Hallo zusammen,

ich war 1 Jahr in Elternzeit und habe das komplette Basis Elterngeld aufgebraucht.

Nun werde ich ab März meine Arbeit in TZ im Rahmen meiner Elternzeit aufnehmen.

In Elternzeit bleibe ich nur, da ich eigentlich eine VZ-Stelle habe und in diese gerne nächstes Jahr zurückkehren möchte.

Ich steige im März mit 30 Stunden ein, da 32 leider betrieblich nicht möglich sind.

Wie gesagt, ich erhalte KEIN ELTERNGELD mehr!

Jetzt haben wir leider -wie immer- ein paar Dinge, die neu angeschafft werden müssten.

Dafür würde ich gerne ein paar Stunden am Wochenende, wenn das Baby schläft und der Papa zu Hause ist arbeiten.

Habe gehört, dass ich nur 2 Stunden arbeiten dürfte (Nebenjob). Ist das korrekt?

Wenn ja, wieso ist das so? Ich beziehe schließlich keine Geldleistung, sondern kann leider nur nicht im VZ aktuell bei meinem AG arbeiten, da ich genau in dieser Zeit keine Betreuung hab.

Hat da jemand Erfahrung?
Stimmt es wirklich, dass man dann theoretisch nur 2 Stunden pro Woche noch zusätzlich arbeiten dürfte (Nebenjob)?

Wie kann man für die Persönliche Google Namen Suche eine Google Personal Card erstellen in Deutschland mit der Sucheingabe (Add me to google search)

Ein Freund meinte ich sollte mich nur während der "Arbeitszeiten" bewerben also z.B zwischen 8 und maximal 18 Uhr, da es sonst nicht gut beim Personal ankommen würde.

Stimmt das?

ich weiß nicht ob das eine dumme Frage is aber geht das?? Ich hab homebrew und sowas idk auf meiner 3ds drauf könnte ich mir dann auch persona 3 holen mit so ne cia Datei (keine Ahnung kenn mich nd aus ne Freundin hat mir dabei geholfen mir die ganzen Spiele kostenlos auf 3ds zu holen)

Dankeee

Wie würde sich (zum Beispiel ein 2 jähriges Kind) vorstellen, das eine Person einfühlsam gegenüber ihr ist?

wie könnte aus der Sicht den Kindes, dies beschrieben werden? In Sätzen formuliert.

Was bedeutet es, wenn es bei einer Stellenausschreibung heißt:

Besetzungstermin: laufend.

Bei anderen Stellenausschreibungen der Firma heißt es

Besetzungstermin: sofort oder

Besetzungstermin: schnellstmöglich

Was ist mit "Besetzungstermin: laufend."? gemeint?

Dass laufend neue Leute eingestellt werden, oder dass das Bewerbungs- und Recruitingverfahren bereits läuft?

Seit 2022 ruft eine Unbekannte Nummer all 4 oder 5 Monate an.

An diejenigen, die länger im Urlaubsort bleiben… wie handhabt ihr es mit eurer Wäsche?

Ich bin eher ein Kurzstreckenflieger. D.h. ich besuche eher Ziele innerhalb Europas, sowie Nordafrika und Westasien.

Bleiben tue ich in der Regel 4 bis 6 Nächte. Jenachdem wo ich bin. Ist es ein Ziel mit 6h Flug, dann eher 6 Nächte. Erreiche ich mein Ziel innerhalb wenige Stunden, dann eher 4 Nächte. Und jenachdem wie interessant und groß die Stadt ist, entscheide ich dann, obs 4 oder 5 Nächte sind.

Deshalb packe ich auch immer genug Unterwäsche und Kleidung für 7 Nächte mit (man weiß ja nie, ob man sich zwischendurch umziehen muss, weil man vollverschwitzt ist oder sich ausversehen bekleckert hat).

Aber was tut ihr, bzw sollte ich tun, wenn ich 10 oder gar 15 Nächte wegbleibe? Und z.B. in die USA fliege? Kann ja schlecht Kleidung für 20 Nächte mitnehmen… wären dann zwei riesen Koffern, die ich mit mir schleppen müsste.

Kann man bei normalen Hotels die Wäsche dort waschen? Bzw waschen lassen? Würd irgendwie auch ungern meine dreckige Kleidung in die Hände des Hotelpersonals drücken, damit sie es mir waschen.

Und falls ihr das mal gemacht habt, was zahlt ihr für einen Waschdurchgang? Und werden die Klamotten getrocknet zurück geholt? Einige Kleidungsstücke darf man z.B. ja nur bei 30 Grad waschen und nicht in den Trockner tun.

Hallo Leute,

da ich mich nicht mit den Floskeln in Arbeitszeugnissen auskenne, brauche ich eure Hilfe.

Ist das Zeugnis gut oder schlecht?

Jemand der notorisch kein Fahrrad und ÖPNV fährt, sondern immer und zu jeder zeit sein Auto. Diese Person besitzt kein Fahrrad, wozu wenn man nie fährt?

Nicht mal bei schönen Wetter, 5 km zum Send. Dann eben mit Auto und im Parkhaus bezahlen.

500 Meter zu Fuß zur Apotheke. 3 km zum Friedhof spazieren gehen wo der Bruder liegt? Nein, mit Auto hin fahren.

Ich plane meinen Job zu wechseln. Ein potentieller und eigentlich für mich sehr attraktiver Arbeitgeber ist einer unserer größten Kunden (Medizinprodukteunternehmen). Wir sprechen von einer Unternehmensgröße von ca. 5000 Mitarbeitern. Etliche von ihnen kennt mein Chef natürlich. Zusätzlich kennen andere Kollegen von mir dort auch viele Leute. Auch wenn jemand dort mitbekommt, aus welcher Firma ich komme (bspw. beim Lesen meiner Bewerbung) wird er auf jeden Fall etwas mit meiner Firma anzufangen wissen. Auch wenn es "nur" ein Personaler ist.

Ich weiß, dass es von den anderen höchst unprofessionell wäre, wenn sie meiner Firma mitteilen, dass sie von meiner Bewerbung mitbekommen haben.... aber ich habe da trotzdem irgendwie eine große Hemmschwelle.... leider.

Ist diese völlig unberechtigt? Was meint ihr?? ... noch dazu haben sie gerade jetzt ein Stellenangebot, das sehr gut zu mir passen würde....

Was würdet ihr tun? Aus dem Kopf schlagen oder riskieren?

Hallo zusammen,

was würdet ihr als Personaler tun wenn ihr im Bewerbungsgespräch von einer äußerst attraktiven Bewerberin ein einschlägiges Angebot bekommen würdet und ihr beide alleine seid.

Würde mich einfach mal moralisch gesehen interessieren :)

LG

Juli

B.z. Prinzessin spricht ihrer Zofe mit Vornamen an.

Im 1797 Jahr.

Hallo, wenn auf einer Stellenausschreibung steht, dass für die benannte Position eine abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungs- oder büronahen kaufmännischen Beruf erforderlich ist, eine Interessierte Person aber nur ein Hochschulstudium vorweisen könnte, in eines der Bachelorstudiengängen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftsinformatik und sich entsprechend spezialisiert hat, würdet ihr sagen, dass das auch eine gute Voraussetzung wäre?

Oder ist in diesem Fall, in der Stellenausschreibung eine Ausbildung und Studium nicht gleichgestellt?

Ich würde jetzt behaupten, dass damit nur eine normale Berufsausbildung gemeint wäre und kein Hochschulstudium (gegebenenfalls sollte man vielleicht beim Personaler nachfragen).

Wie seht ihr das?

Hallöchen meine Lieben.

Ich habe ein Bild meiner Arbeitszeiten erhalten, aber ich habe Schwierigkeiten, es richtig zu interpretieren. Kann mir jemand anhand dieses Bildes erklären, wie genau meine Arbeitszeiten sind bzw wollte ich nur fragen wegen dem ‚alternativ‘ und wegen dem gelb markierten? Verstehe das irgendwie nicht zu 100%

…. Ich würde mich über jegliche Hilfe freuen…

Dazu habe ich noch diese Nachricht dazu erhalten:

‘ Anbei Ihre Arbeitszeiten: das wäre dann ein Beschäftigungsumfang von 71 %, Montag, Mittwoch, Donnerstag und Freitag bei einer 4-Tage-Woche.‘

Ich wollte lieber euch mal fragen, statt dass ich direkt so ‚dumm‘ bei der Personalabteilung frage, habe Angst, dass sie mich für doof halten.

Ich danke euch vom Herzen

Liebe Grüße

Überall herrscht Personalmangel. Bei mir im öffentlichen Dienst, in der Pflege, im Handwerk, bei den Ärzten...

Gibt es denn überhaupt noch einen Bereich, der genug Personal hat?

Wie ist das bei euch? Merkt ihr den Personalmangel sehr?

Ich wurde letzte Woche am Dienstag angerufen. Sie meinte, dass sie mir den Ausbildungsvertrag am Montag per Mail schickt. Sie muss es noch beim Betriebsrat genehmigen. Sie sagte, dass es sie es versuchen würde, bis Montag alles fertigzubekommen.

Bis jetzt ist noch kein Ausbildungsvertrag da.

Ich bin sehr aufgregt, und ungeduldig.

Wäre es zu aufdringlich am Mittwoch danach zu fragen?

Hier in der Pfalz gibt es einen extremen Mangel an Servicepersonal. Ist das in eurer Region auch so?

Moin.

Erstmal zur Situation: Ich habe ein dreitägiges Probearbeiten in einer Firma mit 85 Mitarbeitern absolviert. Das Gespräch danach war sehr Positiv, die Resonanz vom Personaler ebenso. Man würde sich sehr freuen, wenn ich mich dazu entscheiden würde, bei der Firma zu arbeiten. Das Einzige was noch nicht geklärt war, war die Gehaltsfrage. Ich habe meine Gehaltsvorstellung abgegeben, der Personaler sagte, er müsste hierfür mit dem Geschäftsführer sprechen, da er dies alleine nicht entscheiden dürfe. Das Gespräch war letzte Woche Donnerstag, er versprach sich am Montag Vormittag (gestern) bei mir zu melden.

Da er dies nicht tat, rief ich heute Früh bei ihm an (man du'zt sich), auf meine Frage, ob er schon was vom Geschäftsführer erfahren hätte, antwortete er kurz und knapp "nä" und "ich melde mich".

Sollte ich mir hier Gedanken machen? Ich meine das Probearbeiten war absolut grandios, ebenso aus der Sicht der Abteilung und des Abteilungsleiters und meine Gehaltsvorstellung war auch gerade einmal 300€ über dem, was Neueinsteiger in der Firma verdienen. Man muss dazu sagen, dass ich hierfür eine Ausbildung und 3 Jahre Vorkenntnis in dem Bereich mitbringe.

Kann ich noch was machen? Das Warten auf den Anruf macht mich krank...

Hallo,

ich überarbeite gerade meinen Lebenslauf und weiß nicht, wie ich meine IT Kenntnisse ästetisch und informativ gestalten soll, wie meine Sprachkenntnisse.

Hast du eine Idee?