Sie müsste ja erst mal jemanden kennenlernen (Was bei ihr nicht das Problem sein dürfte) und dann dauert es ja normalerweise einige Zeit, bis man sich mit dem "neuen" Partner ein Kind vorstellen kann...bis dahin wäre sie ja aber noch älter als 33.

Hallo Leute,

ich (w,22) bin in meine ehemalige Kollegin (34) seit einem Jahr verliebt und es wird nicht besser. Sie hat einen Sohn u. einen Freund.

Als ich gekündigt worden bin, ging es mir richtig schlecht, hauptsächlich wegen ihr, weil ich Angst hatte, dass ich Sie nie wieder sehen werde.

Wir hatten aber dann doch öfter geschrieben u. ich hab Sie dann gefragt ob wir in Kontakt bleiben möchten, was sie bejaht hat. Bisher haben wir uns 2-mal getroffen, was auch richtig cool war. Ich gehe davon aus, dass wir Freunde sind. Eine Beziehung möchte ich nicht u. kann ich mir auch nicht vorstellen. Mir reicht es, wenn ich sie sehe u. ich in ihrer Nähe bin, dann geht es mir gut. Aber da sie einen Sohn und viel zu tun hat, kommt das nicht oft vor. Sie hat einfach kaum Zeit und das macht mich fertig. Diese Freundschaft wie sie jetzt ist, reicht mir nicht. Aber ich kann sie auch zu nichts zwingen, nur dass es mir dann besser geht. Es wäre auch egoistisch, da sie einen kleinen Sohn hat u. sich lieber um ihn kümmern soll. Ich frage mich nur manchmal ob sie zu unserem Kontakt nur „ja“ gesagt hat, weil sie nicht unfreundlich sein wollte (weil so ist sie) oder ob sie wirklich Interesse an einer Freundschaft hat, weil der Altersunterschied ist halt zu krass, dass ich mich frage was sie denn mit mir will. Ich find, es sieht auch wirklich komisch aus, wen wir zusammen durch die Stadt laufen.

Ich hab meistens das Gefühl, dass das nur von mir ausgeht und am liebsten würd ich ihr dann nicht mehr schreiben, aber schaff es nicht, weil ich sehe, dass von ihr nichts mehr kommt. Vergessen und verlieren möchte ich sie auf keinen Fall.

Habt ihr vielleicht ein Rat oder kennt ihr das selbst?

Bin nun fast 2 Jahre im friesuersalon. Sprich im 2ten Lehrjahr. Hatte die Kaffeemaschine gesäubert, und der Behälter ist drinne stecken geblieben. Habe es dann kräftig raus geholt

. So am nächsten Tag kommt sie zu mir morgens und sagt die Kaffeemaschine geht nicht mehr richtig zu. Sie griff rein und es war Kaffeepulver drinnen wohl verschüttet wo ich den Behälter raus holte.

Wollte ihr sofort helfen es zu reinigen. Nahm ein Lappen und holte den dreck raus. Danach kam nur vollkommen verärgert und sauer „OHH Lena lass mich das jetzt mal alleine machen !!!!!“ war sehr verletzt nach der Aussage, weil ich nur helfen wollte wie kann man da so reagieren …

was denkt ihr von ihrem Verhalten ? Solche Missgeschicke wie die Kaffeemaschine passiert halt mal. Warum muss man so sauer und vor allem kindisch reagieren ??????? Nach dem Motto „jetzt hast du blöde die Kaffeemaschine versaut“

sind wir etwa zuhause auf dem Sofa?????? Ich bin ihre Arbeitskollegin und völlig entsetzt wie man wie ein Kleinkind was etwas kaputt macht , so mit mir spricht als wäre ich ein Kleinkind

Außerdem hat sie es alleine garnicht hinbekommen, sie meinte zu mir „es geht nicht mehr rein, lassen wir es erstmal stehen“

so danach ging ich hin entfernte den dreck bin oben und sie passte wunderbar wieder rein und funktionierte wieder super. Ihr Antwort danach war auch patzig „ja aber so kannst du nicht mit der Maschine umgehen Lena!!“

sie ist jetzt erst seit 4 Monaten bei uns im Betrieb

. ICH HABE DIE KAFFEMASCHINE GENAU SO BEHANDELT WIE ALLE ANDEREN AUCH. SELBST MELNE CHEFIN HAT ES DAMALS MIT KRAFT RAUS GEHOLT. Weil es anders einfach nicht ging und jetzt meint sie mir eine Ansage machen zu müssen als neue ???

gebt mir bitte eure Meinung….. wäre dankbar

Hallo,

ich würde gerne wissen wie ihr die Signale meiner Kollegin deutet - nur gute Kollegen oder Flirt?

Ich habe eine Kollegin, wir sind beide Mitte/Ende 30, mit welcher ich mich gut verstehe. Seitdem sie bei uns vor ein paar Jahren angefangen hat grüßt man sich nicht nur mehr (wie mit dem Großteil der restlichen Belegschaft) sondern spricht eigentlich fast täglich ein paar mal miteinander über Arbeit, Semiprivates, Privates. Man war schon ab und an zusammen etwas in der Pause gemeinsam essen und bringt sich ab und an auch ein Getränk gegenseitig mit. Sie weiß das ich verheiratet bin und vom Typ her auch zu jedem in der Firma locker bin.

Mir fällt allerdings auf das sie eigentlich immer wieder mal, wenn sie am Büro vorbeiläuft, reinschaut (kurzer Blickkontakt). Das sie im Vergleich zu allen anderen relativ häufig sich mit mir austauscht usw.

Ich finde es mit ihr auch sehr angenehm, bin aber verheiratet und will keine Hoffnungen auf mehr machen (sollte ich das richtig interpretieren). Weniger Kontakt zu ihr möchte ich aber auch nicht, es bereichert den Arbeitsalltag ja auch wenn man sich gut versteht und sich gut austauschen kann - zumal ich nicht weiß ob ich das ggfs. falsch deute.

Wie seht ihr das?

Ich hatte lange Probleme Freunde zu finden und dann hat sich eine Art Freundschaft mit einer Kollegin (ich nenn sie mal Jina) aus der Jugendmusik gebildet. Ich bin nicht immer einverstanden damit wie sie sich verhält, aber sie war damals als einzige eine Art Freundin. Im letzten halben Jahr hat sich alles verändert, im Musiklager hat sich eine kleine Truppe gebildet und in der Schule hab ich auch freunde gefunden. Das Problem ist, dass in dieser Truppe nicht jeder Jina mag. Wir haben angefangen uns zu treffen, als die Proben abgesagt wurden. Und Jina wurde nicht eingeladen. Ich bin selbst weiblich.

Ich hab mich schlecht gefühlt und es dann zur Seite geschoben, weil ich einfach so froh war mal ganz normal mit anderen abzuhängen. Es gab ca. 4 solche Treffen und die anderen haben auf Snapchat Gruppenfotos geteilt, die sie dann gesehen hat.

Und ich glaube ich hab sie jetzt verloren, als eine Kollegin. Sie hat mich gefragt was wir machen und ich wollte ihr anrufen oder sie treffen. Dann hat sie mir geschrieben dass es keinen Sinn mehr macht und ich sie hintergangen habe, was ja auch stimmt.

Und ich fühle mich gerade so scheisse, ich wollte das nicht so, ich wollte aber nicht die anderen verlieren und streit auslösen. Ich denke ich rufe trotzdem an oder hinterlasse sonst eine Audionachricht. Oder wäre persönlich besser?

Wie man vilt gemerkt hat, habe ich hier eher bisschen Dampf abgelassen als eine Frage gestellt : | Danke trotzdem schonmal für alle antworten.

Meine Kollegin schrieb mir gerade eine Nachricht, dass auf Arbeit wohl das Fenster nicht richtig geschlossen ist, weil kaputt (ich war nicht die letzte Person auf Arbeit). Ich hatten mich schon vor Weihnachten gewundert, warum der eine Raum so kalt war und man den Verkehr so hörte.

Das Problem, wir haben hier Minusgrade und die Versicherung mag es sicher auch nicht wenn das Fenster offen ist. Zumal erst nächstes Jahr jemand wieder auf Arbeit ist.

Ich bin jemand keine Chefin und hab der Kollegin noch nicht geantwortet.

Soll ich gar nichts machen? Sie an die Chefin weiterleiten? Bin ich aus der Sache raus?

Hallo,

der Kiefer einer Kollegin von mir hat leider aufgrund ihrer Anatomie und Ästhetik sowie der Ausrichtung der Zähne eine in der Umgangssprache formulierte "Pferdefresse". Das bedeutet, immer wenn ich sie sehe oder mal länger mit ihr Augenkontakt habe und halt in ihre Fresse schauen muss, kommt mir jedes mal das Bild eines Pferde zum Vorschein. Da denke ich immer dann, entweder sie war mal früher im Leben ein Pferd oder sie ist es, weil sehr starke Ähnlichkeiten von der Optik bestehen. Jetzt aber im metaphorischen Sinne, soll nicht beleidigend oder diffamierend rüber kommen.

Das ist jetzt überhaupt nicht böse gemeint, ich möchte sie jetzt auch nicht beleidigen oder mich darüber lustig machen, aber sie tut mir schon leid, da es Menschen gibt, die sich darüber lustig machen (können) und sie doch vielleicht glücklicherweise mit einer kieferorthopädischen Behandlung, das wieder in eine normale Form bringen könnte.

Wie sage ich ihr das am besten? Jetzt kommt mir bitte nicht mit Sprüchen wie: "Gib ihr doch einfach eine Visitenkarte von einem Kieferorthopäden mit dem Hinweis: " How to not look like a horse"

Habe das meine Schwester gefragt und sie hat mir das aus Spaß empfohlen, finde das aber überhaupt nicht witzig und ein ernstes Thema, da ich keinen kränken möchte.

Ich hoffe ihr habt Tipps , wie ich ihr dabei am besten helfen kann.

Ich bin glücklich vergeben und das an meine erste richtige Jugendliebe, ich würde ihn auch nicht aufgrund meines Problemes verlassen, trotzdem weiß ich nicht, wie ich mit folgender Situation umgehen soll: Auf der Arbeit sind wir beide die einzigen Mädels, unser Betrieb ist nicht groß. Auf der Betriebsfeier hatte ich in wenigen Sekunden einen Moment, in dem ich sie urplötzlich komplett anders gesehen habe, einfach, als hätte ich mich in genau diesem Moment total in sie verschossen. Heute hatte ich richtig Herzklopfen, als sie mich kurz angesehen hat. Ich bin verzweifelt. Sie geht mir nicht aus dem Kopf und ich will, dass das aufhört. Ich liebe meinen Freund, zudem sind sie und ich Kollegen, sie ist auch (glaube ich zumindest stark) nicht an Frauen interessiert. Ich lasse mir auch nichts anmerken, aber es raubt mir die letzten Nerven. Habt ihr Tipps, wie das so schnell wie möglich wieder vergeht?

Hallo zusammen, ich brauche Tipps von Euch,

ich bin Leitende Betreuungskraft im Pflegeheim und habe ein Team von 8 Betreuungskräften. Ich bin Quereinsteiger in dem Beruf und seit 3 1/2 Jahren dabei. Nach einem halben Jahr fragte mich der Heimleiter ,ob ich die Leitung der Betreuung übernehmen möchte. (Natürlich wurde die Stelle zeitgleich ausgeschrieben) Ich war natürlich stolz, fühlte mich geehrt und nahm die Herausforderung an.

Jetzt steckte mir eine neue Kollegin, dass mein Chef ihr gesagt hat, er sei mit meiner Arbeit nicht zufrieden (nach 3 Jahren) . Das kann ich eigentlich nicht glauben, da er mich doch hätte ansprechen müssen.

Ich schätze die neue Kollegin als Intrigantin ein, da mir meine Kollegen schon einiges erzählt haben. Sie reißt alles an sich und macht sich überall "lieb Kind" Sie schmückt sich mit fremden Feder und stellt mich in ein schlechtes Licht, indem sie u.a. Behaupttungen aufstellt, die nicht stimmen. 

Frage an Euch, wie soll ich mich verhalten? Sie zur Rede stellen? Meinen Chef fragen ob es stimmt? 

Ich bin froh einen Kollegen wie dich zu haben ^-^

Wie ist das gemeint?

ist die frage nach treffen grundsätzlich falsch? wenn nicht falsch warum immer wieder absage ?

Bemerkung : ich habe immer nach treffen gefragt nur wenn ich bemerkt habe dass die frau mich heimlich angekuckt hat

Ich habe eine Kollegin, die mit ihrem Verhalten es wirklich bei jeder Kollegin verscherzt hat.

Sie ist eine etwas ältere Dame (ende 40, Anfang 50 rum), hatte bis zur Umschulung gekellnert und jetzt ist sie ausgelernte MFA, arbeitet bei uns. Sie ist sehr dominant und herrisch. Zu Beginn hat sie einen krassen Chefton. Nicht nur zu uns Azubis gegenüber sondern auch den ausgelernten Kolleginnen gegenüber, die schon viele Jahre vor ihr hier tätig sind.

Auch die Neulinge schnauzt sie an und hat denen gegenüber einen Befehlston.

Und irgendwie scheint sie es auch auf mich abgesehen zu haben.

An dem Tag, als es hieß, sie solle meine Patin werden (ich bin Azubi beginnend 2. Lehrjahr), hat sie mir, als alle weg waren unter 4 Augen den Spruch aufgedrückt von wegen "Du kannst zwar schon viel, aber ich kann immer noch einiges besser als du".

Obwohl ich nichts dergleichen gesagt hatte. Ich dachte, ich wäre in einem schlechten Film. Natürlich war ich nicht begeistert darüber. Ich hab sie schon mein fast gesamtes 1. Lehrjahr ertragen müssen (sie kam ungefähr zeitgleich mit mir dazu, hatte die Praxis auch wechseln müssen zwischendurch) und sie hat mich immer zum Putzen geschickt, erniedrigt und klein gehalten. Sie nahm mich nie ernst. Ihre Drecksarbeiten sollte ich auch immer erledigen.

Nun nimmt das langsam aber Überhand und nun, wo ich endlich die Anerkennung sämtlicher Kolleginnen und Chefs bekommen habe und nun auch darauf gehofft wird, dass ich nach der Ausbildung bleibe, fange ich an, mich gegen sie zu wehren.

Und das schmeckt ihr gar nicht.

Sie beendet nie ihre Arbeiten richtig, hinterlässt ein Chaos, sie will immer uns Azubis was beibringen, aber sie kann fast gar nichts. Und was sie vermeintlich kann ist eher nur halbherzig und dazu noch falsch.

Mir gibt sie statt einfache Sachen immer die Kompliziertesten, druckt es für mich aus, erklärt kaum was zu und gibt es mir nach dem Motto "mach mal". Bei Sachen, was andere verbockt haben (oder sie glaubte sie hätten es verbockt) ruft sie mich in meiner privaten Zeit nach dem Feierabend an oder gibt mir immer die Schuld und schnauzt mich einfach an.

Auch redet sie in meiner Abwesenheit negativ über mich und versucht mich vor Patienten bloßzustellen. Das bekomme ich alles mit, was auch in meiner Abwesenheit über mich gesprochen wird, das spricht sich schnell rum. Auch kritisiert sie mich und meine Person ständig.

Leider bin ich jetzt an einer Nierenbeckenentzündung erkrankt und muss das Bett hüten. Aber nächste Woche wollte ich mit der Erstfachkraft über alles sprechen. Das geht so nicht weiter.

Auch, wenn die Kollegin Hilfe braucht, will sie es nie zugeben. So sagte sie zu mir, wir würden eine Gipsschiene zusammen anlegen und am Ende habe ich alles alleine gemacht und sie hatte alles blöde hinterfragt nur um festzustellen, dass sie vieles davon nicht wusste und immer noch nicht die einfachste Gipsschiene anlegen könne.

Und das ist ein Beispiel von vielen.

Was stimmt mit ihr nicht? Was hat sie nur für ein Problem?

Ich suche ein Geschenk für eine Arbeitskollegin (verheiratet) 40 Jahre alt .

Budget bis 30 €

wir verstehen uns auch Privat sehr gut auf Freundschaftlicher Basis

Irgendwie habe ich derzeit keine Idee..

Ich will nicht schon wieder einen Gutschein schenken bei A.

Brauche einen Rat von euch. Eine Arbeitskollegin hatte einen Streit mit einer anderen Kollegin. Hatte den Streit nicht mitbekommen, deswegen habe ich mich auch nicht eingemischt. Nach einer Zeit war sie ganz komisch zu mir, sie hat mich fast schon ignoriert. Habe sie gefragt was los sei. Sie meinte sie sei sehr enttäuscht von mir, da ich mich auf die Seite der anderen Kollegin gestellt hätte, was gar nicht stimmt hab ich ihr auch gesagt. Doch ich hätte mich auf ihre Seite gestellt. Sie hätte von mir als Freundin erwartet, dass ich auf sie zukomme und frage, was los war. Habe sie auch als Freundin gesehen, aber seitdem ich nicht mit ihr in Urlaub gefahren bin und jetzt das ist sie ganz komisch. Zuvor hat haben wir immer besprochen wann wir in Pause gehen, mittlerweile kommt auch nichts mehr von ihr, auch Privat haben wir fast gar keinen Kontakt mehr. Sie sagte immer zu mir die anderen Kollegen laufen nur der anderen Kollegin hinterher, da sie keine Meinung haben und sie falsch seien, mittlerweile macht sie jetzt Pause mit den "falschen Leuten" Pause. Habe sie auch als Freundin gesehen, aber wenn eine Freundin mir nicht glaubt und vertraut, dann ist es für mich keine richtige Freundin oder sehe ich das falsch?

Hallo,

ich hatte heute und gestern einen sehr schlechten Arbeitstag. Meine Kollegin ist sauer, da alles schief lief es waren nur Fehler zu finden. Die Kollegin hat mich dann angemotzt und ich habe fast geweint. Ich habe mir wirklich Mühe gegeben und es passieren trotzdem Fehler. Das hab ich leider schon seit einer Woche das alles falsch läuft. Der Chef hat auch schon mit mir gesprochen darüber. Und ich habe es so empfunden das wenn sowas noch passiert dann heißt es Kündigung.

was soll ich machen ?

Hallo ihr lieben,

Ich mach mich hier gerade warscheinlich total unnötig verrückt deswegen frag ich euch mal nach eurer Meinung...

Dieses Wochenende haben mein Vater und meine Schwester Geburtstag und wir wollten ein Stückchen weiter weg fahren. Samstag hätte ich so oder so frei gehabt aber heute hätte ich eigentlich spät. Ich habe vor ner Woche mit einer Kollegin vom Geschäft aus telefoniert und gefragt ob sie denn bitte meinen Dienst übernehmen könne. Sie hat dann ja gesagt. Also eigentlich alles schön und gut nur war zu dem Zeitpunkt meine WBL im Urlaub und lediglich sie darf das in den Dienstplan eintragen. Also steht da nichts drinnen.

Jetzt habe ich eben im Geschäft angerufen und gefragt ob meine WBL denn jetzt bescheid weiß. Die Sichtleitung hat jetzt gefragt ob ich das denn mit der Kollegin abgeklärt haben. Habe ich ja und sie meinte dann das sie es meiner WBL sagt wenn sie nacher zum Spätdienst kommt. Jetzt bangt es mir davor das nacher der Anruf kommt das die Kollegin doch nicht zum Dienst gekommen ist und ich irgendwie hinkommen muss.

Ich kann mich gerade null entspannen obwohl ich ja eigentlich gemacht habe was man soll...

Ich hoffe ihr könnt mich da ein bißchen beruhigen.

Leute ich bin bald nicht mehr in dieser Station wo ich zurzeit arbeite eingeteilt. Beim Abschied wurde bisher immer was geschenkt. Ich habe zuvor einer anderen auch was geschenkt. Jedoch war sie super lieb zu mir.
Die jetzige anleiterin ist ziemlich hochnäsig und herablassend. Aber aus Höflichkeit brauche ich ein Geschenk. Bis zu 10 Euro. Was könnte ich ihr schenken?

Heute gab es wieder mal eine Diskussion zwischen mir und meiner neuen Kollegin. Sie warf mir vor das ich Respektlos gegenüber ihr wäre und das nur weil ich gefragt, habe wieso sie die Sachen nicht einsortiert und die Sachen auf den Boden liegen. Da rastete sie aus, das keiner so mit ihr zu sprechen habe und ich keine Respekt vor ihr habe. Sie hat es nicht geschafft zu sortieren, aber überfordert wäre sie auch nicht. Sie macht sehr oft die Basic-Aufgaben nicht, die man in den ersten 2 Monaten lernt. Ich mache sie darauf aufmerksam. Das passt ihr auch nicht.

Sie ist älter als ich und ich habe mit ihr nicht so zu reden. So ihre Aussage. Das ich 3 Jahre mehr Erfahrung als sie hat, davon möchte sie nichts wissen. Meine andere Kollegin meinte, das sie sich nichts sagen lässt und auf ihr eigene Art arbeitet. Aber so kann es doch nicht weiter laufen. Sie drohte mit Konsequenzen. Was sie immer auch meinte. Sie macht sehr viele Fehler und wir haben ihr sehr oft geholfen, die zu begleichen....aber davon wollte sie nichts wissen. Ich weiß auch nicht mehr weiter und denke nach zum Vorgesetzten zu gehen, was er in meiner Stelle machen würde.

Ich arbeite seit den Semesterferien bis Mitte August wieder. Meine Kollegin mit der ich zusammenarbeite ist die größte Zicke und arrogant. Da sie eben Gruppenleitung ist lässt sie es total raushängen. Klar ich könne es bei ihr auch machen, da ich eigentlich einen höheren Abschluss habe und auch studiere und nur als Nebenjob arbeite. Aber ich halte nix von sowas und möchte einfach schnell dass es August wird. Praktikanten behandelt sie auch wie Müll.
Da man ihrer hochnäsigen Art nichts mehr ändern kann wollte ich fragen, wie ich friedlich mit ihr bis August arbeiten kann und sie mehr oder weniger ignoriere? Habt ihr Ideen?