Wäre das ein ausreichender Grund für eine fristlose Kündigung des Untermietvertrages, wenn der Mitbewohner sich trotz Absprachen und mehrmaligen Erinnerungen weigert zu putzen und noch nicht mal seinen eigenen Dreck entfernt?

Denn genau das ist die Situation in meiner 2er-WG und ich habe keine Lust 3 Monate (normale Kündigungsfrist wenn ein Grund vorliegt) hinter ihm her zu putzen, damit ich mich nicht in meiner Wohnung ekeln muss.

Hey!

Ich beginne am 01.09 meine Ausbildung bei einem Steuerberater.

Auch wenn man ohne Grund während der Probezeit gekündigt werden kann, was wären denn Aspekte die dazu führen?Meine Probezeit beträgt 4 Monate.

Muss man direkt alles können und ohne Fehler bearbeiten können oder kommt es eher auf das Engagement und das Verhalten drauf an?

Ich hatte nur kurz was mit Steuern vorher zu tun gehabt ( 3 Wochen Praktikum ) deswegen kann ich halt kaum was.
Muss ich mir Sorgen machen, dass wenn ich anfangs kaum was „kann“ oder direkt nicht alles „verstehe“, dass die sagen ich sei ungeeignet und soll gehen?

Danke im Voraus!

Ich werde bald meine Kündigung abgeben

Ich war jetzt schon 33 jahre beim gleichen arbeitgeber

Mir fallen keine guten worte ein um das in den kündigungschreiben einzubinden

Kann mir vlcht jmd helfen, danke💚

Ich dachte mir in etwa so:

Ich bedanke mich herzlichst für die wunderschöne Zeit im Altersheim

Jetzt sind 33 jahre vergangen und verabschiede mich mit einem Lächeln und zugleich mit tränen.

Irgendwie so etwas

Hab z.B eine Zusage von einem Unternehmen vor einem Monat erhalten. Hab jedoch ein Gespräch bei einem anderen Unternehmen gehabt, was jedoch mein Wunschunternehmen wäre. Könnte ich dem Wunschunternehmen trotzdem zusagen ja oder? Würde auch den älteren Vertrah kündigen.

Hallo Leute,

habe eine Vertrag bei mobilcom-debitel, der im August 2021 verlängert werden würde. Ich habe versucht im Online-Portal zu kündigen, aber da geht nur eine "Kündigungsvormerkung". Also habe ich schriftlich gekündigt und habe folgende Antwort erhalten:

"Ihre Kündigung ist bei uns eingegangen. Zu Ihrer Vertragsbeendigung haben wir noch ausstehende Fragen. Rufen Sie uns bitte an: <Telefonnumer>.

Bitte nennen Sie uns zu Beginn des Gespräches Ihre persönliche Bearbeitungsnummer: <Nummer>"

Muss ich darauf antworten? Muss ich da zurückrufen?

Gilt die Kündigung auch, wenn ich nicht zurückrufe?

Vielen Dank im Voraus

Wenn es in der Pause passiert und während es außerhalb der Pause passiert. Gibt es da einen Unterschied? Ist es Abmahnung oder Kündigungsgrund? Natürlich geschah der Sex im beidseitigen Einvernehmen

Hallo...

Gehen wir mal davon aus das ich einen Vertrag mit meinem Chef habe, in dem steht das ich in keiner Beziehung sein darf und auch nicht Schwanger werden darf. Kann mein Chef mich dann zwingen abzutreiben oder ist das dennoch meine eigene Entscheidung? Und kann er mich dafür raus schmeißen?

Hallo,

ich habe vor einem Monat einen Job angefangen, der 18 Monate befristet ist. Danach würde ich gerne in die Heimat zurück. Erfahrungsgemäß ist es schwierig einen Job in dem Bereich zu finden. Habe selbst für diesen Job 1 Jahr gebraucht. Der Job jetzt kommt sicherlich gut im Lebenslauf, wodurch sich hoffentlich meine Chancen erhöhen.

was denkt ihr? Wann sollte ich wieder mit Bewerbungen anfangen? Jetzt schon, wenn ne gute Stelle ausgeschrieben wäre?

Ich habe im November meine Mitgliedschaft bei Fremdgehen69 über ein Kündigungsunternehmen kostenpflichtig kündigen lassen, die Kündigung wurde mir auch bestätigt.

Im Dezember und Januar wurde die monatliche Gebühr von 29,90€ von Fremdgehen69 dann natürlich nicht mehr gefordert.

Jetzt habe ich gestern eine Mahnung von einem Inkassounternehmen erhalten und soll 47,40€ zahlen, da die 29,90€ für meine Mitgliedschaft bei Fremdgehen69 von meiner Bank zurückgebucht wurden...

Wie kann das sein dass die jetzt wieder Geld von mir wollen?

Was kann ich tun? Und sollte ich sie Mahnung zahlen? Bitte Hilfe

Hey ihr Lieben. Ich habe heute ein ernsteres Thema und kann mich im Internet irgendwie nicht wirklich dazu schlau lesen.

Ich habe ein neues Arbeitsverhältnis begonnen. Die Leute da sind ultra nett und ich bin mittlerweile auch fast am Ende der Probezeit. Die sind wirklich wie ein Team und total menschlich. Sehen mich quasi schon als richtigen Teil und planen die weite Zukunft mit mir. Meine Chefs sind total charismatisch. Allerdings hatte ich jetzt durch eine Not-OP bereits eine Fehlzeit von ca. 5 Wochen. Ich habe sensible Antennen und das Gefühl, dass es manchen in der Fa. sauer aufstößt.

Ich weiß nicht, wie ich das Kündigungsgespräch gestalten soll. Wenn ich auf der Arbeit bin, dann kommt mir eine halbe Stunde wie 1000 Jahre vor. Ich stehe nicht gerne morgens auf, um hinzukommen. Die Aufgaben gefallen mir schlichtweg einfach überhaupt nicht und entsprechen nicht dem, was ich leisten kann. Ich sehe keine Zukunft für mich in diesem Unternehmen mehr. Klar, es gibt flache Hierarchien.. aber das Gehalt ist auch nicht in Ordnung.

Jemand hat sich heute bei mir wegen einer alten Initiativbewerbung (letztes Jahr habe ich mich dort beworben) gemeldet und bietet mir fast 600,00 € brutto mehr, bessere Arbeitszeiten, eine sehr selbstständige Arbeit und deutlich mehr Urlaubstage an. Meine Freundin ist dort auch beschäftigt und ich weiß, dass dieser Arbeitgeber gut ist.

Ich habe mit der Kündigung meiner alten Arbeitsstelle ein Problem. Wie mache ich das? Muss ich alle Chefs zusammenrufen? Ich habe der Firma ein Verantwortungsgefühl wie einem Partner gegenüber. Als würde ich Fremdgehen oder so. Voll komisch, das macht mir graue Haare. Was soll ich dem Chef sagen? Ich halte es nicht für schlau, ihm zu stecken, dass ich schon eine neue Stelle haben könnte. Aber selbst wenn ich keine Stelle hätte, würde ich dort kündigen wollen. Menschlich sind die halt alle super nett. Aber es bringt doch nichts, wenn ich mich hinquäle und mir die Arbeit GAR NICHT gefällt oder? Was sage ich meinem Chef als Grund? Wie fange ich das Gespräch an, wann ist der beste Zeitpunkt für dieses Gespräch? Ich weiß es nicht, ich bin so hin und hergerissen!

HILFE!

Ich danke im Voraus!

Eure SummseBiene

Ich bin über 30 Jahre in der Firma und möchte nun aus persönlichen Gründen kündigen. In meinem Vertrag steht, dass ich nach dieser Zeit 7 Monate Kündigungsfrist habe. Außerdem muss ich laut Vertrag 6 Wochen auf Quartal kündigen. Wenn ich nun zum 17.02.21 kündige, wann bin ich raus? Kann mir da jemand helfen?

Ich habe einen Vertrag mit 3 Monate Kündigungsfrist.

Jetzt ist die Frage ob ich mich bewerben soll und die neuen Arbeitgeber 3 Monate warten oder ob ich kündigen soll und dann suchen soll.

Ist das ein Problem 3 Monate Kündigungsfrist?

Ich habe heute auf der Arbeit was schlimmes gemacht. Ich arbeite im Lager und bin Azubi. Auf der Palette war Zementmörtel. Die Palette ist von hinten runtergekippt und es wurde circa 13 Säcke beschädigt. Die restlichen die heil sind habe ich auf die andere Palette getan. Da ich noch kein Stapler fahren soll, kriege ich dann eine Kündigung?? Oder was anderes?

Hey ich habe eine Lebensmittelvergiftung und muss nun 2 Wochen zuhause bleiben und bin krankgeschrieben darf mein Chef Mich kündigen auch wenn ich ein unbefristeten festvertrag habe

Hey, ich bin seit 7 Monaten bei der Bundeswehr als Fwdl und würd gerne vorher kündigen ich habe viele Probleme gerade privat wie kann ich am besten vorgehen

Ich ziehe Ende des Monats aus und mein Mitbewohner besteht darauf, eine Nachmieterin/Mitbewohnerin zu finden.

Am Donnerstag habe ich mehrere Anzeigen zu der Wohnung und dem Zimmer im Internet, WG-GESUCHT.DE und Facebook veröffentlichen.

Es handelt sich um 2er-WG nämlich ich und mein Mitbewohner.

Ich ziehe aus, weil er letzten Monat Annäherungsversuche gemacht hatte und ich dadurch unwohl fühlte deswegen habe ich gekündigt. Es war aber keine körperliche sexuelle Belästigung von ihm, sondern gefliertet. Sofort habe ich Grenzen gesetzt und ihm gesagt, dass ich keine Interesse an ihn habe. Dadurch fühlte meine Mitbewohner sich eingpisst und beleidigt. Er hatte mit mir nicht mehr geredet außer wir haben etwas wichtiges zu der Wohnung und den Nebenkosten

Soll ich dem Vermieter all das erzählen? Und ihm sagen, dass mein Mitbewohner gerne Frauen in sexueller Weise anspricht? Darum soll er das Zimmer nur an einen Mann vermieten?? Letztendlich ist er der Eigentümer

Ich möchte verhindern dass keine Frau sich unwohl fühlt oder Belästigung bekommt.

Hallo,

ich hätte ein kurze Frage und zwar habe ich ein 12 Monate-Vertrag im fitnessstudio abgeschlossen (September.2019) und anfang 2020 hatte ich einen Skate-unfall, dadurch bekam ich eine fraktur im handgelenk und trainierte 2 monate nicht mehr. Bei den darauffolgenden monaten musste ich immer paar wochen eine pause vom training machen. Mein vertrag hat sich vor 4 monaten stillschweigend (bis September.2021) verlängert. Ich ging zum Hausarzt und holte mir ein ärztliches Attest das ich nicht mehr trainieren kann aus gesundheitlichen gründen und schickte es mein fitnessstudio mit einer fristlosen kündigung, mein fitnessstudio antwortete darauf:" Eine fristlose Kündigung aufgrund Ihres Attestes ist nicht möglich". Ist das von denen gerechtfertigt? Wie kann ich dagegen vorgehen?

Ich hoffe Sie können mir weiterhelfen und dankeschön im voraus:)

Guten Morgen, ich arbeite in einem Transportunternehmen und bin dort seit 5 Jahren angestellt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

Ich soll Morgen am Samstag zum Dienst erscheinen. Allerdings bin ich nicht zu Hause, sondern bei Freunden. Da sich mein Dienstplan am Mittwoch geändert hat, muss ich nun am Samstag arbeiten und habe kein Frei mehr.

Was passiert, wenn ich anstatt 7 Uhr Dienstbeginn um11-12 anrufe und sage, dass ich verschlafen habe? Droht mir eine Fristlose Kündigung? Ich habe Mitte des Jahres mal eine Abmahnung für unentschuldigtes Fehlen bekomme, da meine Krankmeldung auf dem Postweg verschwunden ist, allerdings wurde diese nachgereicht.

Hallo liebe Community,

ich habe folgendes Problem. Die monatlichen Kosten unseres Abonnements der regionalen Tageszeitung würde zum 1. Dezember 2020 erhöht. Die besagte Zeitung hat auch in einem kleinen Randartikel darauf hingewiesen. Nun sah ich mich als Verbraucher im Recht, da die Preise schon wieder erhöht wurden von meinem Sonderkündigungsrecht Gebrauch zu machen. Die Kündigung ist dann beim Verlag auch am 26.11.2020 eingegangen, was mir per Brief bestätigt wurde.

"Leider" war man aber bei der Tageszeitung der Meinung, das man das Abo erst zum 31. März 2021 beenden kann. Begründung am Telefon: Ich hätte nicht fristgerecht 6 Wochen vorher gekündigt und hätte das jetzt so hinzunehmen.

Um mich weiterhin an das Abo zu binden, erstattet man mir jetzt gegen meinen Willen (des ausdrücklichen Kündigungswunsches) monatlich die Differenz zur Erhöhung.

Ist das alles so rechtens oder gibt es eine Möglichkeit doch noch früher das Vertragsverhältnis zu beenden?

Also ich habe im Dezember ein möbelliertes WG Zimmer bezogen in einer 3er WG. Die WG wird von dem Hauptmieter der Wohnung vermietet welcher aber NICHT der Vermieter ist. Den Vermieter kenne ich nicht. Ich habe also diese möbellierte WG Zimmer (2 stück à 15qm) gemietet, am 01.12.2020 Vertragsbeginn (Untermietvertrag) und ich habe am 14.12.2020 gekündigt. Der Vermieter meint ich muss die Miete bis zum März bezahlen. Momentan meldet sich keiner der dort einziehen will :( gibt es besondere Regeln weil das ein Untermietvertrag ist von möbellierten Zimmern? Es gibt eine Küche und die 3 G Zimmer. Alles ist von der Vermieterin möbliert. Beim Einzug habe ich sie gefragt ob sie paar der Möbel in das Dachgeschoss bringt und sie hat alles bis aufs Bett dort hingebracht aber das andere Zimmer ist komplett noch möbelliert. Es ist ein Untermietvertrag und ich stehe nicht auf der Klingel. Die Vermieterin steht selbst auch auf der Klingel obwohl sie dort nicht wohnt. Sie sagt ich darf erst mit auf die Klingel wenn einer auszieht.

Was gibt es für Möglichkeiten ? Darf ich schon Monatsende raus weil es ein möbelliertes Zimmer ist?