Probetag lief nicht gut soll ich den Job trotzdem nehmen?

Alsoo

Hatte heute einen Probetag in einem Einzelhandel Geschäft (mit Deko Artikeln) für ein Minijob. Von 11 bis 14 Uhr.

Ansich waren alle ganz nett aber irgendwie lief es nicht sehr gut.

Sollte sofort einen riesen Wagen an Kerzen verräumen.

Eigentlich ok, aber ich hatte keine Ahnung was ich machen sollte. Kenne weder die Ware noch wusste ich wo ich das alles verstauen sollte.

Sollte halt die Kerzen wieder auffüllen, jedoch war alles schon fast voll, hatte also kaum was eingeräumt und war verwirrt.

Hab dann nachgefragt und er (jemand anderes, nicht der der mir die Aufgabe gab) meinte ich solle die Pappe auch entsorgen. Also alle Kerzen rausnehmen und auf diesen Wagen stellen.

Wusste ich aber nicht. So wie ich es beim ersten mal verstanden habe sollte ich die Kerzen wenn es voll ist im Karton lassen.

Ich kam also selber kaum zurecht weil es so viele und schwere kisten waren und ich keine ahnung hatte wie ich das verräumen sollte.

Der Wagen war nicht sehr groß und da waren seeeehr viele kisten.

Hatte keinen Abstellraum an der Seite oder so. Und den Boden kann ich nicht zustellen weil kunden da waren.

Brauchte also viel Hilfe um den Wagen abzuräumen.

Dann sind mir auch noch 2 Kerzen runtergefallen und die hatten Dellen.

Die meinten ist nicht schlimm aber war trotzdem unangenehm.

Es war einfach sehr verwirrend und ich hab mich einfach nicht gut angestellt.

Am Ende hatte ich dann ein Gespräch mit dem Leiter.

Er meinte ich soll nächste Woche Unterlagen mitbringen und dann unterschreiben.

Ich weiß jetzt nicht was ich machen soll. Hab einfach kein gutes Gefühl gehabt und es war sehr anstrengend da ich keinerlei Erfahrung habe.

Das wäre das allererste mal arbeiten und war auch der erste probetag für mich.

Bin grad sehr erschöpt davon. Hab das Gefühl das war unnormal anstrengend.

Vielleicht hat er es auch nur so gesagt mir dem unterschreiben. Er war nämlich nur kurz dabei und weiß also nicht wie es lief. Also vlt krieg ich die nãchsten Tage eh ne Absage.

Aber falls nicht, ist das normal so? War das nur am anfang? Soll ich den Job annehmen oder lieber weitersuchen.

Für mich war es einfach ein sehr schlechter Tag. Hab versucht nachzufragen aber hatte keine Einweisung.

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Dringend: Arbeitgeber zahlt zu wenig?

Hallo ,

ich habe ein Problem mit meinem Arbeitgeber. Korrigiert mich gerne falls ich falsch liege. Ich wollte nur eine zweite Meinung holen. 

Im August war ich im Urlaub. Vor meinem Urlaub habe ich aber noch 6 Stunden gearbeitet. Ich habe 12 bezahlte Urlaubstage laut meinem Vertrag. Von diesen habe ich 9 Tage genutzt (kommt auf 18std)

Ich komme also ungefähr auf 24 Stunden, die im August bezahlt werden. Mein Arbeitgeber hat mir ohne abzusprechen pauschal 30 Stunden bezahlt. Dagegen hatte ich auch keine Einwände. D.h. mir wurden 6 Stunden sozusagen extra bezahlt. 

Diesen Monat habe ich 39 Stunden gearbeitet, die mir hätten bezahlt werden müssen. Mein Arbeitgeber hat allerdings die Stunden, die er mir letzten Monat pauschal bezahlt hatte von meinen jetzigen 39 Stunden abgezogen. Wieso?. Ich hätte doch mein Lohn so oder so letzten Monat bezahlt bekommen zumindest die 24 Stunden. Das ist ja auch mein Recht dafür hab ich ja teilweise gearbeitet bzw. das ist ja auch mein Urlaub. Wieso wird das so dargestellt, als hätte man mir letzten Monat viel zu viel gezahlt.nach Logik müssten Sie mir doch maximal nur die 6 Stunden, die zu viel gezahlt worden sind von meinen 39std für den September abziehen. Liege ich falsch ?

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