Fühle mich auf der Arbeit von den Kollegen ausgegrenzt, neuer Job?

Hallo ihr, ich habe 2018 meine Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten abgeschlossen. Für mich war danach klar das ich nicht weiter in diesem Beruf arbeiten möchte, da ich den intimen Kontakt zu den Patienten nicht mehr möchte. Ich habe dann in einem namhaften Unternehmen einen Job als Sachbearbeiterin bekommen. Ich habe mich dort super wohlgefühlt, habe meinen Job geliebt. Ja ich habe mich sonntags auf Montag gefreut!! Nur leider ging es der Firma schlechter (schlechte Auftragslage) und ich wurde gekündigt....

Seit dem 1. August arbeite ich nun in einer Kanzlei als Bürohilfe und fertige dort die Verträge für die Mandanten aus (ganz einfache Tätigkeit, nicht anspruchsvoll). Die Tätigkeit ist ganz OK. Nur fühle ich mich sehr ausgegrenzt von den Kolleginnen. Ich werde bei Gesprächen ausgegrenzt, wichtige Infos die für mich sehr relevant sind werden mir einfach nicht weitergegeben und wenn sich Arbeitsabläufe ändern wird mir genauso wenig Bescheid gegeben. Und ich steh am Ende immer da wie der letzte Depp. Außerdem bin ich immer für alles der Depp: ob Kaffeemaschine putzen (obwohl ich nicht mal Kaffee trinke), Sachen aus dem Keller holen, Sachen in Keller schleppen, Müll rausbringen etc. Ich werde von den Kollegen immer für alles verantwortlich gemacht.

Meine Teamleiterin (meine erste Ansprechpartnerin z. B. im Thema Urlaub etc.) macht auch totale Unterschiede zwischen den Mitarbeitern. Also haben alle einen oder sogar zwei freie Mittage die Woche (kommen an den anderen Tagen früher oder sind länger da um auf ihre Stunden zu kommen) außer ich... Ich habe sie mehrmals gefragt ob ich nicht auch meine Stunden anders aufteilen könnte um auch einen freien Mittag zu haben... aber Nein bei mir geht das natürlich nicht und Gründe dafür hat sie auch keine !!.. Ich habe das Gefühl sie macht das mit Absicht .. Ich kann es einfach nicht nachvollziehen.. Direkt mit dem Chef reden bringt auch nichts da er immer auf die Teamleiterin verweist und von den Problemen auch nichts wissen will...

Mich macht das einfach alles so extrem fertig und ich leide ziemlich stark darunter.

Ich habe Angst davor ins Geschäft zu gehen. Ich habe jeden Morgen Bauchweh und kann abends vor Angst nicht einschlafen.

Während meiner Ausbildung wurde ich teilweise ziemlich stark gemobbt. Und ich kann nicht verstehen warum ... ich habe privat viele Freunde, bin hilfsbereit, sehr fair, immer offen für neue Menschen und gebe immer lieber anderen was, wie mir selbst mal was gutes zu tun.

Mein Problem: Ich Leide mittlerweile so stark darunter das ich sogar Angst vor einem neuen Job habe. Angst, das es mir dort genau so geht..

Was meint ihr dazu ? Soll ich kündigen ?

Habt ihr Job-Ideen für mich? Ich bin offen für neues. Ich suche seit Wochen täglich das Internet durch aber finde keinen passenden Job. In die Arztpraxis will ich nicht mehr und einen Job im Büro ohne Ausbildung zu finden ist auch schwierig.

Danke vorab.

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Freundin hat sich heimlich meinen Job geschnappt, mir wurde gekündigt - was tun?

Hallo!

Momentan bin ich ziemlich von einer guten Freundin enttäuscht. Wir beide sind frischgebackene Bankkauffrauen und haben uns in der Berufsschule kennengelernt. 

Vor einem Jahr waren wir beide auf Jobsuche. Sie war bereits in einer kleinen Bank angestellt. Ihr hat es dort super gefallen. 

Aus betrieblichen Gründen musste sie jedoch gehen und hat sich dann ne Stelle in einer anderen Bank gesucht.

Nach ein paar Wochen wurde in ihrer alten Bank eine Stelle frei. Sie wollte aber nicht wieder zurück. Also habe ich mich beworben. Ich habe dann die Stelle bekommen. 

Von meiner Freundin habe ich mitbekommen, dass es ihr in der neuen Bank gar nicht gefällt. Auch mir gefiel es in ihrer alten Bank nicht. Der Chef und ich hatten einfach immer verschiedene Ansichten. Es hat einfach nicht gepasst. Der Chef sah das auch so. Außerdem haben meine Kollegen jeden kleinen Fehler, der mir passiert ist, gleich zum Chef getragen. Aber zu mir direkt waren alle freundlich.

Letzte Woche habe ich dann die Kündigung erhalten. Wie es sich heraus gestellt hat, kommt meine Freundin wieder und ich muss dafür gehen. Sie passt einfach besser ins Team, war die Begründung. 

Dass sie wieder kommt und ich gehen muss, wurde schon vor Wochen/Monaten besprochen. Sie hat sich regelrecht bei ihrem alten Chef eingeschleimt, hat ihm Kuchen gebacken, ist immer vorbei gekommen usw. Hat dann heimlich mit ihm gesprochen, dass sie wieder kommen möchte bla bla. So dass ich es nicht mitbekomme. Ich habe ihr mehrfach gesagt, dass sie sich doch eine andere Stelle suchen soll, wenn es ihr nicht gefällt...sie hat immer gemeint dass sie es durchzieht. Zu dem Zeitpunkt wusste sie bereits und das komplette Team Bescheid, dass sie wieder kommt und ich gehen muss. Mich haben alle mehrfach diesbezüglich angelogen.

Was würdet ihr an meiner Stelle machen? Findet ihr das ok? Würdet ihr euch von den Kollegen verabschieden? Ich wollte eigentlich gar nicht mehr kommen.

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Drohung am Arbeitsplatz, was soll ich tun?

Hi,

Also mir wurde vor zwei Tagen während der Arbeit gedroht. Es war ein Kollege, der als zeitarbeiter hier beschäftigt ist. Er war sehr aggressiv und meinte, er wüsste wo ich wohne undso. Also eher indirekt gedroht, dafür aber sehr aggressiv. Ein paar andere Kollegen haben es wohl mitbekommen.

Im Nachhinein habe ich erfahren, dass besagter Mitarbeiter lügen über mich und mein Verhalten verbreitet. Ich denke allerdings, dass er das macht um sein aggressives Verhalten zu rechtfertigen.

Der Kollege reagiert öfter aggressiv, vor allem wenn er etwas nicht versteht oder sich beleidigt fühlt. Gebürtig kommt er aus Polen und sein deutsch ist relativ miserabel, was die komplette Situation erschwert. Die Drohung mir gegenüber, war allerdings die erste Drohung von ihm, von der ich weiß.

Ehrlich gesagt, ich hatte den Tag wirklich Angst zuhause. Hab sogar meine Wohnungstür abgeschlossen. Bis jetzt ist nichts passiert, keine weiteren Drohungen, kein Gespräch und es war niemand bei mir. Trotzdem habe ich noch ein komisches Gefühl im Magen.

Das größte Problem an der Sache, jedenfalls für mich, ist dass ich die gewerkschaftliche Vertrauensperson meiner Abteilung bin. Ich weiß genau würde ich es meinem Chef sagen, würde besagter Mitarbeiter seinen Job verlieren. Beziehungsweise sein Vertrag würde Ende des Jahres nicht verlängert werden.

Ich möchte ungern, dass ein verheirateter Mann mit Kind und Porsche, seinen Job wegen mir verliert. Vielleicht habe ich auch Angst was danach passiert, wenn ich der Grund dafür bin, dass er seinen Job verliert. Allerdings bin ich mir da nicht sicher.

Sorry für den langen Text und hoffentlich hat jemand einen Rat.

Liebe Grüße, mit flauem Magen

Akiki

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Ein Kollege hat anscheinend meine Fallbearbeitungen gelöscht, wird das irgendwo festgehalten?

Hallo,

ja, die Frage klingt auf den ersten Blick dämlich, ABER Folgendes hat sich abgespielt:

Bei meinem Arbeitgeber in meinem derzeitigen Team bin ich nach wie vor in der Einarbeitungsphase. Ich bin mittlerweile an einem Punkt angekommen, an dem ich Fälle weitestgehend selbstständig bearbeiten kann. Da ich noch keine Unterschriftsbefugnis habe, unterschreiben stets andere meine Arbeit. Fast immer ist das meine Teamchefin, zumal sie auch meine direkte Ansprechpartnerin ist.

Vorletzte Woche hatte ich Urlaub und in dieser Woche hatte mir meine Teamchefin Post aus meinem Bezirk und Neufälle aus dem Bezirk einer gerade erst aus dem Urlaub zurückgekommenen Kollegin auf den Schreibtisch gelegt, Letztere wäre sonst quantitativ von ihrer Arbeit erschlagen worden. Letzte Woche war dann meine Chefin im Urlaub und ich habe wie vor meinem Urlaub abgesprochen das bearbeitet, was sie mir hingelegt hatte.

Durch Zufall haben sie und ich heute erfahren, dass ein Kollege aus dem Team sich anscheinend ein paar von den Neufällen, die für mich zur Bearbeitung vorgesehen waren, was auch von meiner Chefin vor ihrem Urlaub wohl so kommuniziert worden ist, trotz Absprache selbst bearbeitet. Dann habe ich festgestellt, dass in mindestens einem Fall, den ich definitiv bearbeitet habe, meine ganze Bearbeitung zwei Tage später durch die Bearbeitung des besagten Kollegen ersetzt worden ist, sowohl in der Akte als auch in der digitalen Datenbank, in der wir all unsere Arbeitsschritte hinterlegen. Das macht mich wütend, denn mir hat niemand gesagt, dass an meiner Bearbeitung etwas verändert worden ist. Außerdem weiß das ganze Team, dass eine andere Abteilung schon mal versucht hat, mich willkürlich zu entlassen. Bisher hat alles wunderbar funktioniert, was die Arbeit anging. Und jetzt diese Unverschämtheit, durch die darüber hinaus auch noch meine berufliche Zukunft gefährdet wird!

Wir haben selbstverständlich auch Leute, die mit den digitalen Sachen und somit auch mit unserer digitalen Datenbank vertraut sind. Wenn etwas aus der Datenbank gelöscht wird, hinterlässt das doch sicher digitale Spuren, anhand derer der Löschvorgang rekonstruiert werden kann, oder?

Maßnahmen werde ich in Bezug auf den Vorfall morgen ergreifen, das nur mal vorweg. Ich hab Vertrauenspersonen, die ich teilweise bereits eingeschaltet habe und mit denen ich Gespräche führen werde. Mit meiner Chefin habe ich wie gesagt schon gesprochen.

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