Verleumdung neu auf Arbeit?

Hi Leute,

Ich hab jetzt seit einem Monat einen neuen Job angenommen. Bei einer Aufzugsfirma - Notfallbetreuung.

Ich hab die Einarbeitung, die 3 Monate dauert, in 3 Wochen geschafft. Von kollegen und vorgesetzten viel Lob erhalten.

Gestern hat mir ein Kollege erzählt das einer ( unbekannt ) meinte das ich nur rumchille, nicht arbeite und mit dem Handy spiele. 1 stimmt das ganz und garnicht, 2 geht das bei der Arbeit eh nicht, wenn alle 6 Notrufleitungen gleichzeitig aufleuchten, is man echt hart am röddeln.

Ich war sofort angepisst, ist ja klar, hab sogar kurz überlegt hinzuschmeißen aber so einfach mache ich das dem typen nicht.

Hab alle die am we da waren direkt angesprochen und 1 vorgesetzten kontaktiert, welcher auch gleich meinte aber das stimmt doch garnicht.

1 Mitarbeiter hat auffallend komisch reagiert und meinte, auch das würd ich sofort vergessen und am Wochenende war ich eh nicht da. Dabei war er am We auch da, steht such im Plan. Spätestens da haben auch andere kollegen gemerkt, dass er lügt ( ein anderer der mir das erzählt hat, hat mir darauf die bro fist gegeben.

Zusätzlich hat der wahrscheinliche Verantwortliche dafür, mir gesagt ich bräuchte das 1 Programm garnicht zu beachten ( hat auch der, der mir vom rumerzählen rrzählt hat gehört und meinte das brauchen wir sehr wohl).

Hätte ich das nicht beachtet, wären wahrscheinlich einige eingeschlossene Personen nicht betreut worden und ich hätte direkt nach hause gehen können.

Heute ( spätschicht ) werde ich mit dem Teamleiter darüber reden. Vorallem hätte ich nächste woche noch zusammenarbeit mit dem lügner.

Zußatzlich überlege ich den Betriebsrat und einen Anwalt wegen Verleumdung einzuschalten. Vllt kann ich a etwas rausholeb oder b ich könnte mich vielleicht in ein anderes Team versetzten lassen ( es gibt auch ein weiteres, welches keinen Notdienst hat, also we frei ).

Hat irgendjemand brauchbare Tipps oder Erfahrungen, wie man sich beim Paragraphen 186 verhalten soll ?

Vielen Dank

P.s. hab das Glück das meine Frau genüg für uns verdient, ich wäre also nicht auf biegen und brechen auf den Jon angewiesen.

P.s. mit ist bewusst, dass jemand der sich so verhält; Lügen und manipulieren, sich antisozial verhält.

Arbeit, Mobbing, Recht, Anwalt, Arbeitsrecht, Betriebsrat, Diskriminierung, Soziales
Bin ich zurecht Skeptisch ihm gegenüber?

Hallo,

Ich habe schlechte Menschenkenntnisse, weil ich bisher immer ausgegrenst wurde. Ich bin Grundsätzlich Misstrauisch gegenüber Menschen und stehe gerade im Kontakt zu jemanden, dessen absichten ich überhaupt nicht einschätzen kann.

Ich (w/18) gehe zur Uni und rede da mit niemanden. Ein Typ, der für das gleiche unternehmen Arbeitet wie ich hat mich angeschrieben und nach Hilfe in einigen Sachen gefragt.

Er hat mich Regelmäßig angeschrieben und mich auch immer wieder in die Bibliothek eingeladen, was ich abgehlent habe, weil ich Pendle und ich nicht unnötig spät zuhause sein will (wir haben nie irl geredet).

Er wollte einige Dinge mit mir vergleichen und wollte das per Video konferenz machen. Man hätte auch einfach Notizen austauchen können.

Nun ist es so weit, dass er eine Hausarbeit zusammen machen will und sich dafür irl treffen möchte. Er meinte wir könnten uns auch in meinem Wohnort treffen, da er sowieso Arbeiten muss. Er Arbeitet allerdings ca 200km weit entfernt und würde dann extra für diese Hausarbeit am Wochenende so weit fahren, wo man das auch Online machen könnte.

Ich habe das Gefühl, dass er es darauf anlegt mit mir Kontakt aufzunehmen. Denn er ist eigendlich sehr aufgeschlossen und braucht nicht den einzigen außenseiter als Freund. Er könnte mit jedem anderen zusammen Arbeiten, er kennt Leute, die könnten seine Fragen viel besser beantworten als ich.

Ich verstehe nicht, wieso er Zeit mit mir verbringt. Ich Gebe knappe Antworten, brauche ewig um auf eine Nachricht zu Antworten und in den Videokonferenzen habe ich es zu unangehnemen schweigen kommen lassen. Darüber hinaus sind nur die hälfte meiner Antworten auf seine Fragen richtig

Ich vermute schon, dass er der Nachwuchskraft koordinatorin von dem Unternehmen gesagt hat, dass ich ein Außenseiter bin, weshalb sie ihn jetz darauf angesetz hat das zu beenden. (Ich glaube das Unternehmen ist sehr auf ein Familieres miteinander und gemeindschaft aus)

Im unternehmen sind wir übrigens an verschiedenen standorten und gehen nur zufällig auf die gleiche Hochschule. Wenn es ihm wichtig wäre mit einem anderen Duali Kontakt aufzunehmen, stünden ihm noch zwei deutlich Gesprächigere aus unserem Semster zur verfügung uns ca 6 aus einem höheren.

(Mein Einzellgängertum zu beenden steht hier nicht zu Debatte, ich bin Glücklich mit meiner Situation. Ich bin nicht schüchtern, ich habe kein Interesse an Menschen und nichts zu sagen. Meine Freizeit mit Menschen zu verbringen sehe ich als Zeitverschwendung und mit ihnen unnötig zu kommunizieren ist Energieverschwendung)

Freundschaft, Mädchen, Menschen, Jungs, Soziales, Universität

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