Hallo,

ich bin zurzeit 15 Jahre alt und habe mich entschlossen 2014 eine Ausbildung zum Flugbegleiter anzufangen, nun bin ich schon in einigen Forums durchgegangen und kam auf die Aussage dass der Einstiegsgehalt bei Easyjet um die 2000€ Netto betragen soll was hingegen zu den Deutschen Airlines wie Lufthansa, Condor etc. viel Geld ist!

Nun wollte ich mich nochmal vergewissern ob dies echt stimmen soll? Freue mich auf Antworten.

MfG

Hallo, eine Wohnung mit 83 m² muss Komplet weiß gestrichen werden. das Material möchte ich bereitstellen aber ich weiß nicht wie viel seine Arbeit kosten darf. Der Maler wird privat arbeiten,nicht als Firma, kein Meister und nicht auf Rechnung! Wie viel sollte ich anbieten?

Ich bin seit gut einem Monat ausgelernt und mein Chef erzählt mir jeden Tag was anderes wie ich jetzt bezahlt werde. Zuerst hieß es, sie können das Gehalt vorgeben wie sie wollen, jetzt heißt es, nach Rücksprache mit einer anderen Baufirma, dass es im Baugewerbe üblich ist auch die Kaufmännischen Angestellte nach Tarif zu bezahlen. Ich bin jetzt völlig verwirrt wie nun abgerechnet wird und im Internet finde ich auch keine konkreten Angaben dazu. Ist hier irgendjemand der sich damit auskennt? Zudem wurde ich für den letzten Monat noch mit Ausbildungsvergütung bezahlt, was ja auch eigentlich nicht sein kann wenn ich seit dem 11.06. ausgelernt bin oder?

Hallo Leute, wieviel Euro pro Stunde oder Tageslohn (von 07:15 bis 17:00 Uhr) kann ich für Hundesitting nehmen, wieviel wäre angebracht? Von Mo bis Mittwoch. gruß markus

Hallo,

ich arbeite jetzt seit dem 03.06.13 über eine Zeitarbeitsfirma im Büro eines Kunden. Die sind auch recht zufrieden mit mir. Doch aufgrund meiner eitrigen Mandelentzündung bin ich seit heute (09.07.13) für 2 Wochen krank geschrieben ! Ich arbeite dort Teilzeit 25 Stunden in der Woche, da es wegen meiner Tochter nicht anders geht. Doch als ich heute morgen angerufen habe sagte mir der Kunde dass ich blos nicht länger als 2Tage krank sein soll weil sie mich dringend brauchen. Doch nun war ich beim Arzt und dieser meint ich soll die nächsten 2 Wochen zu Hause bleiben. Da ich ja jetzt schon länger als 4 Wochen ununterbrochen dort arbeite müssen Sie mir das Geld zählen oder ? Kann ich beim Kunden einfach rausgeschmissen werden obwohl ich krank bin ? wenn ja muss die zeitarbeit die 2 Wochen dann für mich zahlen obwohl ich nicht mehr beim Kunden bin ? Und kann die Zeitarbeit mich dann auch sofort kündigen ? weil im Vertrag steht ab dem 2. Monat 1 Woche Kündigungsfrist. Wie soll ich Vorgehen falls die mich kündigen oder was werden die machen ?

Bitte dringend um Hilfe ((:

Mit ganz lieben Grüßen

Ich selbst bin ausgelernt seit 2 Jahren und bekomme durch meinen Nebenjob auch immer wieder mit, dass Azubis - egal ob im Büro oder in der Gastro - genau das gleiche Leisten, meistens genau das gleiche Wissen haben wie Leute die diesen Job schon Jahrelang machen. Warum werden dann Azubis, obwohl sie tatsächlich die gleiche Arbeit verrichten und diese Arbeit auch genauso lang am Tag/Woche verrichten viel weniger Geld?

Manche sagen A9, aber das ist ja gehobener Dienst, was man meines Wissens nach schon mit Abitur erreichen kann. Aber als dipl. Finanzwirt hat man ja die Hochschulreife und müsste doch somit im höheren Dienst sein (Welche Gruppe, welche Stufe). Es wäre nett, wenn mich jemand aufklären könnte!

Hallo zusammen,

ich habe bereits mehrere Seiten der IHK und ähnliche durchsucht, leider ohne Antwort.

Es geht sich um die Ausbildungsvergütung des letzten Ausbildungsmonats, welcher ja auch das Ende der Ausbildung mit beinhaltet, bei bestehen der mündlichen Prüfung (24.06.2013 bestanden). Meine Exchefin ist eine Woche vor der Prüfung in den Urlaub und kommt am 8.07.2013 wieder arbeiten. Sie ist auch für die Zahlung der Vergütung verantwortlich und hat immer pünktlich zum letzten Arbeitstag des Monats gezahlt . Da ich die Prüfung hatte und auch mit so etwas gerechnet habe, da mein Chef, naja sagen wir doch immer recht sparsam war, in Bezug auf Urlaub und Vergütung, mal abgesehen davon, das weder Überstunden vergütet, geschweige denn Freizeit angerechnet wurde und es waren einige, da ich übernommen werden wollte und es auch seit dem ersten Halbjahr so immer wieder gesagt und sogar bei Bewerbungsgesprächen für die gleiche Ausbildung, nur ein Jahr später, den Bewerbern gesagt wurde, eine Übernahme für diese vlt. nicht möglich ist, da ich übernommen werde, habe ich auch nie auf ausgleich oder Auszahlung der Überstunden bestanden, aber diese auch nie wörtlich oder schriftlich abgelehnt, also Angeboten oder beglichen bekommen.

Drei Jahre im wahrsten Sinne des Wortes "den A*** aufgerissen" und dann einen Tag nach der Prüfung sagt er mir, er könne mich wenn überhaupt und die Mietverhandlungen für die neue Filiale gut ausgehen, in zwei Monaten übernehmen. Er hat sich natürlich nicht bis ende dieser Woche gemeldet, wie versprochen.

Ich habe viel hingenommen und nie mehr für mehr Arbeit verlangt, aber nun ist bereits der 03.07 und meine Vergütung für Juni ist immer noch nicht da, weil meine Exchefin, erst noch prüfen wollte ob mir volle monatliche Vergütung oder nur anteilig zusteht, also von dem wo fast nix ist und war, was abziehen. Da ich aber hier Rechnungen liegen habe, kann es sein das Gebühren und Strafen wegen Knollen dazu kommen, bevor ich Geld habe.

!Lastschrift Handyvertrag nicht gebucht (noch nie passiert)!

Fragen:

-Was kann ich bei Umkosten machen, da ich ja keine Finanzmittel derzeit besitze und seit dem 01.07.2013 meinen Chef darüber in Kenntnis gesetzt habe (telefonisch / persönlich), dass ich kein Geld bekommen habe und heute (03.07.2013) nochmal telefonisch um Zahlung gebeten habe, aber er alles auch wusste, nur mir nichts gesagt wurde.

-Im Vertrag steht "Der Auszubildende zahlt dem AZUBI eine angemessene Vergütung, diese beträgt zur Zeit monatlich brutto..." und "Die regelmäßige tägliche Ausbildungszeit beträgt 8Std.. Die regelmäßige wöchentliche 40Std.", also keine monatlichen min. Std. und sonst steht im Anhang oder sonst wo was von Abzügen bei verkürzten Monaten oder vorzeitigem Vertragsende. Normaler IHK NRW Vertrag (§§ 10,11 BBIG) ohne anzuwendende Tarifverträge oder anderen Zahlungs- oder Arbeitszeitvereinbarungen. Also volles Gehalt oder?

Danke im voraus und sry langer Text ich weiß

Hallo zusammen.

Ich hab gerade meine Ausbildung als Werkmeister abgeschlossen und möchte nun mehr Geld verdienen.

Ich wohne und arbeite in Vorarlberg und wollte fragen ab welchem Zahltag es sich lohnt in der Schweiz oder im Liechtenstein zu arbeiten. (Steuer/privatversicherung/finanzamt usw.)

Hallo,

ich hatte schon ein anderen threat wo ich das Thema beschrieben habe. Also am 14 ten sollte das Geld also der rest Lohn kommen da mein Vertrag nicht verlängert wurde. Stattdessen kam ein Brief mit allen Papieren und ein schreiben das ich einen Termin vereinbaren solle um den Lohn ab zu holen nach Paragraph 4. Kein Plan. Habe ne email zu dem komischen herren geschrieben das ich den Lohn überwiesen haben möchte ansonsten schalte ich ein Anwalt ein. Er schrieb mir zurück das es nicht geht. Nach Paragraph4. Und mein drohen mit dem anwalt nichts bringen würde.

Also ich hab kein Plan mit §4 nur sachen gefunden mit abtrete keine anhnung was. Ich denke ich schalte den Anwalt ein der schreibt mir diese woche ein brief dort hin.

Oder andere vorschläge?

Hallo Ich hätte da mal eine Frage . Meine Freundin musste 2 Tage wegen eines Vorfalls vom Arbeitszeitkonto nehmen . Nun steht auf der Abrechung Azk Depoaufbau -23,88 Stunden und dahinter -195,58 . Da läuft doch irgend was schief oder , ich meine man hat das Arbeitszeitkonto doch um + Stunden aufzubauen und ich solchen fällen abzufeiern , aber dann sollte einem doch nicht noch zusätzlich Geld abgezogen werden ? Das Azk ist auch nicht im Minus nach Abzug der 23,88 Stunden beträgt das Konto immer noch 26,52 Stunden

Könnte mir bitte jemand kurz erklären was Tariffreiheit bedeutet / ist ?? Wäre sehr nett !

Danke schonmal im vorraus :))

ne nettofiliale in meiner nähe sucht aushilfen. hab da angerufen, ein mitarbeiter hat mir gesagt das ich morgen einfach so zum probearbeiten und vorstellen kommen soll. wie hoch ist bei netto eigentlich der stundenlohn für aushilfen (bayern)? weil ich habe mehrfach gelesen, dass man unter dem mindestlohn bezahlt wird, stimmt das? angenommen der chef würde mir einen arbeitsvertrag geben mit 5,50 die stunde und ich würde ihn bewusst unterschreiben um dann rechtlich dagegen vorzugehen, ginge sowas, weil man muss ja einen mindestlohn zahlen? oder zahlen die gut? ist probearbeiten auch bezahlt?

Hilfeee…

Irgendwie bin ich voll überrumpelt… Ich steh kurz vor der Übernahme nach der Ausbildung (Kauffrau im groß-und Außenhandel in Wuppertal/NRW) und soll nun gleich meine Gehaltsvorstellungen nennen o.O ich dachte bisher ich bekomme einfach nach Tarif. Der Personalcef meinte aber eben zu mir ich soll ihm was sagen, und den Betrag versucht er dann bei der Cheffin durchzusetzen. Tarif wäre 1900 und er meinte ich soll halt sagen ob mir das reicht oder ich 2000 2100 oder was auch immer will…

Ich hab gar keine Ahnung was ich da gleich sagen soll, woran orientiert man sich da? Schriftliche Prüfungen hab ich alle mit 2 abgeschlossen. Auf meinem Zeugnis ist keine Note schlechter als 2, Schon während meiner Ausbildung hab ich nebenbei den Ausbildereignungsschein gemacht. Meine neue Position ist auch mit extrem viel Verantwortung verbunden da ich u.A. Datenimporte mache und wenn ich da was falsch mache zerschieß ich unsere ganze Datenbank…

Firma ist übrigens ein Familienunternehmen mit ca. 120 angestellten.

Was soll ich gleich nur sagen??????

Hallo,

ich hatte letztens eine Diskussion mit jemanden der die momentane Unternehmer- / Arbeitgeberverhältnisse anprangert. "Diese Leute schaffen das Geld ins Ausland um der Steuer zu entgehen, Reiche werden immer Reicher, arme immer Ärmer" usw... die Klischees die man ja heutzutage zu hauf in dem Medien hört. Nun sagte er mir das er 45 Jahre Grundschullehrer und 20 Jahre als Schuldirektor gearbeitet hat. Jetzt frage ich mich ob man jemand der von diesen Leuten Steuer, ein üppiges und sicheres Gehalt bekommen hat und nun eine Pension kassiert, ernst nehmen kann? Eigentlich dürfte sich so jemand doch gar nicht beklagen, oder?

Frage: Aus den Besoldungstabellen werd ich nicht wiklich schlau, weiß jemand wie hoch seine Beamtenpension circa ausfällt und ob es diesem Herren wirklich finanziell soooo schlecht geht so das er dieses Mißverhältniss abprangen muß?

MfG

Ich würde gern wissen, ob Rewe ein fairer Arbeitgeber ist. Welche Erfahrungen habt Ihr mit Überstundenvergütung, Freizeitausgleich etc. gemacht? Lohnt es sich dort zu arbeiten oder sollte man lieber die Finger davon lassen?

Hallo, ich arbeite seit gut drei Jahren bei einem Bestatter mit Fahrdienst. Offiziell als Fahrer. Jedoch interessiere ich mich sehr für das Thema und habe schon diverse andere Tätigkeiten ausser reinem Fahrdienst gemacht. Ich kann z. B. verschiedene Ligaturen legen, Tamponieren, verschiedene Nahttechniken, Versorgung von Wunden, Hygienische Grundversorgung, ausserdem habe ich auch Grundkenntnisse im Führen von Trauergesprächen, zwar noch nicht allzu viele, aber ich kenne den Ablauf.

Kurz gesagt - ich kenne durch diese Arbeitsstelle viele Aufgaben, die man auch in der Berufsausbildung kennen lernen würde - natürlich nicht alle, aber dafür aus der Praxis. Aus vorherigen Erfahrungen kenne ich mich auch gut mit BWL und Buchhaltungsthemen aus.

Eine Bestattungsfirma in der Nähe sucht nun aktuell einen Bestatter für alle anfallenden Arbeiten, egal ob mit oder ohne Ausbildung. Ich würde mich gerne verbessern und mich dort bewerben - für mehr Geld als das, was ich jetzt bekomme.

Ich versuche gerade, mich gehaltsmäßig einzuordnen. Aufgrund der Vorqualifikation (BWL Studium, NLP-Kurse, Verkaufstrainings) und der aktuellen Erfahrungen (Überführungen, Kripo jeder Art, Versorgung von Verstorbenen, Dekoration, Vorbereitung der Trauerfeier) tendiere ich dazu, mich am unteren Ende der Gehaltsskala für fachgeprüfte Bestatter einzuordnen.

Was würdet Ihr sagen? Zuviel? Zuwenig? Die Prüfung werde ich natürlich nach möglichkeit in drei Jahren machen.

Sollte ich als Lehrling im 18 Lebensjahr mehr Lehrlingsentschädigung bekommen????

danke im voraus

Hey, ich habe folgendes Problem:

mein Arbeitgeber für mein Freiwilliges soziales Jahr hat meine Lohnsteuerkarte bzw Bescheinigung für den lohnsteuerabzug angefordert. nun habe ich keine solche Karte, da ich erst 18 bin und noch nie vorher gearbeitet habe. Wo bekomme ich dann die Bescheinigung/Karte her?

Überall im Internet steht, dass ich keine Bescheinigung/Karte brauche sondern nur meine identifikationsnummer da das ganze jetzt elektronisch abläuft.

ich seh da nicht durch, habe keine Erfahrung damit und weiß nicht, wo ich das angeforderte Lohnsteuer-was auch immer herbekomme :(

kann man das irgendwo online beantragen? (Bezirk:Dresden) bzw wo kann man sich per Email hinwenden? Wo bekomme ich das, was ich nun brauche?

Bitte helft mir!

Beste Antwort bekommt ein Sternchen und alle anderen hilfreichen einen DH.

Hallo Leute :)

Wollte mal fragen, ob mir jemand sagen kann, wann ich denn mein Gehalt bekomme? Normal bekomme ich es immer zum 30. des Monats ausgezahlt, aber das ist ja nun ein Feiertag. Bekomme ich es nun am letzten Werktag vor dem Feiertag oder am ersten danach?

Vielen Dank! :)