Hallo..

Ich arbeite seit 1 Jahr glücklich in einer bekannten Firma (Telekom :).. Der Job macht mir Spaß und komme mit meinem Chef und meinen Arbeitskollegen gut bis sehr gut aus. Nun habe ich das Gefühl, dass ich ständig Fehler mache. Der Chef hat mich heute zu sich gerufen und gemeint, dass ich eine schlechte Bewertung von einem Kunden bekommen habe. Sonst sei bei mir aber alles In Ordnung. Nun grübel ich und denke über diese schlechte Bewertung die ganze Zeit nach und warum ich immer die Fehler mache und so weiter. Nun - ich habe das Gefühl ich mache vieles falsch auf der Arbeit. Wer kennt das auch und kann mir weiterhelfen mit Tipps..

Danke:(

meine arbeitskollegen und ich gehen regelmäßig in die sauna, jetzt sind wir am überlegen ob wir unsere frauen mitnehmen , aber ich persönlich finde das nicht so gut, weil das irgendwie zu intim ist, oder sehe ich das zu eng?

Hallo liebe Community,

in unserer Firma wurden die letzten Tage diverse Schulungen angeboten. Eine Kollegin, die in einer anderen Abteilung als ich arbeitet und mit der ich hin und wieder auch etwas zu tun habe, hat die gleichen Schulungen wie ich besucht. Sie hat sich gleich zu Kursbeginn neben mich gesetzt und wir haben uns dort hin und wieder mal geholfen und auch etwas unterhalten. Mir ist dann aufgefallen, dass sie mich immer mal wieder zwischendurch geduzt hat, ohne dass ich es ihr angeboten hätte. Ich habe sie weiterhin gesiezt und möchte das auch unbedingt in Zukunft mit ihr so beibehalten. Nachdem nun alle Kurse beendet sind, habe ich Bedenken, dass sie mich weiterhin duzt, womit ich mich wirklich unwohl fühlen würde. So wie ich sie einschätze, spricht sie mich bestimmt darauf an, wenn ich sie im "normalen Büroalltag" nun "wieder" sieze. Vl. hat sie sich zum Duzen auch ermutigt gefühlt, weil ich auf die Frage einer anderen Kollegin, ob es ok sei, wenn wir uns duzen würden sagte, dass das kein Problem wäre. Diese Kollegin ist mir jedoch auch wesentlich sympathischer und bei ihr hatte ich in dem Moment auch kein ungutes Gefühl dem Duzen zuzustimmen.

Meine Frage ist: Wie kann ich der Kollegin, von der ich nicht geduzt werden möchte, am besten klarmachen, dass ich gerne beim Sie bleiben würde ohne, dass es irgendwie falsch rüberkommt oder eine unangenehme Situation zwischen uns beiden entsteht?

Ich würde mich sehr über ein paar Antworten und/oder Tipps freuen. Vielen Dank schon mal :) GLG

Liebe Gutefrage.net User,

Meine Freundin küsst ab und zu einen jungen und mich stört das ungemein. Dieser Junge ist zwar keine Konkurrenz gegen mich (nicht arrogant gemeint) aber irgendwie stört es mich trotzdem wenn sie ihn küsst.

Habe schonmal mit ihr geredet aber bei dem Gespräch ist glaube ich nichts raus gekommen. Könnt ihr mir Ratschläge geben was ich noch machen könnte ?

Danke im vorraus

Hallo ihr Lieben !

Ich habe eine Frage an euch. Mehrere Probleme mit einem Kollegen, der mit mir auf Station einer Klinik arbeitet. Zum einen wurden Antidepressiva bestellt, die wir auf Station noch nie gebraucht haben. Kurz nachdem die Lieferung kam, hat besagter Kollege die halbe Station auseinander genommen, da eine Kollegin das Präparat erst einmal weggetan hatte ( nach dem Motto "brauchen wir nicht, hatten wir noch nie hier " ). Da bekannt war, dass der Kollege bereits auf anderen Stationen gesehen wurde, wie er ungefragt an den Medikamentenschrank ging und danach das Antidepressivum fehlte, packte es die Kollegin kurze Zeit später wieder in den Medikamentenschrank um festzustellen, das nach 10 Minuten die Packung verschwunden war. Weitere Geschichte ist, dass der Kollege 2 Stunden zu spät zum Dienst erscheint, 1 Stunde früher geht und sich dann 2 Überstunden aufschreibt. Und das ist bereits nur diese Woche, 3 mal schon geschehen ! Die Zeit, die er hier anwesend ist, verbringt er mit Youtube und Ebay ( er übernimmt Patienten in unserer Notaufnahme ). Zu seinen Aufgaben gehört auch Auffüllen, kontrollieren des Materials, etc. Dies wird auch nicht gemacht und der Rest des Teams muss ihm hinterher räumen. Es gab noch sehr viele andere Dinge ( gefährliche Pflege, Verschwundene Telefone, und und und ). Mit unserem Chef haben wir mehrmals gesprochen ( von der Gruppenleitung bis zur PDL ) - keine Reaktion darauf. Aussage war immer nur "schreibt alles auf". Wir schreiben nun seit 2 Jahren alles auf und nichts tut sich. Das ganze Team leidet unter der Mehrbelastung und fühlt sich von der Leitung alleine gelassen. Gespräche mit dem Kollegen verlaufen im nichts, da dieser nicht mit sich reden lässt und direkt ausfallend und agressiv wird. Habt ihr eine Idee, was wir tun können ? wir wissen nicht mehr weiter.

Ich danke euch !

Ich arbeite in einem Großraumbüro und bin da sowieso schon nicht der lauteste und gesprächigste. Aber anscheinend nutzt das einer aus, von dem ich jetzt mega enttäuscht bin :(. Immer wenn ich mal was sage dann heißt es " Halt du die FR***E" oder " MIt dir redet keiner". Ich weiß nicht was das soll, da ich ihn nichts getan habe. Nun, es nervt mich und ich merke auch wie das unsere Sitznachbarn mitbekommen, aber keiner schreitet ein. Nun, werde dadurch noch ruhiger. Nun, ist das schon Mobbing?? Wie kann ich dagegen vorgehen???

ich habe wirklich ein problem. seit der 2. woche in der neuen klasse macht dieses gerücht die runde. ich habe kein problem mit lesben oder schwulen aber selber als das bezeichnet zu werden ist einfach bescheuert! anscheinend schaue ich den mädchen komisch hinterher, aber ich weiss das ich keine lesbe bin! ein schüler in der anderen klasse hat das gesagt und alle jungs glauben das jetzt und wollen deshalb nichts mit mir zu tun haben.. auf jedenfall nicht körperlich und sie schauen mich immer so belämmert an oder lachen mich pervers an. die mädchen haben kein problem mit diesem gerücht und verhalten sich genau so wie vorher. ich finde den kollegen des gerüchteverbreiters toll aber der denkt natürlich auch jetzt das ich eine lesbe bin. streit habe ich nicht direkt mit denen nur nervt es mich das sie das gefühl haben mich besser zu kennen als ich selbst(und wir kennen uns erst seit so 2-3 monaten)! was soll ich jetzt tun? oder wie wehre ich ab wenn wieder jemand zu mir kommt und fragt (bist du wirklich eine lesbe?

Ich hsbe kolleginnen die jedes Weekend ausgehen. ich villeicht nur einmal im Monat. Sollt ich mehr gehen?????wie oft geht ihr dan so?

Ich habe echt furchtbare Arbeitskollegen und weiss nicht wie ich damit am besten Umgehe. Ständig sind die bei mir wegen jedem Mist richtig "Schadenfroh". Wenn ich Urlaub gehabt habe und er vorbei ist, sind die total Schadenfroh, wenn die Chefin mit mir was zu mosern hat, wenn ich mit Kontrollen von der Chefin dran bin (arbeite in einem Call Center, wo man jeden Monat mit Zuhören kontrolliert wird) und nun Aktuell haben wir Aushilfen die noch in Schulung sind und Heute bei mir mal wieder zum Zuhören kommen. Auch da sind die Kollegen, besonders eine die mir Gegenüber sitzt total Schadenfroh. Ich merke es an dem hämischen Grinsen und auch entsprechende Bemerkungen die die Kollegen so von sich geben. Ich versuche schon immer meinen Ärger draüber nicht zu zeigen, aber das ist nicht so einfach. Wie gehe ich am besten damit um? Danke für Eure Antworten.

Hi,

Ein Arbeitskollege ist Total in mich verschossen. Ich hab aber kein Interesse an ihm, wie kann ich ihm dass sagen, ohne ihn zu verletzen..?

Danke euch für die Antworten...

Hallo!

Ich habe gestern einen Schock bekommen! Mit wurde bei der Arbeit eine Beurteilung von 6 Punkten (durchschnittliche Leistung - an der Grenze durch unterdurchschnittlichen Leistung) bekannt gegeben. Ich verstehe das nicht! Ich reiße mir bei der Arbeit so ziemlich den A*** auf, muss viele Dienstreisen machen und damit auch viel von meiner Freizeit investieren, muss Vorträge halten, habe einen großen Aufgabenbereich und mache sogar mehrere zusätzliche Dinge die eigentlich nicht unmittelbar bzw. überhaupt nicht in meinen Aufgabenbereich fallen! Mein Chef WEISS dies alles! Er hat niemals gesagt, dasss meine Arbeit nicht gut ist - im Gegenteil.

Nun muss ich aber erfahren, dass Leute, die weniger Verantwortung haben, deren Arbeit weniger anspruchsvoll ist wie meine, die keine Vorträge halten müssen und eigentlich den ganzen Tag nur Schreiben mit vorgegebenen Textbausteinen fertigen, die die gleiche Gehaltsklasse haben wie ich und die nicht mehr Berufserfahrung haben wie ich, eine um Längen bessere Beurteilung von ihm bekommen haben! Und einige von diesen bekommen sogar noch zusätzlich eine Art "Leistungszulage" - also eine Sonderzahlung! Warum kriege ich mit einem riesen Aufgabenbereich 6 Punkte und keine Sonderzahlung und andere mit weniger Verantwortung 11 Punkte UND eine Sonderzahlung??? Ich dachte eigentlich ich mache meine Arbeit gut, aber nun zweifle ich ehrlich daran. Aber warum tut mein Chef dann so als ob er meine Arbeit gut findet und hat mich vor einigen wochen sogar als "gute und motivierte Bearbeiterin" bezeichnet und drüdkt mir dann SOWAS rein? Ich habe nächste Woche das Gespräch mit ihm in dem man über die Beurteilung reden kann. Was würdet ihr da an meiner Stelle zu ihm sagen? Und wie würdet ihr es sagen? Soll ich ihm sagen dass ich mich ungerecht behandelt/beurteilt fühle und totel enttäuscht darüber bin dass meine Mühen anscheinend nicht honoriert werden?

Ich arbeite momentan als Kellnerin und bin in einem Betrieb, wo es nur weibliche Kellnerinnen gibt. Anfangs erschienen sie mir nett, doch jetzt bemerke ich, dass sie hinter meinen Rücken tuscheln über mich. Grund: Sie denken ich würde mich beim Chef bzw. bei der Oberkellnerin einschleimen! Doch ich mache nur meine Arbeit, bin immer präsent, mache alles was von mir verlangt wird mit einem lächeln und dafür werde ich jetzt von meinen Kollegen bestraft?

Ich bin es gewohnt hart zu arbeiten, mein bestes zu geben und keine Fehler zu machen. Und genau deshalb, so habe ich das Gefühl, mögen die anderen Kellnerinnen mich nicht. Doch was soll ich tun? Habt ihr Ideen oder sollte ich das ganze bis Mitte September, wo die Season endet einfach aussitzen? Denn überall wo ich bis jetzt mit Frauen gearbeitet habe, entstand so ein Gezicke und Herziehen über andere, doch ich klinke mich da nie ein, weil mich sowas nicht interessiert. Ich bin hier um zu arbeiten und nicht um zu lästern ...

Habt ihr Tipps für mich wie ich die Situation managen kann?

Ich bin in einem Handwerksbetrieb als Vorarbeiter tätig, somit geniesse ich das Vertrauen meiner Chefs, in Punkto Quantität und Qualität ich stehe voll und ganz hinter dem Unternehmen, doch fast alle meine Kollegen sind in meinen Augen Faul und erledigen ihre Arbeit schlecht garnicht oder falsch, ebenso betrügen sie bei den Arbeitsstunden und klauen Material sowie Werkzeuge und sogar Sprit. Was soll ich tun?? Mich mag keiner in dieser Firma weil ich anders bin als der Rest.....

Heute hat das ein Kollege mit mir gemacht & meinte ... ob ich weiß was das heißt ... dann meinte ich nein, dann hat er gelacht .... wollte es mir aber nicht näher erklären ...

weiß das zufällig jemand ?

Hallo!

Mir wurde heute von meiner Vorgesetzten und dem Bereichsverantwortlichen vorgeworfen, dass ich mich an der Kaffeekasse, wofür ich ja gar keinen Schlüssel habe, bedient haben soll, und auch an den Sachen meiner Kollegen.

Ich habe das abgestritten, aber wie soll ich das beweisen?

Nun steht im Raum, dass ich klauen würde - das erklärt auch das Verhalten meiner Kollegen in letzter Zeit...

Gekündigt oder abgemahnt wurde ich aber nicht.

Was soll oder kann ich nun machen? Das ist doch Ruf schädigend und ich stehe nun ziemlich doof da. Alle denken nun, dass ich klauen würde ... Kann ich mich irgendwie dagegen wehren? Das ist doch mobbing...

Hat jemand eine Idee??

Ich bin bereits seit über 8 Jahren als Friseurin tätig. Es gab mehrere Phasen in dieser Zeit, wo ich schon alles hinschmeißen wollte. Nun ist es seit ein paar Woche aber sehr akut. Ich kann die Kunden nicht mehr sehen, meine Kollegen nerven mich und ich will einfach keine Haare mehr schneiden. D.h. ein Wechsel zu einem anderen Salon kommt für mich nicht Frage - genausowenig wie eine ähnliche Arbeit bei der man "Dienst am Menschen" verrichtet. Problem ist, dass ich natürlich "nur" die Friseurausbildung habe. Bei vielen anderen Berufen wird eine kaufmännische Ausbildung verlangt (die ich in meinem Alter nicht mehr machen möchte). Auch will ich keine seelenlosen Jobs wie im Call-Center oder im kalten Akquise-Vertrieb machen. Ums Geld geht es mir weniger - davon abgesehen, dass es eh kaum Jobs geben wird, wo man weniger verdient. Habt Ihr Ideen, was für mich in Zukunft möglich wäre (ohne dass man Tausende Euro für Umschulungen bezahlt) ? Ich bin gerade etwas ratlos und traurig und sehe nicht gerade optimistisch in die Zukunft.

Servus Gemeinde,

folgendes ist mir passiert:

In meinem Projektleiterbüro sitzt seit ca. sechs Wochen ein neuer Kollege. Ein seltsamer, etwas weltfremder Typ. Am Montag habe ich vergessen, meinen USB Stick von meinem PC zu entfernen. An sich kein Problem - der USB- Port liegt etwas versteckt. Am Dienstag wollte ich eine Datensicherung machen, aber das Laufwerk (mein Stick) war verschwunden. Und tatsächlich: Der Stick war abgezogen!

Ich habe mich sehr geärgert, denn auf dem Stick waren auch private Urlaubsfotos, Das Backup meines Smartphones, Lebensläufe und natürlich die Sicherung meiner Projekte. Das geht ja nun wirklich niemanden was an.

Ich habe dann am schwarzen Brett einen Aushang gemacht - im Sinne von: Wer den Stick hat, möge wenigstens die Daten löschen, dann kann er das Ding behalten.

Gestern nun sehe ich zufällig, wie dieser neue Kollege den Stick in Händen hält! Ich habe ihn zur Rede gestellt, aber er lief nur rot an und sagte nichts dazu. Logisch war ich sauer ! Ich sagte ihm dann, dass ich nun nach Hause gehe (und im Homeoffice weiterarbeite). Es wäre unerträglich gewesen, noch einen Tag neben diesen Vollpfosten zu verbringen.

Ach ja: Habe dann daheim ein Script geschrieben, mit dem ich die letzten Zugriffe auf meine Dateien auflisten konnte. Ergebnis: Herumgeschnüffelt hat er nicht.

Was würdet Ihr nun tun? Am Mittwoch bin ich wieder im Büro....

Danke für Eure Antworten! Schönes (verlängertes) Wochenende,

Albelo

Hallo!

Folgende Situation: ich bin vor ca. 8 Wochen von München nach Dortmund versetzt worden (nur vorübergehnd - für 6 Monate). In meiner alten Abteilung - in die ich auch wieder zurück soll - sind 2 Kollegen, mit denen ich mich super verstanden habe. Wir haben auch oft außerhalb der Arbeit etwas unternommen und sind abends z. B. zusammen weggegangen, haben über private Dinge geredet usw. Seit ich allerdings in Dortmund bin, ist der Kontakt fast vollkommen abgebrochen. Die beiden Kollegen melden sich plötzlich gar nicht mehr bei mir - es gibt keine SMS mehr, keine Mails, keine Anrufe. Der Kontakt muss immer von mir ausgehen und selbst dann wird von den beiden oft nur über dienstl. Dinge geredet. Wenn ich mal ne persönl. Frage stelle, wird teilweise sogar schon unhöflich/patzig geantwortet... Warum ist das plötzlich so? Ich verstehe es einfach nicht - es ist ja nichts besonderes vorgefallen. Wieso distanzieren sich manche Leute plötzlich ohne besonderen Grund?

Mein Problem: Ich bin in einen Kollegen verliebt, den ich seit Jahren kenne, wir verstehnen uns sehr gut. Ich habe ihm meine Gefühle gestanden und er meinte, er würde gerne mit mir befreundet bleiben, mehr aber nicht. Das ist ja auch völlig OK. Leider ist es bei mir inzwischen so schlimm, dass ich anfange zu zittern, wenn ich ihn sehe und Herzklopfen bekomme, dass sogar das Hemd hüpft. Also Alarm! ich habe jetzt den Kotakt abgebrochen und ihm erklärt, weshalb. Leider arbeiten wir in der gleichen Abteilung und es ist schwer ihm aus dem Weg zu gehen. Wir sehen uns also täglich. Hat jemand einen Tipp für mich, wie ich aus dem Schlamassel wieder raus komme? Soll ich ihn einfach ignorieren?

Hallo Leute,

ich habe momentan ein Problem mit einer meiner Kolleginnen. So richtig warm waren wir noch nie miteinander, da wir häufig gegenteilige Positionen vertreten, wenn es um die Politik in unserer Firma geht.

Ich bin ein Mensch der gern Probleme anspricht, da ich das als sichersten Weg ansehe, sie aus der Welt zu schaffen. Und da es in letzter Zeit immer wieder zu Konflikten zwischen der Leitung unserer Firma und der Mehrheit der Mitarbeiter gab, versuchte ich zu verstehen und zu vermitteln, so gut ich konnte.

Dieses dem Versuch des Verstehens geschuldete Nachfragen wurde nun von meiner Kollegin so falsch aufgeschnappt, dass sie relativ hysterisch wurde und mir vorwarf ein Spitzel der Chefetage zu sein. Diese angebliche Entdeckung wurde leider nicht begründet. Auf meine verblüffte Antwort folgte ein zorniges Geschreie und die Bitte sie in Zukunft in Ruhe zu lassen.

Was kann ich machen, damit sich die Situation so verbessert, dass wir auch in Zukunft zumindest arbeitstechnisch miteinander klarkommen? Und wie mache ich ihr klar, dass ihre Anschuldigungen völlig haltlos sind? Oder kann es sein, dass sie vielleicht in die ... Menopause rutscht…und na ja, sagen wir mal, etwas reizbar ist?