Mobbing / Bossing / Burn Out / Medizinischer Dienst der Krankenkasse MDK

hallo, Ich bin seit ca 3 Monaten AU wegen Burn Out und habe zu anfang eine Überweisung vom Hausarzt zum Psycho-doc bekommen. Wie das nun mal so ist habe ich nicht die notwendige Energie gehabt mich Intensiv um ein Termin zu kümmern und ausserdem habe ich nicht besonders viel vertrauen in Psychater da ich denke das diese glauben mit Medikamenten solche erkrankungen wirklich zu heilen.Bin kein Freund von Drogen die meine persönlichleit verändern. An meinem letzten Arbeitstag vor 3 Monaten war ich nur um Haaresbreite davon entfernt meinem Boss den Schädel einzuschlagen da ich seit 11 J. in einer Firma tätig bin in der man ständigem Leistungsdruck ausgeliefert ist. Selbst wenn man noch so gut und noch so schnell ist bekommt man nur negative resonanz in einer absolut unmenschlichen Art. Aber da ich mich für einen verantwortungsvollen Vater und Ehemann halte konnte ich mich selbst bremsen meinen Chef etwas anzutun. Meine Frau hat mich abends darauf gedrängt doch zum Arzt zu gehen da sie bemerkt hat das ich ständig gereitzt müde und agressiv (verbal) bin was eigentlich nicht so meine art ist. Seit 2 wochen habe ich wieder etwas kraft und habe auch doch in erwägung gezogen einen Psychologen aufzusuchen. Für september 2010 hab ich ein termin und nun rückt mir der MDK auf die pelle da alle nur kosten von sich weisen wollen. Man kann 25 Jahre KK Beiträge bezahlen aber wehe man wird Krank

Mobbing, burn-out, MDK, bossing
Darf ein Lehrer einen Schüler fertig machen?

Folgendes Dazu: Ich habe mal in der elf eine satz aus einer inet inerpretation als mein eigens verkauft , in einen text eingebaut und so weiter. dieses hatt fast jeder aus der klasse gemacht. nur mich hatt er dafür öffentlich vor der ganzen klasse an den pranger gestellt, das ich nichts kann und das ich alles aus dem inet kopiere, seit dem ist er sehr negativ auf mich eingestellt er beachtet mich kaum , wenn ich mich melde , dann frag der so lange nahc.. als wäre es ein verhör u.s.w desweiteren behauptet er das ich nie oder nur selten die ha mache ,dabei bin ich mit der einzigen die sie komplett und ausführlich machen. letztenz hatt er meine wochenpläne falch bewerte, hatt mal wieder behauptet es fehlt etliches.. obwohl alles sehr detailliert beschrieben war. neuster fall , ich habe ihm meine ha abgeben und dann hatt er mir die einfach in meiner klausur auf tisch gehauen. und das wars es war alles negativ beschrieben. das ich ga nichts kann , warum benutzt du nicht einfach das inet? ist doch sowieso besser. anderen hatt er es in der nächsten englisch stunde gegeben und es mit ihnen ausfürhlich besprochen.

darf ein lehre einen schüler fertig machen? es ist mein klassenlehrer)= mehrmalige gespräche haben nichts genützt (mit und ohne eltern) dieses sind meine einzigen fächer wo cih in klausuren immer 5 stehe, vorher immer zw. 3-4

was kann ich machen?

Mobbing, Lehrer
Mein Nachbar mobbt mich!

Ich hab da ein riesen problem das mein ganzes leben von morgens bis morgens beeinflusst! Ich wohne in einem kleinen Apartment wo der Boden bzw die Decke sehr dünn sind und habe jemanden unter und über mir wohnen. Mit dem über mir ist alles in ordnung, aber der unter mir macht von morgens bis morgens, mit absicht(!) sehr viel krach, knallt also die Türen, Schränke werden zugeschmissen, überhaupt wird alles extrem laut gehendelt. Abends dann wenn ich ins Bett gehe, kracht mein Bett kurz beim einstieg und somit weis der das ich jetzt schlafen will und natürlich macht der dann seinen Fernseher laut. Morgens dann steht er sehr früh auf um mich dann vor der arbeit nochmal mit seinem krach zu nerven. Natürlich werden jetzt einige denken dass ich wohl auch solchen krach mache dass der sich rechen will. Aber nein! Ich mache alles extrem leise, schleiche abends durch meine wohnung, den Fernseher mach ich so leise dass ich selbst kaum was verstehe und wenn ich besuch habe, sage ich meinen Gästen alle 10 min sie sollen etwas leiser reden. Ich könnte jetzt auch wie er krach machen, aber ich bin nicht so. Ich respektiere die ruhe anderer und auserdem würde ich mein Nachbar (der über mir wohnt) auch noch mit nerven. Die Polizei wil ich auch nicht rufen... Ich mache zur zeit eine sehr schwere zeit durch und habe so einige probleme, aber dieses Aloch macht mein leben zur Hölle!!! Was tun?

Mobbing, Wohnung, Nachbarn, Nachbarschaft
Anspruch auf ALG 1 wenn eine Vertragsverlängerung ausgeschlagen wird?

Mein Arbeitsvertrag ist bis Ende Februar 2010 befristet. Aktuell weiss ich noch nicht, ob mein Vertrag verlängert wird oder nicht. Falls der Vertrag nicht verlängert wird, habe ich bekanntlich Anspruch auf ALG 1. Wie ist aber die Rechtslage, wenn man eine eventuelle Vertragsverlängerung ausschlägt? Gründe hierfür sind z.B. erhebliche Disharmonien mit dem Geschäftsführer, ein richtig schlechtes Betriebsklima, Mobbing (z.B. Bloßstellen in Meetings, cholerische Attacken des GF, Überhäufung mit Aufgaben zu unrealistischen Deadlines, dazu pedantische und absichtliche Fehlersuche (obwohl ungenaue Briefings) uvm.) - also Arbeitsbedingungen, die einem das Arbeiten nicht wirklich erleichtern. Was wäre, wenn man dem AG schon vor Vertragsende mitteilt, dass er den Vertrag nicht zu verlängern braucht. Ergo würde der Vertrag auslaufen. Was muss/kann der AG nun in die Arbeitsbescheinigung, die ans Arbeitsamt geht, reinschreiben? Kann es darin Hinweise geben, in Richtung "wir haben ihm eine Verlängerung angeboten, aber er wollte nicht"? Wie könnte die Arbeitsagentur dies auslegen? Entsteht dann eine Sperrfrist? Wird das ALG 1 dann gekürzt? Gibt es Sonderregelungen zu beachten? Dauert eine Sperrfrist generell 12 Wochen oder ist sie situationsbedingt gestaffelt? Und ... werden solche Arbeitsbedingungen vom Arbeitsamt berücksichtigt oder ist es denen egal? Danke für entsprechende Hinweise.

Wenn der AG seine AN derart schlecht behandelt, sollte man ohne Nachteile kündigen können. 75%
Interessanter Punkt. Diese Situation kennen ich. 25%
Zähne zusammen beissen. Da muss man halt durch. 0%
Als AN ist man heute immer in der schlechteren Position. 0%
Die Rechte der AN sollten mind. genauso groß sein wie die der AG. 0%
Ja, die Situation des AN bei Vertragsende sollte ebenso beim ALG berücksichtigt werden. 0%
Mobbing, Arbeitslosengeld, Sperrfrist

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