Ich bin in meiner Firma sehr unzufrieden, Chef möchte das ich manchmal am Samstag arbeiten soll und wenn ich sage das ich nicht kann oder möchte sagt er es wäre ein schlechtes Zeichen. Meine Gesellen schreien much ständig an und wenn ich Fragen habe sage sie ich hätte ein Handy oder Schütteln den Kopf und sagen ich müsste es wissen. Wir durften uns kurze Hosen bestellen, ich habe die selbe Hose wie ein Geselle bestellt, er meinte ich soll das sofort ändern und er hätte es direkt geändert wenn sein Geselle das von ihm erwartet hätte. Ständig werden dumme Sprüche geäußert sagt man mal etwas werde ich als respektlos abgestempelt. Ich muss Türen vom Chef anmalen oder den Boden von dem Hof aufstemmen. Wenn ich morgens mit jemanden eingeteilt werde sagen die och ne vor allen. Ich sage das ich mich freue bald Elektriker zu werden, dann höre ich nur sowas wie bei dir kann es ja lange dauern. Ich werde ständig runter gemacht während ich rumkommandiert werde schauen die mir zu und warten bis ich was falsch mache um mich dann anzuschreien. Ich muss jeden Monat 12€ für meine Arbeitshose bezahlen weil die Hosen „geleast“ sind und man die Möglichkeit hat sie in der Firma zu waschen und ich darf mich nicht abmelden ich schmeiße also jedes Jahr 120€ in den Müll. Ständig Überstunden. Nach der Berufschule muss ich extra noch zur Firma fahren und mir eine Unterschrift holen das ich da war obwohl man das Digital nach schauen kann. Ich weiß nicht ob das normal ist bei einer Elektriker Ausbildung aber ich kann das nicht mehr, bin jetzt neu ins 2. Lehrjahr gekommen

Hallo,

kann man was tun, wenn der Arbeitgeber schlechte Note im Arbeitszeugnis schreibt, weil der Arbeitnehmer die Firma verlassen hat, obwohl der Arbeitgeber ihn in die Firma behalten wollte?

Note:

https://www.merkur.de/leben/karriere/bewerbungstipps-sti72406/arbeitszeugnis-formulierungen-noten-bewertung-karriere-arbeitgeber-or-zr-10352892.html

LG

Hallo,

Ich hatte eine Streitigkeit mit mein Arbeitskollege der mich anweisen muss. Er meinte zu mir ich bin zu langsam und soll schneller arbeiten, hab zu ihn gesagt für diesen ,,Hungerlohn,, was mir die Firma gibt arbeite ich sicher nicht schneller und hab noch langsamer gearbeitet.

Er ist zu mein Chef gegangen und hatte ein Gespräch mit ihm, er meinte ich soll effizienter und schneller arbeiten. Ich hab ihn gesagt ,, gib mir ne Lohnerhöhungen und ich arbeite schneller,,.

Er hat mir direkt ne Abmahnung gegangen die bekommt per Post nach Hause in die Tage.

Kann jetzt dadurch das Arbeitsklima kaputt gehen? Oder kommt noch mehr auf mich zu?

Der 2. Mitarbeiter, der die Spätschicht machen soll fällt aus und es ist leider nicht möglich einen Ersatz zu beschaffen. Nun hat der Mitarbeiter etwas privates vor, möchte an den See und dort wie geplant mit Freunden grillen. Darf er den Laden vorzeitig zu machen ohne rechtliche Konsequenzen? Wäre eine Abmahnung zulässig oder sogar eine fristlose Kündigung?

Mein Arbeitsvertrag läuft demnächst aus und ich habe schon einen neuen Job. Muss ich meinen Arbeitgeber darüber informieren? (Er muss mir ja auch keine Auskunft über Verlängerung geben).

Bisher haben wir ihn immer so verlängert und ich habe kurzes Feedback bekommen, diesmal wäre es aber der letzte und unbefristete Vertrag und mein Chef geht mir aus dem Weg.

Hallo zusammen,

ganz kurze Frage. Ich möchte gerne Arbeitsverweigerung ausüben weil ich der Ansicht bin, dies sei nicht meine Aufgabe. In Arbeitsvertrag steht nicht was ich genau machen muss...

Nur als Beispiel: Im Arbeitsvertrag steht ich bin Verkäufer... Muss ich dann die Toilette putzen oder Unkraut vom umliegenden Gelände zupfen?

Darf ich vorläufig die Arbeit verweigern wie schauts aus?

Vielen Dank :)

Hallo, habe 4 Monate bei Norma auf 450 Euro- Basis für 8,50 Euro die Stunde gearbeitet. Ich habe mich dort ausgenutzt gefühlt. Oft wurde ich als Springer eingesetzt, musste all meine Termine und Uni schmeißen und losrennen. Öfters wurde ich wieder heimgeschickt, als ich eingeteilt war, da der Filialleiter offensichtlich nicht zu einer ordentlichen Personalplanung fähig war. Auch der Umgangston und die unverhältnismäßige Aufgabenstellung war alles andere als menschlich. Nun fehlt noch Geld. Sie haben mir in einem Monat zu wenig Stunden bezahlt und das Urlaubsgeld fehlt auch noch. (Nebenbei: ich war an jedem Arbeitstag eine Stunde zusätzlich in der Filiale, die unbezahlt blieb) Wie soll ich vorgehen? Habe dem Betriebsleiter bereits eine Zusammenfassung mit meinen Arbeitstagen und Zeiten geschickt. Wie komme ich an mein Geld und wo kann ich mich beschweren? Danke schon mal für eure Hilfe!

Ich hatte Klage gegen meinen Arbeitgeber eingereicht und am nächsten Dienstag wäre der 1. Gütetermin. Nun habe ich gestern vom Abteilungsleiter in einem persönlichen Gespräch erfahren, dass die Firma vorher einlenkt und nicht vor Gericht gehen möchte und mir nun "endlich" einen Unbefristeten Vertrag anbietet. Schriftlich bekomme ich den allerdings erst Ende nächster Woche. Ist denn nun dieser Gütetermin am Dienstag Hinfällig oder muss ich nun trotzdem noch vor Gericht erscheinen? Ich konnte leider meine Anwälting bisher auch telefonisch nicht erreichen. Hat jemand Ahnung von so etwas?

Die Behörde will Arbeitsunterlagen (keine Arbeitspapiere) von mir.
Der Arbeitgeber antwortet nicht auf schriftliche Anfrage der Unterlagen.

Was kann man machen?

Natürlich werden sicher viele sagen, dass das was passiert ist nicht mehr zu ändern ist, aber manche Dinge bleiben einfach unvergesslich.

Es hat sehr lange gedauert bis ich einen Job gefunden habe der mir Spaß macht und wo ich praktisch nicht so einfach gekündigt werde (öffentlicher Dienst).

Jedoch hat sich das was ich in der Vergangenheit erlebt habe, in mein kollektives Gedächtnis gebrannt, und es sind keine sehr schönen Geschichten, vor allem wenn man lange arbeitslos ist und wie ein Verrückter Bewerbung schreibt.

Ich will jetzt nicht jede Erfahrung einzeln aufzählen aber die Stichworte sind: Kündigung in Probezeit wegen Kleinigkeiten, Mobbing, Beleidigung, ungerechtfertigte Kündigung, schlechte Behandlung, schlechtes Betriebsklima,...

Zwar weiß ich, dass ich meinen jetzigen Job nicht verlieren werde, außer ich begehe eine Straftat, aber die Angst vor dem Jobverlust wird immer bleiben.

Ich war schon bei vielen Psychotherapeuten, doch keiner davon konnte mir helfen. Einer meinte sogar, ich hätte durch das alles eine PTBS entwickelt, was aber nur deren Meinung ist ohne Diagnose.

Manchmal denke ich immer zurück an die Menschen die mir Unrecht getan haben und denen ich nie vergeben werde.

Habt ihr auch solche Erfahrungen gemacht die euch ewig begleiten?

Hallo ich als deutsche global Investor möchte seven Eleven Shop nach Deutschland bringen. Wie jeder von euch kennt ist seven Eleven Shop ein kleines Supermarkt wo viele Getränkeautomaten gibt von Cola Bisney Pepsi dann gibt es noch Becher mit Eiswürfel wo man dann halt Getränke von Kühlschrank nehmen und selber befüllen kann also man kann viele Getränke selber mischen erstellen und dann mitnehmen. Es gibt dann Sandwiches Hot Dogs alles mögliche die man sofort kaufen und warm machen lassen kann oder kaufte Nudeln Suppen Und man bekommt auch heißes Wasser in diesen Paprika rein gegossen und so kann man auch Mitternacht einfach hingehen und eine Suppe trinken auf Schokolade bis auf Alkohol Pflaster Lotto und vieles noch mehr. Ich möchte das in jeder deutschen Großstadt am Anfang eleven Shop gibt die nonstop offen hat Wien in Thailand. Nach drei Jahren will ich das wenn eleven Shop in jede Stadt mit Einwohnerzahl ab 5000 integrieren so wird seven Eleven Shop überall verfügbar sein. Nur die Frage ist erlaubt das deutsche Arbeitsgesetz dass Arbeitnehmer auch nachts und Wochenende und dann Sonntagen Feiertagen in einem kleinen Supermarkt arbeiten darf?

habe 2022 meinen Schulabschluss gemacht und eine Ausbildung angefangen aus der nichts wurde, habe August 2023 wieder eine angefangen aus der auch nichts wurde. Werde im Februar 18 und gehe noch in die Berufsschule einmal die Woche, jetzt die Frage kann ich wenn ich 18 bin einen Vollzeit haben oder MUSS ich bis Sommer (ende des Schuljahres) noch zur Schule? Mit 18 können die mich doch eigentlich nicht zwingen zur Schule zu gehen wenn ich mich abmelde von der Berufschule.

Hallo!

Ich fange bald an in einer kleinen Kommune zu arbeiten, ich habe jetzt schon öfters gehört, dass Mobbing im öD normal sei? Wie sind da eure Erfahrungen? Auf was kann ich mich vorbereiten? Wie setze ich am besten schnell Grenzen?

Hallo,mein Chef hat mir gekündigt zum 30.4.

Heute kam die Nachricht,dass er mich bezahlt freistellt und ich nicht mehr wieder kommen brauche. (Kam über whatsapp)

Wir sind absolut nicht gut auseinander gegangen.

Er würde es mir per Post zuschicken.

Jetzt meine Frage.

Sollte ich mir vorsichtshalber eine AU holen für die Tage bis der Brief der Freistellung angekommen ist einfach um auf nimmer sicher zu gehen ?Falls da irgendwas kommen sollte im Nachhinein

Und müsste ich,wenn ich mir eine AU hole dem Arbeitgeber abgeben auch wenn zb. Dienstag die Freistellung ankommt ?

Wie gesagt ich traue ihm sehr vieles zu,und ich weiß nicht ob eine Freistellung über WhatsApp! Gültig wäre.

Liebe Grüße

Und zwar geht es um folgendes. Ich bin im August mit meiner 3 jährigen Ausbildung als Kosmetikerin fertig und werde in meinem Salon bald übernommen. Nun ist es so, dass mir das anfangs gefallen hat und ich froh war übernommen zu werden. Mittlerweile bin ich mir nicht mehr sicher ob ich dort bleiben möchte. Ich muss als Azubi Überstunden machen und werde als erstes gefragt wenn es darum geht irgendwo einzuspringen. Ich mache am Tag 8h hintereinander weg Kunden. (Ohne Pause) in einer Stunde 2 Fußpflegen und alles sehr knapp berechnet. Keine Zeit für mehr.

So komme ich nach Hause, bin völlig fertig und das jeden Tag. Meine Chefin hat schon einen Plan gemacht wo ich wenn ich fest angestellt bin Montags 10h ohne Pause machen soll. Mir kommt das alles richtig dumm vor und es wird einem auch nicht gedankt. Viel Geld in wenig Zeit verdienen am besten auf unsere Kosten. Eine Mitarbeiterin hat Covid und sie wurde von der Chefin runtergemacht sie solle doch bitte auf Arbeit kommen.

Ist das alles noch normal? Ich glaube nicht. Möchte mittlerweile nicht mehr dort arbeiten nur wie mache ich das jetzt am besten😬. Eine Kollegin teilte mir mit, dass so viele vor mir gegangen sind, weil es sehr unorganisiert und chaotisch ist und es bekannt ist, dass Überstunden zur Taagesordnung gehören.

Kann der Chef mir ein schlechtes Arbeitszeugnis austellen, wenn ich über ein längeren Zeitraum krank war?

Bin ich dadurch benachteiligt oder kann ich, wenn ich schlecht Beurteilt wurde mich beschweren?
(Ich bin 2020 verunfallt und wurde operiert und fiel 1 Jahr aus)

Hallöchen,

Mein AG wollte mir keinen Lohn zahlen, wesshalb ich zum Anwalt bin. Dieser hat Klage erhoben gegen den AG.

Nun haben wir das Schreiben vom Arbeitsgericht erhalten. Es wurde ein Termin festgelegt.

Allerdings bin ich hochschwanger und soll eig nicht mehr das Haus verlassen, bis der kleine Mann soweit ist, aufgrund diverser Komplikationen.

Im schreiben steht allerdings, dass mein persönliches Erscheinen angefordert wurde.

Reicht es dennoch, wenn ich dem Anwalt eine Vollmacht ausstelle oder muss der Termin dann verschoben werden?

Und wie läuft so eine Güterverhandlung überhaupt ab?

LG

Guten Tag,

was sind die Aufgaben von einem Lokführer während seiner Bereitschaftszeiten wenn er im Betriebsgelände bzw. im Pausenraum wartet?

Oder darf der Arbeitgeber anderen Tätigkeiten von dem Lokführer verlangen während der Wartezeit außer die Bahn zu fahren?

Hallo,

ich habe eine Hauptbeschäftigung und einen Nebenjob. Darf ich wenn krankgeschrieben bin, trotzdem im Nebenjob arbeiten wenn es meiner Genesung nicht im Weg steht?
Ich hab ein Magenproblem wodurch ich alle 10-20 Minuten auf Toilette muss, also bin ich für die Hauptbeschäftigung nicht fördernd, weil ich meiner Hauptarbeit zeitlich nicht komplett nachgehen kann, wenn ich im Nebenjob aber arbeite, weil der Chef sagt es ist egal ob ich alle 10-20 Minuten auf Toilette renne Hauptsache am Ende steht alles und die Arbeit geht voran ist das dann rechtens, oder kann das ein Problem sein?