Ich (m, 18) mache meine Ausbildung in einer Agentur. Dort im Büro (in meiner Abteilung), gibt es eine echt attraktive blonde Kollegin (27), welche wirklich ordentlich viel Oberweite hat und Ausschnitt trägt. Des Weiteren ist ihr großer Po auch der Hammer. Sie trägt oft enge Röcke. Jedenfalls kommt es ständig vor, dass ich ihr den Ausschnitt gucke, wenn sie gerade nicht in meine Richtung hinguckt und ihr hinterher gucke, wenn sie an mir vorbei geht. Versteht mich nicht falsch: Es wäre gelogen, wenn ich sagen würde, dass ich den Anblick nicht mega heiß finde. Was soll ich tun? Soll ich damit aufhören?

Es gibt eine Kollegin, mit der ich mich bestens verstehe, sowohl privat als auch beruflich. Zum Glück haben wir auch recht viel miteinander zu tun.

Leider kann ich meinen Blick nicht von ihrem prachtvollen Hintern abwenden, wenn ich mich unbeobachtet fühle.

Müsste sie nicht eigentlich ihr Verhalten mir gegenüber ändern, wenn sie das mittlerweile bemerkt hätte? Bin ich einfach so gut im Tarnen meiner Blicke oder nimmt sie es viel mehr einfach hin?

Ich würde sogar behaupten, dass die Qualität unseres Verhältnisses sich weiterhin auf einem aufsteigenden Ast befindet.

Nach dem Sport zusammen duschen gehen.

Angenommen ihr (m/w) seid zwischen 17 und 20 Jahre alt.

Und was würdet Ihr tun, wenn der Junge ne Latte bekommen würde ?

Wir schreiben fast jeden Tag, eig über alles mögliche. Geschäftlich sowie auch privat. Sie macht schon ein paar Andeutungen, sie hat mir schon paar mal diesen 😍 geschickt. Eine gute Freundin benutzt diese auch, aber wir kennen uns auch schon seit 15 Jahren. Meine Kollegin kenne ich erst seit gut 5 Monaten.

Was haltet ihr davon sie mal nach einem Treffen zu fragen?

Hallo!

Bin in einer Beziehung und habe auf der Arbeit eine Frau kennengelernt. Als ich sie zum ersten Mal sah, konnte ich sie nur anstarren und war total auf sie fokussiert. Es waren so viele Menschen im Raum, aber ich hatte nur Augen für sie. Seit dem geht es mir immer wieder so, wenn ich sie sehe und das schon seit Monaten. Ist das normal, wenn man in einer Beziehung ist? Hat jemand ähnliches erlebt?

Ich hatte ne Kollegin die mochte ich gern. Wir verstanden uns kollegial hanz gut aber leider kam ich nicht näher mit ihr in Kontakt wie ich es mir gewünscht hätte. Nun ist sie weg. Und wir haben auch kein kontakt. Aber sie wohnt in derselben Stadt wie ich.. Hab sie bei Facebook gefunden.. Sollte ich sie vielleicht anschreiben?

Tach jesagt,

also es geht um Folgendes ...

Meine minderbemittelte Arbeitskollegin, die mir quasi gegenüber sitzt, hat vor ca. 5 Monaten einen Weihnachtsstern angeschleppt (also so ein rot-grünes Unkraut in einem Topf) um in unser Büro "mehr Farbe" reinzubringen. Was soll ich sagen ... ich hasse dieses Teil. Das rot macht mich einfach nur aggro, ferner nimmt mir dieses AU (Arschlochunkraut) wertvolle Ablagefläche weg. Vielleicht hängt es auch mit meiner Arbeitskollegin zusammen. Es ist nicht so, dass ich meine Kollegin nicht mag, aber würde sie brennen und ich hätte Wasser ... ich würde es trinken!

Versteht mich bitte nicht falsch, ich mag Pflanzen, z.B. Hopfen, aber dieses AU geht einfach mal gar nicht!! What ever, das Ding muss weg (das AU, nicht die Kollegin ... die auch, aber fangen wir erstmal mit der Pflanze an^^) und das natürlich möglichst unauffällig und ohne großen Aufwand. Aber irgendwie gehe ich die Sache falsch an, denn vom Tod ist dieses Teil noch weit entfernt, obgleich ich eigentlich dachte, dass diese Pflanze mit zu den Weicheiern unter den Gewächsen zählt. Natürlich gieße ich das Sternchen ab und an mal, doch weder Kaffee, Energydrink, noch kochend heiße Hühnerbrühe konnten dem AU bislang erfolgreich zusetzen. Natürlich greife ich auch auf psychologische Kriegsführung zurück. Man sagt ja, dass es wichtig ist mit Pflanzen zu sprechen, aber auch auf wüste Beschimpfungen und derbste Beleidigungen (Deine Mutter war ein Kaktus, etc) reagiert das AU gelassen. Nun habe ich vor kurzem den McGyver in mir entdeckt. Immer wenn es die Situation erlaubt, vergrabe ich das ein oder andere in ihrem kleinen, vom Topf umgebenem Erdreich. Mal eine Nudel, mal eine Büroklammer, tote Fliegen, Tinte, Tipp-Ex, Kleber, Kugelschreiberminen ... auch der Schreibtischschlüssel meiner Kollegin hat sich mittlerweile dazu gesellt. Ja und was macht das beblätterte Miststück? Es simuliert allenfalls für ein paar Stunden den nahenden Tod, indem es sich hängen lässt und am nächsten Tag zeigt es mir den Stinkefinger, lacht mich aus und blüht vor sich hin, als wäre nie etwas gewesen.

Nun seid Ihr gefragt. Wie kann ich hier an dieser Stelle aktive Sterbehilfe leisten, ohne dabei größeren Aufwand betreiben zu müssen. Ich möchte nicht extra irgendwelche Utensilien von zu Hause mitbringen oder anderweitig mogeln (anzünden etc). Es sollten nur Hilfsmittel zum Zuge kommen, die sich problemlos in einem Büro finden lassen und die mich dabei als Täter nicht entlarven können.

Haut rein und lasst was hören! TOD DEM WEIHNACHTSSTERN !!!

Grüße, Hecke^^

Sie behandelt mich sehr freundlich und zwinkert mir oft zu.

Ich bin jetzt seit knapp 5 Monaten dabei und mache trotzdem immer noch Fehler. Ich arbeite in der Lohnbuchhaltung, war Quereinsteigerin und 3 Jahre raus...Ich versuche immer alles akkurat uns vollständig abzuarbeiten aber manchmal gelingt es mir nicht ganz.

Die Fehler, die ich mache sind zwar nicht gravierend aber müssen nicht sein. Ich mache manchmal falsche Annahmen und gehe bspw. davon aus, dass etwas nicht eingetragen werden muss weil es bei den anderen (Mandanten) auch nicht hinterlegt ist. Das ist aber leider nicht immer korrekt.

Ich habe Angsr, dass meine Kollegin (worüber mein Chef die Info erhält, wie ich mich mache) auf Grund solcher Schusseligkeiten schlecht über mich spricht 😐 und ich letztendlich nicht übernommen werde.

Wie würdet ihr damit umgehen?

Ich bin seit 4 Monate im Unternehmen und habe mich für 4h Arbietszeit (täglich) entschieden. Meine Kollegin betont fast täglich, dass ich ja mal Ihre Vertretung sein soll und die Arbeit, die sie in 9h machen muss ich niemals abpuffern kann. Wir arbeiten in einer Steuerkanzlei und sind für den Bereich Lohnabrechnung zuständig. Wenn sie mal ausfällt, dann soll ich ihre Arbeit übernehmen...

Ich kann es ehrlich gesagt nicht mehr hören und weiß nicht genau, wie sich darauf entgegnen soll.

Der Chef nimmt immer mehr Mandanten auf obwohl er weiß, dass (nicht nur in unserem Bereich) die Arbeit jetzt gerade so noch schaffen...

Ich fühle mich von dieser Aussage genervt und gestresst. Ich war jetzt über 3 Jahre aus verschiedenen Gründen raus, bin Quereinsteigerin usw. Da werde ich nicht gleich mit 8 Stunden starten. Warum rechtfertige ich mich überhaupt....

Ich meine, wenn ich sie vertreten muss, dann ist das ein Ausnahmefall und es handelt sich im einen überschaubaren Zeitraum. Da werde ich es (mit evtl. Überstunden zu Hause) schaffen, auch ihre Arbeit zu übernehmen.

Wie würdet ihr damit umgehen?

Ich habe eine Kollegin, die seit mittlerweile 3 Jahren in Elternzeit ist. Voraussichtlich kommt sie im November 2025 zurück. Wir haben regelmäßig guten Kontakt. Sowohl privat als auch bzgl. Arbeitsthemen.

Allerdings erzähle ich ihr absichtlich nicht, was für eine kranke Shitshow bei uns auf der Arbeit seit ca. 1 Jahr abgeht und wie abgefuckt und gestört alles geworden ist, weil ich sie nicht vergraulen will, da ich möchte, dass sie zurückkommt (egoistisch).

Natürlich ist trotzdem eine gewisse Wahrscheinlichkeit da, dass sie im kommenden Jahr noch kündigt, aber dann lag es zumindest nicht an den Dingen, die ich ihr erzählt habe.

Findet ihr das asi von mir oder sollte ich ihr der Fairness halber auch von den psychospielchen von der Arbeit erzählen?

Hallo Zusammen,

komme demnächst ins 2. Lehrjahr (Kauffrau für Büromanagement), habe einmal den Betrieb gewechselt (im mai 2024) und es wurde schlimmer, ich habe eine Arbeitskollegin sie geht nächstes Jahr in Rente, sie macht jedem Azubi der da ist das Leben zur Holle (es ist immer nur ein Azubi unternehmen). Für sie ist es selbstverständlich ihre Tassen und Teller hoch und runter zu bringen, sie schikaniert mich und kommandiert mich rum, bin mittlerweile 23 und kann sowas einfach nicht so einfach hinnehmen, sie wird sauer sobald ich nur mir einen Tee koche, sie wird eigentlich ständig sauer und beobachtet mich den ganzen Tag, sogar wenn ich den Kalendertag anpasse kommentiert sie alles und steht plötzlich auf um nachzuschauen was ich da mache, man kann sowieso nix selbstständig arbeiten also wirklich garnichts, wieso muss man mir dann 100x auf die Schulter schauen bei so Sachen wie Geschirrspüler ausräumen, Tassen hoch und runterbringen, Druckpapier auffüllen oder Kalender anpassen

FRAGE: wie würdet ihr mit so einer Kollegin umgehen ?

Hallo,

ich habe eine Kollegin die die Einstellung hat, Studierende sind was besseres als andere. Sie muss sich andauernd als was besseres darstellen, denn sie hat ja schon studiert..

Fakt ist, sie hat nach 2 Jahren ihr Studium abgebrochen und befindet sich nun in einer medizinischen Ausbildung. Zählt das denn überhaupt ? Ich denke mir immer "mein Gott, du hast in deinem Leben noch nichts zünde gebracht, aber profilierst dich überall".

Sie will danach noch ein Studium beginnen und tut schon so als hätte sie das in der Tasche.

Man muss auch sagen dass sie damals extrem gemobbt wurde, wahrscheinlich versucht sie es damit zu kompensieren da ihr selbstbewusst sehr mangelhaft ist und sie regelrecht wütend wird, wenn man jemand anderes in irgendwas besser ist als sie.

Auch zum Thema Abitur, sagte sie mal das jemand zu dumm war Abi zu machen?! Sie kommt aus normalen Verhältnissen wo niemand Abi oder ein Studium hat.

Mich nervt dieses Gehabe so dermaßen, weiß aber nicht genau wie ich damit umgehen soll.

Ich habe eine Kollegin die einfach nur noch nervt...

Ich würde behaupten, ich mache meine Arbeit auch sehr gut und versuche alles nach meinem besten Gewissen zu erledigen, aber dann gibt es diese eine Person die immer und überall alles besser weiß.

Sie betreut einen anderen Bereich und dennoch ist die ultra nervig.

Beobachtet scheinbar andere Kollegen und behauptet sie hätten auf Facebook gesurft (daher haben sie nix zu tun aus ihrer Sicht). Sie ist gefühlt die einzige wo sooo viel Arbeit (aus ihrer Sicht) hat, obwohl sie meiner Meinung nach den kleinsten und einfachsten Bereich betreut.

Teilweise habe ich schon mitbekommen, damit sie andere Kollegen, weil sie am Handy waren, direkt beim Vorgestetzten angeschwärzt haben muss, weil sie soviel zu tun hat aber andere scheinbar nicht.

Mich nerven solche Menschen. Ich muss mich manchmal echt schwer beherrschen, wenn sie wieder herkommt und reden möchte. Seit heute weiß ich auch, das ich selbst aufpassen muss was ich wie sage, weil die gute Dame alles weitererzählt, obwohl ich es im vertrauen erzählt habe.

Merkt Sie eigentlich selbst nicht das ihr Verhalten komisch ist?

Sie verlegt das ganze Zeug ....und weiß nicht mehr wo sie das Werkzeug hingelegt hat ???

Mein Chef ist meistens unterwegs, deswegen gehen wir bei Fragen zu einer gewissen Kollegin. Da sie einfach am meisten Erfahrung hat.

Manchmal frage ich sie nur um noch mal sicher zu gehen, da ich etwas länger nicht mehr gemacht habe. Ich weiß also eigentlich die Antwort aber frage noch mal nach da ich es eben nicht 100% sagen kann. Und dann lacht sie mich manchmal aus.

So laut dem Motto, was mir überhaupt einfällt so eine „dumme“ Frage zu stellen. Das hatten wir doch schon mal gehört und sie findet das total lustig dass ich grade ernsthaft wegen sowas frage.

Ich fühle mich dann immer so blöd und dumm. Ich bin 21 und sie ist 55. Deswegen fasse ich das natürlich anders auf, als würde das eine gleichaltrige Kollegin zu mir sagen.

Das demotiviert total und da hat man gar keine Lust mehr etwas fragen zu gehen. Obwohl fragen ja total wichtig ist.

Findet ihr das in Ordnung?

Was heißt das ?

Ich weiß, dass man seinen Füller nicht in Firmentinte tauchen sollte... das wird allgemein so empfohlen.

Mir gehts aber um eure persönliche Empfehlung oder das Abraten.

Ich habe seit einigen Monaten einen neuen Chef, der spanischer Muttersprachler ist und noch nicht so ganz gut Deutsch versteht.

Allgemeine und fachliche Unterhaltungen kann er führen, aber deutschen Slang oder Redewendungen versteht er oft nicht.

Ich habe eine sehr liebe, aber auch kommunikative und oft anzüglich redende Kollegin, die gelegentlich an unseren Büro vorbei kommt und Smalltalk betreibt.

Das ist erstmal auch völlig okay und lockert das Betriebsklima auf.

Letztens gab es von einigen stutenbissigen Kolleginnen von mir Inkompetente und unsachliche Angriffe auf mich und meine Arbeit.

Mein Chef, der das durchblickt hat, steuerte gleich dagegen und wies sie in ihre Schranken.

Meine kommunikative Kollegin bekam das mit und sagte in Abwesenheit meines Chefs zu mir, dass das ein guter Chef ist, sie möge ihn, denn er habe Eier in der Hose.

Ich sagte, dass ich auch froh bin, dass er das so schnell gelöst hat.

Als ich dann aus dem Urlaub kam, erzählte sie mir, sie sei während meines Urlaubs bei meinem Chef im Büro gewesen und habe ihm gesagt, ich möge ihn, da er Eier in der Hose hat.

Er sei daraufhin ganz rot und verlegen geworden und habe sich seiner Arbeit zugewandt.

Mein Chef ist 13 Jahre jünger als ich, verheiratet und stolzer Vater mehrerer Kinder.

Wir verstehen uns beruflich sehr gut und machen auch schon mal Witze, wobei er mich fragt, wenn er Begriffe nicht versteht.

Schlüpfrig wird es aber nie, da es erstens mein Chef ist, ich zweitens auch nicht auf der Ebene vertraulich werden möchte und ich auch Sorge hätte, dass er sich etwas wörtlich übersetzt.

Mir war es deshalb unglaublich peinlich, dass sie mehr oder weniger mich und seinen Genitalbereich in ein Lob gepackt hat.

Am ersten Tag nach seinem Urlaub hatte ich auch den Eindruck, dass er mit angezogener Handbremse kommunizierte.

Ich tat dann so, als wüsste ich von nichts und kurz darauf war er dann auch wie immer.

Als die kommunikative Kollegin wieder mal mit Sprüchen vorbei kam, sagte ich zu ihm, "jaja, die xx freut sich auch immer, wenn sie Leute in Verlegenheit bringt. Aber es weiß ja jeder, wie es gemeint ist".

Daraufhin lachte er.

Denkt Ihr, er könnte das mit den Eiern persönlich aufgefasst haben und verstanden haben, dass ich mich für ihn interessiere?

Wie reagiert man richtig, wenn jemand einen in solch eine peinliche Lage gegenüber dem Chef bringt?

Direkt ansprechen? Oder einfach ignorieren?

Hallo Leute,

eine Kollegin geht bald in Rente.

Ich dachte mir ein "Rente Starter Pack" Geschenk zu machen, aber habe keine gescheiten Ideen im Internet gefunden.

Dann dachte ich mir die Idee zum "Sprachen/türkisch lernen Starter Pack" umzuändern, aber auch da habe ich keine gescheiten Ideen gefunden.

Die Person mag es neue Sprachen zu lernen, Urlaub zu machen, mit dem Schiff zu fahren, Ski zu fahren, Kaffee zu trinken und wie gesagt sie geht in Rente.

Hat jemand eine Idee was ich schenken könnte? Soll aber nichts großes sein.

Danke für hilfreiche Antworten