Hallo zusammen,

ich habe eine etwas verzwickte Kiste und versuche einfach mal mir hier noch von erfahrenen Menschen einen Rat abzuholen.

Kurz zu meiner Ausgangssituation:

-mittlerweile seit 6 Jahren im Unternehmen (kleiner Mittelstand, ca. 90 Mitarbeiter)

-3 Jahre davon als Führungskraft (seit letztem Jahr als Filialverantwortlicher)

Plan:

-Meine Familie und ich wollen wieder in meine alte Heimat zurück (nord- BW), was ca. 400km entfernt von meinem derzeitigen Wohnort ist (östliches München).

• Die Entscheidung ist nicht aufgrund eines Jobs oder anderer finanzieller Erwägungen, sondern einfach eine Herzensangelegenheit und viel Heimweh. Entstanden in einem langen Prozess.

Es ist nun so dass wir zwar 3 Standorte haben in der Firma aber leider nichts was in der Nähe wäre. So käme für mich eigentlich nur eine Kündigung und Neu-Suche eines Jobs in Frage.

Ich liebe aber meine Firma, ich mag den Job, ich mag die Firmenphilosophie und ich mag meine (Führungs-)Kollegen. Nun stellt sich natürlich die Frage.. bin ich dem Unternehmen auch soviel Wert?

Idee wäre eine Fililale neu zu eröffnen. Aber wirtschaftlich lohnt sich das nicht wirklich, da wir relativ Standort unabhängig arbeiten (Finanzdienstleistung im weitesten Sinne für Kunden) und eine neue Filiale keinen wirklichen Benefit hätte(es wäre zwar "nett" einen weiteren Standort auf der Homepage zu haben und dieser würde sich wohl auch recht schnell selbst tragen, aber eben einfach nur "nett" und nicht nötig), außer dass die Firma mich halten würde.

Dazu kommt ebenfalls, dass unser Inhaber + Geschäftsführer relativ unbeweglich ist, was Veränderungen angeht. Also auch da einfach schwer Neuerungen einzubringen.

Wie würdet ihr ein solches Gespräch aufziehen? Hatte jemand schon einmal eine solche Situation? Tipps für die Argumentation?

Danke euch und liebe Grüße