Verleumdung neu auf Arbeit?

Hi Leute,

Ich hab jetzt seit einem Monat einen neuen Job angenommen. Bei einer Aufzugsfirma - Notfallbetreuung.

Ich hab die Einarbeitung, die 3 Monate dauert, in 3 Wochen geschafft. Von kollegen und vorgesetzten viel Lob erhalten.

Gestern hat mir ein Kollege erzählt das einer ( unbekannt ) meinte das ich nur rumchille, nicht arbeite und mit dem Handy spiele. 1 stimmt das ganz und garnicht, 2 geht das bei der Arbeit eh nicht, wenn alle 6 Notrufleitungen gleichzeitig aufleuchten, is man echt hart am röddeln.

Ich war sofort angepisst, ist ja klar, hab sogar kurz überlegt hinzuschmeißen aber so einfach mache ich das dem typen nicht.

Hab alle die am we da waren direkt angesprochen und 1 vorgesetzten kontaktiert, welcher auch gleich meinte aber das stimmt doch garnicht.

1 Mitarbeiter hat auffallend komisch reagiert und meinte, auch das würd ich sofort vergessen und am Wochenende war ich eh nicht da. Dabei war er am We auch da, steht such im Plan. Spätestens da haben auch andere kollegen gemerkt, dass er lügt ( ein anderer der mir das erzählt hat, hat mir darauf die bro fist gegeben.

Zusätzlich hat der wahrscheinliche Verantwortliche dafür, mir gesagt ich bräuchte das 1 Programm garnicht zu beachten ( hat auch der, der mir vom rumerzählen rrzählt hat gehört und meinte das brauchen wir sehr wohl).

Hätte ich das nicht beachtet, wären wahrscheinlich einige eingeschlossene Personen nicht betreut worden und ich hätte direkt nach hause gehen können.

Heute ( spätschicht ) werde ich mit dem Teamleiter darüber reden. Vorallem hätte ich nächste woche noch zusammenarbeit mit dem lügner.

Zußatzlich überlege ich den Betriebsrat und einen Anwalt wegen Verleumdung einzuschalten. Vllt kann ich a etwas rausholeb oder b ich könnte mich vielleicht in ein anderes Team versetzten lassen ( es gibt auch ein weiteres, welches keinen Notdienst hat, also we frei ).

Hat irgendjemand brauchbare Tipps oder Erfahrungen, wie man sich beim Paragraphen 186 verhalten soll ?

Vielen Dank

P.s. hab das Glück das meine Frau genüg für uns verdient, ich wäre also nicht auf biegen und brechen auf den Jon angewiesen.

P.s. mit ist bewusst, dass jemand der sich so verhält; Lügen und manipulieren, sich antisozial verhält.

Arbeit, Mobbing, Recht, Anwalt, Arbeitsrecht, Betriebsrat, Diskriminierung, Soziales
Arbeitsvertrag unterschreiben Uhrzeit?

Moin, also ich hab gestern einen Anruf bekommen, dass ich heute meinen Arbeitsvertrag unterschreiben soll. Blöderweise lag ich bei dem Anruf gerade in der Badewanne ..... und im Bad hab ich eine schlechte Accoustic. Da ich gleichzeitig mitschreiben musste hab ich den Anrufer noch schlechter verstanden. Am Anfag erst 11 Uhr und danach 13 Uhr. Ich war von der Situation so perplex, dass ich nur die Adresse und den Namen wiederholte aber nicht die Uhrzeit. Melden soll ich mich beim Pförtner, weil er bescheid bekommt das ich komme.

Im Nachrübeln wurde ich etwas unsicher ob ich jetzt wie zuletzt genannt um 13 Uhr erscheinen soll oder um 11 Uhr.

Mein Plan sieht so aus: ich gehe um kurz vor 11 zum Pförtner und sage ihm das ich einen Termin habe, aber ich 2 Uhrzeiten genannt bekommen habe, die 2, 2 Stunden später. So müsste es ja klappen das ich um 11 Uhr entweder Pünktlich da bin oder ich noch Frühstücken gehe bis 13 Uhr.

Mein Motto ist lieber zu früh als zu spät. Meine Vorgesetzte möchte ich nicht anrufen weil sie heute nicht im Gebäude ist und es vielleicht doof kommt. Ich denke das der Pförtner mir die genaue Uhrzeit sagen kann und damit alles glatt läuft.

Was hättet ihr gemacht an meiner situation ( außer nochmal direkt nachfragen, weil dass kann ich eh nicht mehr ändern ).

- normalerweise hab ich bei solchen Gesprächen auch Zettel und Stift dabei aber nicht in der Wanne 🤣

Arbeit, neuer Job
Angeln in der Natur und Essen aufwärmen?

Hi, wie ihr wisst ist grillen bis auf einige seh wenige Orte ( in Berlin sind es 2 ) verboten. Nun gehe ich gerne in die Natur, Angeln wandern usw.

Jetzt suche ich einen legalen Weg mir mal eine Wurst warmzumachen ohne dafür ne Anzeige zu bekommen.

Was Meinte ihr zu folgenden 3 Optionen:

https://www.amazon.de/Tragbares-Outdoor-heizung-Keramik-Kleinst-Gasheizung/dp/B08RS8WZX4/ref=mp_s_a_1_74?crid=1O03BXQJHLQFC&keywords=Gaskocher+Keramik+Heizstrahler&qid=1679865311&sprefix=gaskocher+keramik+heizstrahler%2Caps%2C223&sr=8-74#aw-udpv3-customer-reviews_feature_div

Ein Keramik Gaskocher ohne offene Flamme. Reicht ja um einen Topf mit Wasser zu erhitzen oder ne Pfanne drauf zu packen.

Möglichkeit 2

Der Lotusgrill mit etwas Kohle im Korb, man kann den Grill ohne Probleme hochheben und tragen während der an ist weils nicht heiß wird

Möglichkeit 3

https://de.skotti-grill.eu/products/skotti-grill?variant=43699471843592&currency=EUR&utm_medium=product_sync&utm_source=google&utm_content=sag_organic&utm_campaign=sag_organic&utm_source=google&utm_medium=cpc&utm_campaign=-18995558287&utm_term=&campaign_id=18995558287&adset_id=&ad_id=&gclid=Cj0KCQjw2v-gBhC1ARIsAOQdKY0Fa_Nqsoy-Qs8igHe8GE2swR70nnGzLTk0ewSY1R8JEGxHjxfalUwaAjO4EALw_wcB

Laut Hersteller gibts bei dem keine Probleme und der sieht schon nach Grill aus.

Ich werde die Tage mal per Mail das Ordnungsamt anschreiben und nachfragen, vielleicht kennt dich hier aber jemand aus.

Essen, Berlin, Grillen, Polizei, Nahrung, Camping, angeln, Feuer, Outdoor, Gericht, Ordnungsamt
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