Ich bin Ausbilder in meiner Firma. Leider wird bei uns das Bewerbungsverfahren von der Verwaltung übernommen. Ich sitze erst beim Bewerber wenn er die Vorrunden geschafft hat.

Wir erleben seit Jahren den Trend das Bewerber immer schlechter werden. Insbesondere das Sozialverhalten und die fachlichen Fähigkeiten lassen nach.

Bewerber mit Fachabitur können kaum rechnen ohne Taschenrechner und dergleichen. Sie hängen ständig am Handy und ehrlich gesagt hat man den Eindruck sie haben garkeinen Bock.

Natürlich trennt man sich von solchen Kandidaten aber wenn das ein paar Jahre in Folge passiert ist das auch für uns ärgerlich.

Ich wollte deshalb einfach mal hier nachfragen wie das bei euch so aussieht ob ihr auch diesen Trend beobachtet oder eher nicht? Kann auch sein das unser Auswahlverfahren vielleicht hier das Problem ist

Hallo zusammen, ich bin zur Zeit am Bewerbungen schreiben und wollte gerne fragen wie viel politischen Engagement im Lebenslauf gut aussieht. Sagen wir es so, ich bin politisch mehr als "viel" engagiert und könnte theoretisch den ganzen Lebenslauf mit Positionen usw. füllen.

Vielleicht sind ja HR Manager usw. unter euch die mit helfen können. Wie viel sollte man im Lebenslaufs erwähnen?

Danke!

Hey ich habe eine Frage.

Wieso ist eigentlich überall extremer Personalmangel? Ob im Krankenhaus oder sonst wo. Sogar im !?Burgerking?!

Woran liegt das? Werden wir weniger Menschen, oder wollen weniger Leute arbeiten? Oder zu wenig Ausbilder?

Wo ist das Problem?

Ihr könnt gerne in die Kommentare + oder - dazu schreiben.

Guten Morgen in die Runde,

ich habe einige Personen unter mir die zwar eigentlich gute Arbeit machen aber auch immer wieder Flüchtigkeitsfehler in ihrer Arbeit machen. Das sind leider auch schon etwas mehr als man hinnehmen kann vor allem da wir in der Buchhaltung arbeiten und es da wichtig ist möglichst ordentlich zu arbeiten.

Ich wollte einfach mal in die Runde fragen ob da vielleicht jemand Tipps oder Empfehlungen hat, wie man damit umgehen kann oder soll. Sollte man die Personen direkt und jedes Mal auf jeden Fehler ansprechen? Sollte man es sammeln und in einem persönlichen Gespräch einbringen? Wir würdet ihr es gerne kommuniziert bekommen?

Ich mache mir viele Gedanken zu diesem Thema. Aber ich möchte ja auch meinen Job gut machen. Ich bin für alle Antworten dankbar. :)

LG

Ich habe heute auf dem Parkplatz eines supermarktes zufällig mitbekommen wie sich 2 Leute über die neue selbstbedienungskasse unterhielten.

Person A sagte zu person, daß er für 30 Euro eingekauft hatte, aber nur 15 gezahlt hatte, da er nicht alle Artikel gescannt hatte.

Ist das wirklich so einfach? Klar ist sowas immer Risiko behaftet, aber ich kann mir irgendwie nicht vorstellen das es so einfach ist.

Und nein, ich habe nicht vor das selbe zu tun:) .

Hallo,

Ich schreibe in meiner Freizeit Geschichten und glaube, dass ich hin und wieder zwischen Personalen und Auktorialen Erzähler innerhalb der Geschichte wechsle. Es ist alles in dritter Person, aber manchmal erzähle ich Dinge, die der Charakter garnicht wissen kann und dann bin ich wieder tief im Charakter drin. Teilweise wechselt das innerhalb einer Szene

Wäre das schlimm? Kann ein Buch mit verschiedenen Erzählperspektiven geschrieben werden oder sollte man einheitlich bleiben?

Ich kenne nur diese eine Szene aus der Känguru Chronik, wo mit Erzählperspektive gespielt wurde, aber gibt es sowas auch in anderen Büchern?

(Es geht mir hierbei um das wechseln von Auktorial zu Personal, nicht um mehrere Charaktere als Erzählperspektive)

Es herrscht Personalmangel. Ich habe Urlaub ab Samstag beantragt und auch angeblich bekommen. Jetzt habe ich das bei meinem Personalchef gemeldet da ich dann trotzdem im Dienstplan stehe. Jetzt hat man angeblich im Personalbüro nachgefragt und ich habe erst ab Montag Urlaub. Ich fühle mich verarscht und bin sauer. Nur weil die Personalmangel haben und mich dann ja ach so sehr brauchen. Was soll ich nur tun?

Bald fängt meine Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenshandelsmanagement (Schwerpunkt Vertrieb) an. Ich habe einen Ausbildungsplatz gefunden. JUHU!

Langsam kommen bei mir die kritischen Gedanken. Mein erster Gedanke: Ich bin sehr wortkarg und introverteiert.

Ich lebe sehr zurückgezogen. Im Alltag verbringe ich meine Zeit vor dem Bildschirm meistens.

Einerseits freue mich darauf neue Kollegen und Mitmenschen kennenzulernen. Andererseits bin ich sehr introvertiert, und weiß nicht, ob das im Betrieb auffällt, wenn ich mit Kunden telefoniere und deren Anfragen beantworte.

Ich bin eben kein Mann für viele Worte.

Guten Morgen,

ich war früher oft gerne beim Bäcker Eifler essen. Nun musste ich feststellen, das an jeder Filiale (Hanau, Frankfurt und Offenbach) ausschließlich türkisches Personal beschäftigt ist. Ärgerlich dabei ist, das nach meiner Bestellung die Mitarbeiterinnen auf Türkisch reden und lachen, dabei habe ich jedes mal den Eindruck sie würde ihre Kundschaft auslachen bzw. lästern.

Gehört die Bäckerkette nicht mehr dem Herrn Eifler oder haben hier türkische Investoren eingegriffen?

Was wollt ihr mal beruflich werden? Und warum?

Oder was habt ihr für einen Beruf, und warum, und seid ihr glücklich und zufrieden damit?

Ich bin Schüler und will unbedingt mal Pilot werden, oder Fluglotse, oder wenigstens was am Flughafen arbeiten. Ich interessiere mich sehr für Flugzeuge und Luftfahrt.

vielen Dank für Antworten

Hallo,

bei mir wurde nun das Personalratsverfahren eingeleitet, weil ich für die Einstellung ausgewählt wurde. Was könnten Absagegründe des Personalsratsverfahren sein, mich nicht einzustellen?

Bsp.: Noten, zu wenig Erfahrung für die Ausbildung oder andere Bewerber sind besser als ich?

die werden sich ja schon irgendetwas dabei gedacht haben, mich zur Einstellung auszuwählen, aber ich habe halt trotzdem Bedenken, da dies ja noch keine verbindliche Zusage ist

Mahlzeit,

bei uns (öffentlicher Dienst) ist gerade die Kacke am dampfen. Entweder sind die Leute krank oder so alt, dass sie demnächst in Rente gehen. Und alle die noch da sind, krauchen auf dem Zahnfleisch, weil sie sämtliche Arbeiten mitmachen müssen.

Ist das bei euch auch so? Fehlen bei euch auch die Leute hinten und vorne? Ich kann gar nicht verstehen, wie das alles soweit kommen konnte.

https://www.msn.com/de-de/nachrichten/nationales/seelische-und-k%C3%B6rperliche-gewalt-in-kitas-nimmt-zu/ar-AA15gYTt?ocid=ansmsnnews11&cvid=c881ee51d6d743429a2e8038d42bf84e

Seelische und körperliche Gewalt in Kitas nehmen zu, nicht nur im Bayern. Probleme sind einerseits der Personalmangel aber auch andererseits, daß Erzieherinnen nichts melden und das Spiel weiter mitmachen. Dabei ist Gesundheit und Wohlergehen von so kleinen Kindern enorm wichtig, und die Zukunft unserer Gesellschaft.

Noch vor 1,2 Jahren hätte niemand geglaubt, daß es so schlimm für unsere Kleinsten in Kitas sein könnte, doch was jetzt Stück für Stück rauskommt, ist erschreckend und beängstigend. Was soll aus Kindern werden, die schon früh in ihrem Leben systematisch Gewalt erfahren, oft sind die Kinder den ganzen Tag dort in den Einrichtungen und werden mit immer jüngeren Lebensjahren (oft schon ein paar Monate nach der Geburt) dorthin abgegeben, weil Eltern arbeiten wollen. Ich sage bewusst "wollen", denn auf der Straße leben muß hier in Deutschland niemand.

-Würdet ihr eure Kinder noch in eine Kita bringen oder sollte man sich Alternativen überlegen?

-Sollte man sich überlegen, ob einem der Job (die heutzutage ohnehin oft gewechselt werden) oder Gesundheit und Wohlergehen des eigenen Kindes wichtiger ist?

da Autos heutzutage nicht nur der Fortbewegung dienen, sondern einen Lebensstil unterstreichen, fasziniert mich der Beruf als Automobilkauffrau sehr. Das Autohaus.... ist für die professionelle und kundenorientierte Beratung bekannt. Diese Werte möchte ich gerne unterstützen und ihr Team als echter Automobilfan ergänzen.

Meine ersten Erfahrung bei der Tätigkeit einer Automobilkauffrau habe ich durch mein Praktikum bei Autohaus... erworben. Zu meinen Aufgaben gehörten der direkte Kundenkontakt bei der Bedienung der Telefonzentrale, die Terminplanung und Terminüberwachung sowie die Kontrolle und Abrechnung der Tageskasse und noch vieles mehr. Diese Aufgaben haben mir viel Freude gemacht und gezeigt dass eine Ausbildung zur Automobilkauffrau das richtige für mich ist.

Ich freue mich, meine Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit die ich bereits bei meiner aktuellen Tätigkeit bei Aral unter Beweis stellen konnte, bei der Ausbildung in Ihrem Hause unter Beweis stellen zu können.

Ich freue mich darauf, mit Ihnen im persöhnlichen Gespräch zu klären, wie ich Ihrem Unternehmen den größten Nutzen bringen kann.

Warum haben wir trotz Zuwanderung Personalmangel?

Ich bin gelernter Industriekaufmann, besitze den IHK geprüften Ausbilderschein und bin derzeit als Personalbuchhalter angestellt und auf der Suche nach der passenden Fortbildung.

Im engeren Kreis stehen zur Auswahl:

1. Wirtschaftsfachwirt
2. Personalfachkaufmann

Im weiteren Kreis stehen noch zur Auswahl:

1. Fachwirt für Marketing
2. Fachwirt im E-Commerce

Was denkt ihr - mit welcher Weiterbildung hat man am Arbeitsmarkt (losgelöst vom derzeitigen Arbeitgeber) die besten Chancen?

Bei den Fachwirten handelt es sich um Abschlüsse auf Bachelor-Niveau.

Vor einem jahr habe ich mich in einer firma für eine stelle beworben gehabt. Dort war ich sogar probearbeiten. Jedoch haben wir uns beim gehalt nicht geeinigt.

Nun hat die firma eine andere stelle und da will ich mich bewerben. Kann ich mich da bewerben oder ist es ein no go?
Und was wird der personalier denken wenn er meine bewerbung wieder sieht? Macht er kopfschüttel oder …?

wird er sich an mich erinnern können?