hallo zusammen.. ich arbeite bei einer sicherheitsfirma seit April 2013. es geht darum, ich bekomme Dienstplan für den ganzen Monat.das ist ja soweit völlig richtig. nur sind die dienstpläne Altpapier, denn wenn ich zum Beispiel 5 oder 6 tage arbeite und dann sehe auf dem plan ahhh endlich mal 1 oder 2 tage frei...Pustekuchen...fast immer an dem tag wo ich freihabe kann ich noch nicht mal ausschlafen da schon fast immer morgens das Telefon klingelt, ich müsse irgendwo einspringen... habe ich am anfang auch paar mal gemacht, aber da wo es anfing überhand zu nehmen habe ich seit dem mein Handy aus sobald ich frei habe.mein Arbeitgeber meinte das sei ein Kündigungsgrund da ich erreichbar sein müsse. ich meinte darauf hin das man mir dann Bereitschaftsdienst zahlen solle, dann sei es ok. er meinte es sei völliger Blödsinn, und sich solle gefälligst erreichbar sein...zu den dienstpläne...seit 04.2013 bis heute habe ich schon 35 dienstpläne gesammelt, immer Änderungen usw...das sich mal was ändern kann ok...aber es ist doch nicht ok das man in einer Woche Regelmäßig 5-6 geänderte pläne bekommt... seit gestern zb habe ich laut Dienstplan bis dienstag frei, nach 6 tagen dienst.gestern morgen klingelte auch gleich wie gewohnt mein Handy um 8 Uhr früh. ich bin nicht rangegangen da ich laut plan frei habe...nach ner zeit bekam ich auch gleich ne sms mit der Nachricht melden oder ne menge ärger für mich... ich sehe es nicht mehr ein immer wie auf abruf zu hause zu sitzen und auf anrufe zu warten, nicht mehr meine Freizeit planen zu können, da die pläne äh immer geändert werden...und wenn man mal frei hat, kann man sich nicht entspannen da immer die Befürchtung im Hintergrund ist,bekommst eh gleich nen anruf... mit dem Chef reden bringt nix.hab ich schon versucht, er sagt, immer erreichbar sein, sonst Kündigung im widerholungsfall....
lg hennef12