Hallo,

ich würde gerne wissen ob man sich als geringfügig Beschäftigter für den Wellpass anmelden kann. Meine Kollegen und ich finden online nichts dazu aber wir haben ein paar Anfragen.

Vielen lieben Dank.

LG

Hallo zusammen,

ich habe im März diesen Jahres einen Nebenjobvertrag abgeschlossen. Im April 2024 habe ich die erste Schicht erst anfangen dürfen.

Nun habe ich fristgerecht zum 31.08 gekündigt.

Ich arbeite 1 Tag in einer 6-Tage-Woche für 5,5 - 7,5 Std. (Variiert)

Meine Fragen:

-Wie viele Monate zählen zur Beschäftigungszeit?

-Wie viel Urlaubstage stehen mir zu?

-Sollte ich zu viele Urlaubstage genommen haben, wird mir das Gehalt dann gekürzt oder ist das abhängig von der Firma? Wie wäre die Norm?

Vielen Dank schon im Voraus

Ich habe einen Hauptjob im Steuerklasse 5 und möchte eine kurzfristige Beschäftigung annehmen.

Laut dem Arbeitgeber bekomme ich das netto wie brutto raus und es wird mit 25 % pauschal versteuert, was der AG zahlt.

Bin mir da aber nicht so sicher, hat jemand Erfahrung damit, ob mir wirklich keinerlei Beiträge, Steuern etc. abgezogen werden?

Muss ich das in der Steuererklärung angeben?

Ich habe nach der Schule von Mai - Juli Zeit zu arbeiten, im Oktober fange ich mein Studium an.

Kann ich im Zeitraum von Mai bis Juli als kurzfristige Beschäftigung arbeiten und dabei mehr als 520€ pro Monat verdienen?

Ich könnte 70Arbeitstage in diesem Zeitraum arbeiten, die 70Arbeitstage müssen aber nicht direkt hintereinander liegen oder??

Meine Frage: Muss ich wenn ich von Mai bis Juli 70Tage als kurzfristige Beschäftigung arbeite und dabei mehr als 520€ Basis (bzw 538€ Basis für das Jahr 2024) verdiene, Steuern zahlen? und wie hoch sind dabei die Steuern??

Und wenn ich ab Juli auf 520€ Basis (jetzt 538€ Basis) arbeite, kann ich direkt nach der kurzfristigen Beschäftigung zum Minijob wechseln oder muss dazwischen eine Pause sein?

Ich habe das gedacht, weil ich von Mai-Juli jeden Tag arbeiten kann und ab Juli nicht mehr jeden Tag arbeiten könnte und ab da wahrscheinlich nur auf 538€ Basis kommen könnte

Ich hoffe ihr könnt mir helfen

Ich studiere Medizin und könnte mir so etwas nebenher verdienen mit einem Essenszusteller-Job.

Das wäre immer freitags von 11:00 - 21:00 Uhr, also 10 Stunden.

Stundenlohn wäre 10,73€ + er meint angeblich gutes Trinkgeld. Das wären 428,12€ im Monat + Trinkgeld.

PKW wird zur Verfügung gestellt.

Denkt ihr, dass der Job gut ist?

Ich find 10,73€ als Stundenlohn halt schon nicht so doll.

Das einzige was ich an dem Job nicht so schlecht find ist, dass man eigenständig/alleine arbeitet und keinen Vorgesetzten im Rücken hat. Die Tätigkeit zu fahren macht bestimmt auch etwas Spaß.

Muss bei meinem Minijob meine Urlaubstage nutzen. Angeblich verfallen die zum 31.12., stimmt das? Darf man die nicht ins neue Jahr mitnehmen?

Und wie viel Geld bekomme ich für einen Urlaubstag, wie rechnet man das?

Hallo ich bin auf Grund einer seelischen Behinderungen nur bedingt Arbeitsfähig b.z.w. bin ich für den ersten Arbeitsmarkt nicht geeignet. Aber ich hätte auch gerne einen Arbeitsplatz der LGBTQ+ freundlich ist gibt es auch auf dem 2. Arbeitsmarkt stellen wo ein LGBTQ+ das Mensch sicher und one Diskriminierung arbeiten kann? Also ein Arbeitsplatz wo ich als LGBTQ+ Mensch sicher arbeiten kann?

Hallo alle miteinander,

Ich habe vor mich als Aushilfe in einem dornseifer zu bewerben. Ich sollte mich online bewerben und den Lebenslauf + Bewerbung nochmal per Mail schicken. Habe ich gemacht.

Jedoch will ich den Job unbedingt haben, denkt ihr ich sollte nochmal anrufen? Oder reicht es einfach das ich mich online beworben haben? Denn iwie habe ich das Gefühl wenn ich mich online bewerbe kommt das nicht an. Habe mich an soviele Stellen beworben und soviele absagen bekommen.. Deswegen sollte ich nochmal zusätzlich anrufen oder reicht die online Bewerbung..

Was gibts da so? Wo man keine Ausbildung unbedingt braucht, sondern sonst einfach weniger verdient.

Nachtschicht meinetwegen auch Wochenende.

Das man aber nicht 40h oder so arbeitet sondern vllt 20h oder so? Gibts da was?

Wenn man neben dem Studium 20 Std. pro Woche arbeitet: Vorteil ist bestimmt, dass man dann den Wert des Studiums kennt und lernt, was Geld ist. Dann ist man vielleicht motivierter das Studium schnell durchzuziehen.

Im Kino arbeiten obwohl man noch nicht selbst in einem war?

Hallo,

ich habe eine Zusage für ein Samstagsjob in einer Bäckerei bekommen. Nun meine Frage lautet, wann ich am ersten Arbeitstag dort erscheinen soll, wenn die Bäckerei um 8 öffnet.

Der Grund weshalb ich diese Frage stelle, ist der, da man in dieser Bäckerei Kaffees wie Cappuchino usw. zubereitet und ich mich da noch nicht auskenne, plus habe ich noch nie an der Kassa gearbeitet, daher wollte ich wissen ob ich am selben Tag eingeschult werde oder ob ich sicherheitshalber früher kommen sollte?

Meine Idee war es um 7:45 zu erscheinen, meine Mutter meinte aber, dass 7:30 gut ist aber dann denke ich mir, wie soll ich da reinkommen, ich habe den Schlüssel nicht, plus wenn ich an der Scheibe klopfe, werden sich die Mitarbeiter denken "ah eine Betrunkene schon wieder"

Hallo zusammen,

Ich gehe noch zur Schule um Abi zu machen und möchte aber mal etwas Geld nebenbei verdienen. In dem Rewe Supermarkt in meiner Stadt bieten sie einen Minijob in 450er Basis an. Der Geschäftsführer meint, dass ein Anschreiben, sowie ein Zeugnis erforderlich ist.

Das wird mein erster Aushilfejob. Was muss alles im Anschreiben stehen außer wann man Zeit hat zum Arbeiten? Gerne auch ne Musterschreibung in die Kommentare, ich benutze dies dann als Hilfestellung.

Danke im Voraus!

An sich finde ich den Beruf Florist toll und würde auch eine Ausbildung machen. Ich hab auch 2 wochen praktikum gemacht und mir wurde eine Ausbildung und Aushilfe als Florist angeboten. Die Aushilfe würde ich quasi bis zur Ausbildung machen.

Dazu müsste ich in 1 woche mein Abitur abbrechen... Komplett es zu machen hatte ich sowieso nicht vor und mir wurde geraten dieses jahr abitur noch zuende zu machen und nicht mitten im Halbjahr abzubrechen...

Um klarheit zu schaffen: Mir ist bewusst das ich in der ausbildung noch weniger verdiene und fast auf das gleiche hinauskommt doch hierbei speziell liegt bei meiner frage der fokus auf Aushilfsjobs und deren gehalt Danke!

Ich würde bei der Aushilfe 6,5 std 6tage die woche für 600€ arbeiten.

Im ersten moment hat sich das geld viel angehört da ich dachte das es netto sei, (leider ist es mir in dem moment nicht eingefallen ob brutto oder netto zu fragen 😬 aber schätze mal brutto)

Ich dachte das Aushilfe ein anderes wort für minijob sei aber da hab ich mich getäuscht...

Da frag ich mich: ist das nicht viel arbeit für "so wenig" geld? vorallem sagte er das das geld in der ausbildung noch weniger ist... Zwar liebe ich den Beruf und Geld ist nicht alles und es reicht warscheinlich für mich aber naja... da hab ich beim arzt ja mehr verdient 😂 so um die 600-700 € netto in der Ausbildung

Einerseits könnte ich evtl. verstehen warum es weniger ist als erwartet da die arbeit nicht soo schwer und anstrengend ist und deshalb der lohn evtl niedrig ist? aber wissen tu ich es leider nicht....

weil ich könnte im vergleich zur Aushilfe einfach Kaufland minijob arbeiten nur 4 bis 8 mal im monat am wochenende hätte fast das gleiche geld:

450€ minijob nur 4-8 mal arbeiten im vergleich zu 400 - 500 € von Aushilfe 6,5 std und 6 Tage die woche (angenommen es wird abgezogen)

Auch wenn die 600€ netto wären, wären es nur 150 € mehr als beim minijob.. lohnt sich glaub ich nicht

2te Frage: Wird überhaupt beim Aushilfsjob das Geld abgezogen?

3te Frage: Ist 6,5 std und 6 Tage die woche für 600€ zu wenig?

4te Frage: Gibts ein standartlohn bzw mindestlohn für Aushilfen?

Nur so am rande wenn es die 600€ netto wär dann wär das nicht "so" schlimm, ich werde einfach mal nachfragen, aber vorher würde ich gerne eure ideen dazu wissen. Danke!

Also ich habe von meiner Chefin jetzt schon mehrmals relativ großzügige Geschenke bekommen (zu Weihnachten, Geburtstag..). Ist es angebracht ihr auch mal zumindest etwas Kleines “zurück zu schenken” oder erwartet eine Chefin sich sowas nicht?

Hallo und zwar wollte ich euch fragen, wie viele Stunden in der Woche ist es ERLAUBT zu arbeiten? Sind das 10,8 Stunden(wenn man den mindestlohn verdient und den verdiene ich nur)?( In meinem Vertrag steht pro Monat 46 stunden)

Aber ich gehe oftmals pro Woche über 10 Stunden (so ca. 15 Stunden) in meinem Minijob arbeiten. Ist das erlaubt?

Danke für eure Antworten

Hallo!

Undzwar arbeite ich als Samstagskraft geringfügig für 406€ brutto.

Nächste Woche beginne ich woanders auch geringfügig zu arbeiten und dort sind es 475€ brutto.

Ich möchte bis Dezember weiter als Samstagskraft arbeiten damit ich wenigstens mein Weihnachtsgeld bekomme, wollte aber fragen ob es zu problemen kommen kann. Oder wird mir dann Geld abgezogen oder werde ich das Geld einfach normal wie im Vertrag bekommen.

Ich habe bis 30.09 auf 450€ Basis gearbeitet und im September Überstunden im Wert von 450€ aufgebaut. Seit Oktober bin ich in der gleichen Firma auf Vollzeit gewechselt, jetzt hab ich die Möglichkeit entweder die Stunden auszubezahlen (umgerechnet auf Vollzeit, da die 450€ Beschäftigung ja beendet ist) oder die Überstunden als Freizeitausgleich zu nehmen.

Kann mir vllt jemand sagen, ob sich die Auszahlung oder eher der Freizeitausgleich lohnen würde? :) ich bin 27 und Steuerklasse 1

Meine Tochter ist vor Kurzem Mutter geworden und möchte nun einige Zeit Elternzeit nehmen. Um die Familienkasse etwas aufzubessern, würde sie gerne gleichzeitig einen Nebenjob auf 450€-Basis ausüben.

Nun hat sie jedoch die Info, dass Einkünfte aus einer Nebentätigkeit auf das Elterngeld angerechnet, also davon abgezogen werden

Ist das richtig??

Welchen Sinn sollte es dann machen, in der Elternzeit zusätzlich etwas arbeiten zu gehen, wenn es sich finanziell überhaupt nicht auswirkt? Kennt sich damit jemand aus?

Vielen Dank schonmal.

Warum wird der RV Anteil abgezogen, wenn in der Aufgabe doch steht, dass sich Schmid von der RV-Pflicht befreien lassen hat?

Schönen Guten Tag,

ich habe eine frage und zwar, mache ich derzeit eine Ausbildung mit einem Gehalt von 1093 brutto und mache nun auch einen nebenjob als geringverdiener auf 400,- basis werde ich dann in Steuerklasse 6 kommen oder wie wird das ganze verrechnet?

Mfg und danke

Hey, und zwar habe ich gekündigt und meine letzer Arbeitstag ist der 31.08.21.

ich habe insgesamt von meinen 36 Tagen nur 24 Tage benutzt. Laut dem Mindestanspruch bei einer Kündigung ist laut Gesetz ebenfalls 24 Tage. Jedoch habe ich gelesen, dass wenn ich Vertrag nichts vom Rata-temporis-Klausel steht. Ich trotzdessen auf die volle 36 Tage recht habe.

Hallo,

bald ruft mich ein Fischeinzelhandel an, um über meine zukünftige Beschäftigung im Verkauf zu reden. Ich habe jedoch kaum eine Vorstellung wieviel Wert meine Arbeit hat. Ich bin 16 Jahre und wohne in Hessen, habe keine Erfahrung im Bereich und arbeite dies dann nur als Aushilfe. Wieviel kann ich pro Stunde verlangen?

MfG Ayman

Eigentlich interessieren mich andere Nebejobs mit andernen Tätigkeiten.

Vorteil eines Jobs in der Bar wäre es, dass man oft die Möglichkeit hat Leute kennen zu lernen und die Stimmung immer gut ist.

Andererseits stelle ich mir diese Nebenjobs stressig vor.

Ich mache eigentlich lieber Nebenjobs, bei denen ich möglichst alleine ohne andere arbeiten kann, meine Ruhe habe. Hab zum Beispiel an einer Rezeption am PC gearbeitet. Bezahlung okay und sehr lockerer Job.

Stelle mir kellnern sehr stressig vor, aber der große Vorteil ist, dass man Leute kennen lernen kann.

Denkt ihr ein Kellner Job lohnt sich?

Ich bin eher introvertiert und so würde ich mal viele Leute kennen lernen und lernen mehr aus mir rauszukommen vielleicht?

Hey,

Ich mache aktuell mein Jahrespraktikum fürs Fos und verdiene da 450€.

Jetzt möchte ich noch ein Minijob am WE machen auch 450€. Muss ich irgendwas beachten? z.B. Steuererklärung, weil ich ja mehr als 450€ verdiene oder wird das Geld für Praktikum nicht mit gerechnet? Unf wie sieht es aus mit dem Kindergeld?

Hallo, ich habe einen gerinfügige Beschäftigung (10h) beim Spar. Kann ich mir da Weihnachtsgeld erwarten und wenn ja weiß jmd wie hoch das ausfällt.

Lg

Ich hab mich für eine Minijobstelle als Kassierer bei einer der oben genannten FastFood Kette beworben und bin zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen worden um den weiteren Verlauf zu besprechen. Muss ich mich darauf einstellen, dass ich als Kassierer auch anderen Tätigkeiten Entgegenkommen muss (zb Toiletten säubern, Essensausgabe, für Ordnung und Sauberkeit sorgen...)? Ich traue mich nicht, das meinen Vorgesetzten zu fragen, denn er soll nicht denken, dass ich nicht bereit wäre, solche Nebentätigkeiten zu erledigen.

PS zum Glück nur ein 10h Woche Job... nichts festes. In Zeiten des Coronavirus werde ich eh so wenig Kontakt wie möglich zu den Kunden haben, denn wir führen nur Drive In und Maskenpflicht sowie Hygienemaßnahmen.

Hallo,

ich arbeite seit dem 01.03.2020 bei Netto als Aushilfe auf 450€ Basis. Nun stehe ich vor der ersten Gehaltszahlung. Da komme ich nun zu meiner Frage.

Wann wird bei Netto-Marken Discount das Gehalt für Aushilfen gezahlt? In der Betriebsordnung steht: „...zum Ende des Folgemonats , spätestens am letzten Bankarbeitstag des Monats, der auf dem Monat folgt, in dem die Arbeitsleistung erbracht wurde."

Ich habe auch mehrere Kollegen gefragt und sogar die Marktleitung. Alle sagten mir etwas unterschiedliches.

Entweder hieß es am 28.04 oder 29.04 oder 30.04 oder sogar „Netto zahlt so, wie das Jobcenter.."

Ein Kollege meint sogar am 04.05, wegen Feiertag am 01.05.2020.. was ich mir aber irgendwie nicht vorstellen kann.

Ich frage es nur, weil ich ja auch Rechnungen und Miete zu bezahlen habe. Vielen Dank und bleibt gesund.

Hallöchen liebe Leute!

Meine Frage ist etwas spezieller. 

Ich habe einen Haupt und Nebenjob (Mini). 

Im Hauptjob arbeite ich neuerdings 40 Std./Woche, 8 Std./Tag, Mo-Fr. 

Im Nebenjob 8 Std./Woche. 

Laut Definition im Arbeitszeitgesetzt darf ich maximal 10 Std. am Tag arbeiten d.h. zusätzlich 2 Std./Tag oder eben ganze 8 Std. am Samstag, da der Sonntag als Ruhetag gilt. 

Als ich meinen Arbeitsvertrag beim zweiten Arbeitgeber (Nebenjob) unterschrieben habe, war ich im Hauptjob als Teilzeiter (30 Std./Woche) angestellt. 

Nun ist es so, dass sich meine Stunden erhöht haben, so dass mein Status nun von Teilzeit zu Vollzeit übergegangen ist. 

Melde ich es dem zweiten Arbeitgeber, würde dies zur Folge haben, dass mich dieser nur noch am Samstag einteilen darf, da 2 Std. an einem Tag nicht realisierbar sind. Dazu ist er nicht bereit. 

Nun zu meiner Frage; 

Vorneweg, ich weiß, es verstößt gegen das Arbeitszeitgesetz und ich weiß, ich muss es melden. Das ist auch nicht die Frage. 

Ist es möglich, dass der zweite Arbeitgeber einsehen kann, dass sich mein Beschäftigungsstatus von Teilzeit zu Vollzeit geändert hat?

Die Minijob-Grenze wird eingehalten und brav auf Steuerklasse 6 abgerechnet. 

Wie wird sowas kontrolliert? Aufgrund des 450€ Jobs werden ja gegenüber dem Finanzamt keine Angaben gemacht. 

Wie sieht es aber mit der Versicherung aus? Versichert bin ich ja über meinen ersten AG. 

Hat jemand von euch eventuell Ähnliches durchgemacht?

Nachtrag:

Beide wissen voneinander. Nur weiß der Minijob Arbeitgeber nicht, dass sich meine Stunden erhöht haben.

Wieviel stunden pro woche darf man bei einen minijob 160 € arbeiten

Liebe Fachleute,

ich bin 50% Gesellschafter einer GmbH und werde von selbiger seit einigen Jahren als geringfügig Beschäftigter geführt. Ich gehe jedoch einer ganz anderen Arbeit in der Vollzeit nach. Nun wurde im Rahmen einer Prüfung durch das Finanzamt festgestellt, dass ein Gesellschafter wohl nicht in selbiger Gmbh als geringfügig Beschäftigter geführt werden dürfe. Eine saftige Steuernachzahlung steht nun an. Ich sehe es ja so, dass die Beteiligung eine Kapitalanlage ist - und das einer geringfügigen Beschäftigung nicht im Wege stehen sollte. Beim Gesellschafter-Geschäftsführer ist das natürlich anders zu sehen. Wie ist die Rechtslage?

Ich hoffe auf eine fachkundige Antwort und sage jetzt schon mal vielen Dank dafür.

Herzliche Grüße, Tobias

ich habe ein problem und weiß nicht genau, wie ich mich verhalten soll. ich arbeite auf 400 €-basis als kellnerin seit juni. das habe ich zumindest immer gedacht. durch einen dummen zufall habe ich vor ein paar tagen rausgefunden, dass mein chef mich nie angemeldet hat und ich die letzten monate, in gutem gewissen, ich wäre normal angemeldet, schwarz gearbeitet habe. jetzt weiß ich gar nicht mehr was ich tun soll. ich frage mich erstens, ob mir irgendwas passieren kann, weil ich nicht angemeldet war, schließlich habe ich das nicht gewusst. und dann frage ich mich, ob ich sofort kündigen sollte. hab allerdings nichts neues in sicht. was würdet ihr tun?