Hey,

Heute Abend haben wir in der Arbeit Personalbesprechung . Mein Chef und ich sind zusammen und morgen wird es " öffentlich " gemacht. Es ist der letzte Punkt bei der Besprechung.Ein paar Arbeitskollegen haben eh schon so eine Vorahnung.. Ich hab ein bißchen Angst auf die Reaktion. Es ändert sich in der Arbeit nicht. Es bleibt alles gleich. Bevorzugt werde ich auch nicht. Was erwartet mich im schlimmsten Fall für eine reaktion?

Servus,

HeuteAbend um 19 Uhr nach Dienstschluß steht eine Personalbesprechung in unserer Filiale an. Wenn alles normal läuft würde sie 2 Stunden dauern. Da wir aber Kollegen haben die ständig Dinge in die Länge ziehen müssen wird es wieder bis 23 Uhr dauer. Ständig meinen sie sie müssten über alles nochmal Diskotieren und in die Länge ziehen. Unsere Chef's sind dadurch auch meistens schon immer genervt , aber beantworten trotzdem noch die Fragen von ihnen. Was kann man geger so Kollegen machen? Habt ihr auch solche in der Firma?

Servus,

Ich hätte da mal eine Frage.

Ich bin in einem großen Drogeriemarkt Parfümerie Erstkraft. Es ist schwierig mit so vielen Frauen zusammen zu arbeiten. Heute hatten wir Erstkraft Sitzung mit unseren beiden Chef's. Ich beschrieb ihnen auch mein Problem, aber so richtig helfen konnten Sie mir nicht.

Hier ein paar Beispiele:

Mitarbeiterin 1

Weint die ganze Zeit weil es ihr nicht so gut geht. Hat ihre Periode. Will aber auch nicht Nachhause gehen. Steht im Laden und weint weiter..

Mitarbeiterin 2

Anstatt das gearbeitet wird. Nein es wird im Kreis gestanden und sich privat Unterhalten. Sag ich was, dann wird Behauptet es geht um was wegen der Arbeit. Sag ich dann kommt zu mir. Nein es hieß immer wir sollen schauen das wir es unter uns klären..

Mitarbeiterin 3

Urlaubsplanung: Es müssen welche tauschen. Totaler Zickenkrieg.

Unsere Chef meinten eine Besprechung machen wo auch Sie dabei sind. Vielleicht hilft das was. Die sehen mich manchmal nicht als Vorgesetzten sondern als guten Freund. Die Altersgruppe ist bei uns zwischen 18 und 40. In den anderen Abteilungen wie Multimedia Spielware Drogerie.. gibt es das nicht. Da ist das Team aber gemischt. Heißt nicht nur Frauen sondern auch Männer. Die Filiale hat ca. 20 Mitarbeiter und 5 Auszubildende. Davon sind 12 Männer und 13 Frauen. Es ist ein reiner Hühnerstall.. Ich habe auch das Gefühl das die denken weil ich " Schwul" bin können sie das mit mir machen. Was kann ich tun?

Hey Community,

Ich trage Aktuell seid knapp 1 Jahr Zeitung aus und habe heute, nach einem Jahr zum ersten mal eine Nachricht vom Chef bekommen.

Er meinte das er mich sehen will.

Ich meinte das dies kein Problem sei und ich aus neugier gefragt habe worum es sich handelt.

Er antworte mir, dass es nichts schlimems sei, sondern er was besprechen müsste.

Jetzt frag ich mich was wichtig bei so einem Job sein kann, das er zu mir kommt um mit mir was zu besprechen?

Hat einer von euch eine Idee?

Falls es weiterhilft:

-Ich werde morgen 18.

Ob es alterstechnisch... ein Scherz... was auch immer sein kann, könnt ihr mir vielleicht besser erklären.

Hier Ein Anhang.

Lg

Ich habe heute Abend eine Zoom Besprechung wegen der Arbeit, die ich irgendwo in der Uni halten muss.

Meine Optionen :

1. Im Flur. Pro: Gespräche erlaubt. Con: sehr viel los und sehr laut.
2. Gruppenarbeitsraum in der Unibib : Pro: Gespräche erlaubt, im Gegensatz zur normalen Bibliothek. Con: Nur bedingt weniger los als im Flur.
3. Leerer Seminarraum: Pro: Absolute Ruhe und dadurch dass es spät ist ist es auch relativ unwahrscheinlich, dass noch eine Veranstaltung stattfindet. Con: Vielleicht muss doch jemand rein und eventuell kommen auch die Reinigungskräfte und ich muss mitten im Meeting raus.

Was meint ihr?

Nach Hause gehen ist keine Option, da ich nicht in der Unistadt wohne und es sich nicht lohnt für das Meeting nach Hause und danach wieder in die Unistadt zu fahren.

Hey.

folgendes: ich hab eine Kollegin die vieles sehr streng sieht. Für sie ist alles Unprofessionel was nicht ausschließlich mit der Arbeit zu tun hat. Unser Abteilungsleiter ist aber sehr sehr locker.

Er meinte mal in einer Teambesprechung er möchte es kurz halten weil er Hunger hat. Das hat kein gestört außer wohl die Kollegin. Als die Besprechung sich in die Länge gezogen hat weil eine andere Kollegin diskutiert hat sagte er mit einem grinsen dass er langsam echt fies wird er hat wirklich Hunger er will jetzt dann was essen. Besprechung war rum er hatte sein Döner und war glücklich. Er ist sehr starker Basketballfan. Das sieht man weil er Merch im Büro hat. Man sieht auch bei Kollegen Tassen von deren lieblingsvereinen.

Der Lieblingsverein vom Abteilungsleiter hat bald Pokalspiel. Und am Tag einer Teambesprechung ein Bundesligaspiel gegen den Pokalgegner. Dann meinte ich mal zu meiner Kollegin dass ich gespannt bin auf die Besprechung wenn das Team aus dem Pokal fliegt und es dann abends gegen das Team geht dann wird ja die Laune vom Abteilungsleiter nicht so gut sein. Dann meinte sie etwas patzig ne der arbeitet professionell genug der wird entspannt sein des darf man nicht merken.

Der ist auch nur ein Mensch der mal schlechte Laune wegen privaten Dingen hat. Ich finde sie sieht das ganze etwas streng. Oder was meint ihr?

Hey. Ich kenne mich absolut nicht mit Teams aus und hab auch schon etwas gesucht, aber nichts geschaut.

Die Situation ist folgende: Ich habe morgen mein drittes Teams Meeting mit meiner Beratung fürs Studium. Bisher hat der Berater mir immer einen Einladungslink geschickt, dieses Mal haben wir den Termin allerdings schnell per Mail festgelegt und dann einfach gesagt, dass wir uns morgen um 14 Uhr dort „treffen“.

Die Frage ist jetzt halt, ob ich ihn quasi ohne extra Besprechungsraum „anrufen“ kann oder ob ich dafür immer diesen Link brauche. Ich habe übrigens nur die Mail von ihm, nicht den Kontakt eingespeichert oder ähnliches.

Bin sehr dankbar über Hilfe!

Mein Vertrag läuft Ende diesen Monats aus, und ich werde heute mit meinem Chef darüber sprechen ob er meinen Vertrag verlängert. Ich bin aktuell als GFB da möchte aber gerne auf Teilzeit umsteigen. Es gibt eine Teilzeitkraft die morgen ihren letzen Tag hat, und einen anderen GFB der gekündigt hat. Leider weis ich das das Personalbudget gekürzt wurde. Habt ihr Tipps wie ich trotzdem eine Teilzeitstelle bekomme?

Hallo. Welche Erfahrungen habt ihr da bisher gemacht?

Schöne Grüße

Ich möchte am Mittwoch Homeoffice machen (aus privaten Gründen) aber sehe gerade dass wir da die Abteilungsbesprechung hätten und ich beim Outlook Termin zugesagt habe, die Einladung kam vor vielen Wochen. Ich möchte aber unbedingt diesen Tag nehmen.

Kann ich trotzdem einfach Homeoffice machen oder muss man unbedingt an Abteilungsbesprechungen teilnehmen?

Hallo,

ich würde gerne im Zug/Bus/Bahn teilweise an MS Teams-Besprechungen teilnehmen und auch gerne verbal mich zu Themen äußern.

Es sollte aber nicht so sein, dass die Kunden merken dass ich in der Bahn bin und hören welches meine nächste Haltestelle ist :-D

Noch besser wäre wenn sie nicht Gespräche von den anderen mitreißenden hören könnten etc.

Stellt das die Funktion ANC bereits ab?

Was sind die besten Geräte für sowas? bzw. mit was ist man relativ gut gerüstet gegen solche Störfaktoren? Gibt es einen Standard der das irgendwie definiert?

Oder ist das gar Einstellungssache im Smartphone?

Grüße & Danke

Bin erst seit 4 Monaten in dieser Abteilung und wir haben die erste Abteilungsbesprechung (ca. 20 Leute).

Was muss ich da sagen?

Ich habe ein Anliegen das mir nicht ganz passt, aber das würde ich lieber unter 4 Augen mit dem Chef besprechen und nicht vor allen.

Habe Angst er fragt mich zu dem Thema und ich sage vor allen „alles passt“ obwohl es nicht so ist…

Was soll ich dann machen? Ich kann das nicht vor den ganzen Leuten sagen.

Ich würde gerne wissen wie Ihr Protokolle schreibt in Besprechungen und in welcher Branche ihr arbeitet.

Hallo zusammen,

ich habe ein massives Problem. Ich rede unglaublich oft und viel um den Brei herum, schweife oft ab und komme nicht auf den Punkt.

Auf der Arbeit bringt mir das oft Probleme weil meine Vorgesetzen einfach Leute sind die nur das nötigste sagen und nicht viel herumschwafeln.

Ich will auch nie etwas schön reden oder mich vor dem Fakt oder Punkt (wie man das jetzt auch nennen mag) drücken. Ich empfinde die Hintergründe nur immer genauso wichtig damit man versteht warum ich ein Problem mit etwas habe oder wie ich was lösen möchte.

Jetzt möchte ich gerne wissen wie man kurz und prägnant auf den Punkt kommt. Bzw. was es dazu braucht und wie man schnell herausfindet was denn jetzt kurz und knapp gesagt werden muss?

Ich brauch da Hilfe! Danke im Voraus. :)

Hallo zusammen,
was sollte mensch tun, wenn der Chef zur Besprechung bittet und bereits auf inoffiziellem, aber sicherem Weg durchgesickert ist, dass der Vertrag enden wird, weil jemand Externes den Vorrang vor mensch selbst bekommen hat? Ich meine: Mit welcher Grundhaltung in das Gespräch gehen?

Hi,

ich hab heute Abend und nächste Woche jeweils eine Besprechung (Berufsberater) für 2 Stunden mit Teams. Sollte ich mir lieber die App herunterladen oder im Browser öffnen? Wenn App - sollte man dann Teams für zu Hause oder kleine Unternehmen oder Teams für Beruf, Schule, Studium herunterladen?

Ist es so, dass eine Besprechung auf 60 Minuten begrenzt ist? Gilt das für App und Browser gleich?

Hallo,

ich habe morgen eine Besprechung über Microsoft Teams. Leider habe ich festgestellt, dass die Cam an meinem Laptop nicht funktioniert und dieser meine Kopfhörer nicht erkennt, damit ich diese mit dem Mikro nutzen kann.

Jetzt ist mir die Idee gekommen, die Besprechung auf dem Laptop (für das Bild meines Gegenüber) und auf dem Smartphone zu öffnen (zumindest für den Ton meinerseits). Beides über einen Account natürlich.

Stellt sich nur eine Frage. Geht das überhaupt?

Wäre sehr dankbar über eine Antwort.

LG

Hallo zusammen,

gibt es eine Möglichkeit für eine geplante Besprechung nur eine Mail zur Info an eine Person mitzuverschicken, ohne das eine Teilnahme der Person gewollt ist und abgefragt wird?

Bsp: Ich will eine Besprechung mit Kollege A abmachen und von Ihm eine Rückantwort. Unser Chef B soll nicht teilnehmen und keine Anfrage zur Teilnahme bekommen (auch nicht als optionaler Teilnehmer) aber den Termin trotzdem zur Info bekommen, damit er weis, dass Kollege A und ich zu der Zeit diesen Termin vorhaben.

Hallo,

Ich bin in der Gatro tätig und da es zurzeit nicht läuft finden zurzeit sehr häufig Team meetings statt. Diese werde jedoch alle maximal 2 Tage im voraus bekannt gegeben und finden immer Samstags nach der Arbeit statt. Genau wie dieses Mal. Er schrieb heute (Donnerstag) um 2:30 Uhr in der Nacht in die Gruppe das am Samstag wieder eine Besprechung stattfindet. Ich bin alle Gesetzestexte die ich zu Hause habe durchgegangen doch nichts gefunden. Ich hoffe ihr könnt mir helfen.

VIELEN DANK IM VORAUS!

Müssen Lehrer den anderen Lehrern oder den Klassenkameraden des Schülers erklären wie ein Schüler zu seiner Note kommt oder kann er in seinem Fach benoten wie er will? Also zum Beispiel muss sich der italienischlehrer beim Mathelehrer für seine Note rechtfertigen (notenkonferenz)

ohne dass es in Belästigung ausartet?

Ich bin jetzt nun 18 Jahre alt und ich habe vor mich tätowieren zu lassen am Dienstag werde ich dann zu meinem Wunschstudio gehen um wegen einen Termin zu fragen aber wie ist das dann an an dem Termin, die Besprechung wird dann sein (ist ja klar) und ist das Stechen des Tattoos (siehe Bild) dann auch an dem selben Tag oder wird da ein extra Termin gemacht speziell dann nur fürs stechen ????

Habe vor kurzem den Ausdruck Panel Gespräch gelesen, in Zusammenhang mit einer Bank... Was ist ein Panel Gespräch?

Also meine kleine Schwester soll demnächst ihre Zahnspange kriegen. Röntgenbilder sind gemacht und die Abdrücke auch. Nächste Woche soll sie zur Besprechung kommen. Jetzt wollte ich mal wissen was da alles so besprochen wird und wie lange das so in etwa dauern kann. Und wie lange das noch dauern kann bis wahrhaftig die Zahnspange reinkommt. Wäre nett wenn ihr erzählen könntet wie das bei euch so war. Danke im Vorraus :)

Hallo!

Ich bin mir gerade total unsicher ob das eine gute Formulierung ist - es geht um eine Terminfestsetzung:

"Nach Absprache mit den zuständigen Beschäftigten der Organisationseinheit wird die Besprechung für den xx.xx.xxxx, 9:30 Uhr angesetzt".

Ist das okay? Oder kann man sowas irgenwie "besser" formulieren?

Hallo!

Wenn man in einem Bericht die Besprechungsteilnehmer auflistet, führt man die Namen dann nach Hierarchie auf (also der oberste einer abteilung immer zuerst, dann sein Vertreter, dann die anderen) oder nach Alphabet?

Sagt die Reihenfolge überhaupt irgendwas über den "Rang" aus? Was meint ihr?

Hi was ist eig. der Unterschied und muss ich mit?

In nicht mal 2 Wochen werde ich mein eigenes Team übernehmen- dann ist auch bald die erste Teamsitzung angesagt. Eine meiner Mitarbeiterinnen kenne ich seit einer kleinen Ewigkeit und habe mit ihr auch zusammengearbeitet (allerdings als Kollegen und nicht als Chefin-Mitarbeiterin) - die anderen kenne ich eigentlich gar nicht. Gesehen haben wir uns zwar schon mal aber wir waren noch nie "für uns"- also nur das Team alleine.

Ich frag mich schon den ganzen Tag wie ich die erste gemeinsame Teamsitzung gestalten soll- wegen erstem Eindruck und so ;-) Soll ich nach der (fix eingeplanten) Vorstellungsrunde zu den Tagespunkten übergehen oder soll ich alle gleich mit Details "zuballern" (ich vermute, dass ich dann alle bisserl damit überfordere)? Wir sind alle schon in der Abteilung tätig, aber ausser mir ist niemand schon in dem Bereich tätig, in dem unser Arbeitsfeld dann liegt.

Ich hab mir auch überlegt, ob ich so eine Art "Einschulungsmappe" erstelle, die ich an alle verteile und in der Teamsitzung nur die Eckpunkte bespreche.

Ist für mich grad ein bisschen schwierig, da ich bis jetzt noch nie eine Führungsposition hatte.

Was meint ihr?