ich hatte anfang september meine mündliche lehrabschlussprüfung. Habe die leider nicht bestanden und werde zu einer wiederholungsprüfung eingeladen. Ich möchte mich für einen ausbildungsplatz bewerben, habe allerdings noch keinen neuen prüfungstermin. Soll ich im bewerbungsschreiben trotzdem erwähnen das ich noch auf einen wiederholungstermin warte?

Wie viele Absagen habt ihr bei der Jobsuche erhalten?

Ich bin gerade mit einer Bewerbung fertig geworden. Nun frage ich mich, bis zur welcher Uhrzeit man noch Bewerbungen noch online abschicken kann. Die Personaler sehen ja, wann man das abgesendet hat. Ich denke, dass eine zu späte Uhrzeit wie z.B. 23 Uhr oder früh 04:00 Uhr einen schlechten Eindruck macht. Gerade, wenn man sich auf einen 9 to 5 Job bewirb?

Wisst ihr da was ? Ist 19-20 Uhr da auch schon zu spät ?

Wäre sehr nett wenn ihr mein Zeugnis bewerten könntet. (Firma Telekom und Beruf IT-Systemelektroniker)

Herr X hat die ihm gebotene Möglichkeit, sich mit allen Arbeiten und betrieblichen Zusammenhängen vertraut zu machen, rege genutzt. Den Beanspruchungen und Belastungen der praktischen Tätigkeiten seines Berufsfeldes war er gut gewachsen. Herr X hat sich mit Erfolg alle wesentlichen Fertigkeiten und Kenntnisse seines Berufsbildes angeeignet. Herr X wurde von den Ausbildungsabteilungen wegen seiner zuverlässigen Lern- und Arbeitsweise und seiner Mitarbeit geschätzt.

Herr X erledigte die ihm im Rahmen der Ausbildung übertragenen Aufgaben quantitativ und qualitativ gut. Herr X nutze alle erlernten Fertigkeiten und Kenntnisse mit Erfolg. Wir waren mit seinen gezeigten Leistungen voll zufrieden.

Herr X verhielt sich gegenüber Vorgesetzten, Ausbildern, und Mitarbeitern aller Abteilungen freundlich und gegenüber seinen Mitauszubildenden kameradschaftlich. Auch sein Verhalten gegenüber unseren Kunden war stets einwandfrei. Er verhielt sich sehr hilfsbereit und kollegial.

Er verlässt uns mit Abschluss der Ausbildung. Da wir über Bedarf ausgebildet haben, können wir dieses mal unsere Auszubildenden nicht in ein Arbeitsverhältnis übernehmen.

Wir danken Herrn X für die Gute und angenehme Zusammenarbeit während der Ausbildungszeit.

Wir wünschen Herrn X auf seinem weiteren Berufs- und Lebensweg alles gute.

Ich habe die abschreib Fehler korrigiert

Wie findet ihr diese Bewerbung hab das mit einer Seite das aus dem Netz gemacht, weil ich oft absagen bekommen habe.

Hey , ich habe nächste Woche ein Bewerbungsgespräch zur Ausbildung als Anlagemechaniker. Ich bin auf jede Frage gut vorbereitet außer auf eine . Wieso ich eine 5 in Mathe auf dem Zeugnis stehen habe . Als anlagemechaniker sollte man ja relativ gute Mathe Kentnisse haben was soll ich darauf antworten ? Das mir viele Themen einfach schwer gefallen sind , das ich nicht so großes Interesse an den Mathe Unterricht hatte aber trotzdem diesen Beruf ausüben will ? Das ich Paar differenzieren mit den Lehrer für eine gewisse Zeit hatte ? Ich weis es selber nichtmal so genau die Themen wie Geometrie Satz des pythagoras haben mich eif gelangweilt wieso ? Weis nicht weil sie mir schwer gefallen sind ? Keine ahnung. Also wie soll ich darauf antworten ohne das der chef mich dann doch nicht mehr annimmt oder so unüberzeugt von mir ist . Es sollte auch realistisch klingen . Ich hab Angst . Danke für alle Antworten

Ich hatte vor einem halben Jahr 1 Woche Probearbeit bei einer Firma. Es war ganz gut und mir wurde der Arbeitsvertrag angeboten, nur es kam durch einen Fehler von mir (ich habe gesagt dass ich mit dem Arbeitsvertrag noch warten möchte weil noch 2 andere Firmen mich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen hatten) zu einem Missverständnis und das Probearbeiten wurde dann beendet. Jetzt habe ich gesehen dass die Firma wieder jemanden sucht, denkt ihr da ist jetzt Gras drüber gewachsen und ich kann dort wieder versuchen? Ich könnte anbieten sofort einen Arbeitsvertrag zu unterschreiben da die ja von mir ganz zufrieden waren. Denkt ihr es könnte erfolg haben?

Hallo ich habe mich bei ein paar Stellen beworben für eine Ausbildung und habe keine Antworten erhalten. Da es teilweise ca. ein Monat ist habe ich vor telefonisch nach dem Stand der Dinge zu fragen.

Würdet ihr mir das empfehlen und wie sollte ich die Frage formulieren?

"... nachfragen, wann ich ungefähr mit einer Rückmeldung rechnen kann?"

Kann man das nehmen oder eignen sich da andere Fragen besser?

Moin!

Ich bin als Studienabgänger im Bewerbungsprozess. Mir fällt auf, dass in den Online-Bewerbungsportalen größerer Unternehmen oft nur der Lebenslauf und die Zeugnisse als Pflicht-Uploads gefordert werden und Anschreiben oder Motivationsschreiben daher rein technisch optional sind.

Ist das auch in der Praxis optional? Also wäre es auch zielführend, sich nur mit Lebenslauf und Zeugnissen zu bewerben oder wird die Bewerbung dann quasi automatisch abgelehnt?

Zum Hintergrund: Ich bin Absolvent, habe also keine Berufspraxis im Fachgebiet. Nur vor und während des Studiums in einem komplett anderen Feld gearbeitet und bin deshalb auch etwas älter als andere Absolventen. Meine Noten sind nicht berauschend.

Eigentlich würde ich mich gerne immer mit Anschreiben bewerben, aber ich stecke mental gerade in einer ziemlichen Schaffenskrise und tue mich dermaßen schwer mit dem Schreiben von Anschreiben, dass der Bewerbungsprozess deshalb weitgehend zum Erliegen gekommen ist. Aber es muss ja irgendwie weitergehen.

Privat habe ich von der einen Seite den Rat bekommen, lieber ohne Anschreiben bewerben als gar nicht und von der anderen Seite, dass mein Lebenslauf komplett nichtssagend sei und ich mir das Bewerben ohne Anschreiben lieber gleich spare.

Woran erkennt man jemanden, mit dem man am besten keine Sekunde zusammen verbringen sollte, oder zu dem es jedenfalls schlimm wäre, wenn man zusammenarbeiten müsste? Jemanden, der einfach andere Menschen sehr schlimm behandelt? Woran kann man das frühzeitig beim kennenlernen merken?

Auf was achtet ihr?

Ich Wechsel meine Ausbildungsstelle und dachte mir vlt ist es gut reinzuschreiben was ich schon kann. Nur irgendwie klingt der Satz doof.

Hallöchen erstmal,

ich hatte eben ein Auswahlgespräch für eine Stipendien-Stiftung. Es sind schon natürlich die ausführliche Bewerbung und 2 Gutachtengespräche vorangegangen.

Nun ging es a das Gespräch mit der Auswahlkommission, die welcher alle meine Unterlagen (inkl. Gutachten) zur Verfügung stehen.

Zunächst war die Atmosphäre ganz gut und locker, ich habe mich wohl gefühlt alle Fragen ausführlich zu beantworten. Ein mal kam eine Rückfrage aufgrund von inhaltlichen Verständnisproblemen, sonst waren die Rückfragen interessengeleitet.

Ganz am Ende vom Gespräch wurde mir dann mitgeteilt, dass ich innerhalb von 2-3 Wochen eine Rückmeldung (Zu- oder Absage) erhalte. Was mich dann aber gewundert hat, ist, dass mir auch mitgegeben wurde, dass, falls es eine Absage wird, dass es nichts Persönliches ist, weil sie eben nur begrenzt Plätze vergeben können, sondern nur in Relation zu den anderen Bewerbern dazu kam und ich mich dann im Folgejahr erneut bewerben könne.

Was hat das zu bedeuten? Sagen sie das immer für den Fall der Fälle oder ist das ein schlechtes Zeichen, was darauf hindeutet, sie nicht überzeugt zu haben?

Ich kann das jetzt wirklich nicht mehr einschätzen, dabei hatte ich bisher immer ein realistisches Gefühl dafür, wie etwas lief🥲

Danke für die Hilfe im Voraus!

Liebe Grüße

Bewerbung um die Stelle als Production Process Specialist

 Sehr geehrte...,

 von meinen Freund, xy, der bei Ihnen im Wareneingangslabor arbeitet, habe ich erfahren, dass Sie einen Spezialisten im Produktions Prozess suchen.

Ich kann ja schlecht schreiben, dass Sie einen Specialist in Process Production suchen?

Hallo wollte Fragen ob es eine gute Idee wäre zu einem Büro zu gehen und nach einem Praktikumsplatz zu Fragen in der Hoffnung dort später auch einen Ausbildungsplatz zu bekommen. Und das ich dann paar Tage später auch noch nach weiteren Ausbildungsplätzen suche um einen Job zu kriegen.

Meine Mutter ist derzeit arbeitssuchend (hat nach 20 Jahren bei einer Firma gekündigt) weil sie was neues machen will.

Heute hat sie per Teams ein Bewerbungsgespräch. Sie sagt sie findet das etwas unpersönlich vor allem weil es bei dem Beruf um persönlichen Kontakt mit Kunden geht, da sollten sie sie schon direkt persönlich kennen lernen.

Sie vermutet es liegt vlt daran, weil die Stelle schon lange ausgeschrieben ist und sie eventuell schon jemanden haben der ihnen gefällt und meine Mutter jetzt halt nur noch kurz anschauen wollen. Könnte ich mir auch vorstellen.

Hattet ihr das auch schon? Ist das normal bei manchen Firmen?

Ich habe mich damals im März auf eine Stelle beworben und wurde abgelehnt.

Dann war die Stelle weg und jz suchen die wieder für die gleiche Stelle.

Soll ich mich trotzdem nochmals bewerben?

Oder mache ich mich dadurch lächerlich?

Hallo,

ich schicke seit letztem Jahr (ca. seit Dezember/November) Bewerbungen an Praxen/Kliniken für die Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten. Leider hatte ich bisher nur Absagen oder keine Antwort erhalten. Vor einem Monat habe ich eine Bewerbung an eine Praxis geschickt und habe direkt nach nh halben Stunde ein Termin für ein Vorstellungsgespräch bekommen und nach einem Monat nach dem Vorstellungsgespräch ein Anruf bekommen, damit ich dort 2 Tage Probearbeit mache. Letzte Woche hatte ich meine Probearbeit und mir wurde am letzten Tag gesagt, dass ich sehr Nett usw. bin, und das es noch 2-3 Bewerber gibt die bei ihnen Probearbeiten werden und das sie mich nach ca. 2-3 Wochen anrufen werden. Jetzt weiß ich nicht soll ich trotzdem Bewerbungen an andere Praxen schicken oder erstmal auf diesen Anruf warten. Weil ich muss mich auch im Berufskolleg anmelden (mit Vertrag), da bald die Sommerferien beginnen und die höchstwahrscheinlich schließen werden, habe ich danach keine Zeit mehr um mich anzumelden. Was würdet ihr an meiner Stelle machen, bzw. Empfehlen?

Danke, Mfg