Hallo bin bei einem Fitnessstudio und will dort wegen Krankheit kündigen. Attest vom Orthopäden ist vorhanden. Jedoch nach meiner Kündigung kam ein Brief der Vertrag ist erst ab dem Dezember gekündigt. Das muss doch sofort gehen mit dem Attest ? Ich glaube ich formuliere die Kündigung falsch. Wie soll ich es schreiben damit die Kündigung sofort wirksam ist?

Hallo Sportler,

kennt jemand ein Fitnessstudio in Aachen, das monatlich kündbar ist? Ich suche jetzt schon mal, weil der nächste Winter kommt bestimmt und ich möchte mich nicht für 1 Jahr binden. 6 Monate wäre vill. noch okay, je nachdem, wie der Preis ist. Danke :)

Hallo, Ich habe vor 2 Wochen einen Minijob angenommen, der Vertrag wurde unterschrieben etc. Doch parallel habe ich mich damals auch bei anderen Minijob stellen beworben, nun kam eine Zusage zu einem Minijob der mir besser gefällt, wie sieht es jetzt mit dem Kündigen aus? Kann ich jetzt einfach so kündigen und dann zu dem anderen Minijob wechseln, oder bekomme ich wenn ich kündige irgendeine Sperrfrist? Wie sieht es auch mit den Kündigungsfristen aus, kann ich da ich erst jetzt angefangen habe problemlos fristlos kündigen oder muss ich mich da an die 4 Wochen halten?

Hallo zusammen, ich würde gerne mal wissen, was mich erwartet, wenn ich normalerweise Hartz 4 bekomme, dann jedoch einen 450€-Job annehme und diesen kündige. Wie sehen da die Folgen bzgl. weiterer Hartz 4 Zahlungen aus? Ich habe was von einer drei-monatigen Sperre gehört, bzw. dass ich dem Amt dann etwas zurückzahlen muss. Das soll im Übrigen keine Frage sein, weil ich vorhabe es zu tun, ich möchte mich nur ganz gerne absichern. Wissen kann nicht schaden :). LG

Hallo Leute,

ich habe meinen Job gekündigt und werde bald bei einem anderen Arbeitgeber anfangen. 

Der Hauptgrund für meine Entscheidung liegt in einem zerrütteten Verhältnis zu meinem Vorgesetzten. Er ist meiner Meinung nach völlig unterqualifiziert für seine Position und er hat mangelhafte Führungsqualitäten. Er hat jedoch einen sehr guten Stand bei seinem Chef, so dass er bis dato fest im Sattel sitzt. 

Also habe ich meine Entscheidung getroffen, da ich mit der Situation auf Dauer nicht leben kann. Mein Chef kennt meine Beweggründe der Kündigung, weil ich ihn sehr offen und direkt darüber informiert habe. Dabei habe ich ihm ziemlich deutlich klar gemacht, dass ich rein fachlich gesehen nichts von ihm halte. 

Er hat mich daraufhin davor gewarnt, Stimmung gegen ihn in der Firma zu verbreiten, solange ich noch da bin (werde nicht freigestellt, weil ich noch ein paar wichtige Aufgaben erledigen und übergeben muss).

Es liegt mir fern, Stimmung gegen den Chef zu machen. Aber ich möchte mit meinen (Noch-)Kollegen dennoch offen über meine Entscheidungsgründe sprechen - ganz sachlich und ehrlich.

Weiß jemand, ob ich dafür tatsächlich Probleme bekommen kann?

Danke für Infos.

Thomas

Hallo, 

gestern war eine Kollegin der Johanniter bei meiner Mutter und hat ihr so ein Abo auf den Hals gedrückt, meine Mutter dachte es handele sich um eine einmalige Spende..Jetzt möchte ich das ganze widerrufen, finde aber 2 Adressen von dene im Netz:

Johanniter-Unfall-Hilfe e. V.
Lützowstrasse 94
10785 Berlin

und

Finckensteinallee 111

D-12205 Berlin

Jemand ne Ahnung welches die richtige ist?

Als Text habe ich folgenden formuliert/gefunden:

Widerruf der Fördermitgliedschaft

Sehr geehrte Damen und Herren,

Hiermit möchte ich im Rahmen der zweiwöchigen Rücktrittsfrist mit sofortiger Wirkung von meinem Vertragsabschluss/Spende zurücktreten. Meine Bankdaten zwecks Einzugsermächtigung entziehe ich ihnen. Bitte senden Sie mir eine schriftliche Kündigungsbestätigung.Anbei das Formular welches mit Ihrer Vertreterin ausgefüllt wurde.

Mit freundlichen Grüßen

Das sollte ja so reichen oder?

Und das ganze dann als Einschreiben und meine Mutter sollte aus der Sache raus sein oder?

Hallo ich habe gestern einen Vertrag bei hairfree unterschrieben aber ich möchte es wieder kündigen weil es einfach zu viel Geld ist 4500 Euro soll ich bezahlen in raten (24 Monate jeden Monat wird ca 168 Euro abgebucht) ich habe mit meinen Eltern noch mal darüber geredet und sie finden es auch zu viel deshalb ist es möglich den Vertrag zu kündigen ? Es wurde noch keine Behandlung gemacht nur eine Beratung wo es um den Vertrag geht

Guten Abend,

Ich wollte euch mal Fragen was man machen könnte

unzwar leben wir halt in einem Dorf wo das Internet nicht so schnell ist ( mit DSL max. 2000) Wir haben schon seit beginn des Vertrages sporadische Störungen ( Mal sind die Störungen so massiv das man nichts mehr machen kann und mal halten die sich noch im rahmen)

Wir haben diese Hybrid Option schon seit fast 5-6 Monaten (Davor auch Telekom) uns wurde ''mündlich'' versichert das diese Störungen beseitigt werden wenn wir auf die Hybrid Option wechseln würden (ganz im gegenteil, hat nur noch mehr Störungen verursacht)

Die letze massive Störung war im Zeitraum Februar 2016 da hatten wir +2 Wochen kein Internet. Irgendwann kam ein Techniker und hat gemeint das die TAE-Dose falsch angeklemmt war ( Obwohl das nicht stimmt, es kann doch nicht sein das von einem Augenblick auf dem anderen die ganze DSL Verbindung gestorben ist.... )

Seit letze Woche sind die Störungen mal wieder aufgetaucht im Protokoll vom Router steht als drinnen das die Verbindung zum DSL-Server abgebrochen wird und erneut aufgebaut wird (sowie die LTE Verbindung, nur die LTE Verbindung ist als mit einem Balken - Schlechte LTE Ausbau bei uns nachdem wir es bemerkt haben ....) - Das Telefon läuft auch ab und zu mal (IP Telefon)

Gestern Abend hab ich mit der Telekom ein sehr kurzes Gespräch gehabt, da meinte so einer aus der Hotline Sie als Privat Kunde haben keinen Rechtsanspruch (Telekom hält sich nicht an die AGB? und ich hab keinen Rechtsanspruch?)

Wo Ich halt hinnaus will kann man irgendwie aus dem Vertrag rauskommen... sogesehen erfüllt die Telekom nicht unser Vertrag (Leistung & Störungsbeseitigung)

So wie ich mich im Netz mich umgehört habe muss ich der Telekom eine Frist setzen wo die die Störung bis zum Datum X beheben soll, wenn das bis zum Datum X nicht gehoben wird wird die Kündigung erklärt?

Gibst irgendwelche Ratschläge wie man vorgehen könnte weil ich möchte gern so schnell wie möglich aus dem Vertrag rauskommen...

ich habe eine 1 monats mitgliedschaft gekauft. egal wielange ich dadrin jetzt laut kleingedrucktem gefangen bin, möchte ich kündigen. wie mache ich das? email? post?

Hi ihr lieben, ich habe mal eine Frage. Und zwar hatte ich gestern meine schriftliche Prüfung und am 1.7. habe ich meine praktische Prüfung. Nun rief mich heute die Kita an ich soll meine Tochter abholen ihr geht es nicht gut. Also rief ich auf Arbeit an, diese war logicherweise nicht begeistert da meine tochter und ich erst krank waren. Meine tochter ist zur zeit leider sehr anfällig und dies will ich nun natürlich dann beim arzt auch abklären. Jetzt mach ich mir aber sorgen ob die mich kündigen können auf grund meiner Krankheitstage während ich grad Prüfung habe?! Ist das möglich und ich darf nicht mehr zur praktischen Prüfung trotz zulassung und das ich schon ein Teil absolviert habe, oder brauch ich mir da keine Sorgen machen komme wieder wenn es meiner Tochter besser geht und mache die Prüfung. Das ich nicht übernommen werde wurde mir schon gesagt auf Grund der Krankheitstage dies kann ich durch aus verstehen, abgesehen davon will ich auch nicht in diesem Betrieb bleiben.

Die meinten wenn ich mich zusammen reiße krieg ich vielleicht doch noch eine übernnahme dies fällt jetzt wohl flach aber das wollte ich ja eh nicht. DIe chefin sagte nur sie leitet es an den Distriktmanager weiter meine Krankheit. Jetzt weiß ich halt nicht ob es wegen der übernahme ist oder ob die mich vielleicht sogar kündigen wollen obwohl ich grad prüfungen habe.

Über hilfreiche antworten wäre ich dankbar.

MFG madamevijona

Hi,

wenn ich während der Probezeit gekündigt werde, kriege ich dann zuschüsse vom Staat wenn ich ne 1 Zimmer Wohnung miete?Wie viel€ sind das dann?

Hallo ihr Lieben!

Eine Freundin von mir ist in einem finanziellen Engpass und hatte die Idee ihre betr. Altersvorsorge zu kündigen und auszahlen zu lassen.

Die Firma, in der sie gearbeitet hat, existiert nicht mehr. Sie hat seit mehreren Jahren dort auch nicht mehr dementsprechend eingezahlt.

Kennt ihr ne Lücke/ einen anderen Weg um die Altersvorsorge aufzulösen?

Lieben Gruß!Leila

Mir wurde von meinem momentanen Arbeitgeber innerhalb der Probezeit gekündigt, habe aber vom 1.1.2016 - 30.06.2016 dort gearbeitet, habe also ein halbes Jahr voll und müsste ja somit auch Anspruch darauf haben. Im Vertrag stehen nur Aussagen zur Rückzahlung, bzw. bin ich mir nicht sicher ob der Text zur Auszahlung auch auf mich zutrifft:

"Urlaubsgeld wird mit dem Gehalt für den Monat Juni in Höhe eines halben Bruttomonatsgehaltes gezahlt. Beginnt oder endet die Beschäftigung im Laufe des Kalenderjahres, so wird für jeden vollen Kalendermonat der Betriebszugehörigkeit 1/12 des zustehenden Urlaubsgeldes gezahlt. Bereits als Urlaubsgeld bezahlte höhere Beträge sind zurückzuzahlen.

Wird das Beschäftigungsverhältnis durch den Arbeitgeber fristlos gekündigt oder wird das Arbeitsverhältnis unberechtigt vorzeitig gelöst, so ist das Urlaubsgeld in voller Höhe zurückzuzahlen. Das gleiche gilt, wenn das Arbeitsverhältnis während der Probezeit gekündigt wird."

Ich trage schon seit einer Weile Prospekte dort aus, doch seit kurzem gefallen mir die Lieferzeiten einfach überhaupt nicht mehr. Ich habe mich schon mehrmals beschwert, doch es passiert nichts. JETZT würde ich gerne kündigen... Hat da jemand erfahrung mit?? Kann ich da bei der Info Nummer anrufen, die auch online steht oder wie? Danke für alles

Ich bin seit 18 Jahren beim Lidl beschäftigt und war als Marktleiterin 17 Jahre in 2 Filialen tätig.Nach enormen psychischen Druck von den Vorgesetzten und Mobbing von den Kollegen, ließ ich mich in eine andere Filiale versetzen, als erste Stellvertretende Marktleiterin. Seit 3 Monaten wird ständig nach Fehlern meinerseits gesucht. Mein Marktleiter sagte mir, dass er mich sehr schätzt, aber mich als erste Stellverteterin nicht mehr beschäftigen kann, weil ich seinen Ansprüchen nicht gerecht werde, was eigentlich aus meiner Sicht nicht der Wahrheit entspricht. Der Verkaufsleiter stellte mir 2 Möglichkeiten zur Wahl : Versetzung in eine andere Filiale ( min. 50 km einfache Entfernung) oder Vertragsänderung auf 140 Stunden als Verkäuferin mit Tagesvertretungfunktion mit großen finanziellen Verluste. Vor 2 Jahren habe ich eine Abmahnung gekriegt wegen Arbeitszeitenverstoß ( ich stand vor dem Regal und erklärte meiner Vertretung, ohne selber tätig zu sein, dass das Spiegeln der Ware falsch war. Weil ich mich schon ausgestempelt hatte und der VL mich im Gespräch mit der STV sah, meinte er,dass es ein Arbeitszeitenverstoß ist und stellte mir eine Abmahnung aus. Muß ich diese Vertragsänderung annehmen ? Muß ich befürchten, dass im Falle einer Ablehnung, mir wieder was unterstellt wird, das eine zweite Abmahnung folgt und dadurch eine Kündigung ? Kann mir jemand weiterhelfen ? Dieser Druck ist nicht mehr auszuhalten und Existenzängste habe ich auch.

Hallo Ich möchte bei Rewe nicht mehr arbeiten

Ich arbeite jetzt seit 3 Wochen da. Am Anfang habe ich mich noch wohlgefühlt jetzt nicht mehr.

Ich habe auch mehrere große Differenzen weil ich nicht klar komme

Ich werde nicht gut behandelt Habe Verkäuferinnen gelernt und soll meine Arbeit nicht gut ??

Was soll ich machen ??

Hallo, meine Frage ergibt sich aus dem Text wäre schön wenn jemand mit Ahnung sich melden würde.

Unser Vermieter möchte uns mit allen Mitteln loswerden weil wir einige schwere Mängel an dem von uns gemieteten Haus beanstandet und nicht selber behoben haben. Wir nutzen mit zwei weiteren Familien eine DDR Sammelklärgrube mit Überlauf, da unser Vermieter sie nicht abfahren lässt, ist nach gewisser Zeit die Grube so voll das sich die Sch.... Bis in unseren Keller zurückstaut. Dann rufen wir den Abwässer Notdienst der so und so viel m3 entnimmt aber die Verstopfung bleibt. Dann rufen wir einen Rohrspüller und Zahlen 180€ für die Beseitigung der Rohrverstopfung vorm Haus zur Klärgrobe. Das letzte Mal haben wir die Kosten nach mehreren Aufforderungen und Ankündigungen von der Kaltmiete einbehalten.

Jetzt hat er uns gekündigt, der Kündigung mussten wir widersprechen weil sich für uns nicht so leicht eine ersatzwohnung finden lässt da die Wohnung muss Behindertengerecht und im Rahmen des Jobcenter angemessen sein muss und der Wohnungsmarkt ist bei uns für normale 4Raum Wohnungen schon sehr dünn.

Frage: Unser Vermieter ist eine Firma und hat aus Eigenbedarf gekündigt. Da wir der Kündigung widersprochen haben hat er direkt eine Räumungsklage bei Gericht beantragt. Womit können wir bei der Güteverhandlung rechnen?

Guten Abend,

War mitarbeiter des Unternehmens dhl (Paket service ). Ganze 2 jahre lang. Man liefert an einem Tag ca. 130 bis 200 pakete aus. Es gibt Nachnamen (pakete die an der Haustüre gezahlt werden), normale pakete wo man nur eine Unterschrift vom Empfänger einholen muss, und es gibt pakete die mit einer idp (identprüfung) vorgesehen sind. Das heisst das der paketzusteller den kunden (empfänger) nach seinem Ausweis fragen muss. Hat der paketzusteller den Ausweis, so muss er im Scanner Name,Vorname,ausweissnummer,Geburtsdatum und Anschrift eingeben. Stimmen alle Daten, leitet die Software rüber zum unterschriftenfeld wo man zuletzt den kunden unterschreiben lassen muss und somit die Übergabe beendet ist.

Jetzt zu mir : War vor Monaten (kann mich kaum dran erinnern) in mehreren Straßen mit sehr vielen Hochhäusern (5 Stockwerke a 10-14 Familien) . Hatte wertvolle pakete dabei die man nur durch eine (identprüfung) an dem Kunden bringen konnte, das heisst ausweiss verlangen und alle Daten überprüfen. Erst wenn alle Daten stimmen erlaubt die Software das man die jeweiligen pakete abgeben darf. Es sind 6 solcher pakete verschwunden in einem Zeitraum von 2 Tagen. Jetzt wurde ich wegen Verdacht auf unterschlagung gekündigt. Und soll die Pakete bezahlen wert 3000 Euro. Man begegnet am Tag 100 verschiedene Personen die man leider nicht alle kennt. Bin wahrscheinlich Opfer einer kriminellen Bande geworden. Aber habe ich der wirklich nur seinen Job gemacht hat schuld ? Weiss nicht wie ich weiter vorgehen soll da ich keine RechtsschutzVersicherung habe und mir keinen Anwalt leisten kann.

Kurz zu mir, bin 27 und bin nicht vorbestraft.

Darf dhl so vorgehen? Habe durch diese kriminellen banden mein Job verloren

Hey Leute! Ich arbeite seit dem 1. Februar 2016 bei Kaufland im sogenannten Gleitzonenvertrag. Nun möchte ich aber doch nochmal ins Ausland gehen und folglich den Job kündigen. Seit dem 1. Mai bin ich nicht mehr in der Probezeit und im Vertrag ist keine konkrete Kündigungsfrist angegeben. Aus dem Internet werde ich irgendwie auch nicht schlau, ob nun 3 Monate oder 4 Wochen :D Hat jemand damit Erfahrung? Liebe Grüße :)

Hallo zusammen,

ich habe eine etwas verzwickte Kiste und versuche einfach mal mir hier noch von erfahrenen Menschen einen Rat abzuholen.

Kurz zu meiner Ausgangssituation:

-mittlerweile seit 6 Jahren im Unternehmen (kleiner Mittelstand, ca. 90 Mitarbeiter)

-3 Jahre davon als Führungskraft (seit letztem Jahr als Filialverantwortlicher)

Plan:

-Meine Familie und ich wollen wieder in meine alte Heimat zurück (nord- BW), was ca. 400km entfernt von meinem derzeitigen Wohnort ist (östliches München).

• Die Entscheidung ist nicht aufgrund eines Jobs oder anderer finanzieller Erwägungen, sondern einfach eine Herzensangelegenheit und viel Heimweh. Entstanden in einem langen Prozess.

Es ist nun so dass wir zwar 3 Standorte haben in der Firma aber leider nichts was in der Nähe wäre. So käme für mich eigentlich nur eine Kündigung und Neu-Suche eines Jobs in Frage.

Ich liebe aber meine Firma, ich mag den Job, ich mag die Firmenphilosophie und ich mag meine (Führungs-)Kollegen. Nun stellt sich natürlich die Frage.. bin ich dem Unternehmen auch soviel Wert?

Idee wäre eine Fililale neu zu eröffnen. Aber wirtschaftlich lohnt sich das nicht wirklich, da wir relativ Standort unabhängig arbeiten (Finanzdienstleistung im weitesten Sinne für Kunden) und eine neue Filiale keinen wirklichen Benefit hätte(es wäre zwar "nett" einen weiteren Standort auf der Homepage zu haben und dieser würde sich wohl auch recht schnell selbst tragen, aber eben einfach nur "nett" und nicht nötig), außer dass die Firma mich halten würde.

Dazu kommt ebenfalls, dass unser Inhaber + Geschäftsführer relativ unbeweglich ist, was Veränderungen angeht. Also auch da einfach schwer Neuerungen einzubringen.

Wie würdet ihr ein solches Gespräch aufziehen? Hatte jemand schon einmal eine solche Situation? Tipps für die Argumentation?

Danke euch und liebe Grüße