Ich habe eine Kollegin die mir alles nachmacht. Erst viel es mir nur auf, das sie so kleidet wie ich. Wortwahl wie meine benutzt. Nun kam schon die 3 Kollegin zu mir das sie meine Arbeitsweise nach macht. Ich habe einige Tricks damit es schneller geht, vllt sind die nicht einfach, bei mir klappt es. Ich habe es selbst dann beobachtet und ja, am nächsten Tag versucht sie genau das gleiche zu machen wie ich NUR es klappt nicht. Die Arbeit steht und wir warten, weil es nicht weiter läuft. Ich sage ihr dann wie sie es besser machen soll, aber nein, so möchte sie es nicht machen. Wir stehen dann. Sie möchte mit allem Mitteln so gut wie ich sein, nimmt mein Rat aber nicht an.

Es gibt Aufgaben bei uns die wir nicht oft machen und ich habe ihr geraten das aufzuschreiben, weil ich nicht immer Zeit habe ihr das zu zeigen. "Nein, das hat damit nichts zu tun"

Ich weiß gar nicht was ich von ihr halten soll. Einerseits möchte sie so arbeiten wie ich, schafft es nicht. Ich gebe ihr Tipps, sie nimmt es nicht an. Es regt mich einfach auf und ich kann es nicht ignorieren.

Hi, wir schon seit längerem ein Problem auf der Arbeit, das wir nicht regelmäßig Pause machen. Oft wird von meinen Kollegen gesagt, das es sich nicht mehr lohnt oder das wir keine Zeit dafür hätten. So. Unser Vorarbeiter hat uns mehrmals darauf hingewiesen, das die Pause zu machen ist. Gestern haben wir eine Nachricht erhalten, das es so nicht mehr weiter geht. Er war sauer auf uns. Was ich verstehen kann. Wir dürfen auswählen, ob wir zu unserer normalen Arbeitszeit kommen und Pause machen oder ob wir später kommen und ohne Pause arbeiten sollen. Meiner Meinung nach ist das gegenüber der Frühschicht nicht fair und im Arbeitsvertrag steht das wir unbedingt eine Pause einhalten sollten. Wieso kriegen keine Konsequenzen und bleiben fair. Die die Pausen machen wollen, machen die Pause. Die keine Pause machen wollen, machen keine. Die Pausenzeit wird einfach abgezogen. Das ich doch fair oder?

Zudem ist die Pause da um sich auszuruhen, damit die Konzentration auf der Arbeit besser ist. Irre ich mich da?

Ich habe eine Bekannte die fängt eine Ausbildung zur MFA an. Sie hat Schwierigkeiten ein Berichtsheft zu führen und fragte mich, ob ich nicht mein Berichtsheft ihr verkaufen würde. Ich habe die Ausbildung vor 5 Jahren abgeschlossen. Eigentlich spricht da nichts dagegen. Ich habe jetzt bemerkt das dort meine Daten erhalten sind, sowie einpaar Sachen von der Praxis. Unsere Unterschriften sind auch drauf.

Ist das rechtens, wenn ich das Heft weitergebe?

Wir haben eine Eigentumswohnung gekauft. Alles ist ganz schön und ruhig...dachten wir. Seit 3 Wochen nervt uns ein Nachbar, das der Müll nicht richtig sortiert wird und nur wir das sein konnten, weil wir renovieren. Wir haben uns die Sachen angeschaut, gehören uns nicht. Gerade kommt der Nachbar wieder und jemand hätte Schienen in die Schwarze Tonne geworfen. Waren wir wieder nicht. Falls die Tonne nicht mitgenommen wird, müssen wir die Kosten tragen. Hallo? Geht's eigentlich? In dem Haus befinden sich 12 Wohnungen und weil wir renovieren sind dafür zuständig?! Er befiehlt uns zu zu kehren/Treppenhaus zu reinigen, obwohl es nach eine Liste geht und wir erst in 2 Wochen dran sind? Einerseits möchte man sich nicht mit dem Mann ärgern. Ich sehe es auch nicht ein das er fast wöchentlich eine Rede hält.

Es geht hier um meine Eltern. Vor einem Jahr wurde die Wohnung zwangsversteigert. Die Kaution hat die Hausverwaltung nicht und schickte uns zu unserer alten Vermieterin. Sie hat das Geld auch nicht. Das Geld haben wir aber auf das Konto des Hausverwalters überwiesen (Beweis, Beleg haben wir). Nun sind 1 Jahr um und meine Eltern ziehen aus. Kein Vermieter kümmert sich darum. Geschweige Hausverwaltung. Sollen wir einen Rechtsanwalt einschalten?

Wir haben auf der Arbeit eine seit 7 Monaten eine neue Kollegin. Sie vom Charakter schwierig und lässt sich nichts sagen. Sie wurde nicht vom Vorgesetzten eingearbeitet, sondern uns (einfach Arbeiter). Wenn Fehler passieren weise ich sie darauf hin. Sie wird wütend und redet nicht mehr mit mir. Auch mit der anderer Schicht hat sie Probleme. Heute hatten wir ein Gespräch mit dem Vorgesetzten und er meinte, das ich zu Hochnäßig rüber und unfreundlich. Wenn sich das nicht ändert, dann fliegen wir beide raus.

Es wird keine Meinung von meinen anderen Kollegin gehört. Der Vorgesetzte war nie dabei. Tipps die er mir gegeben hat, zählen auf einmal nicht mehr, weil sie damit überfordert ist. Sie ist neu und ich muss ihr das beibringen. Ich bin aber genau so ein Arbeiter wie sie, wieso kümmert sich nicht jemand der auch das Wissen hat/ der ihr das in noch mal zeigt. Vllt der Vorgesetzter?

Ich arbeite seit 3 Jahren für diese Firma. Ich arbeite laut Vorgesetzten sehr gut, wieso muss ich mich rechtfertigen wieso ich keine Privatgespräche führe. Wieso ihr kein Bonbon von ihr haben möchte. Wieso ich keine Pause mit ihr mache?! Was soll das ?

Ich musste vor 3 Monate dringend umziehen und habe eine kleine Wohnung gefunden. Ich war froh das irgendwas gefunden habe, weil wir Wohnungsmangel haben. Die Wohnung hat mehrere negative Seite, vor allem das es kein Stellplatz gibt, der nächste Parkplatz ist 700 m entfernt und jetzt wo es kälter wird….ist es doch ein großes Manko. Meine Mutter meint, das ich mich nicht so anstellen soll, aber ich würde mir gerne eine andere Wohnung suchen mit Parkplatz, mit Balkon, mit Keller Vllt in einer ruhigen Gegen. Natürlich in Ruhe suchen und vllt im Frühling umziehen.

Wäre für euch das ein großer Manko?

Ich habe heute versucht beim Amtsgericht anzurufen, wegen einer Frage und wurde von einem Herrn so was von Respektlos behandelt. Was mit den einfällt bei ihm anzurufen, ob ich es probiert habe bei dem und dem anzurufen. Ich konnte kaum einen richtigen Satz sagen und er hat mich jedes mal unterbrochen. Dann habe ich ihn nicht verstanden und um Wiederholung gebeten. Er wurde sauer und meinte, das wir schon seit 7 Minuten telefonieren (was gar nicht stimmt) und nicht voran kommen. Ich hätte 7 Minuten von seinem Leben genommen. Meine Frage wurde aber immer noch nicht beantwortet und er legte einfach auf. So. Ich habe jetzt gelesen, das sich schon mehrere Menschen sich beschwert haben. Anscheinend hat sich nicht geändert. Wohin kann ich eine Beschwerde schreiben, das sich vllt was ändert. Kann ich an das Landesgericht schreiben?

Hallo. Und zwar bin ich schon mit meiner Bank mit den Nerven am Ende. Wir brauchen einen kleinen Darlehen. Alles klein Problem sagte die Frau von der Bank. Es fing an das immer irgendwelche Sachen fehlten. Bringt man das eine, dann braucht sie das andere. Anstatt einfach zu sagen was alles fehlt. 3 Wochen sind vergangen bis die Unterlagen alle da waren. Dann haben wir auf den Vertrag gewartet. Als ich nachfragte "Oh Entschuldigung, das lag noch auf dem Schreibtisch. Ich werde es sofort an die Zentrale weiterleiten". 2 Wochen vergehen wieder nichts...."Ja, wir müssen einen Gutachter hinschicken, der sich die Immobilie anschaut". Soweit so gut. Dann hat man natürlich fragen zu dem Vertrag. Die gute Frau sitzt und will sich die Papiere nicht mal anschauen. Oft erreicht man sie nicht telefonisch und nicht per Email. Kommt man persönlich.. dann ist sie mit einem anderem Kunden beschäftigt und wir sollen es doch telefonisch probieren. Bevor wir eine Grundschuldbestellung beim Notar gemacht haben, kriegen wir keinen Kredit. Haben wir alles gemacht, aber es wird nicht ausbezahlt. Die gute Dame meldet sich auch nicht. Wir können den Vertrag bis spätestens übermorgen widerrufen. Mein Mann ist dagegen, weil wir schon 2 1/2 Monate damit beschäftigt sind, aber ich habe keine Nerven mehr. Zudem kommt das wir für die Grundschuldbestellung schon bezahlt haben und für die löschen auch zahlen müssen, aber das ist bei vielen Banken schon eine Pflicht.

Ich hatte gerade eine Diskussion mit meiner Freundin. Sie versteht nicht wieso ich so viele Sachen für meine Eltern mache. Ich unternehme jeden Samstag und Sonntag irgendwas mit meinen Eltern. Seit Corona kaufe ich auch für meine Eltern ein, weil ich nicht möchte, das meine Eltern sich irgendwas einfangen. Ich erledige auch manchmal Papierkram und telefoniere auch. Ich würde alles für meine Eltern machen, auch wenn wir uns manchmal streiten und anderer Meinung sind. Wie sieht es bei euch aus?

Hallo,

ich und meine Kollegin sind mit den Arbeitszeiten von unserer anderen Kollegin nicht einverstanden. Sie hatte vor 5 Monaten einen Autounfall und kann sich kein Auto mehr leisten. Damit sie einen Zug nicht früher nehmen soll und nicht warten braucht, darf sie eine halbe Stunde später als wir anfangen und braucht keine Pause zu machen. Was wir sehr unfair finden. Es wurde mit keinem Besprochen. Ich selbst fuhr diese Kollegin 1 Monat lang, bis sie es nicht mehr wollte. Für mich ist das ein privates Problem (wie sie auf die Arbeit kommt). Wenn wir Überstunden machten, haben wir sie früher rausgeschickt, damit sie den Zug bekommt. Würdet ihr das auch unfair finden?

Heute gab es wieder mal eine Diskussion zwischen mir und meiner neuen Kollegin. Sie warf mir vor das ich Respektlos gegenüber ihr wäre und das nur weil ich gefragt, habe wieso sie die Sachen nicht einsortiert und die Sachen auf den Boden liegen. Da rastete sie aus, das keiner so mit ihr zu sprechen habe und ich keine Respekt vor ihr habe. Sie hat es nicht geschafft zu sortieren, aber überfordert wäre sie auch nicht. Sie macht sehr oft die Basic-Aufgaben nicht, die man in den ersten 2 Monaten lernt. Ich mache sie darauf aufmerksam. Das passt ihr auch nicht.

Sie ist älter als ich und ich habe mit ihr nicht so zu reden. So ihre Aussage. Das ich 3 Jahre mehr Erfahrung als sie hat, davon möchte sie nichts wissen. Meine andere Kollegin meinte, das sie sich nichts sagen lässt und auf ihr eigene Art arbeitet. Aber so kann es doch nicht weiter laufen. Sie drohte mit Konsequenzen. Was sie immer auch meinte. Sie macht sehr viele Fehler und wir haben ihr sehr oft geholfen, die zu begleichen....aber davon wollte sie nichts wissen. Ich weiß auch nicht mehr weiter und denke nach zum Vorgesetzten zu gehen, was er in meiner Stelle machen würde.

Hallo,

ich habe seit 3 Monaten eine neue Kollegin und ich habe heute erfahren, das sie meine Art nicht mag. Sie zickt rum, wenn ich mit einer anderen Kollegin rede. Wieso frage ich nicht die neue Kollegin um Rat? Wieso schicke ich eine Kollegin um die neue einzuarbeiten? Ich gehe darauf gar nicht ein, aber nach der Arbeit habe ich ihr geschrieben, das sie in einem normalen Ton sprechen soll. Es kam heraus das, ich ihr zu Grob bin. Ich erzähle ihr nichts privates und wenn sie fragen hat, dann antworte ich nur mit kurzen Sätzen. Deswegen ihr zickiges Verhalten. Für mich steht die Arbeit an oberster Stelle und kollegiales Verhalten. Wir haben ständig Druck vom Chef, das die Arbeit schnell erledigt werden soll, somit kann ich nicht immer neben ihr stehen. Falls sie neue Aufgaben macht, erklären wir ihr alles ausführlich. Das schlimme ist, das sie mit einigen anderen Kollegen nicht klar kommt und schlecht über sie redet (über mich wahrscheinlich auch).

Ich weiß, wirklich gesagt nicht was ich an mir Ändern soll?! Soll ich das, muss ich das? Mein Chef ist mit meiner Arbeit zufrieden. Ich möchte aber auch das wir uns verstehen.

Hallo,

wir wollen uns eine Eigentumswohnung kaufen. Wir hatten am Donnerstag ein Besichtigungstermin und haben schon am Montag bescheid bekommen, das wir die Wohnung kriegen, obwohl viele Interessenten da waren. Wir haben mit dem Makler vereinbart, das wir erst eine Finanzierungszusage brauchen. Wir können die Wohnung bar bezahlen. Jedoch wollen wir gerne renovieren und brauchen eine kleine Finanzierung. Am selben Abend schreibt der Makler, das es auch andere Interessenten gab die es sofort bar zahlen könnten. Nun ruft er mich das zweite mal an, wieso wir den keine Finanzierungsbestätigung haben.

Mit der Bank haben wir schon Kontakt aufgenommen, aber es fehlen noch unterlagen bsp. Grundbuchauszug (die hat der Eigentümer noch nicht rüber geschickt). Ohne die kriegen wir keine Finanzierung...andererseits macht der Makler druck.

Hallo ihr Lieben,

ich habe seit 2 Monaten eine neue Kollegin. In den ersten Wochen war ich sehr zufrieden von ihr. Klar, sie ist die neue und muss halt viel lernen, aber sie war lernbereit , freundlich, wollte die Arbeit unbedingt kriegen. Ich muss dazu sagen, das sie sehr Ehrgeizig und alles perfekt machen möchte. Sie hatte danach ein Autounfall und ich fuhr sie 1 Monat lang mit dem Auto zur Arbeit und wieder nach Hause. Bis sie plötzlich immer in Tränen ausbrach und ich sie nicht mehr fahren sollte. Stattdessen fährt sie jetzt mit dem Zug oder ihr Ex-Mann holt sie ab. Seit dem habe ich das Gefühl das ihr die Arbeit kein Spaß macht. Ihr ist die Arbeit zu monoton und sie fühlt sich unterfordert. Daraufhin habe ich ein Teil von meiner Arbeit gezeigt und sie war total überfordert und hat Kopfschmerzen bekommen und war den Tränen nah. Sie zeigte ein aggressives Verhalten, wenn ich ihr Tipps oder Anweisungen gab. Knallt Arbeitssachen auf den Tisch. Führt ihre Arbeit nicht richtig aus, obwohl ich ihr freundlich erwähnt habe, das eine die Arbeit ordentlich gemacht werden soll und für alles hat sie eine ausrede. Oft hat sie keine Zeit und sie denkt das ich die Arbeit erledige. Wenn Fehler passieren, sage ich es ihr, aber sie ignoriert mich oder sagt das sie es nicht war. Meine andere Kollegin ist auch meiner Meinung, sie ist aber eher der Typ der sich zurück hält und nichts sagt. Sie sieht es nicht ein ihr die Fehler zu zeigen, weil ich es ja schon 20x gezeigt habe. Natürlich bin ich dann die Böse.

Ich möchte keinem was böses, wenn aber Fehler passieren muss man die erwähnen. Ich möchte, das die neue Kollegin weiter wächst...das sie mehr wissen und mehr selbstständig wird. Ich möchte nicht das sie alles persönlich nimmt und mit mir kaum redet. Ich habe sie versucht anzusprechen, wieso da eine Anspannung zwischen und ist. Sie wollte darüber nicht sprechen, weil es ihr nicht gut ging. Ist ihr auch gutes Recht.

Vllt. liegt es ja an dem großem Altersunterschieden (Ich 29 und sie 50) und das ich am längsten in der Abteilung arbeite. Sie hat meiner Kollegin einige Male erzählt, das ihr das Gehalt nicht gefällt. Sie komme mit einigen Kollegin nicht zu recht. Ich gefallen die Arbeitszeiten nicht usw. Zum Vorgesetzten möchte ich ungerne deswegen gehen. Hat jemand Tipps wie man mit solchen Kollegen umgeht?