Herr XXXXX besitzt überdurchschnittliche, umfassende, äußerst fundierte und aufgabenübergreifende Fachkenntnisse.

Er zeigte jederzeit eine äußerst sorgfältige und genaue Arbeitsweise. Häufig übernahm er Aufgaben, welche nicht in seinen unmittelbaren Arbeitsbereich fielen, auch weit über die übliche Arbeitszeit hinaus. Dabei behielt er auch bei starker Belastung die Übersicht auf entsprechend hohem Leistungsniveau. Aufgrund seiner umsichtigen und effizenten Arbeitsweise erzielte er immer ausgezeichnete Ergebnisse.

Mit seinen überzeugenden Leistungen waren unsere Kunden und wir stets außerordentlich zufrieden.

Herr XXXXX identifizierte sich stets in hohem Maße mit seinen Aufgabe und engagierte sich vorbildlich für die Zielerreichung. Er besitzt ein überdurchschnittliches Verantwortungsbewusstsein, das weit über die eigene Aufgabe hinaus ging.

Er ergriff vollkommen selbständig alle erforderlichen Maßnahmen und war begeisterungsfähig für neue Aufgaben. Dabei aktualisierte und erweiterte er eigeninitiativ sein Fachwissen.

Gegenüber seinen Vorgesetzten, Kollegen und Kunden trat er jederzeit freundlich, hilfsbereit und verlässlich auf. Aufgrund seiner kollegialen und konstruktiven Wesensart wurde er sehr geschätzt und ermöglichte durch sein Verhalten eine äußerst angenehme und konstruktive Zusammenarbeit.

Das Arbeitsverhältnis mit Herrn XXXXX endet zum 31.12.2015, da er aufgrund seiner dauerhaft sehr guten Leistung vom Kunden in eine Festanstellung übernommen wird.

Wir danken ihm für die äußerst erfolgreiche Zusammenarbeit, bedauern außerordentlich, diesen Mitarbeiter zu verlieren und wünschen ihm beruflich weiterhin alles Gute und viel Erfolg

Die Zeugnisse von XXXXXXXXXXX werden nicht codiert erstellt

Im Anhang ein Bild von einem Arbeitszeugnis mit der bitte es von euch zu bewerten. gut oder schlecht?

Lieben Dank.

Hallo, ich bräuchte mal eure Hilfe. Ich habe mein Arbeitszeugnis bekommen und weiß nicht wie ich manche Sätze werten soll. Habe im Internet geschaut, bin bin mir aber nicht sicher. Ich fürchte das mein Ex-Chef mir eins reindrücken will, da es zum Schluß zu streitigkeiten gekommen ist. Ich habe mir für die Firma den A...... aufgerissen und da sollte es mindestens mal eine "2" sein. Vielleicht könnt ihr mir BITTE helfen. DANKE!

Hallo zusammen,

ich habe von meinem vorigen Arbeitgeber ein Arbeitszeugnis erhalten. Einige Formulierungen habe ich bereits selbst übersetzt und spiegelt die Note 3 wieder. Leider kann ich zu folgenden Aussagen nichts finden:

• zeichnet sich durch eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein aus
• erwarb neues wissen mit großem Interesse und wendete es bei der Erfüllung seiner Arbeitsaufgaben an
• verfügt über umfangreiche Kenntnisse, die er bei der Umsetzung ihm übertragener Aufgaben einsetzte.

Vielen Dank im Voraus wenn Ihr mit weiterhelfen könnt!!!

Gerd

Hallo,

ich habe schon im Internet gesucht aber nicht wirklich alles gefunden deswegen frage ich hier ob jemand mir weiterhelfen kann.

Ich habe das Zeugnis heute erhalten nachdem ich mitte Dezember angefordert hatte da nach ca 6 Wochen der Meinung war ich habe genug gewartet. Gemeldet hatte sich der Arbeitgeber nicht auf meine Email. Ich wollte nun ein zweitesmal das Zeugnis anforfern das es mir auch beim Bewerbungsaktivitäten fehlte. Nun bekam ich diese Bewertung und weiss nicht was ich davon halten soll.

Frau XXXX besitzt solide Fachkenntnisse, die sie jederzeit sicher und zielgerichtet in der Praxis einsetzte. Durch ihr logisches und analytisches Denkvermögen fand sie auch für schwierige Probleme eigenständige, abgewogene und zutreffende Lösungen.

Zu jederzeit zeigte Frau XXXX große Eigeninitiative und identifizierte sich voll mit ihrer Aufgabe und unserem Unternehmen, wobei sie sich auch durch ihre große Einsatzfreude überzeugte. Auch in Situation mit hoher Arbeitsbelastung erwies sie sich als belastbar.

Alle Aufgaben führte sie selbstständig sorgfältig, und planvoll durchdacht aus. Sie agierte stets ruhig, überlegt, zielorientiert, und präzise. Dabei überzeugte sie sowohl auch in qualitativer als auch in quantitativer Hinsicht. Frau XXXX war in hohem Maße zuverlässig Für alle auftretenden Probleme fand sie gute Lösungen.

Die ihr übertragenden Aufgaben erledigte Frau XXXX stets zu unserer Zufriedenheit. Sie wurde wegen ihres freundlichen und ausgeglichenen Wesens allseits geschätzt. Ihr Verhalten zu Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen sowie Bewohner war einwandfrei.

Wier wünschen ihr für die Zukunft weiterhin Erfolg und alles Gute.

Herr..............................arbeitete bis...........bei uns. Seine Aufgaben waren.............

In neuen Situationen fand sich Herr ....... aufgrund seiner sehr schnellen Auffassungsgabe stets sicher und sehr gut zurecht. Er war außerordentlich hoch belastbar und stets sehr ausdauernd. Herr ...... zeichnete sich stets durch eine sehr gute Arbeitsweise aus. Er zeigte stets Eigeninitiative und beeindruckte durch seine sehr große Einsatzbereitschaft. Die Qualität seiner Arbeit war kontinuierlich und ausnahmslos sehr hoch.

Er verfügt über eine hohe Flexibilität und konnte vielseitig eingesetzt werden. Herr ...... überzeugte stets durch Kommunikationsstärke. Wir schätzten ihn stets als zuverlässigen, fleißigen, pünktlichen, freundlichen und ehrlichen Mitarbeiter.

Die Leistungen von Herrn ....... verdienen in jeder Hinsicht unsere vollste Anerkennung.

Gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war sein Verhalten stets sehr vorbildlich. Zu erwähnen ist sein kontaktfreudiges und anpassungsfähiges Auftreten. Auch sein Verhalten gegenüber unseren Kunden war stets vorbildlich. Seine exzellenten Umgangsformen fanden stets unsere volle Anerkennung.

Er verlässt uns auf eigenen Wunsch.

Wir bedauern sein Ausscheiden sehr und bedanken und für seine stets vorbildlichen Leistungen. Für die berufliche und private Zukunft wünschen wir Herrn ...... alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Hi,

mMn ist mein letztes Arbeitszeugnis befriedigend, nicht einmal gut, habe ich mit dem Wisch überhaupt Chancen auf dem Arbeitsmarkt?

Vor allem diese Aussagen: - Die häufig wechselnde Aufgaben erfordern eine rasche Auffassungsgabe, gutes Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit zur raschen Umstellung. All diesen Anforderungen ist Frau X stets gerecht geworden. - Sie war pünktlich, ehrlich und fleissig und erfreute sich beim Kunden und im Kollegenkreis allgemeiner Beliebtheit. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten war einwandfrei. - Frau X scheidet mit dem heutigen Tage aus unserem Unternehmen aus.

Für Leistung gibt es laut Zeugnisübersetzer eine sehr gut, aber diese Aussagen machen mich stutzig :(

Hallo ich habe vor ungefähr 2 Jahren bei meinem Arbeitgeber gestohlen was ich auch zu tiefst bereuhe. Leider ist das vor kurzen rausgekommen. Nun steht in meinem Arbeitszeugnis nicht das Wort ehrlich. Bekomme ich Probleme einen neuen Job zu finden?

Hallo an Alle, kann mir jemand bei zwei Formulierungen von meinem Dienstzeugnis helfen? Zur Info: Ich war im technischen Support (Mobilfunk) tätig. Direktes Arbeiten mit Kunden. Also kein B2B. Sondern B2C :)

Ich hab im Netz nichts wirklich gutes gefunden. Satz Nummer 1 war:

,,Ihre Aufgaben erledigte Sie sachgemäß und zeigte dabei die erforderliche Effizienz und Sorgfalt"

Und der zweite Satz:,, Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten war** stets korrekt**, Sie war zudem bereit Verantwortung zu übernehmen"

Ich bedanke mich im Vorraus. Schönen Abend :)

Klingt das Zeugnis gut oder vielleicht sogar zu positiv? Ist da zu viel "stets" drin? Ich sollte es mir nämlich selbst schreiben und weiß nicht, ob man noch was verbessern kann.

Frau xx, geboren am xx in yy, war vom 01.10.2006 bis zum 30.09.2015 in unserem Unternehmen als Vertriebsassistentin tätig. Die Schwerpunkte von Frau xx vielseitigen Tätigkeiten gestalteten sich wie folgt:

• Beratung von Privatkunden in allen Versicherungsangelegenheiten • Erstellung von Angeboten zu Versicherungsprodukten • Bearbeitung von Schadensfällen • Allgemeine Büroorganisation

Frau xx verfügt über ein äußerst umfassendes und sehr fundiertes Fachwissen, das sie jederzeit hervorragend in die Praxis umzusetzen wusste. Sie zeichnete sich stets durch großen Arbeitseifer und sehr hohes Pflichtbewusstsein aus und war eine sehr fähige Mitarbeiterin. Alle Aufgaben führte sie stets selbständig, mit äußerster Sorgfalt und planvoll durchdacht aus. Dabei war sie auch höchstem Zeitdruck und Arbeitsaufwand stets gewachsen und überzeugte in ihren Tätigkeiten stets in qualitativer und quantitativer Hinsicht. Ihre Aufgaben hat sie stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erfüllt. Sie war eine ausgezeichnete Mitarbeiterin. Wegen ihrer freundlichen und zuvorkommenden Art wurde sie bei Vorgesetzten und Kollegen stets hoch geschätzt und respektiert. Frau xx ist mit unseren Kunden aufgrund ihrer sachlichen und freundlichen Art und ihrer absolut serviceorientierten Haltung stets sehr gut zurechtgekommen. Zum 01.10.2015. fand ein Eigentümerwechsel statt, bei dem Frau xx übernommen wurde. Wir danken Frau xx für die stets produktive und äußerst erfolgreiche Zusammenarbeit und wünschen ihr für die Zukunft beruflich und persönlich alles Gute und weiterhin viel Erfolg.*

Vollständiges Arbeitszeugnis meiner Schwester:)

Frau XY, geboren am XY, war für uns vom XY bis zum XY aufgrund von jeweils befristeten Aushilfsverträgen mit Unterbrechungen und wechselnden Beschäftigungsumfängen als Aushilfe im Verkauf in unserer Filiale XY in XY beschäftigt. Frau XY war in der Damen-, Herre-; und Kinderabteilung tätig.

Zu ihren Hauptaufgaben zählten:

• Bedienung und Beratung von Kunden

• Pflege des Verkaufsbereichs

• Transport- und Warenabwicklung

Zudem war Frau XY an der Kasse eingesetzt. Sie übernahm alle in unserem Unternehmen anfallenden Arten von Kassier- und Umtauschvorgängen.

Zusätzlich war Frau XY in unserer XY Lounge tätig. Zu ihren Aufgaben zählten:

• Hilfe bei Kundenbestellungen an der XY Terminals

• Lagerhaltung der Kundenpakete und Kontrolle der täglichen Anlieferungen

• Bearbeitung der Avise

• Ausgabe von Paketen an Kunden

• Annahme von kostenfreien Retouren, ggf. Unterstützung beim Verpacken

• Korrespondez mit XY Kundenservice bei XY, Packetdienstleitern und XY Stabsabteilung

Frau XY besitzt fundierte Fachkenntnisse. Aufgrund ihres Fachwissens fand sie zufriedenstellende Lösungen. Sie arbeitete engagiert und mit Eigeninitiative. Ihre sorgfältige Arbeitsweise war durch Zuverlässigkeit gekennzeichnet.Sie arbeitete schnell. Eine große Einsatzbereitschaft und Flexibilität zeichneten sie aus. Sie war stets bereit uns auch kurzfristig auszuhelfen. Wir haben Frau XY stets (PS.: ich habe ausversehen vergessen "stets" mitzuschreiben. Tut mir Leid) als eine ehrliche und gewissenhafte Mitarbeiterin kennengelernt.

Aufgrund ihres guten Gespürs für Mode verstand sie es, auf die Wünsche der Kunden einzugehen und diese umfassend zu beraten. Wir haben sie als kontaktfähige Mitarbeiterin kennengelernt.

Dank zunehmender Selbstständigkeit konnten wir ihr auch Aufgaben zur weitgehend eigenverantwortlichen Erledigungen übertragen. Frau XY war starkem Arbeitsanfall gewachsen.

Frau XY hat die ihr übertragenen Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war höflich und Korrekt.

Frau XY scheidet mit dem Heutigen Tag nach Ablauf der Befristigung aus unserem unternehmen aus. Wir danken ihr für ihre gute Arbeit und wünschen ihr für die Zukunft weiterhin viel Erfolg und Persönlich alles Gute.

XY, den XY

XY GmbH Straße Ort

Unterschrift des Store Leader

Bitte entschuldigt falls irgendwelche Rechtschreibfehler vorkommen:)

Hallo

Wenn in einem Arbeitszeugnis steht: "Wir haben Herrn XXX als zuverlässigen und freundlichen Mitarbeiter kennengelernt, sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war stets einwandfrei."

Ist das gut oder sind da versteckte negative Aussagen dabei?

DANKE

Kann ich meine Aufgabenbeschreibung im Arbeitszeugnis so formulieren? Mein ehemaliger Chef hat mir erlaubt mein Arbeitszeugnis um vergessene Aufgaben zu ergänzen :) Jetzt tüftle ich hier schon eine Weile herum, denn es ist wirklich nicht meine Stärke und es geht um so viel. Würde mich freuen, wenn jemand drüber lesen würde und meine Satze, gerne auch inhaltlich ergänzt und kritisiert :) Von Art und Umfang habe ich sie der weiteren Aufgabenbeschreibung angepasst. Frau ... umfangreiches Tätigkeitsfeld umfasste insbesondere: In der Funktion als stellvertretende Gruppenleitung mitverantwortlich für die Koordination des Teams, die Aufgabenverteilung und Reflexion der pädagogischen Arbeit. Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben, beispielsweise die Vorbereitung und Durchführung von Teambesprechungen und die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern. Verantwortlich für drei Auszubildende der Heilerziehungspflege in der Rolle als Mentorin. Zuständig für die fachliche Anleitung in der Praxisstelle in Hinblick auf die Verknüpfung von theoretischen und praktischen Ausbildungsinhalten. Arbeit nach dem Bezugsbetreuersystem d. h. organisatorische Zuständigkeit und Verantwortung für feste Bezugspersonen sowie der Aufbau einer individuellen, pädagogischen und tragfähigen Beziehung. Danke sehr

Hallo zusammen,

mein Bruder hat soeben sein Arbeitszeugniss erhalten. Jedoch scheint mir und auch ihm das Zeugnis alles andere als Positiv. Was haltet ihr davon ?

... ... Die Arbeitsbereitschaft von XXX war gut, Seine Aufgaben erledigte er mit Sorgfalt und Genauigkeit. Die Qualität seiner Arbeitsergebnisse erfüllte in vollen Umfang die Anforderungen.

XXX hat die ihm übertragenen Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit erfüllt.

Mit dem Vorgesetzten und Kollegen ist er stets gut zurechtgekommen. Auch sein Verhalten gegenüber Externen war einwandfrei.

Das befristete Arbeitsverhältnis endet mit Ablauf der vereinbarten Zeit. Wir danken ihm für seine Leistung und wünschen XXX auf seinem weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und weiterhin Erfolg.

Scheint alles wäre dies ein relativ schlechtes Zeugnis. Kann man dort noch was drehen oder ist die Sache gegessen ? Und wie findet ihr das Zeugnis? Vielleicht ist es doch nicht so schlecht ?

Mich stört ehrlich gesagt das Wort zufriedenstellend. Wie könnte man den Satz so korrigieren, dass beide Seiten zufrieden sind? DANKE SCHÖN :)

Hallo, mehrere Menschen haben mir bestätigt, dass mein Arbeitszeugniss gar nicht schlecht ist (zwischen 1 und 2), aber meinen Schlusssatz fanden alle komisch;

"Wir bedanken uns für die wertvolle Zusammenarbeit mit ... und bedauern sehr, sie zu verlieren. ... verläßt uns auf eigenen Wunsch, um sich einer neuen Aufgabe zuzuwenden."

Da fehlen doch Glückwünsche für die berufliche (und private) Zukunft. Wie kann ich das bewerten? Danke

Ich arbeite seit 3 Jahren in ungekündigter Stellung in einem Betrieb.

Nach strukturiellen Veränderungen meiner Tätigkeit habe ich nur noch Probleme mit den neuen Vorgesetzten. Selbst der Chef kann da nichts machen.

Also habe ich mich beworben und habe von einem Betrieb mitgeteilt bekommen, ich solle bitte noch die Arbeitszeugnisse beilegen, damit meine Bewerbung weiter bearbeitet werden kann.

Allerdings habe ich nur ein Arbeitszeugnis vom vorherigen Arbeitgeber und vom jetzigen noch keins. Da der Chef weiss das ich unzufrieden bin mit der Situation wäre es doch schlecht wenn ich zu Ihm komme und aufeinmal nach einem Zeugnis frage? Da geht ihm doch sicherlich ein Licht auf, dass ich gehen will!?

Was soll ich am besten tun? Hat jemand schon Erfahrungen gemacht? Habe ich das Recht auf ein Zeugnis?

Gruß