Herbstzeit ist standesgemäß Erkältungs- und Grippezeit. Doch dessen ungeachtet schicken viele Eltern ihre Kinder krank in die KiTa. Und auch viele Arbeitnehmer ziehen es häufig vor, mit einer Erkältung das Büro aufzusuchen oder im Home Office zu arbeiten...

Trotz Krankheit in die KiTa

Viele Eltern sind angesichts ihres Jobs auf die KiTa angewiesen. Doch was, wenn das Kind kränkelt und es für den Arbeitnehmer keine Möglichkeit des mobilen Arbeitens gibt? Einige Eltern tendieren in solchen Fällen prinzipiell dazu, das Kind dennoch in die KiTa zu bringen. Verargumentiert wird das Ganze mit der vermeintlichen Stärkung des Immunsystems und der eigenen beruflichen Eingebundenheit. Ganz ähnlich verhält es sich auch im Schulbetrieb, was oftmals eine größere Krankheitswelle unter sämtlichen Kindern und Lehrkräften nach sich zieht.

Für Kinder im KiTa-Alter gibt es in größeren Städten mittlerweile private Betreuungsangebote für Krankheitsfälle. Diese müssen jedoch selbst bezahlt und mindestens einen Tag vorher gebucht werden. Zudem wäre im Krankheitsfalle dann eine fremde Person in den eigenen vier Wänden.

Veränderte Rahmenbedingungen in der Arbeitswelt

Noch vor wenigen Jahren noch war es in der Berufswelt keine Seltenheit, wenn sich Kollegen sichtbar krank ins Büro geschleppt haben. Die Gründe dafür waren vielfältig: Die Angst davor, wichtige Projekte nicht mehr zuende zu bringen, die Kollegen im Stich zu lassen oder generell schlecht in der Arbeit wahrgenommen zu werden. Und oft war es auch die Sorge davor, dass sich zu viele Krankheitstage negativ auf eine mögliche Übernahme, kommende Gehaltsverhandlungen oder die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens auswirken könnten. Und mit Blick auf das inzwischen gängige Home Office neigen viele Arbeitnehmer inzwischen sogar häufiger dazu, krank zu arbeiten, anstatt eine Krankmeldung einzureichen.

Unsere Diskussionsanreize für Euch:

• Habt Ihr Verständnis dafür, wenn Kollegen krank zur Arbeit kommen, oder findet Ihr das unverantwortlich?
• Wie viel Kranksein darf man seinem (beruflichen) Umfeld zumuten? Ist eine Erkältung bereits eine Grenze?
• Wie viel Druck verspürt Ihr von eurem Arbeitgeber, auch krank zu arbeiten und wie geht Ihr damit um?
• Sollten berufstätigen Elternteilen vom Arbeitgeber mehr Flexibilität / mögliche Krankheitstage eingeräumt werden?

Wir freuen uns auf Eure Beiträge.

Viele Grüße

Euer gutefrage Team

...so dass Vorlage eines Arbeitsvertrages also Voraussetzung für einen Kitaplatz sein?

Teilhabe, Sozialisieren und erlernen der deutschen Sprache für Migrantenkinder sind natürlich wichtige Aspekte - aber wenn man die mal ignoriert (kann der Staat ja sowieso gut) und rein auf die Bedürfnisse des Landes geht, das sowohl Nachwuchs als auch Arbeitskräfte braucht, könnte er dann nicht sagen ,,Herr X und Frau X sitzen beide seit zehn Jahren den ganzen Tag zuhause und empfangen Leistungen, und es sieht nicht so aus als würde sich das in absehbarer Zeit ändern. Warum also einen Kitaplatz für 5 Kinder finanzieren, die genauso gut von ihnen selbst betreut werden können?"

Tragen die Kinder immer länger Windeln, durch die neusten Entwicklungen im Windelbereich? Was sind eure Meinungen und Erfahrungen im eigenen Bereich dazu?

Wie war das damals nochmal, als ohne Kindergrundsicherung die Kinder trotzdem Spaß hatten und lesen und schreiben kein Thema - und Armut eher bei den Eltern war, die aber alles für ihre Kinder taten - entspricht das heute nur dem Bild einer untergegangen guten alten Zeit oder was ist heutzutage anders lt. dem Dekret der grünen Partei?

Hallo, bitte nicht falsch verstehen ich liebe meinen Sohn überalles und würde ihn selbstverständlich immer abholen, aber ich finde manche Dinge liegen auch im ermessen der erzieher.

Vor einigen Tagen rief mich die Kita um 12 Uhr an mit der Bitte ich solle meinen Sohn abholen, da ihn das Gewitter so erschreckt hatte und er sich kaum beruhigen ließe.

Ich bin dann natürlich von der Arbeit direkt in die Kita gefahren. Zu den Zeitpunkt hatte mein Sohn sich allerdings schon beruhigt, trotzdem wollten die Erzieher daß ich meinen Sohn mitnehme.

Ich habe direkt zu Beginn erwähnt, das er teilweise stärker auf laute Geräusche reagiert und dann ein paar Minuten zum beruhigen braucht. Ärztlich ist da auch alles abgeklärt worden.

Ich hatte allerdings den Eindruck, daß die Erzieher eher erleichtert waren als ich ihn abholte.

Wenn etwas dringend ist pfeife ich auch auf die Arbeit und fahre in die Kita zu meinem Sohn, aber hätte man da nicht noch 10 min abwarten können?

Und hätte ich meinen Sohn wirklich mitnehmen müssen als er sich schon wieder beruhigt hatte?

Ich finde Erzieher sollten auch in solchen Situationen geschult sein. Wie seht ihr das?

Es geht um ein Kind (9 Monate) das demnächst eingewöhnt werden soll. Es isst noch nichts, ist motorisch aber schon sehr weit.

Nun gibt es zwei Möglichkeiten, welche würdet ihr wählen und warum?

KiTa 1:

Dort sind pro Krippengruppe 18 Kinder im Alter von 1-3 Jahren, diese werden von 3 Erziehern betreut. Nach dem 3. Lebensjahr wechseln die Kinder in den Kindergarten, die Erzieher wechseln nicht mit. Der Kindergarten ist modern und neu und es werden viele Ausflüge unternommen und die Förderung der Selbstständigkeit der Kinder liegt an erster Stelle. Jedoch kann eine Eingewöhnung entweder mit 12 Monaten stattfinden (evtl. schwierig weil Kind noch gar nicht isst), oder erst nach Ende der Elternzeit so dass man (ist bereits alles versucht) kein Geld für 1-2 Monate erhalten würde und sich selbst versichern müsste. Eingewöhnung wäre dann frühstens mit 16 Monaten möglich. Elternzeit geht bis Ende des 15 Lebensmonates.

KiTa 2:

Hier sind 6 Krippenkinder in einer altersreinen Gruppe. Da bisher aber kaum Anfragen sind würde die Gruppe und die ältere (2-3 Jährigen) zusammengelegt werden. Die Gruppe wird nach einem Jahr auf bis zu 12 Kinder aufgefüllt. Bisher gibt es aber auch bei der anderen Gruppe nicht so viele Anfragen, so dass aktuell nicht mehr als 10 Kinder von 2 Erziehern betreut werden würden. In diesem Kindergarten befindet sich auch die Oma des Kindes als Erzieherin, jedoch nicht im Krippenbereich. Eine Eingewöhnung wäre auf Grund der geringen Anfrage ganzjährig möglich, so wie wahrscheinlich auch individuellere Rahmenbedingungen. Ausflüge werden hier leider nicht gemacht, da man sagt dass man das nicht gut absichern kann.

Ich persönlich denke, dass eine Eingewöhnung zum Ende des Jahres schwierig ist, da die Kinder dann schnell krank werden und man die Eingewöhnung evtl. pausieren muss. Schafft man es die Eingewöhnung bis zum Ende des Jahres abzuschließen steht dann eine Schließzeit an auf Grund des Jahreswechsels. Die Leiterin von Kita 1 meinte, dass alle Kinder im neuen Jahr erstmal ankommen und sich wieder eingewöhnen müssten, deshalb aber keine neue Eingewöhnung stattfinden wird. Zeitgleich finden im neuen Jahr viele (mindestens 4) Eingewöhnungen in Kita 1 statt, dadurch denke ich dass es für ein Krippenfrischling sicher schwierig ist alleine da zu sein, während die evtl. weinenden Kinder alle ihre Mamas da haben.

Auf der anderen Seite käme mir eine frühe Eingewöhnung persönlich gelegen, da ich noch eine Bachelorarbeit schreiben muss und ich in der Elternzeit mit meinem Baby leider kaum dazu komme. Bei Kita 2 denke ich, dass es evtl. möglich ist im November mit der Eingewöhnung zu starten und vllt. im neuen Jahr nochmal 2-3 Tage zu machen, falls das Kind Schwierigkeiten haben sollte. Außerdem wäre das Kind hier wahrscheinlich eh das jüngste Kind und die meisten Kinder wären älter als 2 Jahre, da könnte er also vieles abschauen.

So, nach so viel Text bin ich sehr auf eure Meinungen gespannt. Würdet ihr Kita 1 oder Kita 2 wählen und warum?

Ich habe eine schwarze Freundin, ihre Kinder gehen in Kita und Schule.

Es gibt dort eine muttter die sie schon des öfteren beleidigt hat, sie ne*+r genannt hat und mit Wasser überschüttet hat, weil sie meinte ihr ne**r in Afrika habt doch zu wenig Wasser.

Nun ist es ist vermehrt vorgekommen dass ihre Kinder in Kita und Schule andere schwarze Kinder ebenfalls so nennen, schlagen,Sachen klauen und sogar heil hi*ler rufen.

Die Kita hat die Kinder im Auge allerdings finde ich das so ein Verhalten definitiv auch beim Jugendamt gemeldet werden muss, ist das denn schon kindeswohlgefährdung?

Wie hat eure Kita / Kindergarten früher geheissen wo ihr wart?

die haben ja immer so süsse namen ? meine war Murmeltier

Hallo

ich studiere derzeit und mache mein B.A als Sozialpädagogin. Mein Studium ist berufsbegleitend und ich arbeite nebenbei als Aushilfskraft im Einzelhandel UND zusätzlich bei einer Flüchtlingshilfe der Gemeinde.

ich hab keine Ausbildung als Erzieherin, aber mein Studium könnte einiges zum arbeiten in der Kita beitragen und ich würde gerne meine theoretischen Kenntnisse(Studium) mit praktischer Erfahrung(Kita) verbinden. Ich weiß überhaupt nicht ob das so möglich ist, aber ich hab die Vorstellung dass man studierende aufnimmt vor allem weil derzeit ein extremer Mangel an Arbeitskräften besteht.

Natürlich sollte es vergütet sein

gibt es hier irgendwelche Erzieher die mir das beantworten könnten? Danke im vorraus:)

Hallo ihr lieben,

meine Kleine soll mit 2,5-3 Jahren in den Kiga gehen, das wäre so ca 2025.

Jetzt wäre meine Frage, damit ich überhaupt für 2025 einen Platz bekomme, wann soll ich mich bei einem Kiga melden um meine Tochter anzumelden? Manche sagen ja, je früher desto besser.

Guten Tag,

Nach kurzer Eingewöhnung mussten wir leider feststellen dass die Kita Einrichtung Graf Recke Stiftung unserem Kind nicht zusagt.

Der Vertrag endet zum 31.12- ist es rechtens dass der Kindergarten und trotzdem jeden Monat eine Rechnung für Essensgeld ausstellt ? Obwohl unser Sohn den Kindergarten nicht besucht ? 

Mit freundlichen Grüßen

Familie gru 

Gesendet von myMail für iOS

Thema: Wickeln durch einen männlichen Kollegen in der Krippe. Ich bin in einer Ausbildung.

Wir hatten heute ein Telefonat mit Eltern bezüglich der Aufnahme ihres Kindes. Es wäre eigentlich in die Nachbar Gruppe gekommen, diese hätte jedoch eine Doppeleingewöhnung in diesem Monat machen müssen. Da unsere Eingewöhnung abgesagt hat, soll es nun bei uns aufgenommen werden um der anderen Gruppe den Stress zu nehmen. Damit sind die Eltern jedoch nicht einverstanden, weil wir einen männlichen Erzieher in der Gruppe haben und sie aus religiösen Gründen ablehnen, dass er ihre Tochter wickelt.

Wir sind jetzt ganz schön durch den Wind, weil so etwas hatten wir noch nie.

Er empfindet es als diskriminierend und fühlt sich unter Generalverdacht gestellt. Was ich total verstehe.

Der (kommunale) Träger will nun den Eltern nachgeben, was keiner von uns so recht verstehen kann. 

Somit muss die andere Gruppe 2 Kinder Gleichzeitig eingewöhnen, was echt keine gute Situation ist. 

(Die andere Neuaufnahme der Nachbargruppe kann übrigens nicht zu uns, da dieses Kind bis 15 Uhr betreut werden soll und wir die 13 Uhr Gruppe sind.)

Wie wird das bei euch gehandhabt?

Hallo Vielleicht hättet ihr einen Ratschlag, oder wie beurteilt ihr diese Situation? 

Meine Tochter ist noch in einer großen städtischen Kita Einrichtung drinnen ist unangenehm stickig heiß. Sie halten sich zum größten Teil im Garten auf. Mein Kind ist total ausgelaugt und fertig. 1x brachte ich sie wegen einem Termin um 10 statt 9 . Freitag dann wieder um 10 weil meine Tochter so kaputt war und Schlaf benötigtete. Ich bin ehrlich und sagte auch das was ist.

Sie wollte auch nicht zu Hause bleiben den sie liebt die Kita. Gleich wurde ich eingeladen und habe zuhören bekommen das ich das nicht darf. Aber dann müsste drinnen doch was getan werden? Das darf nicht sein das die Kinder einfach draußen bei Hitze keine Erholungsmöglichkeiten haben. 

Nach Beobachtungen sind alle Erzieher auf einem Haufen und reden nur miteinander. Ich weis nicht ob den Kindern genug zu trinken angeboten wird. 

Aufjedenfall kommt meine Tochter wie der Tot nach Hause total fertig. Sie isst allgemein in der Kita wenig und ist sonst auch eher empfindlich. Schick ich sie nicht wird sie den Anschluss verlieren. Den sie wird auch so von Altersgenossen ausgeschlossen. 

Die Leitung versteht dieses Problem nicht. Den Erziehern erginge es genau so. Das sind aber keine Kinder ich find das halt arg bei dem Wetter die ganze Zeit draußen zu verweilen.

Danke euch für Ratschläge

Guten Morgen :)

Da ich mich für einen kleinen Schwenker entschieden habe bin ich noch bis zum 1 Juli zuhause.

Hab ein Kind zuhause, das momentan nicht so gerne in die Kita gehen will, sondern lieber bei mir bleiben möchte. Von mir aus darf er es auch gerne. Zeit habe ich ja die nächsten beiden Monate noch genügend. Dass ich das aber nicht dauerhaft bringen kann sondern nur ein paar Tage ist mir natürlich auch bewusst…

Heute ist er zB erkältet. Nicht so schlimm, dass ich ihn normalerweise aus dem KiGa lassen würde, da Kindern zeitweilig 24/7 die Nase läuft und ein wenig gehustet wird, aber für momentan genügt mir das.

Zugegeben genieße ich es auch mehr Zeit mit dem kleinen verbringen zu können.

Wie viel Fehltage haltet ihr in einem Monat für angemessen?

https://www.t-online.de/region/berlin/id_100060528/berlin-bekommt-lgbtq-kita.html

weil die einen, deren Eltern tägliche Rationen bezahlen, versorgt sind, die anderen, deren Eltern nur Teilbeträge zahlen, dann in der Ecke sitzen müssen und zugucken dürfen, und dann die dritten, deren Eltern gänzlich vom Staat bezahlt werden, die privilegierten sind, weil deren Kinder ein Essen kriegen, ohne zu bezahlen .. warum macht der Staat schon in der Kita bei "den kleinen" diese Unterschiede, scheut sich aber die Gruppen dann in der Endkonsequenz zu trennen?

wenn Z.b bei Stufe 3 über 3 Jahren 25 Stunden Woche 47€ steht ist das für den kompletten Monat oder wöchentlich 47€ also 47€ x4

Kita Platz bekommen als ein deutsches Kind ❓

Hab vorhin gelesen das in Neumünster eine muslimische Kita eröffnen soll https://www.instagram.com/reel/C9kUUBcMEdL/?igsh=b3I5OGdhcTE0Njh4. Leider kein Einzelfall! Auch in anderen Städten habe ich von dem selben Woke Projekt einer muslimischen Kita gelesen. Auch von mehreren LGBTQ Kitas habe ich gelesen, unteranderem hier in Berlin: Erste schwul-lesbische Kitas in Berlin-Schöneberg eröffnet - B.Z.. Was ist eure Meinung zu „muslimischen Kitas“ und „LGBTQ Kitas“?