Das wäre fast bis gar nicht möglich!

Da schließe ich mich meinem Vorredner wolfman74 an!

Es würde alles zusammenbrechen! Allein wenn man bedenkt wer Häuser/Gebäude baut, den Müll abholt, Autos repariert, wer Menschen im Krankenhaus operiert, LKW fährt um Waren und Lebensmittel in die Geschäfte zu transportieren, wer die Strom und Wasserleitungen verlegt, die Post austeilt oder Flugzeuge fliegt. Es sind Berufe wo Männer in der Überzahl sind und Frauen die Ausnahme bilden.

Allerdings gibt es auch genügend Berufe die eher von Frauen ausgeübt werden, beispielsweise als Pflegerin im Krankenhaus, Erzieherinnen und Lehrerinnen in Bildungseinrichtungen, Reinigungskräfte, Friseurinnen oder Bürokauffrauen.

Es ist ein großes Miteinander, wo ein Geschlecht auf das andere mehr oder weniger angewiesen ist.

Eine reine Männer oder reine Frauenwelt ist völlig verquirlter Humbug und reine Utopie!

Lediglich ein völlig undurchdachter und völlig haltloser Artikel in einem Käseblatt!

...zur Antwort
Andere Antwort

Im Grunde schon!

Natürlich wird keinem Mitarbeiter gekündigt, nur weil dieser mal in der Grippewelle für 1-2 Wochen flach liegt und deshalb daheim bleibt, um niemanden im Betrieb anzustecken. Oder weil jemand mal für 5-6 Wochen wegen einer Operation oder eines Knochenbruchs ausfällt.

Das ist natürlich was ganz anderes und auch absolut legitim. Das kann jedem passieren.

Wenn ein Mitarbeiter aber gefühlt mehr krankfeiert als er arbeiten kommt und man eigentlich schon die Uhr danach stellen kann wann der Mitarbeiter wieder den gelben Schein auf den Schreibtisch legt, könnte dies eine Kündigung unter Umständen sogar rechtfertigen. Wenn beispielsweise jeden Donnerstag die Krankmeldung eintrudelt und die "Krankheit" systematisch als Vorwand benutzt wird um ein verlängertes Wochenende zu machen, kann dies durchaus eine Abmahnung oder gar Kündigung zur Folge haben.

Wer mehr als 30 Krankheitstage im Jahr hat, kann demnach gekündigt werden, da die Situation für den Arbeitgeber und für die restlichen Kollegen (die die Aufgaben des kranken Kollegen wohl oder übel auffangen müssen) als unzumutbar gilt.

Man muss hier natürlich ganz auf die bestimmte Situation schauen und ob hier der Arbeitnehmer hin und wieder mal für kurze Zeit krankheitsbedingt ausfällt oder ob der Arbeitnehmer systematisch fehlt und sich wegen jeder Bagatelle krankschreiben lässt und dadurch Spitzenreiter im krankfeiern ist und mit dem Verhalten den anderen Kollegen zur Last fällt.

...zur Antwort

Ich bin seit meiner frühsten Kindheit Fan der Detroit Pistons!

Ich verfolge das Team seit der Ben Wallace Ära, wo das Team noch ein Contender war und sich mit Top-Teams in den Nullerjahren wie z.B den Spurs, Heat, Pacers oder den Lakers richtige Schlachten geliefert hat. 2004 gelang es den Pistons auch als Underdog die Lakers mit einem Prime Kobe und Shaq zu besiegen.

Ich war auch selbst 2 mal in Detroit im Palace of Auburn Hills (der ehemaligen Arena vor ihrer Schließung 2017) in den Jahren 2009 und 2016. Hab im Jahre 2009 noch einen leicht betagten Richard Hamilton spielen sehen können. War beide Male ein tolles Erlebnis.

Leider sind die Pistons seit dem Abgang von Spielern wie Ben Wallace, Chauncey Billups und Richard Hamilton nur noch ein Schatten seiner selbst.

Zwischenzeitlich gab es mal auch etwas erfolgreiche Saisons wo die Pistons auch mal in die Playoffs kamen, dort allerdings noch in der ersten Runde rausgeflogen sind. 2019 war die Letzte Playoff Teilnahme bis heute, wo sie von den Milwaukee Bucks noch in der ersten Runde vernichtet wurden.

Nichtsdestotrotz bin ich meinem Team treu geblieben. Wir haben in den vergangenen Saisons einige junge und vielversprechende Talente in den Drafts geangelt, beispielsweise Cade Cunningham, Ausar Thompson, Jalen Duren oder Ron Holland dieses Jahr. Potential ist da, allerdings brauchen die Jungs etwas Zeit und Erfahrung. Wir haben seit dieser Saison wieder einen neuen Headcoach der hoffentlich frischen Wind ins Team bringt. Wir haben Tobias Harris wieder nach dem er die Pistons 2018 im Zuge eines Trades gegen Blake Griffin verlassen hat.

Alles in allem hoffe ich dieses Jahr auf besseres. Natürlich waren die letzten beiden Saisons alles andere als gut. Wir haben die Saisons als Tabellenletzte beendet in der Eastern Conference. Mal schauen wie es sich dieses Jahr entwickelt, ich bin guter Dinge.

...zur Antwort
4-Tage-Arbeitswoche

Naja auch von Studien bestätigt das eine kürzere Arbeitswoche im Endeffekt zu einer besseren Motivation und Ausgeglichenheit führt.

Um das irgendwie kompensieren zu können wäre ich aber auch durchaus bereit an den restlichen Tagen bis zu 9h zu arbeiten.

In Betrieben wo die 4 Tage Woche probeweise eingeführt wurde, hat man den Unterschied gemerkt, u.a das die Mitarbeiter viel produktiver und motivierter wurden und auch weniger krankgefeiert haben als sonst.

Mir ist meine Freizeit sehr wichtig und 2 Tage kommen einem meist viel zu kurz vor.

Die 4 Tage Woche wäre natürlich das Nonplusultra, leider in vielen Branchen nur sehr schwer bis gar nicht umsetzbar!

...zur Antwort
nein

Ein Kind habe ich noch nicht.

Aber mal angenommen meiner Mutter würde sowas zustoßen, wäre mein Leben nicht zerstört!

Klar würde für mich als Sohn etwas mehr Arbeit zukommen und das ganze wäre eine große Umstellung aber das wäre nicht das Ende der Welt für mich!

Ich wäre eher froh das meine Mutter das noch irgendwie überlebt hat und sie mir erhalten bleibt.

...zur Antwort

Das kommt natürlich sehr auf die Umstände an!

Klar für jemanden der alleinstehend ist und keine Kinder hat und möglicherweise noch bei seinen Eltern lebt, kann von diesem Gehalt ganz gut leben.

Für eine Person die verheiratet ist und Kinder hat und Miete/Hauskredit, Versicherungen etc. bezahlen muss könnte dieses Gehalt gerade mal so reichen und auch nur für das notwendigste!

...zur Antwort

Das kann unterschiedliche Ursachen haben, natürlich kommt es auch sehr drauf an um welche Plattform es sich handelt!

Ich selbst habe während meiner World of Warcraft Zeit viele online Freundschaften geschlossen, mit Leuten aus Frankreich, Belgien, den Niederlanden, USA, Kanada oder aus der Schweiz. Waren alles normale und ehrliche Leute nach meinem Empfinden.

Bei Dating Plattformen sollte man aber etwas vorsichtiger sein! Gerade wenn es ums Thema Liebe und Intimität geht, kann man ganz schnell blind vor Verliebtheit werden und das nutzen viele Scammer gnadenlos aus!

Es ist keine Seltenheit das einige junge Männer aus dem osteuropäischen Raum oder aus Afrika unter einer falschen Identität auf dieser Plattform unterwegs sind und dort Frauen kapern und diese finanziell ausnutzen. Auch umgekehrt hat sowas in der Vergangenheit zugenommen, das vermeintliche Frauen mit Männern schreiben und diese finanziell ausnutzen.

Meist sind es skrupellose Gauner die dahinter stecken und nur auf ihren eigenen Vorteil bedacht sind. Sie kommen aus armen Ländern und haben selbst nicht viel und bessern auf diesem Wege ihre Kasse auf.

Von daher kommt dieses Vorurteil nicht von ungefähr!

...zur Antwort

Das kommt drauf an!

Grundsätzlich ist ein Praktikum kein festes oder bindendes Arbeitsverhältnis, man kann theoretisch jeder Zeit rausfliegen wenn man sich daneben benimmt oder der Chef der Ansicht ist, das man mehr Schaden als Nutzen bringt.

Allerdings glaube ich das mehr hinter dem Rauswurf steckt als nur "kein Spaß"! Höchstwahrscheinlich hat deine Freundin irgendeinen Mist gebaut, für welchen sie auch entsprechend rausgeworfen wurde. Vermutlich schämt sie sich nur den wahren Grund zu nennen.

Um aus seinem Praktikumsplatz zu fliegen, gehört schon was dazu. Wegen Kleinigkeiten passiert sowas in der Regel nicht und schon gar nicht wegen der Begründung "kein Spaß"! Da muss sie sich wie schon erwähnt ordentlich was zu Schulden kommen lassen.

...zur Antwort

Kurz und knapp, Nein!

Das ist nicht rechtens! Azubis darf man partout nicht mutterseelenallein im Betrieb lassen und ihnen die volle Verantwortung übertragen.

Im Betrieb muss mindestens eine Weisungsbefugte Person anwesend sein bzw. Jemand der ausbilden darf, wenn ein Azubi da ist.

Einen Azubi darf man auch nicht mit einem anderen Azubi oder einer ungelernten Aushilfe allein lassen.

Außerdem muss euch euer Chef oder Ausbilder mit Aufgaben versorgen, die Ausbildungsrelevant sind. Euch auf gut deutsch den ganzen Tag rumgammeln zu lassen und die Zeit abzusitzen, ist im Grunde auch nicht in Ordnung.

Das was euer Chef macht ist im Grunde schon grob fahrlässig und verboten. Sollte das ans Licht kommen könnten ihm durchaus Konsequenzen blühen dafür.

Meiner Ansicht nach werdet ihr nur als billige Arbeitskraft missbraucht!

...zur Antwort

Naja normal ist sowas nicht! Wer freiwillig auf seine Freiheit und Selbstbestimmung verzichtet, hat meiner Meinung den Knall nicht gehört!

Du musst bedenken das die Realität in Gefängnissen ganz anders abläuft als es in diesen Dokus oder in Serien/Filmen wie Prison Break, Orange is the New Black, Shot Caller oder die Verurteilten dargestellt wird!

Im Gefängnis wird dir deine Freiheit genommen, das höchste und wichtigste Gut eines jeden Menschen! Du kannst ab dem Zeitpunkt wo du die Pforten des Gefängnisses passierst, nicht mehr über dein eigenes Leben bestimmen und musst dich voll und ganz dem Ablauf des Gefängnisses fügen.

Du kannst nicht schlafen solange du willst, du kannst nicht essen wann und was du willst, du kannst nicht hingehen wohin du willst und du kannst nicht machen was du willst.

Du hast keine Privatsphäre mehr und Wachen und zufallende Schlösser werden dein täglicher Begleiter ab da an!

Außerdem hast du sehr wenig Platz und bist auf engstem Raum mit anderen Kriminellen eingeschlossen, sprich Mörder, Diebe, Schläger oder Sexualstraftäter!

Einige der Mitinsassen hätten auch keine Skrupel davor dich zu vermöblen, wenn ihnen was an dir nicht passt. Meist reichen Kleinigkeiten und absolute Belanglosigkeiten dafür aus, um ihren Zorn heraufzubeschwören und das am ende Fäuste fliegen.

Das sind höchst gefährliche Menschen, einige sitzen dort wegen ziemlich grausamen und ungeheuerlichen Taten ein! Ein falscher Spruch oder ein falscher Blick und du erlebst dein blaues Wunder! Willst du das?!

Außerdem verbaust du dir mit einem Gefängnisaufenthalt deine gesamte Zukunft! Es wird auch eine Zeit nach dem Knast geben und mit Sicherheit brauchst du einen Job und einen Platz zum Wohnen. Dies wird sich allerdings als ganz schwierig erweisen. Für Ex-Häftlinge ist es ziemlich schwierig einen Job zu finden oder einen Job zu finden der halbwegs vernünftig bezahlt wird. Die wenigsten Unternehmen stellen Ex-Knackis ein.

Ohne Job keine Wohnung, ohne Wohnung keinen Job. Nicht selten droht vielen Knastinsassen nach ihrer Entlassung die Obdachlosigkeit, da sich Familie oder Freunde von ihnen abgewandt haben! Meist werden sie rückfällig und landen binnen kürzester Zeit wieder im Bau.

Das Gefängnis ist alles andere als ein 5 Sterne Hotel! Es ist ein erbärmlicher Ort!

...zur Antwort
nein

Natürlich nicht!

Selbst wenn beide Elternteile Bürgergeld bekommen würden plus das Kindergeld, würde das Geld gerade mal für das allernötigste ausreichen. Das wäre beispielsweise für Lebensmittel, Hygieneartikel, Schulbedarf und Kleidung.

Großartig Geld zur Seite legen, ist kaum möglich.

Eine mehrwöchige Urlaubsreise am Mittelmeer wäre da schlicht und ergreifend nicht drin. Das würde das Budget mehrfach sprengen.

Wir sind mal vor 7 Jahren als ganze Familie (6 Personen) für 10 Tage nach Griechenland geflogen. Wir haben für Hotel und Flug insgesamt fast 8000€ bezahlt. Unsere Eltern sind beide berufstätig und ich war zu dem Zeitpunkt im ersten Lehrjahr meiner Ausbildung. Wir haben uns diese Reise vom Munde abgespart und fast ein Jahr dafür gearbeitet und auf einiges verzichtet.

Selbst wenn es sich nur um eine 3 oder 4 köpfige Familie handeln würde, würde man für eine derartige Reise in Spanien, Italien, Frankreich, Griechenland, Ägypten, Kroatien oder in der Türkei gut und gerne 3000-4000€ hinblättern müssen.

Für eine Familie die am absoluten Existenzminimum lebt, ist sowas beim besten Willen finanziell nicht zu stemmen, da man nur von der Hand in den Mund lebt.

Meist reicht das Geld nicht mal bis zum Monatsende und selbst elementare Gegenstände wie beispielsweise neue Schuhe, Kleidung oder elektronische Geräte sind ein absoluter Luxus und sind nicht immer im finanziellen Rahmen des möglichen.

Da braucht man von einer mehrwöchigen Urlaubsreise im Ausland und mit Hotel und Flug gar nicht erst anfangen und schon gar nicht in der Hochsaison!

...zur Antwort

Nein! Keine Religion ist demokratiegefährdend, weder der Islam, noch das Christentum, noch der Buddhismus, Hinduismus oder das Judentum! Solange alles im gesunden Maße abläuft, besteht keine Gefahr. Es gibt reichlich Muslime die ihren Glauben friedlich und gesittet ausleben und keinem damit zur Last fallen oder jemandem schaden. Es sind im großen und ganzen friedliche und herzensgute Menschen.

Die wohl größte Bedrohung sind eher die Fundamentalisten, egal welcher Religion. Diese sind bereit über Leichen zu gehen für ihren Glauben und betreiben Märtyrerei.

...zur Antwort

Da hast du ja eine ganze Serie von Straftaten begangen!

Zum einem den Diebstahl bei C&A und anschließend das Missbrauchen von Notrufen und Beeinträchtigung von Unfallverhütungs und Nothilfemitteln! Dir ist bewusst das dieser Alarm direkt mit dem Notruf der Feuerwehr verbunden ist?! So gesehen hast du neben dem Diebstahl auch noch einen unnötigen Notruf provoziert und die Feuerwehr unnötig in Bereitschaft versetzt.

Sollte ans Licht kommen das du für all diese Sachen verantwortlich bist, kann das jedenfalls ein sehr teures Vergnügen für dich werden! Da hast du dir definitiv eine Menge Ärger eingehandelt.

Sollten die jeweiligen Geschäfte ihre Überwachungsaufnahmen nach diesen Vorfällen auswerten und dich dabei in Aktion sehen, besonders bei letzterem, könnte dir durchaus eine Strafanzeige blühen, sollte man dich auf den Aufnahmen identifizieren können.

In den beiden Geschäften brauchst du dich also gar nicht erst blicken lassen.

Ich kann dir an der Stelle nur ans Herz legen, solche Dinge in Zukunft sein zu lassen. Ich nehme an das du noch ziemlich jung bist und du dir durch solche dummen Aktionen deine ganze Zukunft verbauen kannst.

...zur Antwort

Naja in einigen Geschäften sind Ladendetektive stationiert, welche darüber Buch führen wer Hausverbot hat und wann dieses erteilt wurde.

Außerdem sind viele die Hausverbot haben Ladendiebe und meist notorische Wiederholungstäter, die Gesichter merken sich die Mitarbeiter im Laden oder die Ladendetektive oftmals.

Ein ehemaliger Nachbar von mir hat eine Zeit lang bei unserem örtlichen Real damals als Ladendetektiv gearbeitet und hat dem ein oder anderem Langfinger oder Unruhestifter Hausverbot erteilt, nichtsdestotrotz hat er einige der Gesichter auch nach der Erteilung des Hausverbots öfter im Laden gesehen als ihm lieb war. Meist schon wenige Stunden oder Tage nach dem er das Hausverbot ausgesprochen hat.

Dies hatte zur Folge das er die Polizei rufen musste und gegen die Personen eine Anzeige wegen Hausfriedensbruch stellen musste. Auch größere Ketten gehen diesbezüglich rigoros vor.

Allerdings müssen viele Geschäfte die diese Möglichkeit nicht haben, darauf vertrauen das diese Leute das Hausverbot einhalten.

...zur Antwort

Hab in der 7ten Klasse mal zum ersten April Zahnpasta unter die Türklinke meines Klassenzimmers geschmiert. Hab es damals ziemlich komisch gefunden meine Mitschüler und Lehrer auf die Schippe zu nehmen und ihnen den letzten Nerv zu rauben. Bin dafür auch eine halbe Stunde vor Unterrichtsbeginn in die Schule gekommen um das ganze ungestört "vorzubereiten".

Lange Rede kurzer Sinn, mich hat die Schulbibliothekarin dabei erwischt als sie ins Lehrerzimmer wollte und hat das ganze meinem Klassenlehrer und dem Schulhausmeister erzählt.

Mit der Bibliothekarin war jedenfalls bis zum Ende meiner Schulzeit nicht gut Kirschen essen.

Zur Strafe durfte ich für einen Monat jeden Freitag nach dem Unterricht, dem Hausmeister für eine Stunde helfen und musste auf dem gesamten Schulgelände Müll picken.

...zur Antwort