Immer wieder merkwürdige Profile, die sehr gefaked wirken (keine Infos, Fotos seltsam, null Gemeinsamkeiten) liken alle meine öffentlichen Beiträge, schreiben sogar an meine Pinnwand unter meine öffentlichen Beiträge, dass er dringend mit mir befreundet sein will und dass er meine Beiträge total schön findet und dass ich ihn adden soll? Es ist immer das gleiche Schema, immer wieder neue Profile, die nach einigen Wochen plötzlich gelöscht sind.

Unsere Firma produziert elektronische Bauteile.

In meinem Bereich sind bestimmte Produktionsprozesse, Produktionsanlagen und darin teils enthaltene Chemikalien bestimmten Ingenieuren und Technikern zugeteilt.

Mehrere Ingenieure/ Techniker haben ihnen zugeteilte Maschinen, halten diese gemeinsam mit dem Wartungsteam prozesseitig in bestmöglichem Zustand, korrigieren bei Problemen Programme, disponieren Material, das über defekte Maschinen gelaufen ist, führen Verbesserungen durch, führen neue Chemikalien ein usw.

Falsch gelaufenes Produktionsmaterial wird für den Ing oder Techniker angehalten und durch ihn oder seine Vertreter am Mikroskop begutachtet und weiter bearbeitet. Nennen wir sie Mitarbeiter A.

Zusätzlich gibt es Techniker, die nicht an produzierenden Anlagen arbeiten, sondern von den Produktionsanlagen der anderen Techniker und Ings die Produkte messen und schauen, ob sie die Spezifikationen erfüllen. Das ist Gruppe X.

Ein Techniker aus A hat nun als Aufgabe, diverse Prozesse zu verbessern, bespricht das in Zoom Meetings, recherchiert online und schreibt Lieferanten an, um ein Projekt zur Verbesserung bearbeiten zu können.

Zudem trifft der Mitarbeiter Vorbereitungen für Versuche/Anproben und bereitet dies an seinem Büroplatz vor. Ist also nicht in der Produktion selber, da diese Tätigkeiten am besten in Ruhe im Büro erledigt werden (Meetings, Bestellungen, Versuchsplanung).

Mitarbeiter X ist der Meinung, alle Techniker und Ingenieure hätten fast ausschließlich im Produktionsbereich anwesend zu sein, da dort nach seiner Meinung die Kernarbeit stattfindet.

Mitarbeiter A hat aber seine Anlagen alle in Betrieb, hat kein fehlproduziertes Material zu disponieren, sondern mehrere Verbesserungsprojekte umzusetzen, die in Meetings vorgestellt und von einem interdisziplinären Team besprochen werden müssen.

Mitarbeiter A hat kein schlechtes Gewissen, da sein Teil der Produktion läuft und er sich im Büro um das Verbesserungsprojekt kümmert.

Mitarbeiter X, der den ganzen Tag in der Produktion Messungen durchführen muss, ist das ein Dorn im Auge, schließlich ist er den ganzen Tag an "der Front", während Kollege A im Büro "herumlungert" und "irgendetwas schreibt und komische Meetings macht".

Steht es Kollege X zu , über die Arbeit von A zu urteilen?

Hinzu kommt, dass diverse Ingenieure ins Homeoffice möchten, die Firma aber Angst hat, dort würde zu wenig gearbeitet.

A sagte zu X, wenn man seine Arbeit erledigt hat, keine Arbeit offen und Maschine kaputt ist, ist es Aufgabe des Chefs, zusätzliche Arbeit zu generieren, damit alle Mitarbeiter durchgehend beschäftigt sind, auch im Homeoffice. Dann müsse man sich auch nicht fragen, ob dort gearbeitet wird.

X, der nur Messungen durchführt und keine eigenen Projekte betreut, ist der Meinung, wer seine Arbeit fertig hat, müsse sich selbst Arbeit suchen.

Muss A tatsächlich künstlich Arbeit "suchen", wenn er alles was geht abgearbeitet hat oder ist es Aufgabe des Chefs, darüber hinaus Aufgaben zu finden?

Wie könnte ich meinen Kollegen abschreiben so dass er mir auch zurück schreibt?

Ich bin seit knapp einem Monat bei einem Rewe am arbeiten und ein Kollegen find ich echt sehr Sympathisch, aber wir sind bis auf einem ,,Hallo " und ,,Schönes Wochenende" noch nicht ins Gespräch gekommen.

Nun ja , ich hab ihm auf snapchat gefunden und hab ihm vor ein paar Tagen einfach mal ein Hi geschrieben aber es kam leider keine Antwort.

Was könnte ich ihm schreiben um ins Gespräch zu kommen? Beim arbeiten hat man so halt keine Zeit zum reden oder so...

Hallo liebe Community,

ich hatte vor 2 Wochen auf der Arbeit einen Fehler gemacht. Ich Arbeite im Lager und habe in einer Kiste einen Grünkohl rausgenommen. Da ich sonst keinen mehr darauf stapeln kann. Ein Kollege der mir bis da recht sympathisch erschien sah es motze ein wenig drüber. Kurze Zeit später kam der Chef zu mir und erklärte mir etwas Wütend dass man sowas nicht macht usw. danach drohte er mir mit einer Abmahnung wenn ich e nochmal mache.

Später sah ich wie der Kollege der sich über mich Beschwerde mit einen anderen sich Höllisch darüber gefreut haben wie ich ärger bekommen habe. Paar Stunden darauf wollte der Kollege mit mir Witze machen und ich habe Ihne Wütend gesagt dass er sich von mir Distanzieren sollte. Eine Diskussion ging auf und ich bezeichnete dass als Typisch Deutsch worauf er meinte dass es eine Rote Linie sei und er am Nächsten Tag zum noch größeren Chef geht. Ich habe 2 Wochen Urlaub und Montag muss ich wieder hin.

Ich überlege wirklich zu Kündigen und einen Nebenjob oder eine Arbeit zu machen wo ich weniger Verdiene. Wie soll ich mit dem Kollegen und dem Chef umgehen wenn die wieder kommen. Ich will mir sowas nicht gefallen lassen, dass habe ich schon in der Ausbildung genug gemacht. Die Arbeit ist auch nur zum Überbrücken ( bis April).

Danke und auf wiedersehen.

Meine Kollegin/gute Freundin ist in letzter Zeit sehr oft wütend und aggressiv, ich versuche ihr ständig alles recht zu machen und ihr keinen Anlass zu geben wütend zu sein. Als ich sie letztens in der Arbeit gefragt habe ob sie "dies und das schon gemacht hat?" meinte sie "Ja natürlich, du denkst du müsstest alles alleine machen, denkst du überhaupt mal an mich? Was bist du für eine Freundin?!" Ich hab mich da total geschämt und sie nannte mir eine weitere Situation, die schon lange her war wo ich ihr anscheinend in den Rücken gefallen bin. Ich weiß gar nicht mehr wie ich mit ihr umgehen soll, ich versuche mich ständig korrekt zu verhalten aber irgendwie fühlt es sich oftmals nicht mehr wie eine Freundschaft an, aber ich muss halt mit ihr zusammen arbeiten. Was würdet ihr mir raten?

Heyy!

Ich habe einen Arbeitskollegen (um die 45 Jahre alt) und er geht mir (18 Jahre alt) ständig auf die Nerven. Ich bin manchmal etwas verpeilt und er lacht sobald ich nur einen Satz raus haue, obwohl ich den Satz ganz normal formuliert habe. Ich arbeite erst seit einem Monat dort und ich hab jetzt schon keine Lust mehr hin zu gehen. Sobald ich den Raum betrete und etwas Frage (ich muss oft in sein Büro weil er für Organisatorische Sachen zuständig ist) versucht er sich das Lachen zu verkneifen und sobald ich den Raum verlasse höre ich wie er irgendwas über mich sagt. Ich hab das Gefühl das seine Kollegen sich langsam auch in die Richtung wie er bewegen und es macht mich mittlerweile schon fertig. Leider Gehör ich zu den Personen die nie was sagen können da ich schon ziemlich schüchtern bin. Da auch nicht wirklich etwas schwerwiegendes wie Beleidigung oder sonstiges vorgefallen ist will ich auch keinen Aufstand bei meinem Chef machen. Was könnte ich sonst noch tun damit er sich mal zurück nimmt?

Hallo, meine Frage ist was man mit Kollegen draußen machen kann, besonders in der Corona Zeit jetzt. Ich will was mit Freunden machen aber wir wissen nie was wir machen sollen.

Seit 1,5 Monaten habe ich einen neuen Job. Ich arbeite als Sekretärin in einer Behörde und finde meine Aufgaben richtig klasse.

Menschlich ist es leider nicht das, was ich mir erhofft hatte. Meine Kollegin im Sekretariat (die 2 Wochen nach mir eingestellt wurde) mag mich nicht, weil ich ihr fachlich überlegen bin und hat schon mehrmals bei den Vorgesetzten schlecht über mich geredet.

Meine Vorgesetzten und die anderen Leute in der Abteilung sind zwar höflich, aber distanziert. Z. B. bestehen sie alle darauf, dass wir uns siezen (ich bin Anfang 40, sie sind alle in meinem Alter bis 10 Jahre jünger - untereinander sind sie alle per Du, nur mit uns Sekretärinnen nicht) und haben mich noch kein einziges Mal in die Mittagspause mitgenommen. Es macht mich traurig, wenn ich die anderen in den Pausen in kleinen Grüppchen in der Stadt antreffe und nur ich immer alleine unterwegs bin.

Es liegt sicher nicht daran, dass ich noch relativ neu bin. Gut 90% der Belegschaft bei uns wurden im laufenden Jahr eingestellt, manche sind erst nach mir in die Behörde gekommen. Mein Gefühl ist, dass sie mich ausgrenzen, weil ich im Gegensatz zu ihnen nicht studiert habe. Dabei habe ich Abitur und mehrere Semester Studium hinter mir, nur eben ohne Abschluss. Ich kann mich sehr wohl mit gebildeten Menschen unterhalten, das war auf meinen früheren Arbeitsstellen nie ein Problem.

Gibt es eine Möglichkeit, dass ich mich besser in die Abteilung integrieren kann? Mir ist es schon wichtig, dass ich meine Pausen mit den Menschen verbringe, mit denen ich arbeite. Außerdem möchte ich gerne mit den Leuten per Du sein, weil ich dieses Gesieze total spießig und unangebracht finde. Soll ich die Leute mal darauf ansprechen?

Ich arbeite seit Juli als Sekretärin in einer Behörde. Meine direkte Kollegin hat am gleichen Tag angefangen. Während ich mich auf unsere eigentlichen Aufgaben konzentriere, umsorgt und verwöhnt meine Kollegin unsere Vorgesetzten. Sie spült freiwillig von sich aus ihre schmutzigen Tassen und Gläser, tut immer ganz betroffen, wenn die Beiden mal Kopfweh oder andere kleinen Wehwehchen haben und tröstet dann unsere Chefs, was sich immer total in die Länge zieht und andere ähnliche Dinge.

Ich empfinde dieses Verhalten als Geschleime. Sie hat fachlich große Probleme und versucht, auf diese Weise die Vorgesetzten für sich zu gewinnen. Letzte Woche hat unser Chef plötzlich mich gebeten, seine Tasse zu spülen. Ich habe das abgelehnt, denn ich spüle nicht das Geschirr eines jungen Mannes, der kerngesund ist, sein Studium vor nicht allzu langer Zeit beendet und beruflich noch nicht wirklich viel erreicht hat. Er meinte so nach dem Motto, weil meine Kollegin das macht, solle ich es auch tun. Ich verwöhne aber nur meinen Partner zu Hause und sehe das gar nicht ein.

Kann er mich dazu zwingen?

Hallo zusammen,

kurz zur Vorgeschichte. Ich hatte bis vor ca. 8 Wochen ein sehr gutes Verhältnis (sowohl beruflich als auch privat) mit meiner Kollegin. Haben uns super verstanden. Kurzzeitig lief auch etwas zwischen uns. Danach war es aber einfach nur noch eine Freundschaft. Wir haben uns sehr viel anvertraut in der Zeit.

Leider gab es irgendwann sehr große Differenzen und schwierige Gespräche zwischen uns, vor allem was die Arbeit betrifft. Wir waren überhaupt nicht mehr einer Meinung und jedes Wort wurde (negativ gemeint) auf die Goldwaage gelegt. Unsere letzten Treffen waren dann auch nicht gut. Daraus resultierend schlief der Kontakt komplett ein und Wir schrieben ungefährr für 4 Wochen gar nicht mehr.

Irgendwie hat sich das Ganze in den letzten zwei Wochen wieder aufgelockert und von Montag- freitag haben wir recht viel Kontakt über whatsapp, sowohl privates als auch berufliches wird geschrieben ( wir sind beide seit Monaten im Home Office und sehen uns daher nicht).

Was komisch ist: püntktlich zum Wochenende höre ich gar nichts mehr von ihr. Sie antwortet dann ab Freitag Feierabend nicht mehr auf meine Nachrichten. Als ob sie am We keinen Kontakt zu mir will. Pünktlich zum Montag erhalte ich dann wieder ne Nachricht.

Will sie damit evtl. signalisieren: ich möchte den Kontakt nicht wieder zu privat halten?

Ich würde sie gerne mal wieder nach einem Treffen fragen aber iwie scheint mir das unangebracht oder?

Hallo!

Ich habe eine Jobzusage. Bis zum Vertrag wird es noch 2-3 Wochen dauern, da alles erst geregelt werden muss, wie Gehalt und so. Ich bin mir jedoch unsicher, ob ich den Job auch wirklich will...Nun habe ich noch andere Bewerbungen offen, nächste Woche habe ich noch ein anderes Vorstellungsgespräch....was würdet ihr an meiner Stelle machen? Soll ich am Vorstellungsgespräch überhaupt teilnehmen? Was soll ich tun, wenn ich den Vertrag schon unterschrieben habe, aber dann noch was Besseres kommt? Habe auch so unglaublich vor der Kündigung angst, da meine Kollegen mir sehr ans Herz gewachsen sind....ach, ich weiß einfach nich was ich machen soll...

Ich habe mitgekriegt,das viele meiner Nachbarn über andere Nachbarn,Bekannte hinter ihrem Rücken lästern und auslachen ,doch vor ihnen sind sie dann total höflich,über freundlich und grinsen rum.

Warum ist das so ?

Ist das normal ?

Es ist ein junge in der Firma, der erst das 3. Lehrjahr angefangen hat. Der ist der jüngste von uns allen und spielt den Oberchef, nur weil er, wie in unserer Firma üblich, schon den Chef Vertreten darf. als Azubi.

Er kommandiert alle herum und muss allen seine Position unter die Nase reiben, obwohl die anderen schon ausgelernt sind. Und älter noch dazu.

Dann fragt er noch die Leute ob sie umsonst arbeiten können, nur weil er selbst immer freiwillig bis zu 12 Stunden am Tag arbeitet, der Trottel.

Und wenn ich das nicht möchte, versucht er mich zu überreden und will mir ein schlechtes Gewissen machen.

Er manipuliert wo er nur kann.

Wir beschweren uns demnächst, aber ich habe Angst, dass mein unysmpahtischer Chef ihn in Schutz nimmt, weil er ja so "fleissig ist" was er in Wahrheit nicht ist, denn in diesen 12 Stunden hockt er fast nur im Büro und raucht, während die anderen alles machen.

Hat jemand mit sowas schon Erfahrung gehabt? Was kann man da tun?

Hey.

Vorhin haben mein Vater und ich erfahren, dass ein ehemaliger Mitarbeiter seiner Firma verstorben ist.

Am Anfang war ich nicht traurig.

Dann ging mein Vater einkaufen und ich war alleine und machte mir Gedanken darüber.

Ich wurde auch traurig.

Ich kannte ihn gut und fand ihn sehr nett.

Er hat auch gut in die Firma gepasst.

Warum werde ich erst später traurig?

Will ich es nicht wahrhaben?

Oder ist es normal?

Was meint ihr?

Ich wusste jetzt nicht, wie ich die Frage formulieren soll, aber folgendes. Ich arbeite seit 1 1/2 Jahren in der Firma, bin also noch sehr neu und die Jüngste. Jetzt ist meine eigentliche Kollegin im Urlaub und eine andere Kollegin kam jetzt schon ein paar mal zu mir und meinte, dass ich aufpasssen muss, weil Kollegin A zu Fehlern neigt, ich mir nichts falsch merken soll.

Mein erster Gedanke war, dass die einfach nur über sie herziehen. Jetzt ist mir diese Woche aber auch ein Fehler aufgefallen und ich weiss nicht, wie ich mich zwischen beiden Parteien verhalten soll. Einfach nur sagen "Ich halte mich raus, interessiert mich nicht" ist ja auch nicht im Sinne der Firma.

Habt ihr ne Idee wie ich es unverfänglich zur Sprache bringen könnte?

Hallo

Ich arbeite in der Telekommunikationsbranche. Wir haben auf Home Office umgestellt mit Präsenztagen in der Firma.

Erst letzte Woche hat der Chef eins für morgen angekündigt,für die Frühkräfte. Ich habe extra gefragt ob ich auch kommen soll,da ich spät habe. Er sagte nein.

Nun bin ich übers WE nach Berlin gefahren und wollte bis morgen bleiben,da ich heute frei habe und morgen um 17:00 schaffen muss. Vor 3 Stunden erhielt ich eine SMS vom Kollegen das ich morgen grüh kommen solle. Er hat mit Chef gesprochen.

Bin gerade stocksauer,da ich morgen losfahren soll. Habe Chef angerufen,doch er geht nicht ran bis jetzt! Was nun,soll ich 560KM durch die Nacht brausen? Ich meine er kann mich nicht einen Tag vorher anschreiben. Hiiilfe

Manchmal arbeite ich (w/18) mit meinem Arbeitskollegen (24) alleine und wir haben absolut keine gemeinsamen Themen. Liegt denke ich am Altersunterschied.

Wir betreuen Menschen während sie arbeiten (WfbM). Da dies zu 80% problemlos funktioniert, redet man da häufig miteinander. Halt so smaltalk. Doch wir haben keine Themen, also schweigen wir oder hören Musik. Was mir etwas unangenehm ist.

Wenn andere dabei sind haben wir immer Gesprächsstoff, aber ich bin halt auch einfach etwas schüchtern.

Ist es schlimm wenn wir schweigen? Hauptsache wir machen unsere Arbeit oder? Aber irgendwie habe ich Angst ihn zu langweilen und das er mich deshalb nicht mag oder so.. obwohl wir uns schon mögen.

Fühle mich nur etwas doof weil die Azubine (21) kein Problem hat Gesprächsstoff zu finden. Hab halt leider oft Angst, nicht gemocht zu werden.

Hey!

Ich arbeite nur noch bis Mitte Juli bei meinem derzeitigen Job. Dort war ich dann fast ein Jahr lang.

Ich mag meine Kollegen so unglaublich sehr. Alle sind extrem nett und lustig. Egal was wir machen, wir sind immer am lachen und Witze machen. Ich habe noch nie so eine tolle Gemeinschaft erlebt und weiß, dass sowas nicht selbstverständlich ist.

Jetzt frage ich mich, ob ich denen etwas zum Abschied schenken soll? Aber was? Dort arbeiten insgesamt 9 Leute, da kann ich nicht für jeden was spezielles kaufen, das wäre zu teuer.

Eine Schachtel Süßigkeiten oder Schokolade ist auch blöd, sowas wurde uns schon etwas öfters geschenkt (von Kunden) und die liegt dann paar Wochen im Pausen Raum rum.

Ich hatte überlegt vielleicht Muffins zu backen, die dann schön zu verpacken und jeden einen zu geben, aber keine Ahnung. Sollte ich überhaupt was schenken? Oder habt ihr andere Ideen?

LG