Hallo,

ich hätte eine Frage zu meiner Lebensversicherung. (Rentenversicherung + Berufsunfähigkeitsversicherung = Allianz) Diese habe ich vor etwa 10 Jahren abgeschlossen und nun gekündigt. Ich bekomme jedes Jahr den aktuellen Report und meine "Rente" reduziert sich jährlich drastisch. Ich sehe keinen Sinn mehr in dieser Versicherung und habe sie nun gekündigt.

Mein Bruder hat mir nun gesagt, das es eine freiwillige Leistung der Allianz ist, mir den Rückkaufswert auszuzahlen. Stimmt das? Ich kenne mich damit nicht so gut aus (Ich war 15 als ich die Versicherung abgeschlossen habe) Hätte ich den Rückkaufswert in der Kündigung erwähnen müssen? Ich habe nur die Versicherung gekündigt. Vielleicht kann mir jemand helfen.

Hallo, ich habe die Mitgliedschaft meiner Tochter im Reitverein fristgerecht zum 31.12. gekündigt, sie geht aber seit Oktober nicht mehr zum Reitunterricht. Muß ich die Reitstunden (40 EUR im Monat) totzdem bis Ende des Jahres bezahlen, obwohl sie den Unterricht nicht mehr in Anspruch nimmt?

Bis wannKann man als Arbeitgeber eine fristlose Kündigung in eine fristgemäße Kündigung Umwandeln.(Arbeitsgericht zur Güte war im September)fristlose Kündigung war im August ?

Hallo und guten Morgen! Zwangsversteigerung eines ´Hauses, Eigentümer ist noch drin. Haus wird heute versteigert. Wie schnell muss der bisherige Eigentümer ausziehen? Wie lange muss der neue Eigentümer warten bis er in sein Haus darf? Kennt sich jemand aus ? Vielleicht auch mit Paragraphenangabe? Vermutungen helfen mir nicht weiter, ich freue mich auf qualifizierte Antworten.

Danke Euch!

Hallo zusammen,

ich habe nun meinem Untermieter fristgerecht zum 31.01.2012 gekündigt.

Im Untermietvertrag findet sich folgende Klausel:

§ 7 Ersatzuntermieter

Der Untermieter ist berechtigt, den Untermietvertrag vorzeitig unter Einhaltung der gesetzlichen Frist - das ist am dritten Werktag eines Kalendermonats für den Ablauf des übernächsten Monats - zu kündigen, wenn er dem Hauptmieter mindestens drei wirtschaftliche und persönlich zuverlässige und -soweit erforderlich - zum Bezug der Wohnung berechtigte Ersatzuntermieter vorschlägt, die bereit sind, in den Untermietvertrag für den Rest der Mietdauer (siehe § 4) einzutreten, auch wenn der Hauptmieter oder der Vermieter sich weigert, einen der benannten Ersatzmieter in den Untermietvertrag eintreten zu lassen.

Nach meinem Verständnis tritt dieser Paragraph aber nur in Kraft, wenn die Kündigung von Seiten des Untermieters ausgeht. Da in meinem Fall aber ich und somit der Vermieter gekündigt habe, würde ich jetzt annehmen, dass der Untermieter kein Recht hat von mir zu verlangen einen Ersatzuntermieter anzunehmen.

Da man ja davon ausgeht, wenn der Vermieter kündigt, der Mieter oder in dem Fall Untermieter davon überrascht wird und nicht früher als in 3 Monaten raus will.

Paragraph 7 würde ich als Schlupfloch für den Untermieter definieren, für den Fall, dass dieser kündigt und früher als 3 Monate aus der Wohnung will.

Verstehe ich das ganze richtig, oder hat mein Untermieter die Möglichkeit mir jemand anderen vorzuschlagen?

Da ich keinen neuen bzw weiteren Untermieter nach diesen 3 Monaten will, wäre das ganze für mich sinnlos und nur ein Mehraufwand.

Was meint ihr dazu?

Danke für jede Info bzw Meinung.

Hallo zusammen,

prinzipiell kann man ja jedem Mieter, der seinen Verpflichtungen aus dem Mietvertrag nicht nachkommt, die Wohnung kündigen. Nun habe ich aber gelesen, dass bei einigen Leuten (Älteren, Pfelgebedürftigen, etc...) die "soziale Härte" greift und man diese Leute nicht aus der Wohnung bekommt und da eben auch ein Räumungstitel nichts bringt.

Aber irgendwie muss das doch möglich sein?

ich habs schon oft versucht .. aber ich find es hört sich nicht an .. also dachte ich ihr könnt mir vllt tipps oder sogar ein beispiel geben ... wäre echt toll :)

Ich habe vom Arbeitsamt das ok für eine Umschulung bekommen. Diese ist notwendig geworden, da ich auf Grund von gesundheitlichen Problemen meine jetzige Arbeit nicht mehr ausführen kann. Aber wie verhält sich das jetzt mit der Beendigung meiner Arbeit? Darf ich diese selber kündigen, oder gilt auch in diesem Fall - kein Geld (keine Schulung) bei Selbstkündigung? Und wenn ich kündigen kann, ab wann kann ich dieses tun? Denn noch habe ich ja keinen Schulplatz. Was ist, wenn ich nicht selbst kündigen darf und der Chef aber auch zu keinem Kompromiss - in Form eines Aufhebungsvertrages oder einer Entlassung - bereit ist? Ich danke euch für eure Antworten und die damit verbundene Mühe.

Sachverhalt ist wie folgt; Kündigung aufgrund Eigenbedarf wurde formgerecht ausgesprochen. Das Vermieter - Ehepaar wollte selbst einziehen, da wegen Krankheiten und Alter der Weg in den dritten Stock zu beschwerlich wurde und Sie in meine Wohnung im ersten Stock wollten. Einen Monat nach meinem Umzug wohnt eine andere Familie in Meiner ehemaligen Wohnung und meine Vermieter immernoch im dritten Stock. Werde auf jedenfall zum Mieterbund gehen. Die Frage ist; wer hat Erfahrungen mit so einem Fall und wie hoch stehen die Chancen auf Schadensersatz ? der Umzug hat mich alles in allem ca. 7000 € gekostet. Vielen Dank im voraus!

Hallo,

ich wüsste gerne, ob man einen Professor an einer Hochschule kündigen kann? Oder welche Gründe man vorlegen muss, dass dieser gegangen wird. Kann man einen Professor eigentlich auch zwingen zu dem Studiendekan zu gehen oder gibt es da keine Verordnungen bzw. Folgen, wenn ein oder mehrere Termine von diesem Professor nicht wahrgenommen werden?!

Hoffe auf hilfreiche Antworten

und vielen Dank schon mal im vorraus.

Viele Grüße

Wollte im September - fristgerecht zum 31. Dezember- meine web.de Clubmitgliedschaft kündigen. Problem: Ich habe diesen Sommer geheiratet und meinen Namen geändert und dies bei web.de noch nicht eingereicht. Jetzt wollen die meine Kündigung nicht akzeptieren. Angeblich muss ich erst die Namensänderung einreichen und dann erneut kündigen. Ist das wirklich rechtens? Es hat sich doch durch meine Heirat weder der Vertrag mit web.de geändert, noch bin ich eine andere Person! Wer kennt sich mit Vertragsrecht aus?

Ich bedanke mich im Vorraus für jede hilfreiche Antwort

Hallo ihrs,

Ich versuche euch das Thema um das es geht kurz und knackig zu erläutern:):

Wir (3 Personen) wohnen in Form einer Wohngemeinschaft einem über 100 Jahre alten Haus, welches unter Denkmalschutz steht. In den letzten Jahren wurde vieles nicht saniert oder renoviert. Ausserdem liegt unsere Miete unter der ortsüblichen Vergleichsmiete. Ich bin Hauptmieter.

Nun haben wir (ich) einen neuen Vermieter (Eine Architektenfirma) bekommen. Dieser möchte am liebsten neue Veträge aufsetzen und forderte uns auf einen Mietaufhebungsvetrag zuzustimmen. das habe ich nicht getan. Um unsere Immobilie "attraktiver" zu machen wurden uns bereits Mieterhöhungen und Modernisierungskosten angekündigt, Außerdem sollten die Nebenkosten um 20 Euro erhöhnt werden, da nun ein Hausmeister tätig werden soll. Wir haben auf unseren Mietvertrag verwiesen, in dem keine Hausmeisterkosten oder eine solche Stelle vereinbart sind und zahlen weiterhin den alten Betrag.

Nurn habe ich ein paar Fragen: a) Der Vermieter darf doch nur um 20% die Miete erhöhen, da in den letzten Jahren nicht erhöht worden ist oder? Kann die Mieterhöhung mehr betragen wegen eines "Inflationsausgleiches"?

b) Darf der Vermieter nur die Modernisierungskosten innerhalb unserer Wohnung zu 11 Prozent anrechnen und muss er nachweisen wie sich die Kosten zusammensetzen? Müssen wir solchen Modernisierung (keine energetischen) zustimmen, denn unsere Wohnung befindet sich in einm weitesgehend ordentlichen Zustand? Alle Fenster wurden von unserem alten Vermieter erst erneuert.. Dürfen andere Modernisierungen mitberechnet werden (Hausflur, Fassade usw)?

c) Der Vermieter möchte nicht einziehen und wir fallen auch nicht durch Mietrechtsverletzungen auf. Kann der Vermieter uns mit einer Frist von 3 Monaten kündigen um das denkmalgeschützte Haus komplett sanieren zu können? Es heißt hierzu als Kündigungsgrund:

Der Vermieter wird durch die Fortsetzung des Mietverhältnisses an einer angemessenen wirtschaftlichen Verwertung des Grundstücks gehindert, wodurch ihm erhebliche Nachteile drohen (sog. Verwertungskündigung). Bsp. Notwendige Sanierung eines Altbaus.

Welche Auflagen hat er denn dabei zu erfüllen...muss er nachweisen das er das ganze Haus komplett sanieren kann (finanziell), was ist mit den anderen Mietparteien im Haus und muss er uns wieder einziehen lassen usw? Das Haus steht unter Denkmalschutz...kann er einfach so alles sanieren? Wir wollen in dem Haus wohnen bleiben!!!...kann nicht eine finanzielle Verwertung durch Erhöhung der Miete sichergestellt werden? Wer entscheidet oder wer weiß ob ihm Nachteile entstehen?

d) Der Vermieter hat gleich nebenan ein Haus und dort beträgt die Kaltmiete schon 300€ mehr und auch die Nebenkosten sind 20 € mehr. Es liegt auf der Hand dass der Vermieter die gleichen Preise nach Sanierung in unserer Wohnung einführen möchte. Außerdem hat er vor ddas Geschäft nebenan zu vergrößern. Er kann doch nicht zwei nebenstehende Häuser so einfach verbinden (Brandschutz)

Mein Freund hat von seinem Betrieb eine Kündigung "unter vorbehalt" bekommen. Er wollte mir leider nicht sagen, was das beudeutet und im internet finde ich nichts hilfreiches.

Abgemahnt wurde er schon mal. Hat es was damit zu tun?

Wäre lieb, wenn mir jemand das erklären kann.

Gruß Jaqui

Ich habe seit September die Payback Visa Karte der BW Bank.

Nun hatte ich eine Rücklastschrift bei der ersten Lastschrift meiner Teilzahlung der Visa Karte und die Karte wurde direkt von der BW Bank gekündigt.

Ist das zulässig?

Die Lastschrift erfolgte am 21.09. und wurde von meiner Bank direkt zurückgegeben und der Betrag wurde am 30.09. von mir überwiesen als ich per Post von meiner Bank informiert wurde über die Rücklastschrift.

Im Internet finde ich zu den AGBs nur folgendes:

Tilgung/Kündigung: Die Kreditrückzahlung erfolgt in Höhe der vereinbarten Rate, mindestens jedoch 50,– €. Der Ausgleich der Rate erfolgt nach Erhalt der Monatsrechnung durch Lastschrifteinzug. Überschreitet der Saldo der Monatsrechnung den Kreditrahmen, so wird die Differenz nicht kreditiert. Sie ist sofort zur Zahlung fällig und innerhalb von sieben Tagen durch Einzahlung auszugleichen. Sie sind berechtigt, den Kredit jederzeit durch Einzahlung auf das Kartenkonto ganz oder teilweise zu tilgen. Die Bank ist berechtigt, den Kreditrahmen fristlos zu kündigen und sofortige Rückzahlung zu verlangen, wenn die Voraussetzungen des § 498 BGB oder ein sonstiger wichtiger Grund vorliegen.

Ist es also rechtens, dass die Karte direkt gekündigt wurde?

Kann man eine 400€ Kraft wegen respektlosem Verhalten (geschäftsschädigende Unterstellungen, freche Antworten, keine Antworten geben, unverschämte Wortwahl etc, weglaufen während des Gesprächs, unverschämte Zettel) fristlos kündigen oder besteht auch bei Aushilfskräften ein Kündigungsschutz?

Hallihallo,

kann mir jemand etwas verraten?

-Wie sieht die Kündigungsfrist beim Hotel- und Gaststättengewerbe (Manteltarifvertrag) in Hessen aus? Habe am 10. September einen Minijob begonnen und will am liebsten nie wieder hin. Ich werde richtig schlecht behandelt (grundlos angeschrien etc.). Grenzt schon fast an Mobbing.

In meinem Vertrag steht nichts von einer Kündigungsfrist, nur vom Bezug auf den Manteltarifvertrag. Nun habe ich im Internet recherchiert und habe zwei Versionen gefunden: 1.) 4 Wochen zum Monatsende, 2.) 14 Tage zum Monatsende.

Eine Probezeit gibt es nicht.

Hier der Ausschnitt des Vertrages:

"Das Arbeitsverhältnis beginnt am 10. September 2011. Es wird auf unbestimmte Zeit geschlossen und kann von beiden Seiten mit den Fristen gemäß dem zurzeit geltenden Manteltarifvertrag für das Hotel- und Gaststättengewerbe in Hessen gekündigt werden."

Wäre euch wirklich sehr dankbar, wenn ihr mir aus zuverlässiger Quelle helfen könntet!

Liebe Grüße

Lalilia

hallo leute ich habe vor kurzem einen minecraft server bei zap hosting gekauft, nun nach fast einem monat (18.9.09) nun würde ich aber gerne kündigen, nun meine fragen 1. kann ich jetzt schon kündigen? 2. schriftlich per post oder geht auch e-mail bzw. ticket system? 3. wisst ihr wo ich eine vorlage zur kündigung herbekomme?

vielen vielen dank als mal im vorraus

Liebe Community,

ich lebe mit meiner Lebensgefährtin in einem Mehrfamilienhaus. Ein Nachbar, der direkt über uns wohnt, hat sich mehr oder weniger auf mich eingeschossen und beschwert sich wegen allem möglichen (aus meiner Sicht nicht rechtens). Z.B. gibt es Beschwerden wenn man auf dem Balkon um 23 Uhr telefoniert ohne laut zu sein. Hohe Lautstärke des Fernsehers ohne die Polizei gerufen zu haben oder irgendwas (die Polizei hätte 100% nichts gehört und wäre wieder gefahren)... Es gibt jedoch KEINE andere Partei die jemals etwas gehört hat und auch keine Beschwerden an den Vermieter gerichtet hat. Leider ist aber der Vermieter ein enger Freund des Mieters der sich laufend beschwert und droht nun mit Abmahnung und fristloser Kündigung. Da sich aber nur auschließlich eine Partei beschwert, kann der Vermieter doch nicht kündigen? Da ich sowieso in fast 4 Monaten umziehen möchte: wenn eine fristlose Kündigung eintrifft, kann man diese dann auf die gesetzliche Kündigungsfrist von 3 Monaten ausweiten?

Vielen Dank schonmal im Voraus, Gruß tommyinf

Hallo Zusammen,

mein zukünftiger Personalleiter hat mich heute angerufen und mir gesteckt, dass mein alter Chef angerufen hat um mich mehr oder weniger schlecht zu reden (ich sei faul, bringe nichts auf die Reihe und hab sowieso keine Ahnung von allem).

Das geht mir natürlich gehörig auf den Senkel. Da noch 1 Monat in meiner alten Firma beschäftigt bin, und erst ab 1.11 in der neuen Firma anfange, habe ich mir jetzt eine Frage gestellt, was den nun passiert, wenn die neue Firma meinen Vorläufigen Arbeitsvertrag jetzt für nichtig erklärt deswegen. (Den richtigen Arbeitsvertrag unterschreibe ich erst in 2 Tagen).

Was mach ich am besten jetzt. Und was wenn der neue Arbeitgeber sich deshalb anders entscheiden und mich doch nicht anstellen?

PS: Bin in der EDV tätig und erst 22 Jahre.

Danke für euere Antworten

MfG

Gregor

Hallo

Ich würde gerne sofort mein Konto bei der Volksbank kündigen. Was muss ich da beachten ?

Wir es so anerkannt, wenn ich mit sofortiger Wirkung kündige? (Dann heißt es ja quasi, zum nächst möglichen Termin, oder? )