und welche Branche arbeitet ihr?

Ich bin in einem Projekt für 1 Jahr. Eine Teamkollegin, die in der Firma schon Jahre arbeitet, will nur 1 Tag die Woche kommen. Da die Kollegin so viel Resturlaub hat, wird sie wohl im laufe des Jahres kaum anwesend sein. Nun wollte sie ihren Arbeitsumfang erhöhen auf 2 Tage die Woche, um den zusätzlichen Tag dafür zu nutzen, ihre Urlaubstage abzubauen, aber trotzdem 1 Tag die Woche anwesend zu sein. Der Chef meinte, dass man nicht Projektgelder dafür nutzen kann. Eigentlich ist der Gedanke unlogisch, denn die Gelder gehen so oder so für den Resturlaub drauf. Nun forderte die Kollegin eine bessere Position und mehr Geld. Wurde logischerweise auch abgelehnt.

Was denkt ihr, was der Chef damit bezwecken will, ihr nicht einen höheren Stellenumfang zu gewähren, damit sie sich mehr einsetzen kann?

Hey,

ich habe einen neuen Job vor einem Jahr angefangen. Keiner interessiert sich groß für mich. Ich habe das Gefühl, dass keiner Lust hat mich einzuarbeiten. Ich muss mir alles selber beibringen…stelle ich Fragen, bekomm ich keine oder nur eine halbherzige Antwort. Alle sind gleich genervt und haben keine Zeit/Lust. Bekomme dann Antworten wie : „Guck doch selber nach.“ Habe ich ja, aber hatte trotzdem noch eine Frage dazu. Ich fühle mich einfach nicht wohl. Kann auch keine Beziehung zu den Kollegen aufbauen, alle sind 30 Jahre älter als ich und kaum da. Jeder macht getrennt Mittag usw. Ich fühle mich total einsam.

Hat jemand auch schon mal so was erlebt? Habt ihr gewechselt?

Hallo,

Ich habe einen neuen Kollegen der im Lager arbeitet. Netter Typ, postet aber wirklich JEDE Kleinigkeit in die WhatsApp Gruppe und das wird langsam etwas anstrengend. 

Ich hatte mir überlegt mit ihm zu reden und ihm den Tipp zu geben vlt nicht jeden ungefalteten Karton zu Fotografieren sondern ein Mal zu schreiben dass man auf die Kartons achten soll (und das dann eventuell wiederholen falls erfolglos). Nicht belehrend, sondern einfach als gut gemeinten Tipp von einer Kollegin die halt schon länger da ist und weiß wie man solche dinge bei uns regelt

Meint ihr die Idee geht klar, oder könnte das Ärger geben (z.B mit der Chefin)??

Jeden Tag auf Arbeit muss ich eine ungeheure Energie verwenden, um meine Kollegen richtig zu verstehen. Was soll ich tun? Kommt es unhöflich rüber wenn ich sie bitte, deutlicher zu sprechen?

Ich hatte ein besten Freund mit den ich 10 Jahre lang sehr eng war. Wir haben jeden Tag etwas unternommen und waren sogar öfters im Urlaub. Leider hat er sich von mir aus unerklärlichen Gründen distanziert und möchte nichts mehr unternehmen, er ist stattdessen mit anderen. Melden tut er sich ab und zu noch aber wir haben halt dieses „oberflächliche Kontakt“.

Ich weiß nicht was ich tun soll und bin sehr traurig darüber da ich auch nicht viele Freunde habe und er der einzige war mit den ich vieles gemacht habe. Weitere Urlaube sind jetzt auch gestrichen da er nicht mehr da ist. Was tun?

Ich hab in einer neuen Firma angefangen und bin die jüngste im Team! Ich merke jetzt schon sehr viele Differenzen mit den älteren Kollegen! z.B. machen die um Punkt 12 Uhr Pause, setzen sich in den Pausenraum und erzählen Sachen über Kinder Erziehung, Krankheiten usw wo ich überhaupt nicht mitreden kann!

Ich habe sonst immer zu unterschiedlichen Zeiten Pause gemacht, meistens auch am Platz und am liebsten am Handy gechillt, wie andere in meinem Alter!

Wie würdet ihr damit umgehen?

Hallo Community 🙌🏻

ich habe vor meinen alten Job zu kündigen, in dem Betrieb wo ich seit vier Jahren beschäftigt bin.

Neuer Job in Aussicht, erstes und zweites Bewerbungsgespräch hinter mich gebracht. —> Habe ein gutes Gefühl und rechne morgen mit einer Zusage für die Stelle. Der Personaler hat mir eindeutige Signale gegebene, das ich die Stelle bekomme. Jeder andere würde sich freuen, und ich mache mir nur Gedanken. Was ist wenn’s mir nicht gefällt? Eigentlich sollte ich mich freuen, Mo-Fr arbeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr. Großes Unternehmen..das alles habe ich jetzt nicht. (Wochenende, Weihnachten los..22 Tage Urlaub - Gastronomie).

Aber irgendwie schwingt Traurigkeit mit, weil man eben das Team und alle Gepflogenheiten kennt.

Der jetzige Job wird im Groß und Außenhandel sein!

Kennt ihr das Gefühl?

Egal wo, ob in der Pause draußen oder drinnen. Sie zwängen sich lieber irgendwo ein als neben mir zu sitzen - obwohl bei mir noch frei ist... Verstehe nicht warum. Ich lästere nicht, noch rede ich schlecht über jemanden. Bin ganz normal. Nicht dass mich das stört... Wollte nur ein paar Meinungen hören... Klar könnt ihr das auch nicht wissen. Das ist mir klar... Finde das einfach komisch

Hallo zusammen!

Meine Kollegin will mich unbedingt mit ihrem Sohn (32) verkuppeln. Sie hat mir vorgeschlagen, dass wir mal spazieren gehen sollten oder ins Kino. Sie hat auch schon mit ihm geredet, er hätte Interesse. Ich fühle mich da regelrecht überrumpelt. Sie ist sehr aufdringlich.

Ich habe ihn mal gegoogelt und habe ein Bild gefunden. Ich finde ihn sehr unattraktiv und möchte ihn überhaupt nicht kennenlernen. Meine Freundin hat auch gemeint, der würde gar nicht zu mir passen. Er mag zwar nett sein, aber das Aussehen/Anziehung spielt schon irgendwo eine Rolle.

Ich habe ihr gesagt, dass ich nicht möchte. Sie gibt aber keine Ruhe, findet dass wir uns trotzdem kennenlernen sollten, auch wenn es nur rein freundschaftlich ist. Das will ich aber auch nicht. Und außerdem wird er dann schon Hintergedanken haben. Ich finde das extrem unangenehm und peinlich.

Wie findet ihr das? Was könnte ich ihr noch sagen?

Hallo zusammen,

mein Kollege will mich unbedingt mit seinem Sohn verkuppeln. Er möchte, dass ich mich mit ihm treffe. Er hat mir ein Bild von ihm gezeigt, er ist aber so gar nicht mein Fall….

Was könnte ich meinem Kollegen sagen? Er kommt immer wieder mit dem Thema. Ich möchte niemand verletzen.

Meine Kollegin hackt auf Arbeit nur auf mich rum. Manchmal kommt es mir vor, als würde sie versuchen mich loszuwerden. Meine anderen Kollegen sind auch schon genervt von ihr. Nächste Woche komme ich aus der Probezeit raus. Sie macht mich fertig.. und wir können uns anscheinend gegenseitig nicht leiden. Was soll ich machen?

Hallo,

Ich(20,w) habe das Gefühl, dass zu mir kaum ein Beruf passt. Momentan bewerbe ich mich für die Ausbildung in der Bibliothek, weil ich dies eigentlich schon immer machen wollte. Nur das Vorstellungsgespräch lief nicht so gut, wahrscheinlich weil es mir schwer fällt ein gutes Gespräch mit neuen Menschen zu machen.

Momentan mache ich ein Fsj in der Krippe und zurzeit ist jemand von der Zeitarbeit( Eine Mitarbeiterin die nur für bestimmte Zeit dort arbeitet) da, welche in meinem Alter ist. Ich habe beobachtet wie schnell und gut sie sich mit der Kollegin(24) unterhalten kann und viel lachen. Mir mit ist eher smalltalk.

Bei Freunden oder Verwandten ist das was ganz anderes. Da kann ich, wie ein Buch reden.

Was meint ihr dazu? Was könnte ich ändern?

Der Hund meiner Kollegin hat vorhin hinten im mitarbeiterbereich auf den Boden gepinkelt. Damit niemand ausrutscht habe ich Papiertücher drübergeworfen, aber da ich Zeitdruck hatte (und die Flüssigkeit ja eh erstmal aufgesaugt werden musste) hab ich mich weiter umgezogen und keine 2 Minuten später kam meine Kollegin rein und hat mich angeschnauzt warum ich den Urin nicht komplett weggemacht habe

Aber es ist doch eigentlich nicht mein Job komplett den Urin eines fremden Hundes zu entfernen oder?

Einen Kollegen, wir arbeiten sehr oft in Gruppen, aber sehe ihn nur zwei mal die Woche, obwohl er auch alle anderen kennt und quasi an der „Spitze“ steht. Er begrüßt meistens aber immer nur mich oder verabschiedet sich nur von mir, obwohl ich ihm jetzt nicht näher stehe als der Rest. Als Beispiel kommen wir als Gruppe und begrüßen ihn alle gemeinsam, aber dann sagt er immer Guten Morgen und erwähnt immer und nur meinen Namen. Beim verabschieden auch. Da sagt er immer nur tschüss „mein Name“ obwohl ich da genau gleichzeitig tschüss sage wie der Rest, oder er bittet mich immer um gefallen, ob ich einen Zettel für ihn hätte, oder ob ich etwas für ihn aufschreiben könnte etc. Manchmal bemerke ich auch die Blicke, aber ehrlich gesagt interpretiere ich nicht viel hinein. Mich wundert das nur, dass er immer meinen Namen sagt, so wirklich bei jeder einzelnen Kleinigkeit, vor allem wenn wir als Gruppe sprechen und er quasi meist so antwortet als würde er nur mit mir reden oder nur mir antworten indem er immer meinen Namen erwähnt. Finde das natürlich nicht schlimm nur halt seltsam, dass er diesen so oft ausspricht und anstatt halt zur Gruppe zu sprechen mich immer gezielt meint. 🤔

Hallo,

Ich arbeite als Heilerziehungspflegerin in einem Behindertenwohnheim und dort arbeitet auch eine Kollegin die unberechenbar ist. Sie ist extrem launisch , mit allem überfordert und alle Bewohner wie auch viele Mitarbeiter haben Angst vor ihr. Man kann nicht mit ihr reden, sie fühlt sich von allen angegriffen und wird ausfallend. Sie schreit dann herum , schlägt sich feste an den Kopf oder rennt weg... Wenn sie gerade eine schlechte Phase hat ist sie zudem sehr ruppig zu den Bewohnern, z.B. zerrt sie eine blinde Bewohnerin durch dir Wohnung ohne mit ihr zu reden. Sie legt sich auch mit Therapeuten an und hat 1x im Konflikt eine Bewohnerin im Lifter hängen gelassen und ist weggelaufen weil eine Physiotherapeutin ihr ihre Meinung gesagt hat. Sie verweigert mehrere Aufgaben und sucht sich aus was sie zu tun hat. Wir anderen Mitarbeiter müssen das dann auffangen.

Es gab schon tausende Gespräche bei der Leitung und Beschwerden von allen Seiten: Eltern, Therapeuten, Bewohnern, Mitarbeitern . Sie wurde auch schon gekündigt, hat sich per Gericht wieder eingeklagt ...

Was kann man noch tun?

Hallo zusammen.
Mir ist aufgefallen, dass heutzutage viele Leute ihre Freunde immer "Kollegen" nennen, wenn sie von ihnen sprechen. Warum machen die das? Die arbeiten mit denen doch nicht zusammen, die sind nur eben befreundet. Warum sagen die dann "Kollege" und nicht "Freund"?

In meiner Abteilung (Produkt-Management, wir sind 4 Kollegen) kontrollieren wir unsere Outlook Postfächer gegenseitig wenn jemand abwesend ist. Wir haben alle die Einstellung: "Prüfer" im Postfach des anderen. Meine eine Kollegin ist meine Ex und ich stalke sie ein wenig :-). Das heißt ich lese mir immer wieder ihre Nachrichten in ihrem Postfach durch auch wenn sie im Dienst ist also nicht abwesend. Häufig lese ich ihre nachrichten auch bevor sie sie selbst gelesen hat (sprich blaue Nachricht=gleiche neue Nachricht)

Nun meine Frage an die Experten: kann sie sehen,dass ich ihre Nachrichten lese? Immerhin haben ja alle 3 Kollegen (inkl mir und zusätzlich unser Chef) auch Zugang zu ihrem Postfach.

Vielen Dank für eure Antworten.

Das würde mich mal interessieren.

Also was macht Euch am meisten Spaß dabei ?

Was habt Ihr nicht so gerne ?

Ist der Chef nett oder nicht ?

Gibt es gute Kontakte zu den Kollegen ?

Gibt es eine Kantine, wo Ihr gemütlich essen könnt ?

Wie arbeitet Ihr am liebsten ? Gibt es irgendwelche Kniffe, wie Ihr die Arbeit schneller schafft ?

Über Eure Antworten freut sich Timeoscillator :)

Bei mir ist es etwas kompliziert. Ich arbeite in einem kleinen Büro und habe selbst hier erst vor einem knappen Jahr begonnen. Seit einpaar Wochen haben wir einen neuen Mitarbeiter der sich im zwischenmenschlichen sehr schwer tut. Er ist extrem schnell gestresst und fängt dann an zu zittern und oft wird er auch laut gegenüber Kollegen und sogar dem Chef. Er sieht zudem überall Verschwörungen über ihn, dass alle finden zb er macht ständig Fehler und gibt immer wieder an, dass Kollegen ihn angeschnauzt hätten oder ihm Fehler zuschustern wollten. (was meiner Meinung so nie in dem Außmass wie er es hinstellt stattfindet.)

Jetzt hat er demnächst ein Gespräch mit dem Chef und dieser Fragte mich bereits vorab, wie ich die Situation sehe. Weiß nicht wie ich mich da richtig verhalte-. Ich muss dazu ehrlich sagen, dass die Einarbeitung bei uns im Betrieb sehr schlecht ist und der Kollege dadurch verständlich etwas überfordert ist. Anderseits verhält er sich uns gegenüber extrem unberechenbar und hat gestern erst eine Kollegin angeschrien, weil er sich von ihrem Blick (!) provoziert fühlte. Ich möchte keinesfalls ein Kollegenschwein sein, das dem Chef sagt, dass dieser Mensch ungeeignet ist für die Stelle. Fakt ist aber, dass eine Zusammenarbeit mit diesem Menschen nur sehr schwer ist. Das Betriebsklima ist extrem davon gestört. Wie soll ich mich gegenüber meinen Chef und auch gegenüber den Kollegen halten. Bis jetzt habe ich bis einfach gar nicht positioniert und beide Seiten neutral behandelt. Auf Dauer kann das meiner Meinung aber so nicht weitergehen. Habt ihr Tipps?