Herunter- oder kleinreden.

Das geschieht meist durch einen Vergleich mit anderen Sachverhalten, die zwar ähnlich aussehen, aber die Tatsache, wegen der man relativiert, trotzdem nicht ungeschehen machen.

Jemand, der ein Knöllchen wegengen Parkzeitüberschreitung bekommt, relativiert seine Ordnungswidrigkeit dadurch, wenn er der Verkehrsüberwachung sagt, dass sie sich lieber mal um die vielen E-Roller auf den Gehwegen kümmern sollte.

Diese sind zwar auch ein Ärgernis, ändern aber an der Parkzeitüberschreitung rein gar nichts.

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Wann liegt ein Missbrauch der Probearbeit vor?

Hallo,

Ich habe vor kurzem eine Bewerbung für eine Teilzeitstelle in einer Bäckerei als Aushilfskraft beim backen geschrieben und wurde zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Das verlief gut, mir wurde gesagt sie suchen einen Mitarbeiter, der 2-3 Jahre im Unternehmen bleiben kann. Allerdings sollte ich erst 1 Woche probearbeiten, 6h von Montag - Freitag und Arbeitskleidung(die ich mir kaufen musste) sollte ich auch mitnehmen. Ich war im glauben den Mindestlohn zu verdienen, dies wurde jedenfalls mündlich gesagt und es wurde nie von unentgeltlicher arbeit oder "reinschnuppern" gesprochen. Die ersten 3 Tage arbeitete ich von 19:00-1:00 Uhr(die anderen 2 Tage von 10:00-16:00)in der bäckerei und habe wie jeder andere mitarbeiter teig angemischt, abgewogen, geformt und co. Natürlich musste man mir am anfang viel erklären, dennoch habe ich die gleiche arbeit wie der rest(auch eigenständig) gemacht. Jetzt sollte die Probearbeit aber plötzlich auf 2 Wochen verlängert werden. Deshalb fragte ich nach einem Gesprächstermin um den Grund für diese Entscheidung zu erfahren, da mmn 30h arbeit ausreichen um einschätzen zu können, ob jemand für den Job geeignet ist. Als Antwort bekam ich nur noch eine E-Mail in der kurzgefasst stand, dass sie mich nicht für das Unternehmen wollen und doch keinen mehr für den Sommer über suchen. Ich komme mir hier aber ein klein wenig abgezogen vor, schließlich hatte ich jeden Tag 10km Anfahrtsweg und bin durch Atypischen Autismus, eine stark ausgeprägt sozialphobie und eine Panikstörung Schwerbehindert(In der Stellenanzeige wurde nach Menschen mit einschränkungen und Förderbedarf gesucht) Ich habe auf google etwas rumgelesen und finde mmn viele Punkte an der Geschichte die zu einem missbrauch der Probearbeit passen(Arbeitskleidung, feste Arbeitszeiten, Vorgesetzte die mir Aufgaben geben, großteils selbstständiges arbeiten, pausen die an die arbeitszeit gehangen werden wenn ich sie mache)

Gibt es hier jemanden der das besser beurteilen kann? Habe ich das Recht eine Entschädung einzufordern bzw. einen Anwalt einzuschalten? Lohnt sich das überhaupt?

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Hier gibt es eine ganz gute Übersicht:

https://www.personio.de/hr-lexikon/probearbeiten/

Wenn du tatsächlich in die Betriebsabläufe und in die Weisungskette eingebunden warst, betrachte ich den Rahmen als überschritten an.

Du müsstest dann aber ein Arbeitsentgelt einklagen. Freiwillig wird der Betrieb nichts zahlen.

Ich denke, die haben dich ausgenutzt.

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Das haben nicht alle gesagt, aber viele befürchtet und viele befürchten das immer noch.

Das amerikanische Wahlsystem ist halt so gestrickt, dass auch die absolute Mehrheit der Stimmen in den USA niemals für eine Präsidentschaft ausreichen muss. Man muss in möglichst vielen Bundesstaaten die Nase knapp vorne haben, weil dann alle Wahlmänner und -frauen (electorates) dann für den Sieger dort stimmen müssen.

Es wird es für Frau Harris noch eine Menge harter Arbeit in den swing states geben, um dort eben die Mehrheiten zu holen. In Kalifornien kann sie sich die Auftritte ersparen. Das ist sowieso ein blue state, in dem die Demokraten immer die Nase vorn haben.

Auch Auftritte in Wyoming sind für die Katz, weil dort zuverlässig 70 Prozent für die Republikaner stimmen und deswegen alle Wahlmänner für Trump stimmen.

Momentan kommt halt der wahlkampf der Demokraten voll in Schwung, während sich Trumps Truppe damit herumärgern muss, dass jetzt ihr Kandidat der Greis ist und richtige Schmutzkampagnen gegen Harris erst noch entwickelt werden müssen.

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Manche Lebensmittel müssen ganz einfach komplett durcherhitzt werden und darauf aufmerksam zu machen, ist weder seltsam noch ungewöhnlich, vor allem wenn Rohprodukte darin verarbeitet werden.

Dass Nestlé allerdings ein ethisch sehr bedenkliches Unternehmen ist, das seit Jahrzehnten in der Kritik steht, ist nichts Neues und ich kaufe deren Produkte eben aus diesen Gründen seit Jahrzehnten nicht.

Wer afrikanischen Müttern aufschwatzt, das Stillen einzustellen und stattdessen ihre Babynahrung zu verwenden, handelt ausgesprochen unmoralisch und ausschließlich profitorientiert, gerade weil es in vielen afrikanischen Gegenden kein sauberes Trinkwasser gibt

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Nicht alles, was als Mobbing bezeichnet oder gehalten wird, ist auch wirklich Mobbing.

Mobbing besteht eigentlich aus dauerhaftem und fortgesetztem Runtermachen eines Opfers, in der Regel durch eine ganze Gruppe von Menschen. Von diesem Mob, der sich gegen einen verschworen hat, kommt nämlich auch der Begriff.

Ein Chef oder Kollegen, die jemanden auf fortgesetzte Fehler aufmerksam machen und irgendwann dabei auch die Geduld verlieren, begehen in meinen Augen kein Mobbing.

Auch nicht jede Hänselei erfüllt meiner Ansicht nach den Tatbestand des Mobbings.

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In den meisten europäischen Ländern ist ein Trinkgeld üblich und ich lasse mich da auch im Urlaub nicht lumpen.

Wenn ein Handwerker bei mir zuhause ist, kriegt er auch einen Kaffee und Getränke oder was zu beißen hingestellt. Das nennt man Gastfreundschaft.

Auch der Pizza- oder Dönerbote würde Trinkgekld bekommen, wenn ich das Zeug bestellen würde.

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Andere Antwort

Abgesehen von verschiedenen Institutionen, in denen das Gendern wahlweise erwünscht oder unerwünscht oder gar verboten ist, darf das jeder so halten, wie er oder sie das möchte.

Dein Bruder möchte offensichtlich nicht gendern und er hat sicherlich damit recht, dass die Mehrheit der Bevölkerung zumindest gegen das ausufernde Gendern ist.

Ich habe noch kaum Beschwerden gegen das alltägliche "leichte" Gendern gehört. Selbst unser aller Markus Söder von der CSU benutzt in jeder Rede dutzendweise sein "liebe Freundinnen und Freunde". Auch das ist Gendern, weil nicht nur das maskuline Geschlecht benannt wird. Aber es hat sich eben durchgesetzt.

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Je größer der Altersunterschied ist, desto größer ist meist auch der Reifeunteerschied oder in höheren Jahren der Erfahrungsunterschied.

Bei Jugendlichen stellen 3 Jahre schon einen erheblichen Unterschied dar, wobei es hier auch darauf ankommt, wer der ältere Teil ist (Mädchen sind reifemäßig oft etwas voraus). Bei volljährigen und halbwegs reifen Menschen kann der Unterschied auch größer sein, über Dreißig auch deutlich größer.

Bei einem Altersunterschied von mehr als 30 Jahren hat der ältere Teil meistens die Kohle und der jüngere Teil den Sex-Appeal. #sugardaddy

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Eine Organisation, deren Ziele und deren Arbeit gegen das Grundgesetz verstoßen, kann, darf und muss verboten werden. Wer die Errichtung eines Kalifats fordert, wendet sich damit gegen die grundgesetzliche Ordnung in Deutschland.

Hamburg braucht kein iranisches U-Boot in der Stadt.

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Wenn du keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld geltend machst, dann musst du dich auch nicht bei der Agentur melden. Dann hast du halt vier Wochen unbezahlt frei.

Wenn du Arbeitslosengeld möchtest, dann wird dich die Agentur fragen, warum du nicht bis zum 14. September oder zumindest bis zum 31. August gearbeitet hast.

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Das Jobcenter ist für dich zuständig, solange du mit Bürgergeldempfängern in einer Bedarfsgemeinschaft lebst. Solange wird auch dein Einkommen in die Bedarfsgemeinschaft hineingerechnet. Wenn du nicht mehr zuhause wohnst, bist du aus der Nummer zumindest so lange heraus, wie du kein Mega-Einkommen hast, aus dem du für deine Eltern unterhaltspflichtig wärst.

Kleine Bemerkung am Rand, auch wenn sie in der Armut weh tut: Die Gesellschaft hat vermutlich in den letzten Jahren eine Menge Geld dafür aufgebracht, deine Familie und auch dich über Wasser zu halten. Deswegen gelten auch diese Regeln - WTF.

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