Diskriminierung (eigener Staatsbuerger) JA oder NEIN?

Wer soll denn sonst das Land hoch bringen?

Ja finde ich schon

Wie man sich bettet, so liegt man, - ein bekanntes Sprichwort.

Wenn die Bürger eines Staates wenig bis zu wenig Kinder bekommen, dann hat das Folgen, dann hat man eines Tages einen Mangel an Personal.

Heute nennt man das zwar meistens Fachkräftemangel, -vor ca. 20 Jahren fing es tatsächlich besonders in der IT-Branche so an, in Wahrheit aber ist es mittlerweile längst ein allgemeiner Arbeitskräftemangel.

Tja, das haben wir nun davon, siehe Sprichwort. Und was jetzt? Die Situation aushalten, sich notdürftig behelfen und weiter alles den Bach runter gehen lassen?

Oder sollten wir die Möglichkeit nutzen die fehlenden eigenen "Kinder" durch Kinder aus anderen Ländern zu ersetzen? Das wurde ja schon mehr oder weniger erfolgreich versucht. Da gibt es aber Barrieren, die es für viele Menschen aus fernen Ländern sehr schwer machen, diese zu überwinden.

• Die schwer erlernbare Deutsche Sprache.
• Die bekannten Ressentiments gegen Ausländer
• attraktive Arbeitsangebote finden
• bezahlbare Wohnungen finden
• Kinderbetreuung sichern, und vieles mehr.

Wir alle haben die Wahl, wollen wir durch das tiefe Tal der Tränen gehen, indem wir immer mehr des bisher erarbeiteten Wohlstandes aufgeben? Oder suchen wir die wirklich qualifizierten Arbeitskräfte aus den Ländern, die eh überbevölkert sind? Denen müssen wir dann aber Tür und Tor gaaaanz weit öffnen, sonst bleibt der Erfolg so bescheiden wie bisher.

Die sog. Fachkräfte aus Syrien, Afghanistan, usw., die uns die letzten Regierungen seit 2015 schöngeredet haben, haben nur eine Wirkung gezeigt; sie haben durch die Integrationspolitik gewisser Politiker zu einem Mangel an bezahlbarem Wohnraum geführt, obwohl ein hoher Anteil der Asylanten nicht wirklich Interesse zeigt integriert zu werden. In diese fehlbelegten Wohnungen müssen endlich die Menschen einziehen, die hier arbeiten wollen, die sich integrieren wollen, die unsere Gesetze beachten, die dauerhaft hier im Land bleiben wollen. Um solche Menschen zu überzeugen, müssen eben Anreize geschaffen werden, die ihnen auch das finanzielle Ein- und Auskommen sichern. Einer dieser zeitlich begrenzten Anreize kann ein solches Gesetz sein, wie Lindner es angedacht hat.

Alle Deutschen, die sich dadurch diskriminiert fühlen, sollten sich mal sehr gut überlegen und intensiv darüber nachdenken, was ihnen wichtiger erscheint: Wollen sie lieber bis zum Ende ihrer Tage im Tal der Tränen wandeln, oder wollen sie den Arbeitskräften den Start erleichtern?

Es wäre aber eine Überlegung wert, das Steuermodell auch bei Langzeitarbeitslosen anzuwenden.

Kann man bei der Frage nicht "notwendig" in "unentschlossen" ändern?

Mir fehlt das Detailwissen, um die Zahlen abschließend zu beurteilen.

Natürlich muss man da einige mögliche Schlupflöcher ziehen wie z.B. "ein Jahr in Deutschland arbeiten, dann ein Jahr ins Ausland gehen, dann wieder ein Jahr nach Deutschland kommen". Ich wäre auch vorsichtig mit Fachkräften aus Nachbarstaaten. Ich wohne in Grenznähe und es ist nicht ungewöhnlich, dass Leute auf der einen Seite der Grenze leben und auf der anderen arbeiten. Auch hier muss wahrscheinlich Missbrauch vorgebeugt werden.

Jedoch ist Fachkräftemangel ein echtes Problem und es müssen Anreize geschaffen werden, um arbeitende Leute nach Deutschland zu holen. Im europäischen Ausland existieren schon ähnliche Modelle, an denen man sich orientieren könnte und sollte. Abgesehen davon ist Umziehen nie ganz billig. Eine Steuerentlastung könnte die Belastung von Umzügen mindern.

Nach dem Prinzip könnte man natürlich ähnliche Modelle für deutsche Arbeitnehmer prüfen. Pendlerpauschale ist schön und gut, aber Pendeln nervt und ist schlecht für die Umwelt. Dann müsste nur noch der Immobilienmarkt auf Vordermann gebracht werden, aber ich schweife ab...