Bitte nur ernste Antworten, ist für ein wichtiges Projekt

Es ist Hate und keine merkwürdig angebrachte Konstruktive Kritik. Es ist nicht Hate in den Sozialen Medien sondern von Angesicht zu Angesicht.

Welche Funktionen/Änderungen würdet ihr euch noch wünschen bzw. welche Funktionen wollt ihr weg haben?

Ich weiß, dass Gutefrage.net manchmal eigene Umfragen veranstaltet, aber manchmal ist der eigene Wunsch nicht (ausreichend) vertreten bzw. anders dargestellt als gewünscht.

Außerdem auch mal interessant die ganzen Vorschläge von anderen auf einmal zu lesen.

Hey, was genau ist die Religionskritik von Marx? Was genau kritisiert er und welche Unterschiede gibt es zu der Religionskritik von Feuerbach?
Vielen Dank.

Hi, ein Freund von mir möchte hobbymäßig einen eigenen Anti-AfD Podcast starten, er ist aber leider nicht so erfinderisch in Sachen Titelfindung. Ich konnte ihm da auch nicht weiterhelfen ...

Hättet ihr vielleicht eine Idee für einen kreativen und professionellen Titel (+Slogan) für einen AfD-kritisierenden Podcast?

Derjenige nimmt kein Blatt vor den Mund und hat in seinem Leben sehr oft den Arbeitsplatz gewechselt, wechseln müssen wegen Kritik am Unternehmen und Kritik an Vorgesetzten. 4 mal kam es zu Abmahnungen und am Ende dann die Kündigung. Einige andere Arbeitsverhältnisse hat er selber gekündigt, wegen Unzufriedenheit am Arbeitgeber und den Kollegen. Anfangs noch begeistert, was schnell in Ablehnung und geäußerter Kritik am Unternehmen endete. (med. Bereich, Pflege)

Zudem leidet er an Logorrhoe (Rededrang, eher Zwang, Sprechdurchfall).

Nicht ER leidet, sondern sein Umfeld. Die Ehefrau kennt ihn nicht anders.

Sehr anstrengend ihn um sich zu haben. Wirklich mitunter unerträgliches non stop Gerede, mit Wiederholungen und raschem Themenwechsel.

Fällt jemandem etwas dazu ein, was mit ihm los ist oder sein könnte. Besonders wegen der vielen vielen Arbeitsplatzwechsel. Er selber möchte aber auch keine Führungsposition übernehmen, kritisiert diese nur allzu gerne.

(mal abgesehen von der Möglichkeit der bipolaren Störung, die wir vermuten)

Hallo zusammen,

Ich weiß leider nicht mehr weiter...mein Chef fällt mir gerade voll in den Rücken und hat mich schon das 2. Mal in einer Gruppe auflaufen lassen. Kurz gesagt, hab eine Präsentation vorbereitet, er hat sie gesehen und für gut befunden, dann bei der Präsentation bei seinem Chef fragt er mich, warum ich die Inhalte so und so dargestellt habe 😐 hab mich nicht getraut was zu sagen. Danach haben mich mehrere Kollegen gefragt, was er an mir ausgefressen hat...

Möchte mit ihm persönlich sprechen, weiß aber nicht wie und habe angst vor Konsequenzen...

Danke für eure Antworten!

LG Bella

Wir haben tägliche Meetings usw.

Und irgendwann hat es sich so entwickelt das ich quasi kaum was sagen muss. Kurz erklären wo ich dran bin und das wars. Keine Kritik, kein gemecker einfach nichts.

Manchmal finde ich es komisch, bei vielen anderen Mitarbeitern wird gerne auch mal kritisiert, oder eine bessere herangehensweise vorgeschlagen etc.

Und bei mir kommt halt einfach nix.

Glaubt ihr der Betrieb ist dann generell eher zufrieden mit meiner Arbeit? Ansonsten würden sie ja mich genauso ins Fadenkreuz nehmen oder nicht?

Manchmal kommt mir das einfach merkwürdig vor. Oder ich denke mir da einfach zuviel, kann auch sein.

Scheinbar werde ich auch in immer mehr verwickelt, z.b. soll ich bald jemanden zumindest "indirekt" ausbilden, da ich keinen Ausbildungsschein habe, aber eben das "know how" in dem Bereich. Ebenso wie ich auch noch andere Projekte mit "unterstützen" soll.

Solche "Planungen" würde ein Betrieb ja garnicht mit einem machen, wenn sie nicht zufrieden wären oder?

Mir fehlt glaube ich einfach wirklich mal ein simples Feedback um zu wissen wo man steht.

Die "Letzte Generation" ärgert sich über das heutige Urteil gegen die Aktivisten, die das Brandenburger Tor mit gelber und oranger Farbe beschmiert haben.

https://twitter.com/AufstandLastGen/status/1782778644026298551?t=9f3IyMsFxWRJHOWCQparFA&s=19

Findet Ihr das Urteil zu hart, genau angemessen, oder zu milde?

Gerne mit Begründung und alternativem Strafmaß.

Als ich einmaleine Harry Potter like Story schrieb wurde mir vorgewurfen ich durfe sowas nicht schreiben, wil ich nie in einer Zauber schule war.

Tolkien war auch nie in Mittelerde untewegs.

Ich dürfe nur das schreiben, was ich selbst erlebt habe.

Guten Abend,

mir persönlich ist immer wieder aufgefallen, dass junge Leute nicht in der Lage sind mit Kritik umzugehen.
Ich frage mich warum ist es dies so?
Warum sind sie so verweichlicht?

Früher war so eine Kritik immer ein Ansporn gewesen.

Ich hab sehr viele verschiedene Meinungen über die Filmreihe ,,monsieur claude und seine töchter“ gehört.
Viele sagen diese Filmreihe sei rassisch.

Was ist Ihre Meinung zu dieser Filmreihe?Ist diese Filmreihe rassistisch? Rassendiskrimienierung? Klischee unterstützend? Kritisch?

(Brauche es für eine Übung bei Kritik Journalismus)

Ich habe heute gehört, dass der Spruch "Omg he's my total spirit animal" bzw spirit animal in diesem Zusammenhang bei den Native Americans kritisch gesehen wird. Warum ist das so? Ich habe im Internet nichts darüber gefunden

Hallo,

Also, ich habe auch bei der Arbeit einen Fehler gemacht, indem ich etwas vergessen habe, weiterzuleiten für eine Sitzung. Eine Kollegin hatte mir am Sonntagabend geschrieben, ob ich ein Dokument weiterleiten könnte und ob ich an der Sitzung auch teilnehme. Ich schrieb ihr, dass ich es machen kann, aber habe es dann, weil ich Montags auch frei habe, vergessen. Die Sitzung war gestern!

Heute sagte sie es mir, und ich packte mir an den Kopf… Und sagte auch: „Sorry, tut mir echt leid!“ Sie sagte dann, dass es okay sei.

Ich habe zu der Sitzung weder eine Einladung erhalten noch eine Tagesordnung. Eigentlich ist da auch eine andere Kollegin, die gerade in Reha ist, zuständig. Naja, ich habe aus dem Fehler gelernt und beim nächsten Mal sage ich: „Ich sende Dir gerne die Mailadresse des Gremiums zu.“ Dann kann sie es selbst verschicken.

Naja, dann kam eben ein ehrenamtliches Mitglied des Gremiums auf mich zu und meinte: „Ich habe gehört, du hast etwas vergessen!“ Ich: "Oh ja ich weiß schon..." Er: "Ah weißt du es schon..." „Tut mir echt leid, aber gerade ist mein Kopf echt voll.“ Er: „Es gibt immer Gelegenheiten, etwas auszugeben…“ Albern. Es ist nichts durch den Fehler passiert. Die Kollegin hat dennoch über das Thema gesprochen und es dann noch einmal per Mail verschickt. Warum müssen solche Menschen so sein? Mir ist der Fehler auch peinlich, obwohl Fehler ja auch nur zeigen, dass gearbeitet wird und ich etwas gelernt habe. Zudem ist kein hoher Schaden entstanden und über den Typ von mir auch nichts zu sagen. Kein Chef etc. Manche von den Ehrenamtlichen, die mitwirken, wissen gar nicht, was wir im Hintergrund alles machen.

Meine Mutter kritisiert alles an mir:

Meine Kleidung, weil ich mich nicht immer so weiblich anziehe.

Mein Freundeskreis, weil ich mehr Jungs als mit Mädchen unternehme.

Meinen Körper, weil ich nicht so bin wie sie damals.

Meinen willen abzunehmen, weil ich in der Pubertät bin und ich mich nur kapputt mache (will nicht sagen das sie unrecht hat. Mir ist das alles bewusst)

Mein Verhalten, weil ich nicht schüchtern bin wie es andere mädchen sind. (Eher im Gegenteil)

Und bis auf meine Noten eigentlich alles.

Aber muss ich denn so sein wie sie es will?Oder was soll ich tuhen Damit sie mich akzeptiert?

Wie kann ich meinen Interessen nachgehen ohne sie zu enttäuschen?

Wegen Kleinigkeiten anzeigen, aus einem Vogelschiss einen Elefantendung machen, meckern und nörgeln was das Zeug hält; ist der Anzeigenhauptmeister vielleicht so verhasst, weil er den Almans den Spiegel vorhält?

Und zwar mache ich derzeit aus Ausbildung. Hab vor 5 Monaten begonnen und muss sagen, dass ich wirklich sehr viel Lob von meinen Kollegen also auch meinem Chef bekommen habe. Natürlich gehören auch Fehler dazu und ich bin auch nicht fehlerfrei, aber ich habe ehrlich gesagt bis jetzt nichts negatives über mich gehört, bis mir eine andere Kollegin gesagt hat, dass diese Kollegin über mich gelästert hat und meinte, dass ich unfähig sei und sie darauf wartet, bis ich auch kündige. Bzw.

Um es besser zu erklären. Wir haben sehr viele Mitarbeiter, die diesen Monat gehen und auch eine die studieren möchte. Sie hat auch gleichzeitig mit mir angefangen und ist genauso alt wie ich. Jedenfalls hat sie eben erwähnt, dass sie studieren möchte und bald auszieht und sie eigentlich kurzfristig nach ihrem Abi gekommen ist, um eben bisschen Geld zu verdienen. Das war aber von Anfang an klar und das wusste auch jeder. Auf jeden Fall meinte dann diese Kollegin, dass sie einfach keine Lust hat und deswegen geht und dass mit dem Ausziehen eine Ausrede ist.

Dann meinte die auch, dass ich eben inkompetent sei und sie darauf wartet, bis ich kündige. Jedenfalls habe ich das so gar von ihr erwartet, weil sie echt nett zu mir ist und wir uns eigentlich gut verstehen. Vor allem, weil sie mich auch sehr oft gelobt hat. Deswegen kann ich das nicht so ganz verstehen. Es kann sein, dass ich vielleicht etwas falsch getan habe, aber das sagt mir auch keiner und sie erst recht nicht aber redet hinter meinem Rücken. Vielleicht nehme ich mir es auch einfach zu persönlich… aber es ist eine Person, die ich eigentlich gemocht habe.

Jedenfalls kein Plan wie ich das aufnehmen soll. Also ich fand’s eher beleidigend…. Ich kann gut mit Kritik umgehen, aber das funktioniert nur dann wenn sie es mir auch sagt. Was denkt ihr? Muss es gleich eine Beleidigung sein oder eher „Kritik“?

Das ist ein etwas bekannter TikToker und YouTuber. Er hat sich unteranderem mit Michael Stürzenberger, Irfan Peci, einem AfD Politiker,.. unterhalten. Er war auch eine zeitlang Speaker bei Iman TV. Auf mich wirkt er sehr intelligent, interessant und humorvoll, aber am Ende des Tages vertritt er für mich eine unmoralische Religion. Deswegen wollte ich wissen, was ihr von ihm haltet? Wäre es ideal, wenn alle Muslime so wären wie er?