Hallo zusammen ein bekannter von mir hat bei einer Tankstelle gearbeitet wo man Lotto mit bedienen muss. Es ist dort zu Schwierigkeiten gekommen und er hat ausversehen zu viel Geld rausgegeben.( Der Grund war bissen schwerer als nur das)

Der Betrieb erwartet nun von ihm das Geld zurückzuzahlen.

Nun ist meine Frage: dürfen die das über Haupt. Nach ihm hat ihm nimmand außer einem Tag nachdem es passiert ist gesagt das man überhaupt um Lotto verkaufen zu dürfen eine Schulung dafür braucht. Er möchte nun demnächst aus folglichem Grund kündigeng doch der Betrieb droht ihm gerichtlich vorzugehen wen er nicht zahlt.

Hallo

Ich wohne in der Schweiz und mache eine Lehre als Zeichner Fachrichtung Ingenieurbau. Ich bin im ersten von vier Lehrjahren.

Laut meinem Lehrmeister mache ich vieles gut und auch in der Schule bin ich gut.

Allerdings ist mir am Freitag ein grosser Fehler passiert. Ich war alleine im Büro weil mein Lehrmeister am Freitag nicht da ist. Ich habe etwas falsch geschickt aber es ist mir noch aufgefallen und so habe ich am Freitag um 18:00 Uhr noch ein Mail verschickt, in dem ich den Fehler beschreibe.

Jetzt habe ich angst morgen Arbeiten zu gehen wegen meinem Fehler.

Könnte ich gekündigt werden?

LG

hallo zusammen und zwar bin ich völlig unzufrieden mit meinen Ausbildungsbetrieb ich stehe morgens unmotiviert auf und gehe abends unmotiviert und ohne Freude schlafen. Das erste Lehrjahr ist ja jetzt vorbei aber ich weiß nicht wie ich kündige ….. habe im Internet mal durchgelesen und das ist ja schon ein sehr großer Aufwand mit den verschiedenen Kündigungsarten.

kann man auch mitten im 2 Ausbildungsjahr wechseln oder geht dies nur Anfang/Ende eines neues Lehrjahres ?

lg

Guten Morgen liebe Community, ich werde auf der Arbeit nur schikaniert, gemobbt, beschimpft, fertig gemacht, gequält, sexuell belästigt. Die wunschtage wovon ich nicht viele habe, werden auch nie berücksichtigt, der Dienst wird einfach bestimmt obwohl man termine hat, ich darf nichts machen, und dann werde ich noch angeschrien.

Ich darf nichts trinken, nicht auf Toilette gehen, keine Pause machen.

Und ich will da unbedingt weg. Im Vertrag steht das ich 4 wochen Kündigungsfrist habe, und sie wollen wohl kein Aufhebungsvertrag obwohl es ja angeblich kein Problem wäre wenn ich weg sei.

Ich kann nicht mehr bin so psychisch krank und kaputt durch den Laden, ich bin nur noch krank mir geht's schlecht, und ich möchte da nicht mehr hin und arbeiten.

Ich hätte gestern und vorgestern ein Probe arbeiten, wo ich auch ein viel besseres Angebot bekommen habe und wo ein besseres Arbeitsklima herrscht

Gestern hab ich die Kündigung abgegeben, heute um 14 Uhr hab ich ein Gespräch und meine Sachen nehme ich gleich mit zum abgeben

Soll ich die Gründe nochmals nennen denn ich hab alles gesagt und gemeldet und werde als Lügnerin betitelt.

Habt ihr Ideen das ich ein Aufhebungsvertrag bekomme.

Hallo liebe Community,

ich habe mir im September 2021 einen Opel Mokka-e bestellt. Wie man sich wohl aus diesem schreiben denken kann, wurde er mir bis heute nicht geliefert. Ich habe heute ein Kündigungsschreiben dem Autohaus zukommen lassen, jedoch verweigert mir dieses die Kündigung, da ich keine vorherige Mahnung rausgeschickt habe.

Jedoch steht in meinem Kaufvertrag ein kalendermäßig bestimmter Termin von "Anfang Januar" und somit entfällt meines Wissens nach eine vorher nötige Abmahnung. Auch laut den AGBs und dem Kaufvertrag muss ich dem Händler keine weiteren Schonfristen geben, da der eigentliche Liefertermin schon mehr als 4 Monate her ist und der vertrag dort sagt, dass ich in diesem Falle mit sofortiger Wirkung kündigen kann.

Sehe ich das nun falsch, weil aus meiner Sicht muss der Händler nun den Vertrag kündigen und die schon getätigte Anzahlung mir erstatten. Oder sehe ich das falsch?

Vielen dank schon einmal für die Antworten.

MfG

Hi!

Ich bin jetzt seit 1 1/2 Jahren in meinem Job tätig. Mir macht es jedoch gar keinen Spaß. Ich bekomme immer die Aufgaben, die keiner machen möchte. Mein Chef vor allem denkt ich wäre noch eine Schulpraktikantin, dabei bin ich schon seit 4 Jahren mit dem Studium fertig. So behandelt er mich auch. Gibt mir total aufwendige und langweilige Aufgaben, die seit Jahren keiner machen wollte.

Ich muss mich jeden Tag dazu zwingen überhaupt mit den Aufgaben anzufangen, habe wie eine Blockade. Ich bin so unmotiviert. Ich kann mir einfach nicht vorstellen, das die nächsten Jahre zu machen. Mein Chef will aber, dass ich in der Abteilung bleibe, zumindest so lange bis er in Rente ist. Auch so gefällt mir die ganze Arbeitsweise nicht. Jeder schaut nur nach sich selber, alles ist total komplex und umständlich.

Ging es euch auch schon mal so? Würdet ihr dem Ganzen noch eine Chance geben oder sich was anderes suchen?

Hallo zusammen,

ich hoffe mir kann jemand helfen - mein Freund hat damals einen Vertrag bei Primastrom abgeschlossen welchen wir nun gekündigt haben. Heute war die Kündigung im Briefkasten - im Schreiben steht „Als Ende Ihrer Vertragslaufzeit haben wir aktuell den 16.12.2025 vermerkt“

Ist das denn rechtens?? Es kann doch nicht sein dass der Vertrag noch so lange läuft? Haben wir eine Chance hier vorher rauszukommen?

Ich danke vorab für jede hilfreiche Antwort.

Hi!

Ich arbeite seit mehreren Monaten in einer neuen Firma. Habe dafür die Branche gewechselt. Leider gefällt es mir nicht wirklich. Die Einarbeitung lief nicht gut. Da ich aus einem anderen Bereich komme, musste ich bei 0 anfangen.

Das Problem ist, dass keiner wirklich Lust und auch Zeit hatte mich einzuarbeiten, obwohl ich wirklich viel Eigeninitiative gezeigt habe. Alles wurde nur kurz erklärt. Ich verstehe aber die ganzen Zusammenhänge nicht. Es ist alles sehr komplex. Man redet mit mir auch ständig in Fachsprache, sodass ich nichts verstehe. Habe das schon mehrfach erwähnt, aber es hält sich keiner daran.

Mein Chef nervt auch tierisch. Er gibt mir Aufgaben und stellt mir Fragen, die ich einfach nicht wissen kann. Er gibt mir auch immer total aufwändige Praktikantenaufgaben, die bisher jeder abgelehnt hat. Er traut generell niemand, insbesondere Frauen, etwas zu.

Es macht einfach keinen Spaß mehr. Am Anfang bin ich tagelang alleine im Büro gesessen und kaum jemand hat sich um mich gekümmert.

Mein Ansprechpartner, der mich einarbeiten soll, ist jetzt nicht mehr da. Ich kann so gut wie niemand mehr fragen, da er der Einzige mit dem Aufgabenbereich war. Ich habe daher auch keine Vertretung.

Ich drehe noch durch. Jeder will was von mir. Ich habe teilweise die Sachen noch nie gesehen.

Habt ihr sowas auch schon mal erlebt? Ich möchte am Liebsten aufhören, mir macht es keinen Spaß.

Meine Chefin hat sich am Wochenende bei mir zum Kaffetrinken eingeladen und mir dabei schmerzfrei verkündet, dass sie mich für die Sommerferien kündigen wird. Ich arbeite in einer Schulcafeteria. In den Sommerferien haben wir keine Schüler und sie somit kein Einkommen. Sie sieht es nicht ein, Krankenkassebeiträge, Sozialabgaben etc., die über die Sommerferien trotzdem auf sie einprasseln würden, aus ihrem Privatvermögen zu bezahlen, nur damit es mir als Arbeitnehmer gut geht. Das waren ihre Worte.

Als ich sie auf mein Zeitarbeitskonto angesprochen habe, das sie für mich führt, von meinem tatsächlichen monatlichen Einkommen wird prozentual jeden Monat ein Betrag abgezogen, der auf meinem Zeitarbeitskonto aufgespart wird, aus dem schulfreie Tage bezahlt werden.... Und somit auch mein Einkommen für die Sommerferien gesichert sein sollte... Hat sie mir zu verstehen gegeben, dass sie über die Monate nicht genug erwirtschaftet hat und das Arbeitskonto somit leer ist.

Die Kündigung habe ich zwei Tage später in die Hand gedrückt bekommen mit der Aufforderung, ich solle erstmal nicht zum Arbeitsamt gehen, sie würde versuchen bis zu den Sommerferien genug Geld zu erwirtschaften, und hofft, mich am 1.09.22 wieder regulär einstellen zu können.

Zuhause habe ich dann zu meinen weiteren Ungunsten feststellen müssen, dass mein Arbeitsvertrag, den ich vor 6,5 Jahren mit ihr abgeschlossen habe, gar nicht von ihr unterzeichnet ist.

Ich weiß mir nicht zu helfen. Ich bin alleinerziehend und auf mein Einkommen dringend angewiesen. Ich habe keine Rechtsschutzversicherung, die ich einschalten könnte, vor dem Arbeitsgericht ohne einen Anwalt gegen sie vorzugehen traue ich mir nicht zu. Ich bin nervlich am Ende.

In all den Jahren habe ich mit meiner Chefin ein freundschaftliches Verhältnis geführt, wir haben uns gelegentlich privat getroffen, sie hat mir stets gesagt, dass sie mit meiner Leistung sehr zufrieden ist und das sie, wenn sie in Rente geht, mir den Laden übergeben würde. Ich habe ihr vertraut und kann es mir jetzt nicht verzeihen, dass ich mich nicht rechtlich abgesichert habe.

Kann mir jemand helfen?

Wie ist das genau gemeint ? Bedeutet es das nach meiner letzten Schicht 21 Tage vergehen müssen ?

hallo, ich arbeite derzeit in einem Einzelhandelsunternehmen auf 450-Euro-Basis, welchen ich nun kündigen möchte. Da ich ja "nur" 450 Euro im Monat verdienen darf bekomme ich meine Überstunden nicht direkt im selben Monat bezahlt, sondern wenn ich zum Beispiel im Folgemonat 300 Euro verdient hätte, bekomme ich 150 Euro noch von meinem "Überstunden-Guthaben". Jetzt möchte ich kündigen und habe noch Überstunden im Wert von circa 600 Euro offen. Diesen Monat werde ich aber auch 450 euro bekommen, weil ich durch gearbeitet habe. Wenn ich jetzt kündige, bekomme ich dann meine restlichen ca 600 Euro in den nächsten Monaten (einmal 450 und einmal 150) überwiesen, obwohl ich nicht mehr dort arbeite und mein vertrag gekündigt ist?

Es wurde auch keine Frist vereinbart.

Heute hat mir ein Mitauszubildender aus einem anderen Betrieb in der Schule erzählt das er gekündigt worden ist

Er hat zwei Abmahnungen an einem Tag bekommen und eine Woche später die Kündigung. Ich kann mich nicht mehr erinnern ob sie fristlos war oder nicht

Der Grund für die Abmahnungen und für die Kündigung waren Verspätungen

Soweit ich weiß müssen zwischen zwei Abmahnungen ein gewisser Zeitraum vergehen damit der Arbeitnehmer die Möglichkeit hat sein Fehlverhalten zu verbessern

Ist eine Kündigung überhaupt möglich nach zwei Abmahnungen wegen Verspätungen?

Er kam häufig zu spät, auch in der Schule, aber es waren ja nur zwei Abmahnungen, wie ist das dann?

Meine Konkrete Frage ist ob das rechtlich okay ist

Folgende Situation:

Ihr seid Bereichsleiter in der Produktionsabteilung eines Industriebetriebes. In eurer Abteilung gibt es einzelne Mitarbeiter, die sich sehr häufig (will heißen: 2-3 Wochen im Monat) krankmelden. Auf eure Gesprächsversuche wird nicht großartig eingegangen, es heißt dann, man habe "Bauchschmerzen" gehabt oder sich "nicht so wohl gefühlt".

Ihr merkt, dass beim Rest der Belegschaft deswegen großer Unmut herrscht und dass sich die Mitarbeiter, die immer den Dienst antreten, freundlich gesagt "veräppelt" fühlen. Nach und nach fangen weitere Mitarbeiter mit dieser Masche an und die Krankheitsquote geht zunehmend durch die Decke. Es wird immer schwerer für eure Abteilung, die "von oben" angeforderten Produktionszahlen zu liefern.

Was ist in einer solchen Situation eine sinnvolle Vorgehensweise? Die betreffenden Mitarbeiter sind übrigens allesamt unbefristet beschäftigt und haben die Probezeit längst hinter sich.

Guten Tag,

Ich kündige meinen Job bei Rossmann u d dachte man kann die Kündigung der Filialleiterin geben. Diese meinte aber, dass die Kündigung an die Zentrale geschickt werden muss. Jetzt das Problem: Ich finde keine Adresse. Alle Adressen sind für den Kundenservice, aber ich bin ja Mitarbeiterin. Weiß jemand wo man die Kündigung hinschicken muss??

Hallo!

Ich wollte euch mal fragen, ob zu häufige Jobwechsel nicht gut ankommen?

Zu meiner Situation:

Ich habe vor ca. 4 Jahren mein Studium abgeschlossen.

Meine erste Stelle hatte ich 11 Monate. Hierbei handelte es sich um eine Elternzeitvertretung. Habe den Job vorzeitig aber gekündigt, da ich was unbefristetes bekommen habe und umgezogen bin.

Meine zweite Stelle hatte ich 13 Monate. Die Stelle war unbefristet. Bin aber gegangen, weil ich die Chance bekommen habe endlich in der Branche zu arbeiten, was ich mir schon immer gewünscht hatte.

Meinen dritten Job in der Branche mache ich jetzt schon seit 18 Monaten. Möchte mir aber wieder was anderes demnächst suchen, da ich umziehen möchte.

Was denkt ihr über meine Stellen? Sind das zu viel in meinem Lebenslauf? Sollte ich lieber noch ein bisschen länger in meinem jetzigen Job bleiben? Und wenn ja wie lange?

Hallo

Ich hab Mal eine Frage

Darf meine Chefin mich Kündigen obwohl mein Beruf von der Impfpflicht garnicht betrofen ist und ich nicht z.b im Büro oder einen anderen Gebäude mit meinen Kollegen zusammen Arbeite?

Meine Chefin meinte das ich bis 16.03.2022 zwei Impfungen Brauch sonst wird sie mich Kündigen. Kann sie das einfach so machen ?

Hallo alle zusammen,

ich hab mich gefragt was passieren würde wenn man sich etwas bricht muss nicht unbedingt auf der Arbeit sein z.B beim Sport usw. Und man im Handwerklichen Bereich arbeitet dann kann man ja eigentlich für paar Monate wenn nicht länger erstmal nicht die volle Leistung erbringen wenn überhaupt arbeiten oder schwere Sachen tragen.

Wird man dann gekündigt oder was gibt es dann für Möglichkeiten?

wo sind die Lebensstufen zu sehen oder warum heißt das Gemälde so?

danke