Das wäre das Gehalt was ich jemals maximal verdienen werde (netto). Und ich wollte fragen ob man mit so einem Gehalt auch Kinder in die Welt setzen kann weil mein größter Traum ist irgendwann mal ein Kind zu kriegen mit einer Frau :) die auch Geld verdient :) bin 16 Jahre alt und will nur im Lager arbeiten weil es mir auch Spass bringt

Hallo Leute

ich hab mal wieder eine Frage :)

Und zwar ist mein Freund seit 1. November bei einer Zeitarbeitsfirma angestellt.

Sie haben uns gesagt, dass er erst am 15. des Folgemonats - sprich am 15. Dezember - seinen ersten Lohn bekommt und dann immer zum 15. des Monats.

Im Vertrag steht auch drin, dass er spätestens am 15. sein Geld bekommt.

Jetzt habe ich in den letzten Tage im Internet ein bisschen darüber gelesen und ein Anwalt schrieb auf eine ähnliche Frage, dass das Geld am 15. da sein muss.

Jetzt frage ich mich, muss das Geld am 15. überwiesen werden oder muss es am 15. auf seinem Konto sein? Denn es ist noch nichts da....

LG Skyla

P.S. Im Vertrag steht dieser Satz:

Die Vergütung wird gemäß § 13.1 MTV BAP monatlich bis spätestens zum 15. Bankarbeitstag des Folgemonats auf ein von dem Arbeitnehmer anzugebendes Konto überwiesen.

Hallo,

Ich bin Schüler und 17 Jahre alt und arbeite Samstags im Lager eines Möbelgeschäfts. Wir fahren mit der Schule am 28. Februar nach Irland für eine Woche. Ich kriege meinen Lohn am letzten Werktag vom Monat, und da nächstes Jahr ein Schaltjahr ist wäre es der 29. Februar anstatt Freitag, dem 26. Da bin ich blöderweise aber schon in Irland. Da ich in Irland aber kein Geld abheben will, weil ich mir nicht sicher bin, ob mir dort Kosten abgezogen werden bräuchte ich das Geld etwas früher, also am 26. Februar. Muss ich da die Firma bitten mir mein Gehalt früher ausbezahlen oder muss ich woanders hin? Ich habe mal was von Lohnvorschuss gehört aber das ist ja was anderes, oder? :p Sry, wenn das eine blöde Frage ist, bin relaltiv unerfahren, was das Berufsleben angeht^^ Sind ja eigentlich nur 3 Tage früher

Folgendes ich bin bei der Sparkasse berlin angemeldet und sollte heute pünktlich meinen Lohn bekommen von meiner Arbeitsstelle Da der Lohn jetzt immer noch nicht drauf ist habe ich meinen Arbeitskollegen gefragt ob er seinen Lohn erhalten hat Sein Lohnt ist jetzt schon seit 2std drauf und bei nicht, aber wie geht das wenn die firma doch an alle gleichzeitig ihre löhne versenden?

Hallo liebe Community,

ich werde demnächst eine Stelle als Personalsachbearbeiter bei einem großen Unternehmen antreten und dort umfasst ein Aufgabengebiet die vorbereitende Lohnbuchhaltung.

Was diese im Grunde ist, weiß ich, allerdings bin ich mir nicht ganz sicher was sich genau als praktische Tätigkeit hinter diesem Begriff verbirgt.

Ich freue mich auf Eure Antworten.

Ich bin derzeit arbeitslos und kriege Geld vom Jobcenter. Meine Frage ist, ob ich eine Jobmöglichkeit habe, wo ich anfangen kann zu arbeiten und 1500€+ Einkommen habe. Was wären solche Jobs? Habe keine Ausbildung, und als gemütlicher Mensch würde ich eigentlich alles mögliche machen können, was nicht schwitzen und sterben bedeutet...

PS: negative Kommentare von Schlaumeiern bitte ersparen. Danke dem Rest

Ich bräuchte Pro und Contra Punkte zum obigen Thema.

Ich möchte gerne wissen, ob so richtig große Firmen wie z.B. Opel oder VW für die gleiche Arbeit und Anzahl der Stunden die man dort arbeitet, besser bezahlen als wie solche kleinen Handwerksbetriebe oder kleinere Firmen.

Guten Abend erstmal, Ich versuche mich mal kurz zu fassen.

Wenn ich Auf Montage fahre bekomme ich vom Arbeitgeber Anfang der Woche 96€ auf mein Konto überwiesen.

Auf meiner Abrechnung sieht`s dann so aus :

Ausbildungsvergütung : 1328€

Vorschuß Montage :-384€ (4x96€)

macht unterm Strich 944€

ABER müsste da nicht stehen : Ausbildungsvergütung: 1328€

Vorschuß Montage:-384€

Speesen:384€

?

Müsste sich dass nicht eigentlich aufheben weil der sogennante "Vorschuß" eigentlich ja nur die im Vorraus bezahlten Speesen sind ?

Ich hoffe man kann meine Denkweise halbwegs nachvollziehen, damit man mir überhaupt eine Antwort darrauf geben kann :D danke im Vorraus schonmal !

Guten tag, mein kleiner Bruder arbeitet als Minijobber u.a. auch als Kassierer in einem Supermarkt. Laut Vertrag muss er 9 Std die Woche arbeiten (Donnerstag 5 std und Samstag 4std).. Nun ist es so, dass er in letzter zeit öfters bis um 20:30-20:40 weil er bei der Kassenabrechnung mit dabei sein muss, bzw. diese selbst mittätigen muss. Ich wollte fragen ob diese Zeit auch zur Arbeitszeit gilt bzw. ob diese Zeit auch vergütet muss oder ist dem nicht so? Würde ansonsten mit seinem Chef mal sprechen, da mein kleiner Bruder eher schüchtern ist und sich nicht so Recht trautt, wäre um Eure Hilfe dankbar. Gruß

So, ich hoffe man versteht was meine Frage ist :-)

Person A bekommt im Vorstellungsgespräch die Aussage, dass ein monatliches Festgehalt von etwas mehr als 1900 € bei einer 40 Stundenwoche bezahlt wird (der genaue Betrag wurde nicht genannt).

Nun steht allerdings steht im Arbeitsvertrag, dass der AN einen Stundenlohn von 11,17 € erhält. Es ist also meiner Meinung nach für Person A nicht zu erkennen, dass ein Festgehalt bezahlt wird. Eher stellt es sich so dar, dass eben nach abgeleisteten Stunden bezahlt wird, also ein jeden Monat ungleicher Betrag.

Wenn man nun aber die 11,17 € mal den Durchschnittsstunden von 173 im Monat rechnet, kommt man auch auf die 1932,41 €, die das Festgehalt sein sollen.

Muss dann auch dieses Festgehalt im Vertrag festgehalten werden oder reicht die Stundenlohnangabe?

Hat jemand dazu nachvollziehbare Gesetzestexte?

Vielen Dank!

Hallo, arbeite seit gut 5 Jahren im Öffentlichen Dienst als Sachbearbeiter inkl Ausbildung und bin 22 Jahre alt. Seit gut 1Jahr bin ich gewechselt in die Tochtergesellschaft und laut Aussage von Chef verichte ich meine Arbeit nicht gut. Die 1. Arbeit konnte ich 6 Monate nicht ausführen, da ich evtl kognitiv nicht in der lage war und jetzt seit gut 5 Monaten bin ich in einer anderen Abteilung und laut Aussage von den Kollegen mache ich noch sehr viele fehler. Habe jetzt in ca 3 Wochen ein Gespräch mit dem Leiter, mit meinem letzten Vorgesetzten und mit meinem jetzigem Vorgesetzen.

Ich werde momentan als " dummen " Kollegen dargestellt, dass sagt der Vorgesetzter nicht direkt quasie durch ein Blumenfeld mit Andeutungen und etc.

Neben mir ist seit gut 3 Monaten ein Kollege, der mir über die Schultern schaut. Jedesmal wenn ich sage ich brauch keinen, sagen die anderen Kollegen ich brauch einen und soll noch nicht alleine arbeiten.

Ich arbeite in einem Öffentlichen Konzern wo ca 60% der Belegschaft nocht Beamte sind.

Bin Angestellter.

Meine Frage; kann mich der Chef fristlos wegen unzureichender Arbeit kündigen oder ähnliches. Was würde auf mich beim Gespräch zu kommen, was glaubt ihr ?

Sollte ich im Vorfeld den BR bitten beim Gespräch dabei zu sein. ?

Habe extreme existens ängste..

Ist es möglich, 2 mal Vermögenswirksame Leistungen zu beziehen ( z.B MA bekommt Übergangsgeld der Bundeswehr und ist jetzt bei einem anderen Arbeitgeber hauptberuflich angestellt)?

Ich habe im Vermögensbildungsgesetz nichts gefunden. Vielleicht es ansich möglich, kann aber steuerlich nicht doppelt absetzen? Bitte mit Rechtsgrundlage, wenn jemand etwas weiß.

Vielen Dank!

servus leute ich fange an montag bei einer zeitarbeitsfirma an da ich auch keine ausbildung hab und nix gelernt hab is mir klar dass der lohn nicht grade der beste sein wird daher wollt ich mal fragen was für ein stundenlohn man normalerweise in leiharbeit kriegt ich habe jetz einen stundenlohn von 10,10 euro. is das gut oder schlecht oder eher im normalen bereich ?

Hallo,

ich habe vor kurzem vor dem Arbeitsgericht eine Zwangsvollstreckung erwirkt, da mir der alte Arbeitgeber meinen Lohn nicht ausgezahlt hat. Nun war der Gerichtsvollzieher am Ort der Geschäftsstelle, des Schuldners und musste feststellen, dass das Büro aufgelöst wurde.

Ich habe meine Klage, ohne einen Hinweis auf weitere Schritte, zurückbekommen.

Nun ist meine Frage: Was kann ich jetzt tun ? Kann ich bspw. Anzeige erstatten ?

Vielen Dank für jeden Tipp.

Hi bin neu hier Habe Maurer gelernt und arbeite nun seit rund 10 Jahren auf dem Bau. Will/muss mich jetzt wegen eines Arbeitsunfalls Umorientieren und wollte fragen ob mir wer sagen kann was man als quereinsteiger in einem baumarkt brutto im Monat ( in bayern) verdient

Guten Tag. Ich stehe vor der Wahl: Entweder eine Ausbildung zum Chemikanten oder ein 5-Jähriges Studium zum Verfahrenstechniker (Chemie). Da mir das Geld und die Karriere enorm wichtig ist, habe ich beide Gehälter und die jeweiligen Aufstiegschancen verglichen...

Ein Chemikant bekommt Tariflich nach der Ausbildung (Einstiegsgehalt) ca 2800€ Brutto (ca. 1680€ Netto) ohne Zulagen (Schichtarbeit etc.) Man kann erst nach 1 jahr sich zum Techniker weiterbilden. Die Weiterbildungschancen sind schwierig, da die Schichtarbeit kaum Zeit bereitstellt. Außerdem soll eine Weiterbildung zum Techniker ganze 4 Jahre dauern. Insgesamt würde man nach meiner Rechnung (Abgaben 40%) ca 21.000€ netto ohne Zulagen bekommen.

Ein Verfahrenstechniker hat ein Einstiegsgehalt von ca 40.000€ Brutto. Das 5 Jährige Studium würde mich aber wegen BaFög verschulden lassen. Dazu kommt das ich auch mich in der freien Wirtschaft mich bewerben muss. Da ich eine doppelte Staatsbürgerschaft habe, könnte ich mich auch im Ausland gut bewerben.. Ein Akademiker hat natürlich Ansehen - keine Frage. Nach meiner Rechnung würde ich als Verfahrenstechniker jährlich knapp 24.000€ Netto bekommen.

Nun : Was lohnt sich für mich mehr? Stimmt meine Rechnung oder sind da Fehler beinhaltet? Ich bin zurzeit 19 Jahre alt und bringe ein Abitur mit. Vielen Dank !