Hallo, ich möchte gerne zum 31.12.17 kündigen. Ich haben ein vier Wöchige Kündigungsfrist zum 15ten oder Monatsende. Wann kann ich die Kündigung frühstens bei meinem Arbeitgeber abgeben damit der Vertrag auch zum 31.12.17 gekündigt ist (Würde gerne diese Woche KW 46 kündigen). Ich habe bedenken wenn ich die Kündigung zu früh abgebe ich dann zum 15.12.17 gehen muss. Danke im voraus!

Hallo, ich habe bei OBI eine Ausbildung angefangen und habe 4 monate dort gearbeitet. Heute habe ich die schlechte Nachricht bekommen, dass ich leider nicht übernommen werde und die Probezeit nicht bestanden habe. Es ist nicht leicht. Ich habe eine Ordentliche Kündigung bekommen und da steht : Außerdem sind sie verpflichtet, aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen. Ich hab keine lust mehr eine Ausbildung zu machen. MUSS ICH DIE BERUFSSCHULE EIGENTLICH BESUCHEN ? Der chef meinte , dass es nicht mein Fehler ist das ich gekündigt werde , weil ich höflich, zuverlässig und alles bin . Er meinte auch das ich sehr nett und alles bin. Ich verstehe aber nicht warum er sagt baumarkt liegt ihnen nicht und alles. Es fällt mir schwer zu sagen sagte er ihnen dieses Kündigungsschreiben zu geben, aber ich empfehle ihnen die Lebensmittelbranche. Ich hab keine lust nochmals eine Ausbildung zu machen. Kann ich was dagegen machen & dann schule weitermachen ? Ich möchte nicht im einzelhandel arbeiten.

Lg Lovefool50

Hallo zusammen ich hoffe dass mir viele bei dieser Frage helfen können. Ich hab nämlich alles schon versucht...

Hallo, ich habe ein 24 Monate Abo bei Sofatutor. Ich möchte dieses Abo kündigen. Gerade war ich auf der Internetseite von Sofatutor. Ich habe mich verlesen und dachte da steht kündigen und habe darauf geklickt jedoch hatte ich eigentlich schon gekündigt und habe es jetzt nach dem Abo verlängert. Ich will das aber nicht! Kann ich und wenn ja wie kann ich es erneut löschen?

Hallo ich habe am 28.09 Mir die Vermögenswirksameleistung aufgqueatschen lassen.. letzte Woche Freitag lam ein brief von dir versicherung das meine arbeit ihnen mitteilte dad ivh dort nicht beschäftig sei, was totaler Quatsch ist, jetzt wollte ich morgen zur Bank gehen um das zu kündigen, ich kann leider nicht komplett 40 Euro zahlen (verdiene nicht so viel und muss liege strom Versicherungen etc bezahlen) ich wüsste das die Vermögenswirksame Leistung meist manche Firmen übernehmen weniger komplett manche Teil, so eine Teil Leistung meinerseits wäre ja ok gewesen aber komplett ist einfach nicht drin..

Jetzt ist die Frage, aufgrund das ich abgewartet habe ob ich überhaupt in die Versicherung rein komme und es anscheinend von der Arbeitsseite aus nicht klappte und somit noch nichts eingezahlt wurde kann ich diese kündigen?

Ich habe keine Lust auf großen Stress um dort nochmal alles Anfragen zu müssen, dann lass ich die es gleich bleiben ...

Oder kostet mich die Kündigung was? Obwohl ich noch gar nichts eingezahlt habe?

Ich bin ein wenig verwirrt & aus dem Grund meide ich Banken weil die immer einen was aufquatschen wollen..

Mein Freund meinte es ist kein Vertrag zu Stande gekommen, aber ich bin mir unsicher :/

Wie kann ich die Buchung schnell rückgängig machen ? Das war ein großes Missverständnis ich erreich niemanden beim Service

Ich habe folgendes problem wurde in der Probezeit von meiner Ausbildung gekündigt nach ungefähr 1, 5 Monaten muss ich das in meiner Bewerbung/Lebenslauf erwähnen oder kann ich das weglassen mir ist aufgefallen nach paar Bewerbungen direkt eine Absage kriege da ich erwähnt habe das ich eine neue stelle suche und das im Lebenslauf angegeben habe wo ich die Ausbildung angefangen habe.

Hallo. Ich werde Ende dieser Woche das Abo von Entertain auslaufen lassen und somit kündigen. Nun kommt aber doch eine Frage auf: Ich habe ca. 6 Filme für meine Familie gekauft gehabt und was passiert nun mit denen? Wenn der Receiver weg ist, kann man die Filme ja nicht mehr sehen?! Weiß jemand, ob ich das Geld zurück bekommen kann oder hat jemand eine andere Lösung für uns? Es wäre echt gut, wenn uns jemand weiter helfen könnte. Danke im Voraus. :)

Meine Oma (85Jahre) hat nach 35 Jahren die Sie in der Wohnung lebt die Kündigung erhalten.

Die Vermieterin begründet die Kündigung damit, dass Sie Ihre Haus (steht in einem Nachbarort und dort lebt die Mieterin) renovieren möchte.

Was soll meine Oma nun machen? Mit 85 Jahren nochmal umziehen, ich glaube das verkraftet Sie nicht.

Guten Morgen ihr Lieben,

Wir haben hier in Deutschland einen neuen Gebrauchtwagen für meinen Opa in Rumänien gekauft den wir dann hoffentlich bald zu ihm fahren können :). Nun kann das aber noch etwa 2-3 Wochen dauern und wir wollten deshalb, und weil die Überführung leichter sein wird, trotzdem das Auto erstmal hier in Deutschland anmelden und versichern. Somit steht es hier nicht ohne Kennzeichen rum und wir können auch mal spontan am Wochenende los fahren falls es sich ergibt. Nun zu meiner Frage. Welche Versicherung zahlt den Beitrag den man für ein Jahr im vorraus zahlt, wieder taggenau nach der Anmeldung in Rumänien zurück? Also so dass man nicht den vollen Monat zahlen muss oder gar das ganze Jahr. Denn so lang wird es definitiv nict dauern.

Hoffe jemand kann mir weiterhelfen und viele grüße SunAndRain

Hallo,

Ich und mein Ausbilder kommen überhaupt nicht miteinander klar. Wir verstehen einander nicht, es kommt total oft zu Missverständnissen und ich weine mittlerweile dauernd nach einem Gespräch mit dieser Person. Meinen Ausbilder belastet die Situation auch sehr...

Wir haben demnächst eine Art Konfliktgespräch mit externen Leuten. Mein Ausbilder wollte das so. Ich habe jetzt ehrlich gesagt ziemliche Angst deswegen.

Was ist, wenn der Ausbilder sagt, die Situation belastet ihn zu sehr, er will mich nicht mehr ausbilden? Ist dann meine Ausbildung vorbei? Also wenn der Ausbilder sagt, ihm geht es gesundheitlich deswegen nicht gut und so, wäre das ein Kündigungsgrund?

Ich muss dazu sagen, dass mein Ausbilder mich nicht mag... und auch generell mit dem Ausbilden überfordert ist, weil er keine Erfahrung darin hat, deswegen habe ich Angst, dass man mich vielleicht loswerden will, weil so ist das Problem dann ja auch gelöst. Ich bin weg und man muss sich nicht mehr mit mir rumschlagen.

Geht das so einfach? Ich habe total Panik, dass ich deswegen die Ausbildung verlieren könnte. Ich bin schon im dritten Ausbildungsjahr, die Ausbildung wäre eh nicht mehr lange, insofern wäre es noch schlimmer, wenn das kurz vor Ende passiert. :l

Vielen Dank!

Ich wurde in der Probezeit gekündigt, während ich krankgeschrieben war, das Einschreiben liegt in einer Postfiliale und ich habe einen Zettel im Briefkasten, dass ich ein Einschreiben abholen soll. Von der Kündigung habe ich erfahren, da ich meine Chefin angerufen habe und gefragt welche Schicht ich habe, und sie mir gesagt hat, dass sie mich per Einschreiben gekündigt hat. Bin ich dann ab dem Datum gekündigt, als das Einschreiben in der Postfiliale hinterlegt wurde oder erst wenn ich es in der Post abhole? Und ist eine Kündigung während einer krankm eldung überhaupt möglich? Danke für eure antworten :)

Hallo, ich möchte mich vor dem Arbeitsgericht bei meiner Kündigungsschutzklage alleine vertreten..

Ich muss nun schriftlich Stellungnahme einreichen, die Antwort auf das Arbeitgeber Schreiben sozusagen.

Habt ihr da Tips für mich?

-Kann man mit „normalem“ Deutsch formulieren (keine Anwaltssprache, Paragraphen etc.)

-Gibt es dort immer wieder vorkommende Fehler die Arbeitnehmer machen, welche ich vermeiden sollte?

Bin für jeden Rat dankbar..

Rechtsschutz nicht vorhanden, Anwalt nicht bezahlbar!

Danke

Hallo.. laut Arbeitsvertrag habe ich eine Kündigungsfrist von 4 Wochen. Ich habe am 27.09 meine Kündigung beim Arbeitgeber abgegeben ( hiermit kündige ich fristgerecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt )und bei geschrieben dass ich zum 29.09 kündige. Natürlich hätte ich zum 30.10 kündigen müssen. Das wäre dann natürlich fristgerecht. Ich habe ab 28 immer meine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung beim Arbeitgeber zugeschickt. Nun bekomme ich heute einen Brief dass ich angeblich zwei Tage zu viel Urlaub gehabt hätte und dass er mich zum wie vereinbart 29.09 von der Krankenkasse abgemeldet hat. Hätte er mich über den Fehler den ich geschrieben habe nicht auch aufmerksam machen müssen. Ich habe die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung alle per Einschreiben geschickt, da hätte er mir doch dann schreiben können, dass ich doch gar nicht mehr bei ihm beschäftigt bin, das hat er ja auch nicht gemacht. Dann wäre mir der Fehler vielleicht viel früher aufgefallen.

Ich hoffe sehr mir kann jemand helfen und mir sagen was ich jetzt am besten machen soll..

Vielen Dank

Hey, ich habe folgendes Problem. Undzwar habe ich am 1. August meine Ausbildung angefangen und meiner Meinung nach läuft alles gut. Habe bis 1. Dezember Probezeit. Jetzt ist mir aber aufgefallen dass meine Betrieb für 2018 einen Azubi sucht weshalb ich denke dass sie mich nach Ablauf der Probezeit kündigen wollen.. ich weiß viele betriebe haben mehr als 1 azubi aber meiner ist klein (sind nur 7 Leute im Büro) und außerdem hatten die noch nie mehr als einen azubi.. habe auch manchmal nichts zu tun weshalb es keinen sinn macht einen 2. Azubi einzustellen wenn sie mich nicht einmal immer beschäftigen können.. habe echt angst dass die mich kündigen.. ich habe nix schlimmes gemacht und in der schule bis jetzt nur einsen geschrieben.. natürlich mache ixh auf Arbeit kleinere fehler aber das ist doch normal als azubi oder? Mein ausbilder will jetzt auch auf einmal all meine noten und geschriebenen arbeiten sehen was recht komisch ist. Was mich auch denken lässt dass sie mich kündigen wollen is dass sie plötzlich wollen dass ich meine 1 1/2 Überstunden abbaue... (ist eigtl kein problem manche auf arbeit haben schon seit monaten über 20 Überstunden). Also wie gesagt meiner meinung nach läuft alles gut und ich weiß nicht was ich falsch mache.. was denkt ihr darüber? Stimmt ihr mir zu dass sie mich kündigen wollen aufgrund der Anzeichen oder seid ihr anderer Meinung?

Liebe Community,

mein Chef hat mir zum 30.11. gekündigt. Heute bekam ich ein Schreiben von ihm, in dem er mich zur Herausgabe des Firmenschlüssels auffordert - allerdings ohne Angabe einer Frist.

Darf ich bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses damit warten oder sollte ich den Schlüssel besser schon in den kommenden Tagen zurückgeben?

LG Adelana

Mein Arbeitsverhältnis habe ich (26Jahre) am 1.06.2017 begonnen, dies ist ein Unbefristeter Arbeitsvertrag.

Am 9.8.2017 musste ich an der Bandscheibe operiert werden und bin seit her auf grund dessen Krankgeschrieben.

Am 1.11.2017 möchte ich mit der Wiedereingliederung starten bis vorrausichtlich 1.12.2017

Heute hatte ich ein gespräch mit der Personal abteilung. Diese ist mit der Wiedereingliederung einverstanden.

Jedoch wurde mir gesagt das sie die Probezeit verlängern möchten da sie mich bis her Kaum auf der Arbeit einschätzen konnten.

Meine Personalleitung hat zu mir gesagt , das es um die Probezeit zu verlängerrn nur die möglichkeit gibt meinen Bisherrigen Vertrag aufzulösen und mir einen neuen vertrag auf zu setzten, dieser wäre dan Besfristet. Nach der Befristeten Zeit würde ich dann im anschluss einen Unbefristeten bekommen.

Ich wurde gerne wissen ob es stimmt das dies die einzige möglichkeit ist um eine Probezeit zu verlängern in dem man einen Vertrag auflöst oder ob es da auch andere wege gibt bei denen ich meinen Unbefristeten Vertrag aufrecht erhalten kann.

Auserdem würde ich gerne wissen ob es möglich ist mich während einer wiedereingiederung in der Probezeit zu kündigen, da ich in dieser zeit auch krankgeschrieben bin und die Wiedereingliederung zum Ende meiner Probezeit ist? wäre meine Probezeit dan beendet und ich wäre dann im festvertrag ohne Probezeit so das ich dann nicht mehr grundlos gekündigt werden könnte?

leider bin ich im netz nicht schlauer geworden bei der suche, daher hoffe ich das hier vielleicht jemand einen rat weis. Am besten mit Arbeitsrechlichen Paragraph.

Seit 2016 gibt es ein neues Gesetz welches Kündigungen vereinfachen soll. So soll beispielsweise auch die Kündigung per E-Mail rechtens sein. In den AGB der ILS steht allerdings, eine Kündigung bedarf der schriftlichen Form eines Briefes. Dies widerspricht dem neuen Kündigungsgesetz und ist somit ungültig,

Sehe ich das richtig? Kann ich per E-Mail kündigen oder fällt ein Vertrag über Fernschulen unter wichtige Verträge wie etwa einen Mietvertrag oder Arbeitsvertrag?

Hallo liebe Community,

ich bin jetzt in die erste eigene Wohnung gezogen und habe in meiner eigenen Blödheit einen Stromvertrag für 1 Person abgeschlossen, in dem ich 98€ im Monat an den Anbieter zahle. Das ganze wurde auf 3500kwH gerechnet. Leider kann ich nix widerrufen und muss bis September 2018 den Beitrag zahlen...ich werde sicherlich Überschüsse bekommen, wie verhält sich das wenn ich nach vertragslaufzeit (1 Jahr) kündige? Kriege ich mein Geld da zurück????