Hallo liebe Community,

ich brauche mal euren Rat. Ich war bis vor kurzem in einer Ausbildung ( Erzieher; PivA ) und musste im Oktober krankheitsbedingt beurlaubt werden. Für meinen Ausbildungsbetrieb habe ich dann einen Aufhebungsvertrag geschrieben und unterschrieben, weil ich psychisch nicht stabil war. Bin auch seit 2 Jahren in psychotherapeutischer Behandlung, als Hintergrundinfo noch dazu. Im November habe ich dann mein Arbeitszeugnis beantragt und bis jetzt noch nicht bekommen. Ich hab jetzt durch ein privates Gespräch mit meiner ehemaligen Anleiterin erfahren, dass sie es schon fertig geschrieben hat. Wo es jetzt ist, keine Ahnung. Letzte Woche habe ich nochmal eine E-Mail an den Träger geschrieben und habe bis jetzt noch keine Antwort. Ich benötige das Arbeitszeugnis, weil ich mich bei einer neuen Stelle bewerben möchte, um meine Ausbildung weiterzumachen. Leider bereue ich es auch, da ich mit meiner Chefin über meine psychischen Probleme gesprochen hab. Das einzige, was mir einfällt, ist mein Arbeitszeugnis einzuklagen, was ich eigentlich vermeiden möchte.

Ich habe zur Kündigung ein Arbeitszeugnis bekommen mit folgendem Text:

Herr Mitarbeiter verfügte über eine gute Auffassungsgabe und übernahm zusätzlich Verantwortung über sein Tätigkeitsfeld hinaus. Mit seiner Serviceorientierung, sowie seinen kommunikativen Fähigkeiten überzeugte er unsere Kunden von unseren Produkten. Insgesamt erfüllte Herr Mitarbeiter die ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit.

Das persönliche Verhalten von Herrn Mitarbeiter war einwandfrei. Durch seine Hilfsbereitschaft und Kollegialität war er bei Vorgesetzten und Kollegen anerkannt und beliebt. Wir schätzten Herrn Mitarbeiter als gewissenhaften und verantwortungsvollen Mitarbeiter.

Herr Mitarbeiter hat unser Unternehmen zum 11.12.2022 verlassen.

Wir bedanken uns für seine gute Arbeit und wünschen ihm für die Zukunft alles Gute.

Ich würde mich freuen, wenn Sie mir dies auch begründen könnten. Die Frage stellt sich mir, da ich in der Schule lernte, dass ein Arbeitszeugnis immer positiv geschrieben werden muss.

so sieht die Schublade aus die ausversehen auf gegangen ist 😉

Dieses Winter geht es mir überhaupt nicht gut , ich werde ständig erkältet, fast jede dritte Woche war ich krank . Ich mache gerade eine Ausbildung und ich merke dass mein Chef langsam deswegen richtig sauer wird und voll enttäuscht von mir ist . Ich fühle mich langsam sehr schlecht deswegen, aber ich kann auch nichts dagegen machen , können die mich kündigen deswegen ?

Hey Leute, ich will meine Ausbildung abbrechen und eine andere anfangen.

Meine Frage ist, kann ich die Kündigung einreichen wann ich will oder muss man das auch wie es bei den meisten Jobs üblich ist entweder in der Mitte des Monats oder Ende/Anfang des Monats einreichen, oder ist das weil man in der Ausbildung ist egal?

Achso bin schon aus der Probezeit raus.

MfG

Und Danke schonmal :)

Hi,

Bin Azubi und schon raus aus der Probezeit, und nach der Probezeit muss man ja nach der Kündigung nochmal 1 Monat arbeiten, meine Frage wäre: Muss man danach noch zwingend arbeiten, kann man nicht einfach die Arbeit schwänzen wenn einem das Gehalt scheißegal ist? Und was wären die Konsequenzen davon?

Frage ist aus reiner Neugier

Danke.

Hallo, ich habe ein Problem, und zwar hab ich ein 24 Monats Abo auf Parship. So eigentlich wollte ich jetzt kündigen weil ich es nicht mehr brauche, und jetzt kann ich nicht mehr kundigen weil die Kündigungsfrist um ist. Gibt es irgendwelche Möglichkeiten wie ich trotzdem aus den Vertrag raus komme?

(Schriftlich hab ich es schon probiert, hat nicht funktioniert)

Hallo ich habe mit ein Vodafone Vertrag gemacht. Mit gigacube und wollte wissen, wie lange der Vertrag gekündigt werden kann da ich eine schlechte Internet verbindung habe oder manchmal keine. Ich schaue mich lieber nach ein anderen Anbieter um

Hi,

ich mache derzeit eine Ausbildung zum Fachinformatiker die mir nicht gefällt.

Ich würde gerne die Ausbildung wechseln, Problem ist aber das ich nach einer Kündigung beim Arbeitsamt oder Jobcenter 3 Monate Sperre hätte.

Was kann ich tun damit es nicht zu dieser Sperre kommt?
Oder muss ich die Ausbildung beenden und kann dann erst die nächste beginnen?

Ich habe im Jahr 2021 einen Vodafone Vertrag für eine Freundin von mir abgeschlossen, da sie keine Verträge mehr machen konnte. Auf meinen Namen, aber mit ihrer Iban. Die ersten 4 Monate bezahlte sie auch, dann anscheinend nicht mehr. Ich zog weg und hatte keinen Kontakt mehr zu ihr. Ich weiß das dennoch ich für den Vertrag hafte, auch wenn ich ihn nicht selber nutze.

Gestern kam dann der Schock. Ein Brief vom Inkasso „Riverty“ ich solle 700€ zahlen. Ich erhielt vorher keine einzige Mahnung. Ok, also rief ich bei Vodafone an und wollte erfragen ob ich den Vertrag kündigen könnte, damit nicht noch mehr Kosten entstehen.

Der Mann sagte nach durchgeben der Kundennummer, er könne keinen Vertrag unter dieser Nummer finden. Auch als ich meinen Vor und Nachnamen plus ehemalige Adresse (auf die der Router lief) angab, fand er nichts. Ich hab sogar die Rufnummern des Vertrags an, doch auch dazu konnte er nix finden. Ich war verwundert.

Ich habe damals den Vertrag online gemacht, heißt ich habe nix unterschrieben etc. Was kann das denn sein? Ich kriege Inkassobriefe von Vodafone aber Vodafone findet zu meinem Namen etc keinen Vertrag? Wie kann das sein?

Hallo Miteinander,

Aktuell möchte ich schnellstmöglich einen neuen Job finden, um aus meinem Befristeten Arbeitsvertrag , der bald endet, einen neuen Job fest habe. Mich interessiert nebenbei auch eine Bürotätigkeit und auch der Vertrieb. Ich bekam nun ein Jobangebot von einem Personslabteiler der ERGO. Er erklärte mir dass sie gerne ein Mitarbeiter im Vertrieb suchen, und für Personalmanagement, Personalentwicklung. Am Montag habe ich direkt schon ein Vorstellungsgespräch. Der Job an sich gefällt mir sehr gut, da ich selber als Investor aktiv bin der auch mit Network Marketing sich betätigt im privaten leben weshalb das ganze sehr mich anspricht. Nur war ich besorgt, als ich einige negative Berichte hier auf GF gelesen hatte.

Meine Frage deshalb wäre, was der Nachteil bei der Ergo als Arbeitnehmer ist?

1. Muss ich unbedingt eine bestimmte Anzahl an Kunden anwerben, u. Sie zur der ERGO holen ( egal ob Kunde oder als Mitarbeiter) und kann auch sofort gekündigt werden wenn ich die Anzahl nicht erreiche bzw die Quote?

2. Muss ich unbedingt, dazu auch meine Freunde, Bekannte, Familie miteinbeziehen?

3. Wie ist der Stundenlohn und die Arbeitszeiten ( Teilzeit) dort ?

4. Ist das Klima gut, der AG an sich und die Kollegen?

Welche Schönen und Schlechten Seiten sind bei der ERGO als Arbeitnehmer im Vertieb, Personalentwicklung, Personalmanagement?

Hallo,

Wir haben mit dem angeblich neuen Vermieter einen mündlichen Mietvertrag abgeschlossen. Wir sagten wor kündigen jetzt unsere Wohnung das wir pünktlich rauskommen. Er sagte pk ich mache den Mietvertrag fertig und melde mich. Dann haben wir nichts mehr von ihm gehört. Nach ein paar Tagen angerufen. Dann sagte er dass er uns erwartet hat und die Wohnung jetzt jemand anderem zugesagt hat. Es ist ihm egal das wir gekündigt haben und mit unserer 1,5jahre alten Tochter jetz so gut wie auf der Straße stehen. Und Möbel für mehrere Tausend Euro gekauft haben.

Er sagte ausdrücklich er meldet sich. Weil meine Frau noch zu ihm gesagt hat es wäre gut vor freitag da sie da wieder arbeiten muss. Jetzt behauptet er wir lügen er hätte uns erwartet.

Im Nachhinein wurde uns gesagt das er das schon mit ein paar Leuten gemacht hat.

Jetzt steht wir da.

Kann man da nichts machen?

Bitte nur hilfreiche Antworten falls jemand helfen kann.

Dieser Mensch ist das letzte

Hallo zusammen,

ich mache derzeit eine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement. Der Beruf war von Anfang an nichts für mich, aber hatte damals Probleme mit meinem Arzt das er mir für einen anderen Beruf keine Erstuntersuchung austellen wollte.

Ich habe jetzt 4 Monate durchgezogen und arbeite nebenbei an einem Plan B um nach meiner Ausbildung das zu machen, was ich eigentlich möchte - mit Pferden arbeiten.

Nun habe ich aber das Problem, dass ich keine Motivation mehr zum arbeiten oder für Schule habe, weil ich eigentlich am Liebsten eine Pferdewirt Ausbildung machen möchte.

Ich würde die Ausbildung durchziehen und danach was mit Pferden machen, aber durch die Ausbildung bleibt der Reitsport komplett auf der Strecke liegen.

Ich wollte immer Bereiterin machen und glaube, dass ich nach meiner Ausbildung aus reiterlichen Können nicht mehr dazu in der Lage bin.

Ein weiteres Problem besteht darin, dass ich nach der Ausbildung ein Fernstudium für Pferdemanagement machen wollte, aber bei einem Fernstudium fällt das reiterliche auch komplett aus.

Ich weiß jetzt nicht ob ich meine besser bezahlte Ausbildung mit guten Zukunftsaussichten wegen einer Pferdewirt Ausbildung an den Nagel hängen soll.

Ich wohne nicht mehr bei meinen Eltern, heißt bis auf meine Miete der Wohnung muss ich mir mein Leben komplett selber fianzieren, was in der heutigen Zeit echt schwer ist.

Ich weiß, dass ich es selber entscheiden muss, aber was ist eure Meinung dazu?

Könnt ihr mir ein paar Pro's und Kontra's für das abbrechen der Ausbildung nennen?

Hallo,

ich bin zur Zeit in der Probezeit und werde heute allerdings einen neuen Arbeitsvertrag unterschreiben. Ich habe Angst es meiner aktuellen Chefin zu sagen.
Eigentlich total dämlich, ich weiß. Habt ihr irgendwelche tipps wie ich ruhig dabei bleibe und nicht komplett durchdrehe?
Danke schonmal

Kurze Einleitung zu meinem Fall:

• Seit 3.5 Monate alleine für die Bereiche IT Netzwerk und Telefonie
• Kollege hat Oktober 2022 gekündigt
• Dezember Chef gesagt, ich bin zu
• belastet, wir haben zwischen Projekte und Tickets von User Prios erstellt
• Belastung ist aber immerhin noch da
• Nun geht ein anderer Kollege in Rente nächste Woche und diese wurde ich eingearbeitet um eins seiner Aufgaben ebenfalls zu übernehmen

Ich würde nicht gefragt ob ich bin fähig fühle und nach persönliche Einschätzung genug Kapa hätte jetzt noch eine Aufgabe zu übernehmen. Egal ob klein oder groß...

Ich pendel 88km Umweg zum Arbeitsplatz und zurück. Aber die Schweiz ist 3km entfernt von mir.

Könnte locker 5500 bis 6000 CHF brutto verdienen. Dazu 13ter Monatslohn und eine gute private Altersvorsorge vom Unternehmen.

Hallo ich hab ein kleines Problem. Und zwar hab ich eine Kündigung gestern abgeschickt mit der Post, jedoch kam jetzt die Kündigung seitens Arbeitgeber zu mir nach Hause was auch heute geschrieben wurde. Die Gründe für die Kündigung sind leider in paar Punkten gelogen und übertrieben dargestellt. Müssen die jetzt auf meine Kündigung reagieren, da ich sie vorher verfasst und abgeschickt habe? Ich will nicht dass andere Arbeitgeber die Gründe wissen. Oder hat jemand Tipps? Z.B. Lücke im Lebenslauf lassen oder Ähnliches. Danke im Voraus

Hallo,

ich möchte die Hundekrankenversicherung bei Petolo für unseren Junghund kündigen und stattdessen ein Tagesgeldkonto eröffnen, worauf ich jeden Monat einen gewissen Betrag einzahle.

Nun meine Frage: Reicht eine Kündigung per E-Mail oder muss sie per Post erfolgen?

Auf der Website von Petolo finde ich keinerlei Informationen zum Thema Kündigung. Bevor ich die Hotline anrufe, frage ich erstmal hier nach, was wahrscheinlich schneller geht. ;-)

Vielen Dank schon mal für Eure Tipps!

Der Chef vom Ausbilder und die Mitarbeiter finden mich für den Beruf geeignet. Zudem habe ich die Probezeit bestanden, nach der Rücksprache mit dem Ausbilder (es ist offiziell).

Der Ausbilder hingegen (wenn der Chef nicht anwesend ist), will mir einreden es sei nicht mein Beruf oder wie er es nennt "Berufung". Außerdem gibt er mir "Tipps" dazu, dass ich ja meinen Betrieb während der Ausbildung wechseln kann. Er erwartet zudem von mir, dass ich alles wissen muss, obwohl nicht unbedingt Vorkenntnisse erfragt wurden (Die Ausbildung hat zudem dieses Jahr am 1. September angefangen). Letztendlich bin ich in der Ausbildung um die Dinge zu erlernen, das ist zumindest sein Job. Ich fühle mich aufgrund diesen Äußerungen unwillkommen und in meinem Wert und in meiner Kompetenz verletzt.

Wie soll ich da vorgehen?

Mir macht meine Ausbildung kein Spaß mehr und für mich ist es auch schon komplett entschieden das ich Kündigen werde, jetzt muss ich das nur noch meinem Ausbilder und meinem Chef erklären. Ich habe ein relativ gutes Verhältniss zu beiden da ich in einem kleinen Betrieb gerade bin. Sollte ich mich mit meinem Ausbilder erstmal hinsetzen und es gerade raus sagen, was sache ist oder wie macht man sowas? Ist mein erstes mal in dem Bereich...