Hi bin ein in Deutschland lebender Türke und habe eine wunderschöne Frau im Internet kennengelernt und haben uns im Sommer das erste Mal gesehen weil ich im Urlaub zu ihr nach Tunesien geflogen bin.

Wir telefonieren fast täglich über Videochat und das fühlt sich alles gut an aber mein Vater ist dagegen, weil er meint, ich solle eine Türkin heiraten, dabei ist sie doch auch Muslimin und sie spricht auch ganz passables Deutsch, weil sie als Krankenschwester in einer Klinik in einem Touristenort arbeitet, also gibt es eigentlich keine Verständigungsprobleme. Ich verstehe meinen Vater nicht. Was soll ich tun?

Wenn ich während der Ausbildung die schule schwänze und eine Abmahnung für kriege dürfen die mir das noch zusätzlich von meinen Urlaubstagen abziehen, rechtlich gesehen?

Ich denke die Frage ist selbsterklärend, wer will darf auch gerne eine kurze Erläuterung dazu schreiben.

Hallo ich habe eine Frage undzwar geht es um meinen Praktikumsbetrieb. Ich mache eine FOS Praktikum bei einem Kindergarten Ich habe für das Jahr 2022 8 Urlaubstage die ich einsetzen könnte. Als ich meine Urlaubstage für den Herbstferien einsetzen wollte hat mir die Leitung vorgeschrieben meine Urlaubstage an den Tagen zu nehmen wo das betrieb eigentlich geschlossen ist und haben mir gesagt das ich deswegen nur über 3 Tage selber entscheiden kann wann ich Urlaub nehmen kann.
Dürfen die das machen?

Wenn ihr jetzt schon euren gesamten Urlaub für nächstens ja planen müsstet und 5 Wochen planen müsstest wann würdet ihr die nehmen bzw. wie würdet ihr das einteilen, wenn man nicht in den Ferien darf.

Hallo leute,

ich schwebe gerade in Ungewissheit, ich mache zurzeit eine Ausbildung im Steuerbüro, mir wurde von meinem Ausbilder gesagt, falls ich in den ersten 4 stunden nachhause möchte wenn ich mich nicht wohl fühle, krank oder schmerzen habe etc. das ich mir dadurch einen halben tag urlaub nehmen müsste.. bei mir ist es leider sehr schlimm mit der Periode das ich starke schmerzen bekomme die plötzlich auftauchen und da leider auch keine Tabletten hilfreich sind..

Jetzt zur meiner Frage.. ist das überhaupt rechtens das ich mir bei Krankheit einen halben tag urlaub nehmen muss? Meiner Meinung nach ist urlaub für die Erholung von der arbeit und nicht für die Heilung der Krankheit gedacht.. also geht das überhaupt?

Hey Leute meine Ausbildung endet am 05.07. im Vetrag stehen 20 Tage Urlaub, allerdings bin ich ja nicht bis zum 31.07. da. Mein Ausbilder sagt ich muss 30:12x6 rechnen also hätte ich 15 Tage, weil ich für Juli keine mehr bekomme. Ist das richtig? Weiß das jemand?
würde mich über eine Antwort sehr freuen! Dann im Voraus

Guten Tag,

Bin vor kurzem gekündigt worden. Laut letzter Abrechnung habe ich noch 22 Urlaubstage dieses Jahr. Soweit ich weiss, bekommt man pro Monat 1-2 Urlaubstage zugewiesen. Wenn ich jetzt aber am 05.04.2022 gekündigt worden bin, bekomme ich die 22 Urlaubstage ausgezahlt oder nur das ausgezahlt, was mit tatsächlich zu steht? Weil ich ja erst 4 Monate gearbeitet habe dieses Jahr, dementsprechend wären das ca. 8 Urlaubstage? Oder wie wird das gerechnet?

IGZ Manteltarifvertrag

Hallo zusammen,

kann man eigentlich als Azubi seinen Urlaub auch nehmen, wenn gerade keine Berufsschulferien sind? Oder kann man das so machen, dass man im Urlaub nicht zum Betrieb dafür aber zur Schule geht?

Moin, arbeitet jemand von euch beim Jugendamt, wenn ja, viel Urlaubstage habt ihr ? Das Gehalt wird ja durch den tvöd vorgeschrieben, ist also einsehbar, sind die Urlaubstage auch vorgeschrieben oder ist das unterschiedlich ? Und wann habt ihr Weihnachts-und Urlaubsgeld bekommen, in dem Jahr wo ihr angefangen habt, oder ein Jahr später ? Wie ist allgemein das Klima im Amt, strukturiert, oder eher lässig? Kommt wahrscheinlich auf den Bereich an, aber vielleicht kann ja jemand einen Vergleich ziehen durch einen vorigen Arbeitgeber

Wäre dankbar über einen kurzen Erfahrungsbericht, da ich überlege zu wechseln 😊

Hallo,

Er hat noch einige Urlaubstage, die er noch nicht genutzt hat, muss ich ihm die Tage vor der Entlassung zahlen oder nicht, da er Diebstahl begangen hat ? ARBEITSPLATZ IST IN ÖSTERREICH

Danke

Wenn ich die Arbeitsstelle wechsel, woher weiss der neue Chef wie viel Urlaub ich dieses Jahr schon hatte und wie viel Resturlaub mir zusteht? Oder wird das anteilsmäßig berechnet. Man geht z.B. von 30 Tagen Urlaub im Jahr aus und wenn ich am 01. September neue Arbeit beginne, habe ich noch 10 Tage, weil das Jahr noch 4 Monate hat was ein Drittel ist, also wird 30 : 3 = 10 Tage? Ist dem neuen Chef nicht wichtig wieviel Urlaub ich bei alter Arbeit hatte, wegen Resturlaubsanspruch? Was wenn ich dem Chef sagen das ich selbstständig, oder arbeitslos war das ganze Jahr und noch keinen Urlaub hatte?

Ich habe zum 31.08 des Jahres gekündigt.

Im Netz habe ich erfahren das man dann Anspruch auf den kompletten Jahresurlaub hat (30 Tage).

Nun will mein alter Arbeitgeber "nur" 20 Tage anteilig berechnen.

Aber wenn es doch einen gesetzlichen Anspruch gibt, kann ich den Einfordern und auf 30 Tage bestehen?

Und habe ich beim neuen Arbeitgeber für den Zeitraum vom 01.09 bis zum 31.12 wieder Urlaubsanspruch? Dann hätte ich ja evtl. 36 Tage in diesem Jahr?

Danke für eure Antworten

MfG

Frank's Bruder :-)

Ich bin noch in der Ausbildung und möchte mit meiner Familie Urlaub im Sommer 2018 machen. Daher wäre meine wichtige Frage, ob meine Urlaubstage am Wochenende (besonders für Sonntag) abgezogen werden?

Ich wäre sehr dankbar, wenn Ihr meine Frage beantworten könntet. 👍

Hi Leute.. meine Freundin ist Friseurin hat ihren Meister. Arbeitet seit fast 7 Jahre im Betrieb und hat jetzt ein neuen Arbeitsvertrag bekommen. Darin steht das sie Anspruch auf 20 Urlaubstage hat. Sie arbeitet 5 Tage, 40 Std die Woche sie ist 41 Jahre. Meine Frage.. hätte sie nicht normalerweise Anspruch auf 24 Urlaubstage? Kann sie sich an die Handwerkskammer wenden? Ist dieser Vertrag rechtens?

Guten Morgen, ich hatte diese Woche ein Vorstellungsgespräch und der Chef der Firma hat vorgeschlagen, dass ich nächste Woche für einen Tag komme zum Probearbeiten. Bin zur Zeit noch in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis und mein jetziger Chef weiß nichts von meiner Jobsuche. Ich bin natürlich gerne bereit einen Tag in den neuen Betrieb reinzuschnuppern, nur hab ich jetzt gehört, dass ich das gar nicht dürfte, da mein Urlaub nur zur Erholung genutzt werden darf. Wann soll ich jedoch sonst einen Probetag machen, wenn nicht an einem Urlaubstag? Ich möchte auch ungern meinen jetzigen Chef was davon erzählen. Am Ende wird es vielleicht nichts und dann steh ich dumm da... Könnt ihr mir weiterhelfen? Danke!

Hallo Leute,

ich werde jetzt mit meinem Studium fertig. Für eine neue Stelle soll ich eine Urlaubsbescheinigung meines Vorarbeitgebers einreichen. Ich habe aber gar keinen Vorarbeitgeber, da dies meine erste Stelle wäre. Wo bekomme ich sowas dann her? Vll. bei der Rentenversicherung oder so? Oder muss ich dann überhaupt nichts einrechen?

Danke schonmal im Voraus!

Hallo,

in meinem Arbeitsvertrag steht, dass dieser in Anlehnung an den TVöD geschlossen wird. Trotzdem wird eine wenentlich niedrigere Vergütung im Arbeitsvertrag festgehalten. Über wöchentliche Stundenzahl und Urlaubstage stehen keine gesonderten Regelungen drin. Heißt nicht Anlehnung an den TVöD, dass alles, was nicht explizit im Vertrag genannt ist, dem TVöD entsprechen muss? Wir arbeiten 40 Stunden (lt. TVöD ist Vollzeit 39 Std. und wir haben 27 Tage Urlaub, lt. TVöD sind dies 29 Tage). Dies sind nur kleine BEispiele.

Über eine schnelle Antwort bin ich euch dankbar!

Ich möchte zu über Weihnachten und Neujahr gern Urlaub nehmen und weiß, dass es an unserer Universität "halbe" Urlaubstage gibt. D. h. dass jeweils der 24.12. und der 31.12. einen halben Urlaubstag "kostet" (zusammen also 1 Urlaubstag).

Nun bin ich an einem Institut öffentlichen Rechts angestellt, bei dem der TVöD (Tarifvertrag des öffentlichen Rechts) Anwendung findet. Leider werde ich nicht fündig, wie die zwei o. g. Tage zu handhaben sind. Werden also der 24.12. und der 31.12. wie zwei halbe Tage berechnet oder muss ich je einen Urlaubstag angeben? Ist das eher eine interne Regelung oder ist das im TVöD festgesetzt?

Ich bin in Teilzeit und arbeite eig nach Stunden und krieg es auch so ausgezahlt wieviel Stunden ich arbeite. Anfangs als ich bei meinem Arbeitgeber angefangen hab war ich dreimal die Woche da seit Februar arbeite ich meist 5 mal die Woche. Ich hab meine Chefin gefragt da ich ab 12. August drei Wochen Urlaub habe wie mein bezahlter Urlaub bezahlt wird verrechnet wird sie meinte das macht der Steuerberater. Weiß evlt jemand ob ich dann quasi den Lohn für drei Tage die Woche oder fünf Tage ausgezahlt bekomme