Bin ich das Problem?

Habe gemerkt dass ich im alltag meine Wut oft an unschuldigen leuten auslasse. zb beim einkaufen bezahle ich an der kasse immer erst wenn ich alles eingeräumt habe und lasse mir so lange zeit wie möglich, auch wenn eine lange Schlange hinter mir ist. Gestern wollte ich jemandem richtig eins auswischen und hab meinen Einkauf nur in kleingeld bezahlt und das geld erst extra lange rausgesucht und gezählt und dann der kassiererin mit Absicht so entgegen geworfen dass es auf dem Boden gelandet ist und sie es mühselig aufheben musste. Auf der Arbeit gibts leider auch nur Probleme denn ich verbringe sehr sehr lange auf der toilette um mich anderweitig zu beschäftigen, als dass dann ein eigentlich lieber kollege der schon ein älterer herr ist angesprochen hat, ist mir die hand ausgerutscht.. doch statt mich am nächsten Tag zu entschuldigen hab ich etwas gegen ihn verwendet was er vor ein paar monaten unbeabsichtigt gemacht hat und wir ums eigentlich in unserer Abteilung geeinigt hatten nix zu sagen. Und zwar versuchte er, eine unterstützende Umgebung zu schaffen, indem er während eines Meetings über die Herausforderungen einiger Teammitglieder sprach. Dabei offenbarte er aber versehentlich sensible gesundheitliche Informationen zu mir und weiteren Kollegen die nicht für die Öffentlichkeit bestimmt waren. Long story short, das habe ich bei meinem chef gemeldet wodurch das Unternehmen sich gezwungen sah, ihn zu entlassen, um den Datenschutzverletzungen entgegenzuwirken und das Vertrauen der Teammitglieder wiederherzustellen. Die Entlassung traf den Herrn hart, da er nicht nur seine berufliche Position verlor, sondern auch die finanzielle Sicherheit für sich und seine Familie, weil er 3 kinder hat.

Ist so ein Verhalten schon so schlimm dass ich Hilfe suchen muss oder ist das noch ok solange ich vermeide dass ich bei meiner familie so bin?

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Angst davor, in der Probezeit gekündigt zu werden?

Liebe Community,

Ich habe folgendes Problem: Ich arbeite jetzt seit 3 Monaten als Betreuer in einer OGS (Offene Ganztagsschule-->Betreuung von Grundschulkindern nach dem Unterricht). Eigentlich bin ich Schauspieler und habe dementsprechend keine pädagogischen Vorkenntnisse. An sich macht mir die Arbeit total Spaß und ich hatte auch das Gefühl, meinen Job gut zu machen. Auch habe ich meine Gruppenleiterin (meine indirekte Vorgesetzte) gefragt, ob ich alles gut mache und ob sie irgendwie Feedback für mich hat. Dabei äußerte sie, dass sie eigentlich keine Verbesserungsvorschläge für mich hätte und total zufrieden mit mir sei.

Jetzt war gestern der Leiter der OGS zu einem Besuch in unserer Gruppe da, weil sich Eltern über die Gruppenleiterin beschwert hatten und der Chef diese Beschwerden überprüfen wollte. Heute ist die Gruppenleiterin zu einem Feedbackgespräch zum Chef gegangen und hat Kritik von diesem Gespräch an mich weiter gegeben. So hat der Chef scheinbar geäußert, dass ich in der kurzen Zeit, wo er da war, nichts gemacht hätte. Diese Kritik hat mich total getroffen, ich bin am Boden zerstört und habe Angst, dass ich jetzt wohlmöglich noch mitten in der Probezeit gekündigt werde (die geht noch 2 Monate).

Ich mein, ich habe wirklich nicht viel gemacht in der Zeit, wo der Chef da war, ich habe lediglich die Kinder darauf hingewiesen, leise zu sein, habe das Essen an sie weitergegeben und Eltern angerufen, ob ihre Kinder heute länger in der OGS bleiben dürfen. Ich weiß aber echt nicht, was ich sonst noch groß hätte machen sollen, weil ja die Gruppenleiterin die ganze Zeit Ansagen an die Kinder gemacht hat und ich ihr da natürlich nicht ins Wort fallen wollte oder dergleichen. Aber wie gesagt, ich habe auch keine pädagogischen Vorkenntnisse und deshalb kann es gut sein, dass ich da Sachen übersehen habe.

Deshalb die Frage an euch: Wie soll ich mich verhalten und soll ich schon mal Ausschau nach was Neuem halten, weil eine solche Kritik in der Probezeit eurer Meinung nach schon sehr auf eine Kündigung hindeutet?

Vielen Dank an jeden, der sich diesen langen Text durchliest und mir evtl etwas helfen kann!

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