Sollten große Unternehmen gezwungen werden, einen festen Prozentsatz ihrer Gewinne direkt an die Mitarbeiter auszuschütten, um die Einkommensungleichheit zu verringern, selbst wenn dies ihre Wettbewerbsfähigkeit und Investitionsbereitschaft beeinträchtigen könnte?
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große Unternehmen zwingen, einen festen Prozentsatz ihrer Gewinne direkt an die Mitarbeiter auszuschütten?
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