Sie hat mich am Anfang die ganze Zeit angeguckt. Einmal wollte ich ins Büro und sie hat sich mit Reflex hinters Bildschirm versteckt nachdem sie mich gesehen hat. Wieso denn?

Also ich bin nicht verliebt, ich mag ihn einfach und möchte vielleicht öfters mal etwas mit ihm unternehmen. Es ist auch mein Kollege und nicht irgendein weird Mensch. Ich habe seine Nummer noch nicht, nach dieser muss ich auch noch fragen. Wir sehen uns nicht sehr oft, nur 1 mal im Monat, manchmal dauert es auch zwei Monate, bis wir uns wieder sehen. Ich habe vor ihm das nächste mal wenn ich ihn sehe ihm zu sagen, das ich ihn eben mag. Die Frage ist nur wie. Wie soll ich das formulieren, so das es nicht einfach "Ich mag dich" ist. Hat jemand etwas gutes?

Hallo,

ich muss spontan mit einem Mann, den ich nachher erst kennenlerne mit dem Rettungswagen nach Frankreich fahren, dort in einem Hotel übernachten und morgen einen Patienten abholen, nach Norddeutschland fahren den Patienten nach Hause bringen, wieder dort übernachten und am Sonntag wieder zurückfahren.

Es sieht so aus als müsste ich mein Hotelzimmer mit diesem Kollegen teilen. Ich finde diese Vorstellung jedoch ziemlich unangenehm und hätte gerne ein eigenes Zimmer. Findet ihr ich übertreibe damit?

Könnte ich mir im Zweifelsfall vor Ort einfach von meinem eigenen Geld ein Zimmer nehmen?

Danke schonmal für eure Antworten.

Schreibe mit einem Kollegen gern mal per WhatsApp, meistens beruflich, manchmal privat. Machen auch gerne mal Späße oder lästern.

Ab und an schreibt er auch mal anzügliches, allerdings nicht mich betreffend, sondern ihn z.B. das gern nackt im Büro rumläuft oder Pornos guckt etc.

Bin etwas verunsichert. Geht das (aus kollegialer/freundschaftlichen Sicht) schon zu weit?

Hey zusammen✨

In meinem Freundeskreis gibt es da jemand die SEHR nervt. Nicht so manchmal, sondern sie will immer alle Aufmerksamkeit haben, drängt sich in den Vordergrund, ist sehr laut (das ist mir manchmal echt peinlich, ich bin halt nicht so gerne im Vordergrund) und überhaupt tut sie so als wisse sie alles.

Ich habe schon mal ein grosses Gespräch mit ihrer Mutter führen müssen weil ich mit meine anderen Kollegin eine Arbeit gemacht habe und nicht mit ihr.

Hat jemand eine Idee für mich, wie ich damit umgehen kann ohne sie anzuschreien? (Habe ich noch nie gemacht, bin aber wirklich kurz davor...) Kennt ihr dieses Problem?

Ich weiss nicht wie genau ich ihr sagen soll das sie mich auf den Wecker geht. Danke im voraus für alle Antworten✨💖

Was kann man gegen Egoismus der Kollegen tun? Das Klima auf Arbeit ist wirklich angespannt. Eine Kollegin beleidigt wenn es zu viel wird. Die andere ist dann gleich krnak.

Jeder denkt nur an sich selbst. Die eigene Arbeit wird dann weg geschoben und andere eingetragen. Zum Beispiel hat die Kollegin in ihrer Urlaubszeit mein Plan einfach geändert und ihre Leute eingetragen. Meine ausgetragen. Ein no go ohne zu fragen.

Die Leiterin weiß von den Problemen und lästert selber über andere Mitarbeiter oder heult sich dann bei anderen aus, dass sie nicht mehr kann.

Ein Gespräch mit allen klappten bisher nie. Entweder waren nie alle da oder was anderes kam dazwischen.

Ist es im Gesundheitswesen normal? Ist das wirklich das Klischee wenn fast nur Frauen arbeiten? Klar könnt ich einfach den AG wechseln, man sucht ja im Gesundheitswesen, aber trotzdem...

Auf der Arbeit gibt es eine Kollegin die sich immer nur Beschwert. Sie beschwert sich über alle Kollegen, findet die Leitung nicht gut usw. Jeden Tag sagt sie wie schlimm da ist. Und sagt, seit 4 Jahren, dass sie die Arbeit wechseln wird. Warum tut die Kollegin es nicht. Keiner hält sie auf.

Hey:)

Mein Chef möchte mir nach meinem befristeten Vertrag einen unbefristeten geben. Er möchte dafür, dass ich mehrere Jahre dort bleibe. Ich glaube wenn es nach ihm gehen würde, dann bis zur Rente. Finde ich total naiv von ihm, da ich noch relativ jung bin und das mit Sicherheit nicht meine letzte Stelle sein wird. Schon allein die Tatsache, dass ich extra für den Job umgezogen bin. Meine Familie und Freunde wohnen weiter weg. Da könnte man ja eigentlich auf den Gedanken kommen, dass ich irgendwann wieder zurück will. Außerdem steht ja in meinem Alter bald die Familienplanung an.

Habe trotzdem erst mal ja dazu gesagt, obwohl ich sicher weiß, dass ich mir die nächsten Monate was anderes suche, zumal es mir dort auch nicht gefällt.

Habe trotzdem Angst, dass er mich dann nicht einfach so gehen lässt, außerdem wird er sehr wütend sein…

Denkt ihr es war richtig nichts von meinen Plänen zu erzählen? Habt ihr sowas auch schon mal erlebt? Noch habe ich ja nichts anderes…Wenn ich nein gesagt hätte, wäre ich nach meiner Befristung arbeitslos geworden.

Eine große Abteilung unser Firma wurde an Extern verkauft. Unsere Abteilung ist auch betroffen.

Der neue Firmeninhaber will alle Mitarbeiter zu den bestehenden Konditionen übernehmen und auch Neueinstellungen vornehmen.

Ich arbeite aktuell seit fast 29 Jahren im technischen Bereich. Durch mehrere zuvorige Umstrukturierungen hat sich das Team über die Jahre stark verändert.

Alte Kollegen sind in den Ruhestand gegangen, einige sind gestorben oder gegangen worden.

Während früher Hand in Hand im Team zusammen gearbeitet wurde, hat sich durch die neuen Kollegen eine Ellenbogengesellschaft mit Sticheleien, Abwertung der Arbeit anderer und Wichtigtuerei eingeschlichen.

Die Chefs mischen sich dort nur dann ein, wenn auf Intervenierung bestanden wird, ansonsten wird ein wenig Dududu gemacht und das war es.

Durch den Verkauf unserer Abteilung hat sich nun ein Stellenangebot außerhalb der Produktion in der Qualitätsabteilung ergeben.

Zugegebenermaßen liegt mir die Thematik dort mehr als meine aktuelle Arbeit.

Hinzu kommt, dass aktuel jeder sich in jedes Arbeit hinein hängt, man sich gegenseitig kontroliert und lautstark kommuniziert, dass man es besser drauf hat, als Andere.

Aus diesem Grund habe ich mich auf die Ausschreibung beworben.

Einerseits, weil mir die Aufgaben wesentlich mehr liegen, weil ich dort nicht an Maschinen arbeite, sondern mit Abläufen, Menschen, Externen.

Diese Abteilung wird gerade für die abfespaltene Firma neu aufgebaut. Andererseits möchte ich auch weg von den ständigen Querelen und dem Mobbing.

Mit meinem Chef und dem Stellvertreter komme ich ganz gut klar.

Frage: würdet Ihr den Chef über die laufende Bewerbung informieren oder diese für Euch behalten, bis Ihr wisst, ob Ihr genommen werdet?

Ich tendiere dazu, ihn nicht zu informieren, da ich, sollte ich die Stelle bekommen, diese auch annehmen werde.

Es ist nicht damit zu rechnen, dass mein Chef in der Abteilung für Frieden sorgt.

Das ist zuvor nicht passiert und wird auch nicht passieren. Erst vor einem Monat hat ein langjähriger sehr fähiger Kollege auch intern gewechselt - aus den selben Gründen.

Getan wurde nichts, außer den Weggang zu bedauern.

Stattdessen wurde jemand, der bekannterweise massiv schlecht und abwertend über Kollegen redet, zum Teamleiter für ein Projekt ernannt.

Die Personalabteilung behandelt Bewerbungen vertraulich und informiert meinen Chef nicht darüber.

Ich habe auch Sorge, wenn es nicht klappt, dass das Verhältnis danach anders ist oder dass Kollegen schadenfroh reagieren.

Ein Job den ihr hasst und scheiß Kollegen aber dafür viel Geld

ODER

Ein Job der euch Spaß macht mit netten Kollegen aber dafür wenig Geld?

Mit der Kollegin hatte ich von 1993 bis 2015 zusammen gearbeitet.

D.h. wir sahen uns fast täglich, anfangs hatten wir näher miteinander zu tun, später weniger. Irgendwann verließ sie die Firma, um ihren Mann zu pflegen und suchte auch keine weiteren Kontakte, außer zu einer Kollegin, die auch schon länger weg ist.

In unseren Anfangsjahren bekam sie 2 Beziehungen von mir mit und gab mir öfter Rat, da sie 10 Jahre älter ist.

Sie hat in ihrem Leben extrem viel mitgemacht, ist recht verlebt, aber auch extrovertiert mit großer Klappe und eckte früher bei Leuten mit ihrer Berliner Schnauze an.

Wir tauschten anfangs sehr viel aus, ich war auch öfter bei ihr zu Hause, bis eine sehr junge karriereorientierte Kollegin zu intrigieren begann und sich die ältere Kollegin von allen rapide zurück zog.

Sie lamentierte immer lautstark, dass ihr Vertrauen von vielen ausgenutzt worden sei, sie jedem habe helfen wollen aber nur einen Tritt in den Po dafür bekommen habe, was so nicht stimmt.

Sie ging dann aus der Firma irgendwann weg, verbat sich ein Abschiedsgeschenk, heulte sich dann aber die Augen aus, als sie ging und ward nicht mehr gesehen.

Kontakt unerwünscht.

2019 dann traf ich die andere ältere Kollegin auf der Verabschiedung eines 3. Kollegen wieder und sie vermittelte Grüße der o.g. Kollegin, die gerne doch Kontakt zu einigen Kollegen haben wollte.

Ich gab meine Nummer ab und tatsächlich schrieb mir die Kollegin, fragte, was dieser und jener so treibt und schickte Fotos ihres kleinen Enkelkindes.

Auch in Facebook kontaktierte sie mich, blieb aber Irgendwann passiv, so dass der Kontakt einschlief.

Wir stehen uns also nicht nahe.

In letzter Zeit fällt mir auf, dass sie hier und da komische Kommentare unter meinen Fotos hinterlässt.

Auf meinen persönlichen Weihnachtsgruß wurde z.B. nicht reagiert, stattdessen schrieb sie unter ein Silvester-Foto von mir, auf dem ich Luftschlangen ins Haar geflochten hatte "so würde ich mich auch gerne fühlen".

Das heisst, sie lehnt engere Kontakte und Gespräche seit 2015 rigoros ab, da ja alle sie "enttäuschen und hintergehen" und lässt dann solche sehr intimen Details öffentlich unter dem Foto einer Exkollegin, mit der sie eigentlich nichts zu tun hat.

Ihr Gefühlsleben wollte sie ja schon damals keinem anvertrauen, da ja alle hinterhältig sind.

Wozu dann diese Aktion?

Aufmerksamkeit ist klar, aber welcher Art? Dass sie seit 20 Jahren ihren Mann pflegt, ist bekannt. Dass sie keine nahen Kontakte zu Exkollegen wünscht, ebenso.

Wozu dann diese Aktion? Es ist nicht der einzige Kommentar dieser Art.

Wie würdet Ihr reagieren? Ich habe es ignoriert, auch zum Geburtstag nicht gratuliert. In ihrem Facebook stehen zahlreiche Memes darüber, dass sie von allen verkannt wird usw.

Dieser Spruch zog mich irgendwie nach der schönen Silvesterfeier runter.

Hallo,

Bin w/18 und würde gerne wissen, ob es in Ordnung ist auf der Arbeit Ausschnitt zu tragen. Also schon das man die Brüste sehen kann, aber nicht übermäßig. Habe auch schon ordentlich was im BH (75E), deshalb frage ich, da ich nicht weiß wie andere Leute darauf dann reagieren.

Jeden Tag auf Arbeit muss ich eine ungeheure Energie verwenden, um meine Kollegen richtig zu verstehen. Was soll ich tun? Kommt es unhöflich rüber wenn ich sie bitte, deutlicher zu sprechen?

Ich wurde von einer Kollegin unter vier Augen mehrfach beleidigt.

Ich wäre dir Dümmste von allen und als Frau mit diesen Hänget... sowieso eine Witzfigur. Habe es ignoriert, ihr gesagt sie soll mich in Ruhe lassen usw. Hatte alles nichts gebracht.

Ein Kollege, locker 20 Jahre älter als ich, stellt mir zum wiederholten Mal die Frage ob ich mit ihm in die Sauna gehe. Er sagt es auch nicht weiter. Das ist jetzt schon mehrmals passiert und anfangs habe ich noch rumgedruckst von wegen ich kann die Temperatur nicht ab, für Sauna ist es zu warm draußen… dann will er auch immer mit mir in den Urlaub. Da habe ich auch so Sachen gesagt wie bei Corona fahre ich nirgends hin, den Ort kann ich nicht leiden, ich mache nur Städteurlaub… eigentlich kann man so eine dauerhafte Ablehnung doch einordnen (weil ich nämlich mit meiner Freundin sehr gerne und oft Urlaub mache). Jetzt hat er wieder nach Sauna gefragt und ich habe nur „nein“ geschrieben. Das war vor zwei Tagen und jetzt denkt er ich hätte Bock morgen mit ihm in einen Baumarkt zu fahren.

Könnt ihr mir raten, wie ich ihm jetzt mal ein für allemal absagen kann? Ich muss weiterhin eng mit dem zusammenarbeiten, wir sind nur eine kleine Gruppe.

Mich macht das mittlerweile richtig fertig, dass ich schon am Wochenende Kopfschmerzen habe aber ich zweifel auch ob ich übertreibe. Ich zieh mich schon an wie ein Kartoffelsack, gehe wie ein Bauer (ich versuche mich möglichst unattraktiv zu geben, mache mal laute Geräusche, kratz mich im Ohr, bin unfreundlich…).

Ich will auf der Arbeit einfach nur in Ruhe Arbeiten und habe keinen Bock, dass mir irgendwelche Typen auf die Nerven gehen. Ich bin da teilweise schon richtig bösartig und manche schnallen das einfach nicht.
Habt ihr einen Rat? Jemanden loswerden ohne das Arbeitsklima zu zerstören?

Hallo,

Ich habe einen Kollegen wo ich mich immer gut mit verstanden habe lustige Gespräche usw.

Neulich waren wir mit anderen von der Arbeit verabredet er ist angekommen guckt mich an und meinte nur er hätte noch viele Termine er würde wieder gehen.

Seit daher redet er kein Wort mehr mit mir als wenn ich Luft wäre.

Was soll ich davon halten?

Hallo,

Was haltet ihr davon,wenn im Betrieb über jeden Kollegen geläster wird und wenn alle zusammen kommen,herrscht Heiterkeit und jeder hat sich wider lieb.

Unterschwellig schwingt allderdings bei der Kommunikation oft herablassende Entwertung und Witze werden auf die Kosten von anderen gemacht.

Hey ich habe vor kurzem einen neuen Job angefangen. Alle Mitarbeiter verstehen sich sehr gut, es gibt aber 2 "Gruppen" während der Pause - die Älteren, die schon ewig da sind, und die jüngeren Neuen. Die Älteren setzen sich immer zusammen in den Pausenraum, die Jüngeren gehen einzeln nach draußen spazieren und setzen sich nur kurz vor Pausenende in den Raum. Ich gehöre ja zu den Jüngeren, habe aber gar keine Lust raus zu gehen :)) deshalb saß ich bisher mit den Älteren im Pausenraum...will das zumindest am Anfang machen, aber ich will auch nicht deren "Gruppe" stören!? Wie würdet ihr das machen?

Klar würde ich auch mit welchen von den Jüngeren rausgehen, aber ich will mich auch nicht ankleben oder sowas.