Liebe alle,

ich bin eben auf der Arbeit auf Toilette gegangen. Dafür muss man durch eine Tür am Ende eines Ganges mit unseren Büros gehen. Ich erinnere mich noch, dass, als ich aus meinem Büro gegangen bin, ich gehört habe, dass jemand hinter mir gegangen ist - ich war mir aber nicht sicher, ob derjenige auch auf Toilette möchte, weil unsere Büros eigentlich bei der genannten Tür aufhören und man somit nur, wenn man auf Toilette muss, durch die Tür gehen muss. Ich ließ also die Tür hinter mir zufallen. Ich hörte, dass jemand hinter mir den Gang Richtung Toilette ging.

Später stellte sich heraus, dass mein Chef hinter mir war. Ist es unhöflich gewesen, dass ich ihm nicht die Tür aufgehalten habe? Ich habe zu spät gehört, dass er auch durch die Tür wollte, weil zwischen seinem Büro und der Tür noch mindestens 2 weitere Büros liegen, in die er ja auch hätte gehen können.

Danke!

Liebe alle,

ist diese Mail höflich? Sie soll an meinen ehemaligen Chef gehen, da mein Arbeitsverhältnis vor ein paar Monaten endete und er mir zu diesem Zeitpunkt eine Word-Version von einem Dokument zurückgeschickt hat und meinte, dass ich ihm dieses ergänzt zurückschicken soll, dann schickt er mir ein PDF-Dokument. Das habe ich getan und kein Dokument erhalten. Ich fragte einen Monat später nochmal per Mail nach. Nun sind ein paar Wochen vergangen und ich möchte nochmal per Mail nachfragen.

Danke!

Lieber XXX,

gerne möchte ich sicherheitshalber bezüglich meiner letzten E-Mail nachfragen; Hintergrund dieser ist, dass ich mir nicht sicher bin, ob die Word-Version von XXX die finale Version ist, da in Deiner E-Mail vom XXX stand, dass ich Dir das Word-Dokument nochmal zurücksenden soll. 

Viele Grüße

XXX 

Liebe alle,

heute nach der Arbeit hat eine Kollegin noch etwas mehr geredet. Ich habe ihr zugehört und auch reagiert/geantwortet, allerdings war ich ziemlich müde vom Arbeitstag, weshalb ich etwas länger gebraucht habe, um mir Antworten “auszudenken” und auch nicht wirklich viel gesagt habe. Ich bin sowieso introvertierter, weshalb mir das nicht so leicht fällt und nach einem anstrengenden Arbeitstag ist das natürlich noch härter.

Soll ich mich hierfür entschuldigen? Leider sehe ich die Kollegin erst nächste Woche wieder, weshalb ich das via Teams machen müsste.

Vielen Dank!

Liebe alle,

heute nach der Arbeit hat eine Kollegin noch etwas mehr geredet. Ich habe ihr zugehört und auch reagiert/geantwortet, allerdings war ich ziemlich müde vom Arbeitstag, weshalb ich etwas länger gebraucht habe, um mir Antworten “auszudenken” und auch nicht wirklich viel gesagt habe. Ich bin sowieso introvertierter, weshalb mir das nicht so leicht fällt und nach einem anstrengenden Arbeitstag ist das natürlich noch härter.

Ist mein Verhalten schlimm gewesen?

Vielen Dank!

Wir duzen uns und er unterschreibt auch immer mit "Lieben Grüßen" :-) Vielen Dank!

"Lieber XXX, 

gerne möchte ich sicherheitshalber bezüglich des PDF-Dokuments meines Arbeitszeugnisses nachfragen; das ausgefüllte Word-Dokument habe ich im Anhang angefügt. 

Weiterhin möchte ich Dir gerne vielmals für das Gespräch im April danken. 

Ich wünsche Dir schöne Pfingstfeiertage und sende liebe Grüße

XXX"

Liebe alle,

ich möchte meinem Bachelorarbeitsbetreuer, der extern, also nicht von meiner Uni, ist, eine Mail schreiben. Bis vor kurzer Zeit habe ich noch bei ihm, an Unternehmen A, gearbeitet, dann wechselte er das Unternehmen, zu Unternehmen B. Nun endete auch mein Vertrag an Unternehmen A und ich habe einen Job an seinem Unternehmen B bekommen, allerdings in einer anderen Arbeitsgruppe.

In der Zeit, wo ich keinen Job hatte, haben wir über meine private Mail-Adresse kommuniziert. Da ich jetzt aber „die gleiche“ berufliche Mail-Adresse habe wie er, dachte ich, dass ich die nächste Mail ja von meiner beruflichen Adresse abschicken könnte und nicht mehr von meiner privaten.

Was haltet ihr davon? Wäre das ok oder nicht zu empfehlen? Und wenn es ok wäre, müsste ich das noch irgendwie in der Mail erwähnen?

Eine Kollegin hat Danke zu mir gesagt und ich habe gelächelt, weiß aber nicht, ob sie das gesehen hat. Ich würde gerne nochmal "Gerne" sagen, weiß aber nicht, ob das komisch ist, wenn das 10/15 min. später kommt.

Was soll ich tun?

Liebe alle,

die nachfolgende Mail soll an meinen Bachelorarbeitsbetreuer gehen. Bei diesem habe ich bis vor circa einem Monat auch noch gearbeitet. Nach den Osterferien erhielt ich mein Zeugnis, sollte aber erst einmal in der Word-Datei Angaben zu meiner Person ergänzen, ihm dieses zurücksenden, sodass er mir dann schließlich die PDF-Datei senden kann.

Dies habe ich bereits getan, aber die PDF-Datei noch nicht zurück erhalten. Ist es höflich, jetzt, circa 4 Wochen später, diese Mail als Nachfrage zu schicken und ist die Mail selber auch höflich?

Für das Gespräch im April (Mitte April) habe ich mich nochmal bedankt, weil wir dort ein paar persönliche Sachen besprochen haben und es mir sehr weitergeholfen hat.

Danke!

"Lieber XXX, 

gerne möchte ich sicherheitshalber bezüglich des PDF-Dokuments meines Arbeitszeugnisses nachfragen; das ausgefüllte Word-Dokument habe ich im Anhang angefügt. 

Weiterhin möchte ich Dir gerne vielmals für das Gespräch im April danken. 

Ich wünsche Dir schöne Pfingstfeiertage und sende liebe Grüße

XXX"

Liebe alle,

seit kurzer Zeit habe ich einen neuen Job. Heute hatte ich ein Zoom-Meeting mit ein paar anderen neuen Mitarbeitenden und einer höhergestellten Kollegin, die eine Einführungspräsentation gehalten hat.

Am Ende habe ich mich zwei Male bedankt. Jetzt bin ich mir aber nicht mehr sicher, ob ich mein Mikro an hatte. Eigentlich ist das ja fast ein Automatismus, dass man das Mikrofron anschaltet, vielleicht erinnere ich mich nur deshalb nicht mehr.

Ist das schlimm? Was würdet ihr an meiner Stelle tun? Ich arbeite übermorgen das nächste Mal und habe überlegt, ob ich mich dann einfach sicherheitshalber nochmal in persona bei der Kollegin bedanke.

Danke!

Ich habe es wirklich nicht in der Lautstärke gesagt, in der man spricht, leise. Mir ist es einfach so rausgerutscht. Bin eine Frau, also ist meine Stimme auch eher dünn.

Hi,

heute hatte ich meinen ersten Arbeitstag als studentische Hilfskraft in einem Unternehmen, ergo wurde ich eingearbeitet. Die Studienassistenz zeigte mir den Drucker/Scanner und scannte einige Dokumente für mich ein. Diese gingen an meine eigene Mail-Adresse. Leider hat sie die Mail-Adresse des vorherigen Nutzers nicht gelöscht, weshalb dieser auch meine (vier) Dokumente erhalten hat.

Gemeinsam mit mir wurde eine weitere studentische Hilfskraft eingearbeitet. Bei ihr wurden ebenso nicht die vorherigen Benutzer von der Studienassistenz gelöscht, weshalb ich und der andere Nutzer ihre Dokumente bekamen.

Ich wollte klären, woran das lag, d. h. welche Einstellung beim Drucker ich beim nächsten Mal berücksichtigen/ändern muss. Vorher wollte ich aber die andere studentische Hilfskraft fragen, ob ihr das auch aufgefallen ist, dass Dokumente mehrmals abgeschickt wurden, um sie einzubeziehen. Ich sagte etwas wie "Hey, kann ich dir mal über die Schulter schauen - ich habe gesehen, dass die Dokumente bei dir auch mehrmals abgeschickt wurden - ich habe sie auch bekommen" Beim Gespräch war die Studienassistenz am Nebentisch, ich weiß aber nicht, ob sie das Gesagte gehört hat.

Ich habe nach dem Gespräch die zu ändernde Einstellung selber gefunden, deshalb habe ich nicht nochmal mit der Assistenz gesprochen. Ist das ok/höflich so gewesen?

Liebe alle,

heute hatte ich meinen ersten Arbeitstag als studentische Hilfskraft in einem Unternehmen, ergo wurde ich eingearbeitet. Die Studienassistenz zeigte mir den Drucker/Scanner und scannte einige Dokumente für mich ein. Diese gingen an meine eigene Mail-Adresse. Leider hat sie die Mail-Adresse des vorherigen Nutzers nicht gelöscht, weshalb dieser auch meine (vier) Dokumente erhalten hat.

Nach meinem Arbeitstag mache ich mir diesbezüglich ein paar Sorgen, weshalb ich dies einer Freundin im Rahmen einer Sprachnachricht erzählte, um mich rückzuversichern, dass ich keinen Fehler gemacht habe (dies sagte ich so, d. h. dass ich denke, dass ich keinen Fehler gemacht habe).

Hierbei befand ich mich außerhalb des Unternehmens (auf der belebten Straße davor). Während der Aufnahme drehte mich einmal um und erkannte vor/hinter mir niemanden aus meinem Team. Teilweise befand sich, trotzdem es wie gesagt eine etwas belebtere Gegend ist, auch niemand ein paar Schritte vor/neben/hinter mir. Namen habe ich natürlich keine genannt, von daher hätte es sich auch um eine Situation mit einer Mitarbeiterin meines vorherigen Unternehmens oder meiner Hochschule handeln können.

Ich denke, dass, selbst wenn jemand aus meinem Team Gesprächsfetzen gehört hat, dass derjenige die Sprachnachricht nicht versteht, weil man ja a) auf der Straße sowieso akustisch nichts komplett versteht, außer man läuft die ganze Zeit direkt neben der Person, b) ich ja keine Namen genannt habe und c) die Situation mit den Dokumenten nur ich und eine Kollegin mitbekommen habe (und diese war zu dem Zeitpunkt schon zuhause). Außerdem habe ich ja nichts Schlimmes gesagt, im Gegenteil, ich habe noch gesagt, dass ich meinen 1. Tag toll fand.

Was denkt ihr? Muss ich mir Sorgen machen?

Es handelt sich um eine Sammelmail einer Kollegin, die ich eben beantwortet habe.

Danke!

Liebe alle,

ich arbeite mit einem ehemaligen Kollegen, der sehr viel erfahrener als ich ist, an einem Projekt. Zu Beginn haben wir die Aufgaben aufgeteilt. Ich habe ihn die letzten Monate über meinen Fortschritt auf dem Laufenden gehalten. Nun habe ich eine Mail von ihm bekommen, wo er sich bedankt hat und gesagt hat, was seinerseits noch aussteht.

Ich überlege, etwas wie "Sag auf jeden Fall immer Bescheid, wenn ich etwas bezüglich XXX (unser Projekt) tun kann :-)" zu schreiben, will aber auf keinen Fall drängend rüberkommen. Wenn das der Fall ist, will ich den Satz lieber aus meiner Mail entfernen. Was sagt ihr?

Danke!

P. S.: Meinerseits steht auf jeden Fall noch eine Sache aus, die kann ich aber erst erledigen, wenn er auch fertig ist.

Liebe alle,

am 01.05. beginne ich eine neue Stelle als studentische Hilfskraft (15 h/Woche). Soeben hat mir ein zukünftiger Kollege eine Einladung zu einem Training (bezüglich eines spezifischen Programms) weitergeleitet, welches morgen stattfindet (bin dann also noch nicht angestellt). Er meinte, ich könne teilnehmen, wenn ich Zeit und Lust habe. Leider habe ich morgen 2 (Arzt-) Termine und müsste eigentlich beide absagen, um entspannt an dem Training teilzunehmen.

Ist es ok, wenn ich vor diesem Hintergrund absage oder es besser an, wenn ich an dem Training teilnehme? Denn wenn es besser ankommt, würde ich die Termine auch absagen.

Danke!

Liebe alle,

am 01.05. beginne ich eine neue Stelle als studentische Hilfskraft. Soeben hat mir ein zukünftiger Kollege eine Einladung zu einem Training (bezüglich eines spezifischen Programms) weitergeleitet, welches morgen stattfindet (bin dann also noch nicht angestellt). Er meinte, ich könne teilnehmen, wenn ich Zeit und Lust habe. Leider habe ich morgen 2 (Arzt-) Termine und müsste eigentlich beide absagen, um entspannt an dem Training teilzunehmen, weshalb ich diese Mail verfasst habe. Ist diese höflich?

Liebe XXX, 

vielen Dank für die E-Mail und die Einladung zum XXX-Training! Entschuldige bitte, leider kann ich aus terminlichen Gründen nicht teilnehmen. Ich würde mich freuen, wenn zu einem weiteren Zeitpunkt die Möglichkeit einer Teilnahme bestehen würde. 

Liebe Grüße und bis XXX

XXX 

Insbesondere bezüglich des Ausrufezeichens und des letzten Satzes bin ich mir unsicher.

Vielen Dank Euch!

Liebe alle,

die untenstehende Mail ist eine Antwort auf eine Mail einer zukünftigen Kollegin, die den Einarbeitungstermin mit mir vereinbaren möchte. In ihrer Mail hat sie mich gefragt, ob ich am Donnerstag Zeit habe und ob ich zwischen 10 und 14 Uhr 2-4 Stunden einplanen könnte. Ist meine Mail höflich so?

Liebe XXX, 

für die E-Mail und die Informationen danke ich vielmals. Ich habe am Donnerstag, den 02. Mai ganztags Zeit und freue mich schon sehr auf die Einarbeitung und den Arbeitsstart. 

Viele Grüße

XXX

--

(Kontaktdaten) 

Weil letztendlich beantwortet man sie ja schon am nächsten Werktag.

Vielen Dank!

Liebe alle,

Person A hat mir eine E-Mail geschrieben, in welcher sie einen Termin zur Einarbeitung (in meinen neuen Job) vorgeschlagen hat. Die Einarbeitung führt sie durch (schrieb sie). Personen B und C sind Mitarbeiter des gleichen Teams und standen in CC.

Ich soll jetzt Person A antworten, ob ich an dem von ihr vorgeschlagenen Tag Zeit habe.

Soll ich auch Personen B und C antworten, wenn nur A die Einarbeitung durchführt?

Danke!

Liebe alle,

ich habe eine Mail von einer höhergestellten, zukünftigen Kollegin bekommen, die ich bis dato (im Rahmen meiner Bewerbungsgespräche) immer nur mit "Sehr geehrte Frau xxx" angesprochen habe.

In ihrer Mail duzt sie mich, spricht mich mit Vornamen an und unterschreibt auch mit ihrem Vornamen.

Mein Bauchgefühl sagt mir, dass ich weiterhin siezen sollte (um auf Nummer sicher zu gehen), ich bin mir aber unsicher, ob ich sie mit "Sehr geehrte Frau xxx" oder "Liebe (Vorname)" ansprechen sollte (also das Hamburger Sie verwenden sollte).

Was würdet ihr machen?

Vielen Dank!

Liebe alle,

ich fange am Mittwoch, den 01.05. einen neuen Job an (da am Mittwoch Feiertag ist, wahrscheinlich am Donnerstag). In den vergangenen Wochen habe ich mit meiner AG und der Personalabteilung via E-Mail kommuniziert. Ich habe den Chef immer mit "Sehr geehrter Herr Dr. ..." und zwei andere Mitarbeiterinnen mit "Sehr geehrte Frau (Dr.)" angesprochen. In seiner letzten Mail unterschrieb er einfach nur mit "Max" (Vorname geändert).

1. Jetzt will ich ihm heute oder Montag eine Mail bezüglich meines ersten Tages schreiben (bzw. wo ich wann am Donnerstag hinkommen soll). Ich habe zwar auch mit zwei anderen Mitarbeiterinnen Kontakt gehabt, aber angemessen ist es ja, das den Projektleiter zu fragen, oder?
2. Soll ich mich jetzt seiner Verabschiedung mit seinem Vornamen jetzt anpassen und ihn duzen oder sicherheitshalber nicht? Ich tendiere zu letzterem (nach dem Motto "better safe than sorry"). Was denkt ihr?

Vielen Dank!

Liebe alle,

am 01.05., also nächste Woche, beginne ich einen neuen Job als Werkstudentin in einem großen Unternehmen. Im April hat sich die Personalabteilung mit mir in Kontakt gesetzt und mir den Vertrag zur Unterschrift geschickt.

Ich schickte ihn zusammen mit einigen weiteren Unterlagen zurück (Personalfragebogen etc.). Anscheinend fehlten noch zwei Dokumente, was mir die Personalabteilung per E-Mail mitteilte. Ich schickte sie noch am gleichen Tag per E-Mail und fragte nach, ob diese auch nochmal im Original benötigt werden (obwohl ich dies eher bezweifle, weil es sich um eine E-Mail-Terminbestätigung und mein Bachelorzeugnis handelt). Es kam keine Antwort. Anfang dieser Woche fragte ich nochmal nach, ob denn nun alle Unterlagen vorliegen würden. Noch kam keine Antwort.

Ich bin mir eigentlich ziemlich sicher, dass alles vorliegt, weil ich ihnen ja die einzigen beiden fehlenden Unterlagen (Terminbestätigung und Zeugnis) habe zukommen lassen, werde aber etwas unruhig, weil ich keine Antwort auf meine Fragen bekomme.

Meint ihr, soll ich Ende dieser/Anfang nächster Woche einfach mal anrufen? Ich habe eine Telefonnummer meiner Ansprechpartnerin in der Personalabteilung, es stehen aber keine Sprechzeiten dabei.

Liebe alle,

nachdem ich die Zusage für meinen neuen Job bekommen habe, habe ich nochmal via E-Mail Kontakt mit meinem neuen Chef gehabt, da ich noch etwas bezüglich der Dauer meiner Beschäftigung klären musste. Nun muss ich ihm nochmal eine E-Mail schreiben, weil ich ihm mitteilen muss, dass ich den Arbeitsvertrag an den dazugehörigen Geschäftsbereich abgeschickt habe.

Soll ich in diese Mail nochmal reinschreiben, dass ich mich freue, bald Teil des Teams zu sein, trotzdem ich das in meine erste Mail schon einmal reingeschrieben habe? Oder wäre das zu viel?

Mein aktueller Entwurf ist der untenstehende:

Sehr geehrter Herr Dr. XXX, 

gerne möchte ich Ihnen kurz Bescheid geben, dass ich kürzlich die Vertragsunterlagen erhalten und unterschrieben an den Geschäftsbereich XXX abgeschickt habe. 

Mit freundlichen Grüßen

XXX

Danke!

Liebe alle,

wie würdet ihr dieses Arbeitszeugnis bewerten?

"In dieser Zeit übernahm Herr XXX gewissenhaft und zu unserer vollsten Zufriedenheit folgende Aufgaben und Tätigkeiten:

...

Herr XXX war ein höchst motivierter Mitarbeiter und zeigte sehr großes Interesse und Engagement. Er identifizierte sich in vorbildlichster Weise mit seinen Aufgaben, übernahm eigenständig Verantwortung und überzeugte uns immer durch seine hohe Einsatzbereitschaft. Die ihm übertragenen Arbeiten führte er jederzeit gewissenhaft und selbstständig aus. Auch in schwierigen Situationen oder unter erheblichem Zeitdruck koordiniert er alle Maßnahmen und Projekte sicher und handelt immer flexibel und besonnen. Gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeiter*innen verhielt er sich stets vorbildlich und freundlich.

Herr XXX verlässt XXX zum XXX. Für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir ihm alles Gute und auch weiterhin viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen"

Vielen Dank euch!

Liebe alle,

wie würdet ihr die nachfolgenden Aussagen in meinem Arbeitszeugnis einschätzen?

1.

• Er identifizierte sich in vorbildlichster Weise mit ihren Aufgaben, - SEHR GUT
• übernahm eigenständig Verantwortung - ???
• und überzeugte uns immer durch seine hohe Einsatzbereitschaft. - GUT

2.

• Auch in schwierigen Situationen oder unter erheblichem Zeitdruck koordiniert er alle Maßnahmen und Projekte sicher - ???
• und handelt immer flexibel und besonnen. - ???

Zur Info: Die anderen Sätze waren alle gut oder sehr gut (auch die Gesamtwertung) An anderer Stelle in meinem Zeugnis stand auch noch das Folgende: Die ihm übertragenen Arbeiten führte er jederzeit gewissenhaft und selbstständig aus.

Vielen Dank euch!

Liebe alle,

ich scheide nun aus meinem Job aus und habe daher vor kurzer Zeit ein Word-Dokument mit meinem Arbeitszeugnis bekommen. Mein Chef hat gesagt, dass ich meine persönlichen Daten (bei Geburtsdatum und Startdatum waren leere Felder drin) und weitere Aufgaben ergänzen soll, die ich hatte. Das Word-Dokument soll ich ihm dann zurückschicken, dann schickt er mir ein PDF-Dokument.

Nun habe ich gesehen, dass von der "Sie-Form" (Frau XXX) in einem Satz zu meinem Vornamen gewechselt wurde.

Muss und wenn ja, darf ich das einfach so ändern? Es war sicherlich nur ein Versehen und eigentlich handelt es sich ja um nichts Inhaltliches.

Außerdem habe ich mich gefragt, ob im Arbeitszeugnis alle meine Vornamen stehen müssen oder ob auch nur der erste Vorname ok ist.

Danke!

Liebe alle,

ich stehe in Kontakt mit einem „Tim“ (falscher Name, Doktorand) an meiner Uni, der mir noch eine Prüfungsleistung von einem früheren Semester eintragen muss. Ich habe in den letzten Wochen versucht, ihn zu erreichen, war aber leider nicht erfolgreich. 

In einer U-Bahn-Station habe ich eine Sprachnachricht an eine Freundin diesbezüglich geschickt, wo ich beschrieben habe, dass ich traurig bin, dass er sich auf meine letzten Mails (hinsichtlich der Note) nicht gemeldet hat und ich etwas pessimistisch hinsichtlich einer Antwort auf meine letzte Mail bin. 

Nun heißt aber auch mein Abschlussarbeitsbetreuer „Tim“ und er hat mir in den letzten Wochen auch nicht auf Mails geantwortet. Auf ihn hat sich die Nachricht aber nicht bezogen. Ich habe in der U-Bahn-Station niemanden gesehen, der wie mein Betreuer aussieht - allerdings habe ich mich jetzt nicht gründlich umgesehen. Außerdem lief ich ja, weshalb das Memo nicht so leicht mitzuhören war. Hinzu kommt, dass die U-Bahn-Station nicht die Ecke der Uni ist und er wahrscheinlich entweder im Urlaub ist (wegen Ostern) oder arbeitet (das Ganze ist gegen 14:00 Uhr passiert).

Hintergrund dieser Ausführungen ist, dass ich jetzt Angst habe, dass der Tim, der meine Arbeit betreut, das irgendwie gehört haben könnte. Ich habe aber auch schnell Ängste (bin auch in Therapie). 

Was denkt ihr?

Liebe alle,

ich scheide Ende März aus meinem Job aus und habe daher Anfang März ein qualifiziertes Arbeitszeugnis erbeten. Leider hat mein Chef mir bis dato nicht geantwortet, weshalb ich einmal nachfassen möchte. Ist diese E-Mail höflich und angemessen dafür? Ich würde sie als Antwort auf die letzte Mail versenden.

Liebe Grüße

Lieber XXX, 

gerne möchte ich sicherheitshalber einmal bezüglich des qualifizierten Arbeitszeugnisses nachfragen. Ab dem 01.04.2024 kannst Du mich unter meiner privaten E-Mail-Adresse XXX oder meiner Universitäts-E-Mail-Adresse XXX erreichen. 

Ich danke Dir vielmals für die schöne, lehrreiche Zeit bei XXX und wünsche Dir eine schöne Restwoche und schöne Osterferien. 

Liebe Grüße

XXX 

Ich sieze sie noch und fange erst in ein paar Wochen an, dort zu arbeiten. Hintergrund meiner Frage ist, dass sie mit Lieben Grüßen unterschrieben hat.

Liebe alle,

einer meiner Vorgesetzten (Person A) hat gesagt, dass ich, da sich mein Arbeitsvertrag dem Ende zuneigt, ein Arbeitszeugnis bei einem anderen Vorgesetzten (Person B) anfordern muss. Ist diese E-Mail höflich oder habt ihr Verbesserungsvorschläge? Danke!

Lieber XXX, 

da sich mein Vertrag als XXX dem Ende zuneigt, möchte ich Dich gerne um die Ausstellung eines Arbeitszeugnisses bitten.  

Ich danke Dir vielmals im Voraus und wünsche Dir ein schönes Wochenende. 

Viele Grüße

XXX

P. S.: Wir duzen uns in Team.

Liebe alle,

heute erhielt ich auf der Arbeit eine E-Mail, in der ich in CC stand. Laut dieser E-Mail sollte ich mich um ein Problem einer Mitarbeiterin kümmern. Mit mir war noch eine weitere Person in CC, die ich aber nicht kannte.

Das Problem löste sich tatsächlich von alleine. Ich schrieb der Mitarbeiterin trotzdem nochmal eine E-Mail, in welcher ich ihr meine Handynummer weiterleitete und sagte, dass sie sich, falls sie dennoch Hilfe benötigen würde, bei mir melden könnte.

In diese Mail habe ich drei Teamkollegen in CC gesetzt, damit sie wissen, dass ich das (nun gelöste) Problem auf dem Schirm habe. Die Person, die in der ursprünglichen Mail in CC stand, habe ich nicht in CC gesetzt, da meine E-Mail ja keinen inhaltlichen Neuwert hatte bzw. nur dazu diente, der Mitarbeiterin meine Kontaktdaten weiterzuleiten und meinem Team zu signalisieren, dass ich das Problem auf dem Schirm habe.

Ist das richtig so gewesen, dass ich diese Person nicht in CC gesetzt habe? Wenn nicht, wie schlimm ist es?

Liebe alle,

ich habe heute bezüglich eines Anliegens einer Mitarbeiterin auf der Arbeit eine Mail erhalten, wo ich in CC gesetzt war. Die E-Mail hatte auch noch jemand anderen in CC; bei dieser Person habe ich höchstens einmal den Namen gehört und wusste nicht, wie dieser in Verbindung zu dem Problem stand.

Ich habe der Mitarbeiterin am Ende des Tages schließlich noch eine E-Mail geschrieben, wo ich die mir bekannten Personen in CC gesetzt habe (und die unbekannte Person ergo nicht).

War das richtig so?

Liebe alle,

vor kurzer Zeit habe ich gleich mehrere Diagnosen bekommen, die mich in meinem Uni-Alltag einschränken werden. Zum Glück habe ich nur noch eine Prüfung und meine Abschlussarbeit offen, für die ich auch noch reichlich Zeit habe (mindestens 2 Semester). An sich sollte ich den Abschluss also auf jeden Fall schaffen.

Ich weiß aber nicht, wie schnell ich mit meiner Abschlussarbeit vorankommen werde, da ich auch noch Geld verdienen muss und in der restlichen Zeit aufgrund meiner Diagnosen nur eingeschränkt Ressourcen zur Verfügung habe. Beispielsweise ist für März ein Treffen mit meinem Abschlussarbeitsbetreuer angesetzt, welches ich höchstwahrscheinlich nicht einhalten können werde, weil ich inhaltlich (wegen meiner Diagnosen) einfach nur sehr langsam vorankomme. Ich weiß auch nicht, wann ich in den kommenden Monaten soweit bin.

Ich denke, es ist wichtig, meinem Abschlussarbeitsbetreuer meine Situation zu schildern. Er ist auch sehr nett und ich bin mir sicher, dass er das verstehen wird. Ich weiß aber nicht, ob ich ihm die Bezeichnungen der Diagnosen nennen möchte.

Wäre es auch ok und höflich, nur sagen, dass ich mehrere Diagnosen habe und dass mich diese im Alltag einschränken?

Danke!

Liebe alle,

gestern habe ich in einem Vorstellungsgespräch eine Jobzusage bekommen. Im Gespräch habe ich mich schon ein, zwei Male bedankt und gesagt, dass ich mich sehr freue. Allerdings freue ich mich wirklich sehr. Soll ich mich nochmal per Mail bedanken oder ist das zu viel des Guten?

Danke!

Liebe alle,

ich hatte eben mein zweites Vorstellungsgespräch zu einer Stelle.

Im Nachhinein ist mir aufgefallen, dass ich aus Aufregung zwei Versprecher hatte, welche zu kleinen Missverständnissen geführt haben.

Einmal habe ich "Patient" statt "Proband" bei der Beschreibung von einer Stelle von mir gesagt. Einmal wurde ich gefragt - weil ich mich gerade noch auf ein Praktikum bewerben muss - ob ich mich dort bei Herrn XY, dem Direktor von Unternehmen XY bewerbe (weil ich Unternehmen XY erwähnt habe). Ich wollte eigentlich "Ja, aber ich weiß noch nicht, bei welcher Arbeitsgruppe" sagen, habe aus Aufregung aber nur "Ich weiß noch nicht, bei welcher Arbeitsgruppe" gesagt, was meinen Ansprechpartner dazu bewogen hat, im Anschluss zu sagen "Herr XY ist ja der Direktor von Unternehmen XY". Hier pflichtete ich ihm dann auch bei.

Sind das schlimme Versprecher? Sollte ich diese aufklären oder es einfach dabei belassen?

Danke!

Liebe alle,

ich habe eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch in der 2. Runde bekommen. Da ich in einer anderen Stadt wohne als der Job, wurde gesagt, "dass ich natürlich nicht vorbeikommen brauche und wir uns online via XY treffen können".

Soll ich einfach auf dieses Angebot eingehen bzw. wäre es ok und höflich, darauf einzugehen? Ich will keinen schlechten Eindruck machen und könnte auch persönlich vorbeikommen (die beiden Städte sind wirklich nicht weit voneinander entfernt) - allerdings ist mein Ansprechpartner ja augenscheinlich offen für ein digitales Treffen.

Danke!

Liebe alle,

ich habe mich um einen Job beworben und soeben bin ich in die zweite Runde gekommen (d. h. habe soeben die entsprechende Mail bekommen). Mein Ansprechpartner hat nun einen Doktortitel, hat in seiner Mail an mich aber ohne diesen und mit "Vielen Grüßen" unterzeichnet und mich mit "Liebe Frau XXX" angeschrieben.

Soll ich trotzdem mit "Sehr geehrter Herr Dr." und "Mit freundlichen Grüßen" antworten oder mich etwas anpassen (d. h. z. B. Doktortitel weglassen und auch "Lieber Herr XXX" sagen)? Intuitiv würde ich sagen, "Sehr geehrter Herr Dr. XXX" und "Mit freundlichen Grüßen", dachte aber, ich frage hier nochmal zur Sicherheit nach.

Danke!

Liebe alle,

eine Kollegin von mir hat eine E-Mail an unseren Vorgesetzten geschickt und im Namen von uns beiden unterzeichnet. Leider hat sie mir diesbezüglich nicht Bescheid gesagt bzw. mich nicht nochmal drüberlesen lassen.

Ich bin mit 95% des Inhalts der Mail einverstanden, mit einem Teilsatz aber nicht. Dieser lautet "XY hat den Fragebogen abgegeben aber die Testung abgesagt. Soll der Fragebogen dennoch eingegeben werden, oder sind die Daten ohne Testung nutzlos?", wobei ich mit dem dick markierten Teil nicht einverstanden bin, weil Daten ja nie wirklich nutzlos sind.

Soll ich eine Korrektur-Mail hinterher senden oder nicht? Die Frage per se (ob die Daten eingegeben werden sollen) ist ja nicht falsch, weshalb ich das Gefühl hätte, etwas kleinlich zu sein...

Danke!

Liebe alle,

mein Vorgesetzter hat gestern Mittag in den Gruppenchat geschrieben und gefragt, ob 2 Leute vor dem morgigen Meeting früher kommen und unterstützen können. Es haben sich bereits 2 Leute gemeldet. Soll ich noch etwas schreiben (nach dem Motto "Ich könnte auch noch helfen, wenn noch Hilfe benötigt wird") oder nicht?

Danke!

Liebe alle,

im Rahmen meines letzten Gesprächs mit meinem Abschlussarbeitsbetreuer habe ich meine Hypothesen vorgestellt. Eine haben wir in einem unserer letzten Gespräche gemeinsam besprochen. Diese habe ich nun nochmals genannt, woraufhin mein Betreuer meinte, dass man das ja anders machen würde (obwohl ich mir sicher bin, dass wir die Hypothese genau so besprochen haben).

Ich war so perplex, dass ich nur genickt habe. Soll ich das in meinem nächsten Gespräch mit ihm nochmal ansprechen und wenn ja wie? Ich habe Angst.

Danke!

Liebe alle,

vor längerer Zeit hat der Betreuer meiner Abschlussarbeit mich gefragt, ob ich ihm die Variablen senden kann, die ich im Rahmen meiner Abschlussarbeit betrachten möchte. Hierbei kamen ziemlich viele Variablen zusammen, da ich mir noch nicht vollends sicher war, welche Forschungslücke ich betrachten möchte. Das habe ich aber nicht genau so ausgedrückt.

Jetzt habe ich große Angst bekommen, was er vor diesem Hintergrund von mir denkt. Deshalb möchte ich es ihm jetzt, im Nachhinein, nochmal mit genau diesen Worten erklären.

Findet ihr mein Vorgehen (mit den Variablen und der Erklärung im Nachhinein) nachvollziehbar?

Danke!

Oder nervt das nur / ist das nur Spam?

Es würde sich nur um eine halbe Stunde handeln. Mein Gesprächspartner hat auch in einer E-Mail gesagt, dass er "ab (Uhrzeit)" Zeit hat, ergo müsste er theoretisch auch noch eine halbe Stunde später Zeit haben.

Liebe alle,

vor genau einer Woche habe ich eine E-Mail (via Gmail an eine Universitäts-Mailadresse im Ausland) abgeschickt, die mir persönlich sehr wichtig ist.

Leider hat die Person bis jetzt nicht geantwortet. Ich bin mir nun unsicher, ob die E-Mail eventuell im Spam-Ordner gelandet ist. Prinzipiell würde ich ja anrufen, leider habe ich aber keine Telefonnummer von der Person (d. h. finde auch im Internet keine).

Wie lange sollte ich noch warten, bis ich per E-Mail nachfasse (eine Woche ist ja noch keine allzu lange Zeit)? Und sollte ich diese E-Mail sicherheitshalber von einem anderen E-Mail-Provider, wie Outlook oder meiner Uni-Mail-Adresse abschicken, falls die erste E-Mail im Spam-Ordner gelandet ist?

Vielen Dank!

Liebe alle, 

gestern hatten wir Betriebsfest auf unserer Arbeit (außerhalb der Arbeitszeiten). Wir saßen zu zehnt in einer Runde und es gab “Gruppengespräche”. Die Stimmung war eher ausgelassen. Einem Freund von mir ging es währenddessen nicht gut (er hat psychische Probleme) und deshalb musste ich ihm ein paar Nachrichten schreiben. Da ich weiß, dass es nicht angemessen ist, lange am Handy zu sein, habe ich auf die Zeit geachtet. Ich bin mir sicher, dass ich insgesamt nicht länger als 2-3 Minuten am Handy war (verteilt über 2-3-maliges Anschalten des Handys). Die Veranstaltung ging insgesamt 2 Stunden. 

War das in Ordnung (oder eher nicht/unhöflich)? Meine Sorge bezieht sich in erster Linie auf meinen Vorgesetzten. Dieser saß (in der Runde) einmal auf dem übernächsten Sitz, einmal auf dem über-, übernächsten Sitz neben mir. Ich denke, daher ist es glücklicherweise auch nicht so sehr aufgefallen, wie wenn ich ihm direkt gegenüber gesessen hätte.

Vielen Dank!

Jemand von meiner Arbeit hat sich via E-Mail kurz für das Zusenden eines Dokuments bedankt. (Danke Dir! LG) Soll ich nochmal antworten, um Gerne zu sagen?
Danke!

Überlege, ob ich das zusätzlich zur Grußformel ("Mit freundlichen Grüßen") schreiben soll. Die Mail geht an einen Professor. Vielen Dank schon mal!

Danke schon mal!

Liebe XXX,

ich hoffe, es geht Dir gut. 

Leider musste ich mich soeben für den heutigen Tag krankmelden; es tut mir aufrichtig leid, dass ich daher nicht am Teammeeting und unserem anschließenden Treffen teilnehmen kann. Gerne möchte ich Dich fragen, ob es möglich wäre, unser Treffen zu verschieben, zum Beispiel auf die Zeit vor oder nach dem nächsten Teammeeting. Für die Umstände entschuldige ich mich nochmals vielmals. 

Ich wünsche Dir eine schöne Restwoche. 

Viele Grüße
XXX  

Liebe Community,

ist die untenstehende E-Mail höflich?

Es geht um ein Gespräch mit meinem Chef und Betreuer meiner Bachelorarbeit. Wir haben bereits einen Termin in der letzten Woche angepeilt, allerdings ist er zu diesem nicht erschienen. Bei der Terminvereinbarung vorletzte Woche hat er bereits gesagt, dass das der Fall sein kann und dass wir dann alternativ diese Woche sprechen. Seit vorletzter Woche hat er sich nicht bei mir gemeldet (d. h. er hat auch nicht den Termin letzte Woche abgesagt). Ich will ihn mit dieser E-Mail auf gar keinen Fall nerven (er ist sehr beschäftigt), ich möchte ihm nur durch die Blume sagen, dass ich mich komplett nach ihm richte.

Kleiner Hinweis: Wir Duzen uns im Team und sprechen uns mit Liebe*r an. Leider kann ich ihm keine konkreten Termine nennen, da ich keinen Zugriff auf seinen Kalender habe.

Danke!

Lieber XXX, 

ich hoffe, Du hattest ein frohes Osterfest. 

Gerne möchte ich Dir bezüglich des Gesprächs zur Besprechung von XXX kurz Bescheid sagen, dass ich in den kommenden Tagen bzw. in der kommenden Zeit zeitlich sehr flexibel wäre. 

Ich wünsche Dir eine schöne Restwoche. 

Viele Grüße 

XXX 

Hallo,

mir wurde von einem gleichaltrigen Kollegen gesagt, dass er noch nie so einen hauptamtlichen Mitarbeiter gesehen hätte, der so kurzfristig ihm Angaben macht oder Rückmeldungen gibt. Ich muss dazu aber sagen, dass ich ihn gefragt habe, ob er kann und wenn nicht, dann wäre es auch nicht schlimm gewesen. Aber er sagt dann auch Ja. Jedenfalls hat er mich dafür angemacht.

Er jedoch verpeilt schon viele Sachen bzw. ist genauso kurzfristig. Einmal ist er nicht zu einem Termin erschienen, weil er besoffen in einem Zug ein gepennt ist und am falschen Ort wieder aufwachte. Oder er mir auch keinen Ablaufplan zuschickte, völlig komische Sachen auswählte und ich dann dafür einem vom Chef drauf bekam, obwohl er es ausgesucht hatte.