Hallo Leute,
ich habe meinen Job gekündigt und werde bald bei einem anderen Arbeitgeber anfangen.
Der Hauptgrund für meine Entscheidung liegt in einem zerrütteten Verhältnis zu meinem Vorgesetzten. Er ist meiner Meinung nach völlig unterqualifiziert für seine Position und er hat mangelhafte Führungsqualitäten. Er hat jedoch einen sehr guten Stand bei seinem Chef, so dass er bis dato fest im Sattel sitzt.
Also habe ich meine Entscheidung getroffen, da ich mit der Situation auf Dauer nicht leben kann. Mein Chef kennt meine Beweggründe der Kündigung, weil ich ihn sehr offen und direkt darüber informiert habe. Dabei habe ich ihm ziemlich deutlich klar gemacht, dass ich rein fachlich gesehen nichts von ihm halte.
Er hat mich daraufhin davor gewarnt, Stimmung gegen ihn in der Firma zu verbreiten, solange ich noch da bin (werde nicht freigestellt, weil ich noch ein paar wichtige Aufgaben erledigen und übergeben muss).
Es liegt mir fern, Stimmung gegen den Chef zu machen. Aber ich möchte mit meinen (Noch-)Kollegen dennoch offen über meine Entscheidungsgründe sprechen - ganz sachlich und ehrlich.
Weiß jemand, ob ich dafür tatsächlich Probleme bekommen kann?
Danke für Infos.
Thomas