Werde diese Woche noch kündigen habe allerdings irgendiwe Angst davor da ich nicht weiß wie ich dieses Gespräch beginnen soll!

Zudem ist schon der vorläufe Dienstplan für die kommenden 2 Monate da und ich habe Angst dass dann jeder sauer auf mich ist und der letzte Monat wo ich dann noch arbeiten muss alle sauer auf mich sind bzw mich komisch anschauen werden.... Die Personalsituation bei uns ist derzeit nämlich etwas knapp...

Hat jemand von euch Erfahrung? Wie war das bei euch? Wie haben eure Kollegen reagiert? Wie gehe ich so ein Gespräch an?

Was glaubt ihr ?

Guten Tag zusammen,

Gerne möchte ich euch fragen, wie Ihr zu diesem Thema steht, ob Ihr der Meinung seid, dass im Militär bereits mit jungen Jahren Führungserfahrung gesammelt werden kann, welche auch im Beruf genutzt werden kann? Konntet Ihr bereits selber solche Erfahrungen machen (als Soldat oder als Mitarbeiter in der Personalabteilung)?

Grund für diese Frage ist, dass ich kommenden August die Rekrutenschule in der Schweiz (Wehrpflicht) antreten werde und ich wissen wollte, ob es sich für das weitere Berufslehnen lohnen würde, im Militär weiter zu machen, um Führungserfahrung zu sammeln?

Vielen Dank fürs beantworten der Frage 😀

Ich hatte mich in der Schulzeit in einem Logistik unternehmen beworben als Fachkraft für Lagerlogistik. Kannte mich mit berufen null aus und hab mich beworben wo es geht. Ich hatte duzende Gespräche in verschiedensten Berufen und eines davon war ein Logistik unternehmen, die auch mit unternehmungen in den USA geworben hat, da sie dort auch viele sitze haben und das hat mich dann brennend interessiert. Bin zum gespräch, alles lief super, ich hatte sehr gute schulnoten und ich war mir sicher ich bekomme den Job. Die herren von der Personalabteilung waren aber so Nett und sagten mir gleich, dass ich für den Job zu qualifiziert sei, was mich wunderte, da die aufstiegsmöglichkeiten es in dem Beruf ja auch geben würde. Das hatte aber natürlich mein Ego gestärkt und bin auch aus heutiger sicht dankbar darüber, da ich jetzt einen tollen Job habe, bei dem die aufstiegsmöglichkeiten und Geld um ein vielfaches höher sind als ich mir beim Logistik je vorstellen könnte. Aber jetzt denke ich darüber nach und frage mich, war das einfach nett umschrieben, dass sie mich nicht haben wollten, würde einer Personaler sowas wirklich sagen, da er mich nicht gut in seinem Team vorstellen kann. Eine qualifizierte fachkraft hört sich doch eigentlich sehr gut an, da würde es für mich ja nicht viel sinn machen, diese Person nicht einzustellen oder versteh ich falsch?

Hallo, ich habe morgen ein Gespräch für einen dualen Studiengang in der Justiz. Ich bereite mich gerade auf die typischen Standardfragen vor, aber ich finde die Aufforderung, sich selbst vorzustellen, relativ komplex. Vor allem, wenn auf den Lebenslauf hingewiesen werden soll, der bei einer angehenden Abiturientin wie bei mir nicht sehr voll ist. Auf welcher Grundschule ich war, kann ja nicht relevant für die Person mir gegenüber sein.

Wie antworte ich also am besten, wenn explizit nach meinem Lebenslauf gefragt wird? Wo fange ich an? Welche Punkte sind relevant und welche kann ich weglassen?

Folgendes Szenario:

Der AG hat mich angerufen und wollte mir seine Zusage mitteilen.

Da ich gerade fuhr war es etwas unpassend und da ich mit dem AG überhaupt nicht mehr gerechnet habe, hatte ich ihn schon abgeschrieben und vorläufig woanders unterschrieben. (Zum 1.04, bei dem AG am Telefon beginnt es 1.08)

So erst wollte ich absagen, aber bat dann um Bedenkzeit. Am Samstag entschied ich mich und schrieb eine Mail. (Samstag arbeiten die nicht)

Also rief ich Montag an und sagte der Sekretärin, dass ich Zusage zur Stelle und sie wusste es durch die Mail natürlich schon.

Eigentlich wollte die Personalerin sich dann ggf noch melden. Ich wartete gestern also und es kam nichts, heute auch nicht.

Die Firmen sind leider sehr schnell und manchmal machen sie sich nicht die Mühe abzusagen. Schon oft erlebt nach Vorstellungsgesprächen. Man wartet wochenlang u es kommt nichts.

Kann ich mit dem AG nun noch rechnen oder hätte ich gleich zusagen müssen u der Personalerin die Füße küssen müssen u sagen müssen. Klar sage ich zu sie sind mein Traumag und nur bei Ihnen habe ich mich beworben! ( überspitzt formuliert)

Hallo zusammen,

ich habe in meinem Betrieb eine Ausbildung abgeschlossen und arbeite nun seit einem halben Jahr. Leider gefällt es mir aktuell in meiner Abteilung nicht wirklich, weshalb ich versucht habe intern eine neue Stelle zu bekommen. Vorerst hies es auch es gibt bald neue Stellen, aber auf weitere nachfrage wurden diese wegen Sparmaßnahmen gestrichen.

Jetzt meine Frage, wenn ich intern wechseln würde, würden doch keine neuen Personalkosten dazukommen oder versteh ich etwas falsch?

Wäre es möglich dass der Betriebsrat mir hierbei weiter hilft?

Ich würde sehr gerne bei meiner Firma bleiben deshlab die Frage, vielen Dank für eure Antworten :)

Halbjahreszeugniss in englisch eine 3 und im abschlusszeugniss eine 5

Berücksichtigen Das Unternehmen? Und sehen das ich doch englisch kann. Nur die Prüfung schlecht war

Guten Morgen an alle! ☕🥐

Sorry für die nachfolgende lange Fragestellung schon am frühen Morgen.

Also ich habe dieses Jahr ein halbjähriges Praktikum gemacht und es lief so gut, dass ich nur positive Rückmeldungen bekommen habe und man mich dort als festen Mitarbeiter übernehmen will. Ich wurde sogar zum Abschied beschenkt, was man dort selten mit Praktikanten macht.

Vor zwei Wochen erhielt ich einen Anruf vom Personaldienstleister, der während des Praktikums für mich zuständig war, und er stellte mir eine Vollzeitstelle in Aussicht. Ich sollte nur meine Bewerbung hinschicken, was ich auch tat. Am nächsten Tag erhielt ich wieder von ihm einen Anruf, dass das Senden geklappt hat und die Bewerbung angekommen ist.

Der Personaldienstleister sagte mir noch, dass er mit der Personalabteilung reden und sich dann spätestens in der darauffolgenden Woche melden würde. Aber er hat sich dann nicht in der darauffolgenden und auch nicht in der nächsten Woche darauf gemeldet. Also warte ich nun seit über zwei Wochen auf eine Rückmeldung und habe inzwischen die Befürchtung, dass sie sich dort nun umentschieden hätten und von einer Einstellung absehen.

Es kann zwar sein, dass es sich dort krankheits- oder urlaubsbedingt mit der Rückmeldung verzögert, aber ich habe mir nochmal meine abgesendete Bewerbung angesehen und darin im Bewerbungstext ein, zwei kleine grammatische Fehler entdeckt und zwei Sätze klingen nicht ganz grammatisch, vom Satzaufbau her, korrekt.

Kann ich nun wegen einer fehlerhaften Bewerbung abgelehnt werden, obwohl ich dort ein halbes Jahr lang sehr gute und zufriedenstellende Arbeit geleistet habe? Weil warum meldet sich der Personaldienstleister sonst nicht? Was meint ihr?

z.B. wenn ein Jobanwärter beim Triathlon bereits Medaillen erringen konnte, wenn man auf Weltranglisten-Niveau Schach spielt, oder über Deutschlands schönsten Bonsai-Baum verfügt?

Wird ein herausragendes Engagement im Hobby/Sport dann als positiver Indikator gewertet, weil so eine Person offensichtlich sehr viel Durchhaltevermögen, Willenskraft, Selbstdisziplin und Ehrgeiz besitzt, oder wird es negativ gesehen, weil man annimmt, die Arbeit würde dann bei dieser Person nur an zweiter Stelle stehen und nicht mehr so gewissenhaft erledigt, wenn die ganze Energie für das Hobby als Lebensinhalt drauf geht?

Gekommen bin ich auf die Frage, weil es für mich rückwirkend betrachtet eine größere Herausforderung war, ein sehr schwieriges Videospiel auf 100% durchzuspielen, als meine Ausbildung abzuschließen. Eigentlich sagt also dieses vollendete Videospiel, so seltsam es klingt, mehr über meinen Fleiß und mein Durchhaltevermügen aus, als die abgeschlossene Berufsausbildung, die mir vergleichsweise leicht fiel.

Hallo Leute,

ich hatte da eine Situation vor einem halben Jahr. Hab mich an einer Stelle beworben, hatte ein Gespräch und einen Probetag.

Als die mich danach versucht haben telefonisch zu erreichen, habe ich per E-Mail abgesagt und geschrieben ich hätte mich für eine andere Stelle entschieden. Das stimmte nicht, ich hatte keine andere Stelle gefunden. Mir ging es psychisch einfach zu schlecht und ich brauchte Hilfe, wusste aber nicht was ich als Grund der Absage nennen sollte.

Meine Frage ist nun, ob Personaler ihre empfangen E-Mails löschen, da ich vor habe mich wieder bei ihnen zu bewerben.

Oder selbst wenn meine damalige Absage-E Mail schon gelöscht wurde, meint ihr man kann sich ein halbes Jahr später daran erinnern, dass ich wegen "einer anderen Stelle" abgesagt habe?

Soll ich, falls es zu einer Einladung kommt, die Wahrheit sagen, dass es mir psychisch nicht gut ging und ich mir Hilfe geholt hab?

Vielen Dank für eure Zeit :)

Hallo zusammen,

ich bin zurzeit sehr am verzweifeln und bin mental komplett fertig.

Ich habe in circa zwei Wochen meinen Drittversuch in einem Pflichtmodul und habe bereits alle anderen Prüfungen hinter mir inkl. die Bachelorarbeit.

Nun habe ich Angst, dass ich die Prüfung im Drittversuch verhaue und somit das ganze Studium verliere.

Ich arbeite seit zwei Jahren als Werkstudent in einem großen Unternehmen und habe bereits einen unbefristeten Arbeitsvertrag ab September unterschrieben.

Wie soll ich das meinem Vorgesetzten sagen, dass ich eventuell versagt habe? Die Ergebnisse erhalten wir erst in 2 Monaten, es ist wirklich alles zeitlich eine Katastrophe…

Hallo,

in der letzten Zeit mache ich mir echt Sorgen, weil ich mich letztes Jahr auf duale Studiengänge in anderen Unternehmen beworben habe. Daraus ist auch nicht wirklich etwas geworden, weil ich Bewerbungsgespräche und Einstellungstests abgesagt habe. Nur zum Spaß habe ich mich bei einem großen DAX-Konzern beworben und dort den Einstellungstest gemacht und wurde völlig unerwartet zum Auswahltag eingeladen. Habe meinen Arbeitgeber im Lebenslauf nicht erwähnt, aber dann im Vorstellungsgespräch. Das ganze Gespräch/Assessment lief auch echt schlecht, weil ich permanent ein schlechtes Gewissen hatte und weil ich mich nicht darauf einlassen konnte. Natürlich ist dann auch nichts draus geworden. Auf Grund meiner Erfahrung würde ich so etwas auch nie wieder machen.
Mein Grund für die externen Bewerbungen war hauptsächlich dass die mir nach meiner Ausbildung ein sehr schlechtes Arbeitszeugnis (Note 3) ausgestellt haben Zudem stand unten ein Dank, den man nur der Note 4 zuordnen kann. Ich dachte, dass ich mich bei meinem AG sowieso nicht bewerben brauche, wenn die so über mich denken. Zudem war mein Abitur nicht so gut, wie es in der Stellenausschreibung gefordert wurde.
Nach dem Vorstellungsgespräch sind mehrere Sachen passiert, die mir zu denken gegeben haben:

Das Verhalten meiner damaligen Ausbilder:

Die schauen mich an, als hätten sie etwas ausgefressen. Der eine Ausbilder hat mich nach der Ausbildung nicht mehr gegrüßt und dann ging es auf einmal wieder.
Außerdem hat mir der andere mal etwas zugerufen: Frau X (Personalerin der Auszubildenden) will mal mit dir sprechen. Ich bin mir bis heute aber echt nicht sicher, ob er das wirklich gesagt hat. In dem Moment fuhr ein LKW vorbei und ich habe es akustisch so wahrgenommen. Ich dachte mir dann: Du wirst langsam echt paranoid.

Die Personaler sind auch ziemlich seltsam. Sie schauen mich seitdem immer so komisch an. Im Bürogebäude ist mir Frau X irgendwann begegnet und hat mich gegrüßt. Nachdem ich zurück gegrüßt habe und sie mit ihren Kolleginnen und Kollegen weiter weg war, hat eine zu ihr gesagt: "Wenn er sauer wäre, hätte er nicht gegrüßt. Hatte wahrscheinlich nur Angst." Frau X: "Ja, denke auch." Ich habe mir auch hier ständig eingeredet, dass ich das akustisch falsch verstanden habe.

Jetzt wurden die Ausbildungsstellen erneut ausgeschrieben und dort wird explizit darauf verwiesen, dass gute bis sehr gute Leistungen in einer Berufsausbildung für ein duales Studium ausreichen. Damit würde ich, was das betrifft, auch mit meinem eher mittelmäßigen Abitur ins Profil fallen.

Jetzt habe ich extrem Angst, dass es zu einem Personalgespräch kommt oder dass die Personalabteilung sauer auf mich ist, wenn ich mich nicht bewerbe. Auf der anderen Seite will ich meinen Chef und meine Kollegen nicht hängenlassen und habe Angst vor deren Reaktionen.

Was würdet ihr machen? Ich will niemanden verärgern aber auch das, was ich gemacht habe, wieder richtigstellen. Ich fühle mich echt schlimm.

Danke für Antworten.

Hallöchen und zwar hätte ich folgendes Problem:

ich hab eine Zusage für ein Praktikum für den 16.06 erhalten und da es ein Labor ist, hatte ich heute (15.06) ein eine Laborunterweisung. Hier habe ich gehofft dass ich weitere Infos zu meinem Start bekomme. Dies war leider nicht der Fall. Ich habe jetzt der Personalabteilung nochmal geschrieben aber die sind mir jetzt auch nicht unbedingt die größte Hilfe….

Soll ich morgen einfach versuchen jemanden im Büro zu erreichen? Oder darauf warten dass ich Start Infos per Mail erhalte.

Meine Tante hat mir letztens einen Minijob geklärt sie hat also mit der Personalabteilung gesprochen ob sie mich nehmen können. Heute würde ich dann eigentlich dort auch hin gehen ich bin aber krank geworden ich kann also nicht. Meine Mutter springt jetzt wie eine verrückte durch das Haus und schreit sich ihre Seele raus das meine Tante ja jetzt riesengroßen Ärger bekommt und ihren Job verlieren könnte weil ich nicht komme. Das ist doch nur ein Minijob und ich bin dort erst seit kurzem vor allem bekommt diese Personalabteilung nicht mal mit ob ich komme oder nicht warum übertreibt meine Mutter so??

Hallo zusammen,

kann mir jemand helfen diesen Satz etwas runder klingen zu lassen und nicht so, das er sich anhört das ich nur im Team meine Stärken entfalten kann:

"Der Zusammenhalt und das kooperieren mit Kollegen ist für mich besonders wichtig. Spezifisch im Team kann ich meine Fertigkeiten effizient zum Ausdruck bringen."

Lieben Dank für eure Hilfe.

Hallo, ich habe eine Bewerbung abgeschickt und nach einigen Wochen nun endlich eine Antwort erhalten mit den Worten:" Vielen Dank für Ihre Bewerbung und Ihr Interesse, wir melden uns bei Ihnen."

Was bedeutet das jetzt?

Bin ich raus?

Bin ich noch im Rennen?

Oder

Abwarten, sie sehen sich alle anderen Bewerbungen an?

Entweder wurde ich gleich zu Vorstellungsgesprächen eingeladen oder sofort abgesagt, sowas hatte ich noch nie und kann es dementsprechend nicht einordnen.