Das Folgende ist ein Gedankenexperiment, das ich kürzlich mit einer Freundin diskutiert habe:

Angenommen, ihr werdet zu einem Vorstellungsgespräch in ein renommiertes Unternehmen eingeladen, dessen Chef bereits als launisch bzw. exzentrisch bekannt ist.

Ihr werdet bereits erwartet, kommt herein und könnt euch einen Sitzplatz aussuchen. Dann wird euch ein Umtrunk angeboten.

Was denkt ihr, wie entscheidet ihr, würde es euch stören/unter Druck setzen, wenn ihr wüsstet, dass ihr getestet werdet und würde es eure Entscheidung beeinflussen?

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Mein Gedanke war, einen Sitzplatz in unmittelbarer Nähe zu wählen, auf Augenhöhe und ohne Gegenstände auf dem Tisch, die den Sichtkontakt versperren, den Raum zwischen uns physisch trennen oder den Eindruck erwecken, sich dahinter verstecken zu wollen.

Ich hätte auf das Angebot reagiert, indem ich gefragt hätte, um was für ein Getränk es sich handelt, um mich dann dafür oder dagegen zu entscheiden. Ähnlich wie bei dem Experiment mit der Suppe und dem Salzstreuer, bei dem diejenigen, die ihre Suppe würzen, ohne sie zuvor gekostet zu haben, sofort durchfallen.

In diesem Fall ging es wohl darum, ob man vor oder nach den Antworten trinkt. Ob bei Fragen, Verhandlungen oder nach souveränen Antworten, als eine Art Belohnung. Ob man sich traut abzulehnen und ob man Forderungen stellt, wie nach anderen Getränken, die nicht angeboten wurden.

Die Aktionen werden mit einer Art Punktesystem belohnt. Wer z.B. das Getränk wählt, aber dafür einen weiter entfernten Platz vorzieht, wird schlechter bewertet als jemand, der einen direkten Platz wählt und dafür ein Glas Wasser verlangt.

Ist es eurer Meinung nach moralisch vertretbar, solche Praktiken anzuwenden, um beispielsweise Rückschlüsse auf Nonkonformität, soziale Intelligenz, Mut, Risikobereitschaft, Entscheidungsfähigkeit, Stressresistenz oder Anpassungsfähigkeit und Ähnliches zu ziehen, und würdet ihr selbst daran teilnehmen oder wäre es unter eurer Würde?

Ich muss am Donnerstag um 9:15 Uhr dahin und fahre eine Stunde mit meinem Auto hin.

Wenn ein Unternehmen schreibt dass es bei der Bewerbung kein Anschreiben benötigt. Macht das dann Sinn trotzdem ein Anschreiben hinzuschicken? Oder ist ein No-Go das zum Auschluss führt?

ich hatte anfang september meine mündliche lehrabschlussprüfung. Habe die leider nicht bestanden und werde zu einer wiederholungsprüfung eingeladen. Ich möchte mich für einen ausbildungsplatz bewerben, habe allerdings noch keinen neuen prüfungstermin. Soll ich im bewerbungsschreiben trotzdem erwähnen das ich noch auf einen wiederholungstermin warte?

Wie viele Absagen habt ihr bei der Jobsuche erhalten?

Ich hatte heute Morgen ein Vorstellungsgespräch für in einer Praxis… Zuerst hatte ich das Gespräch mit der Verantwortlichen für das Personal und es lief eigentlich ganz gut, ich war offen und habe viel erzählt. Dann kam auch noch der Arzt rein und ab da habe ich mich blamiert.

Ich habe am Anfang ein bisschen erzählt, dann hat er gefragt, ob ich noch Fragen habe… Da habe ich eine Frage gestellt und weiter wusste ich nichts… Ich hatte wie ne Art Blackout, weil ich sooo nervös war. Und dann habe ich einfach so lange überlegt und weil ich mich dann unwohl gefühlt habe, habe ich einfach irgendwas aus dem Nichts gesagt und ich bin mir so blöd vorgekommen, ich hätte heulen können…

Ich kann jetzt zwar schnuppern gehen, aber diese Situation geht mir nicht mehr aus dem Kopf 😭

Meint ihr, das ist schlecht rüber gekommen? Oder mache ich mir zu viele Gedanken?

Ich habe vor ca. 1 Stunde eine Bewerbung per E-Mail geschickt. Vor 10 Minuten haben sie mich direkt angerufen und mich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Natürlich war ich sehr überrascht, dass das so schnell ging, aber auch froh darüber.

Nun meinte eine Freundin, das sei kein gutes Zeichen… Weil das oft heisst, dass sie ganz schnell Personal suchen und das auf ein Personalmangel deuten kann?

Ich bräuchte jetzt Mal mehrere Meinungen zu hören, also: Was meint ihr dazu? Ist das kein gutes Zeichen, dass sie mich so schnell kontaktiert haben?

Hi,

Mein Arbeitgeber wird vermutlich bald die Firma schließen und ich möchte schon mal vorsorgen und mich wo anders bewerben.

Wie würdet ihr das am besten formulieren? Ich habe absolut keinen Plan, wie man das ohne Verhaspeln und blöder Umschiffung schreiben könnte.

Wäre im medizinischen Bereich eine Stelle und würde sogar um die Ecke meiner Wohnung sein. Wohl bemerkt, nur als Initiativbewerbung, da die aktuell nicht suchen. Aber versuchen kann ich es ja mal. ;)

Schönes Wochenende 👋

Hallo,

Ich habe mich vor Kurzem um eine Stelle beim Freiwilligendienst des ICJA beworben.

Kennt sich irgendjemand aus und weiß, wie wahrscheinlich es ist, dass ich angenommen werde?

Ich habe meine Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin in einem Krankenhaus gemacht, wurde danach übernommen und habe 4 Jahre dort gearbeitet...Ich habe meiner Meinung nach ordentlich gearbeitet, bin vorallem mit den Patienten immer gut umgegangen. Leider wurde das Verhältnis zum Team immer schlechter...ich wurde irgendwann zum "Opfer", sprich es wurden z.B. wirklich schlimme Gerüchte über mich verbreitet, es würde versucht mich zu sabotieren etc. Leider habe ich tatsächlich einmal verschlafen, da mein Wecker nicht gegangen ist, das war natürlich alleine meine Schuld, das sehe ich ein und ich habe mich entschuldigt...das war aber natürlich gefundenes Fressen für die Kollegen. Es sind wirklich viele schlimme Dinge vorgefallen, man könnte sagen ich wurde in der letzten Zeit gemobbt, dieser Meinung waren auch 2 weitere Kollegen die "auf meiner Seite" waren. Ich habe dann gekündigt, da ich es psychisch nicht mehr ausgehalten habe und habe auch schon eine neue Arbeitsstelle.

Jetzt warte ich momentan auf mein Arbeitszeugnis. Ich weiß jetzt schon, dass es extrem schlecht ausfallen wird, da die Person die es verfasst mich hasst.

Ich habe große Angst meine neue Arbeitsstelle deshalb zu verlieren bzw. in der Probezeit gekündigt zu werden, da dies ja ohne Angabe von Gründen möglich ist.

Was kann ich in dieser Situation tun? Das schlechte Zeugnis abgeben und hoffen, dass sie sehen dass ich vernünftig arbeite und "besser" bin als mein Zeugnis? Das Zeugnis nicht abgeben (ich weiß nicht, ob der neue AG darauf besteht), das Zeugnis anfechten? (Was allerdings schwer werden würde, da ich wohl beweisen müsste, dass das Zeugnis nicht der Wahrheit entspricht).

Hallo! Ich hatte vor zwei Wochen ein Vorstellungsgespräch mit Eignungstest bei der Bank und nun möchten Sie mich nächste Woche anrufen. Ist das eher positiv oder negativ wenn sie mich nochmals persönlich sprechen wollen? Habe Angst vor einer telefonischen Absage!🙈

LG

Ich habe mich vor knapp 1 Monat intern beworben für eine interne Stelle. Nach zweimaligen Nachfragen bei meinem Abteilungsleiter wie der Stand ist, habe ich gestern erfahren das es am 1.12 stattfindet. Ich habe erstmal so gesagt ok danke. Aber nach längerem nichtshöhren habe ich mich anderweitig umgesehen und bin auf der Suche nach einem neuen Job. Aber wie kann ich am besten die interne Stelle absagen ohne zu erwähnen das ich mir einen Neunen Job suche. Ich haben aus mehreren Quellen erfahrenen es haben sich mehrer beworben und will keinem die Stelle versauen. Ich und mein Chef sind nicht unbedingt die besten Freunde und kommen nicht unbedingt gut klar/

Ich besuche die 9. Klasse auf einem G9 Gymnasium und bin 16 Jahre alt. Ich bin schon länger nach der suche auf nen schülerjob und habe neulich eine Mail bekommen, das ich Freitagvormittag ein Telefoninterview habe. Das Interview dauert voraussichtlich 15 Min., muss die Schule mich dafür freistellen? Ich würde eigentlich einfach zuhause bleiben an dem Tag, aber es geht nur 15 min und ist ja telefonisch. Ich habe angst, in der Schule nachzufragen, weil wenn es heißt nein, dann kann ich ja nicht einfach zufällig am freitag „krank“ sein. Also „muss“ es mir freigestellt werden (nur diese 15 min), oder können sie es auch ablehnen?

Bin gelernter Kaufmann im Einzelhandel aus mir nicht unergründlichen Gründen finde ich keine Arbeit. Selber bin ich über 1,90 habe kein Kriminellen Ambitionen und werde bei Vorstellung auf die Suppe genommen oder bekomme Antworten wie " diesbezüglich können wir Ihnen keine Stelle anbieten. Was ist los mit euch schimpft über Fachkräfte Mängel aber einen gelernten Kaufmann wollt ihr nicht einstellten.

Bitte sagen, ob da was fehlt, ein Rechtschreibfehler oder Grammatikfehler da ist.

Kann ein Lebenslauf zu unmodern sein? Ist es dieser hier? Wie findet ihr den Inhalt?

Und ist das Bild zu groß oder gibt es da irgendwie eine spezielle vorgegebene genormte Größe für das Bild

Es geht um eine Bewerbung als Bankkaufmann

Ist da wirklich so, dass sich immer viele auf eine Stelle bewerben?

Bei Bewerbungsgespräch