Hallo Leute...

Ich beginne zum 2. Juli bei der Bundeswehr meine neue Stelle...Muss natürlich Grundausbildung und Lehrgänge etc. machen...

Nun meine Frage:

Kündigt die Bundeswehr bei meinem derzeitigen Arbeitgeber? Oder bekommt mein derzeitiger Arbeitgeber vom Bund bescheid, das ich praktisch zum 02. Juli nicht mehr zur Verfügung stehe?

Ich habe eine Probezeit von 6 Monaten bei der Bundeswehr...Das heisst wenn es mir doch nicht so gefällt wie ich es mir vorgestellt habe, dann gäbe es ein Gesetz, das der "alte" Arbeitgeber mich wieder einstellen muss...

Hoffe mir kann jemand von Euch weiterhelfen...

Schon mal Danke!

Gruß

Zur Zeit bin ich in der Probezeit (keine Ausbildung, sondern nur "Nebenbeschäftigung" als Servicekraft). Diese läuft nun bald ab. Bin ich danach automatisch fest angestellt, oder ist der Arbeitgeber verpflichtet, mich zu "entlassen" bzw. mir Bescheid zu geben ?

Hallo, bin total stinkig !!

ich bin 4 Jahre im Unternehmen bis heute habe ich keine Abmahnungen bekommen! seit 3 Monaten haben wir ein neuen Chef bekommen, der findet mich schlecht und möchte seine neue Mitarbeiterin "bekannte" hochstufen.

so jetzt versuchen sie mich zu provozieren jeden Tag und hat viele Akten Notize gegen mich geschrieben wegen sooo kleinigkeiten :/

gestern haben wir einen Gespräch geführt mit seinem Vorgesetzer und ich hab mitbekommen dass er viele negative Feedback ihm weitergeleitet hat :/

Der oberchef hat mir folgendes gesagt: ich gib Ihnen Zeit bis 31.05.12 selber zu kündigen falls Sie bis dahin uns nicht verlassen werden wir Sie entlassen.

dann habe ich gefragt aus welchem Grund? dann sagte er: Verhaltensbedingte Kündigung heißt es!!!!!!! dann war ich total sauer! weil das unfair ist!

ich habe dann in meiner Pause mein Anwalt angerufen um mich zu erkundigen und hab erfahren dass ich eine Kündigungsschutzklage erhaben kann. Ich werde das auch tun.

Ich werde mir nun so wieso einen Job suchen, aber falls ich bis dahin keinen Job finde, werde ich rausgeschmissen und sogar eine Sperre vom Arbeitsamt bekommen!!!!!!!!!!

kann ich heute zu meinem Chef folgendes sagen: "Wenn ich eine Verhaltensbedingte Kündigung bekomme, dann werde ich eine Kündigungsschutzklage erheben. und mir wäre es lieber eine Betriebsbedingte Kündigung zu bekommen dann werde ich auch keine Kündigungschutzklage erheben!! "

ist das OK??

ich fühle mich so verarscht mein Gott!

p.s soll ich mich jetzt Arbeitssuchend melden? ich habe noch nichts was schriftlich

liebe Grüße

Hallo. Meine Freundin ist schwanger (7. Monat) .Sie hat einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Sie arbeitet in einem Hotel mit wenigen Angestellten (bis 10 MA), ist einzige Facharbeiterin. Sie hat vom Arzt ein Beschäftigungsverbot bekommen; Frühgeburtswehen als Folge von zu viel Stress . Ging alles gut. Der Arbeitgeber war nicht begeistert von der Nachricht, sie sei schwanger. Noch weniger, was das Beschäftigungsverbot angeht.

Jetzt zahlt der Arbeitsgeber keinen Lohn mehr. Wir warten noch auf den Januar und Februarlohn. Nach Anruf hieß es: "Es gäbe Geldschwierigkeiten!" Man bitte um Geduld. Die Azubis haben alle Ihren Lohn bekommen. Ich kann mir fixen Lebenskosten keinen weiteren Monat allein leisten.

Nun zu meinen Fragen:

Ab wann wird die Sache rechtswidrig? Kann man irgendwo "Lohnausfallstütze" beantragen? (Beschäftigungsverbot ist nicht gleich krank, das wissen wir jetzt von der Krankenkasse). Hat jemand Tipps im Umgang mit dem Arbeitgeber?

Es wäre schön, wenn wir fachkundige Antworten bekommen könnten. Klar sind wir nicht nur unsicher, sondern auch sauer. Wir wollen das ganze aber sachlich und im Recht angehen.

Vielen Dank für eure Hilfe und Verständnis

Hannes M

Hallo erstmal! Ich mache gerade iene Ausbildung zur Verwaltungsassistentin und bin im 2. lehrjahr. Das Problem ist, mir gefällt der Beruf nicht. Mir hat es von anfang an nicht gefallen da ich nie etwas zu tun habe. Ich dachte das ich vielleicht im 2. Lehrjahr mehr zu tun bekomme aber dem ist nicht so. Ich sitze jeden Tag im Büro und mache genau nichts. Auch die Berufsschule gefällt mir nicht da ich in der Klasse keine Freunde habe und ich nur verarscht werde. Ich würde am liebsten Kündigen und mit 17 (werde ich im April) einen Gesundheitlichen Beruf machen wollen. Haltet ihr das für klug? Ich brauche dringend einen Rat ´was ihr an meiner stelle machen würdet! Danke schonmal!

Liebe Community,

zu meiner Geschichte: Ich habe vor kurzem bei meiner Firma gekündigt. Als Grund gab ich an, dass ich nach einer neuen Herausforderung suche. Natürlich gab es noch mehr Gründe wie zum Beispiel Unzufriedenheit, Gehalt zu niedrig, geringe Aufstiegschancen. Diese Gründe habe ich aber nicht erwähnt, weil ich sowieso gehen wollte und keinen Aufstand machen wollte. Das Gespräch verlief ganz nett und freundlich und mein chef meinte er wäre zwar nicht glücklich darüber, aber so läuft das halt in der Berufswelt ab.

Ich machte mir nun nach dem Gespräch keine großen Gedanken mehr und war sehr froh dass ich die Kündigung hintermich hatte. 30 Minuten später bat mich mein Chef zu einem 2ten Gespräch. Er fragte mich ob ich doch noch bis zum Sommer und vielleicht auch bis zum Herbst bleiben könnte. Ich hab dies nicht verneint und habe verdeutlich dass ich das nur in erwägung ziehe unter der Bedingung eines wesentlich höheren Gehalts. Habe dazu auch klar deutlich gemacht, dass ich es eher bevorzuge zum nächst möglichen Termin zu gehen, um nicht länger meine Zeit zu verschwenden, wo ich keine Zukunft mehr sehe und dabei spielt für mich Geld keine große Rolle.

Nun sind 2 Wochen vergangen und es weiss bereits jeder, dass ich die firma verlasse. Es sind alle sehr traurig darüber und ich auch sehr, weil ich meine Kollegen schon sehr lieb gewonnen habe. Die Arbeitsathmosphäre war durch die super Arbeitskollegen top und das werde ich sicherlich sehr vermisen.

Ich stehe nun mit einem Gewissenskonflikt. Ich bin der Firma sehr dankbar und habe dies auch mit meiner Leistung zurück gedankt. Meine Arbeitskollegen waren immer super nett zu mir. Aber das verlangen nach einer neuen Herausforderung ist schon sehr gross.

Es gab mittlerweile wieder ein Gespräch. Ich habe meinem Chef dabei mitgeteilt, dass ich Aufgrund meiner Kollegen noch gerne einige Monate noch länger bleiben würde, aber natürlich auch unter der Bedingung dass ich in dieser Zeit mehr Gehalt bekomme.

Nun hat er mir einer Gehaltserhöhung von 200 € Brutto mehr angeboten und innerlich war ich über dieses Angebot sehr sehr wütend, weil ich deutlich betont habe dass das gehalt wesentlich höher sein müssten.

Was würdet ihr machen ? Einfach gehen und die Kollegen im Stich lassen ? Oder doch bleiben ?

Würde mich sehr auf eure Antworten freuen.

Vielen Dank!

Hallöchen,

und zwar habe ich mich mit den 11 zeugnisse beworben und recht schnell ne ausbildungsstelle bekommen. Meine Zeugnisse von der 12 klasse sehen nicht so gut aus,,okey das zweite halbjahrs zeugnis werde ich in 5 monaten bekommen, da gebe ich ´mir auch sehr mühe das es auch gut wird,aber das zeugniss vom ersten halbjahr ist sehr schleeecht! ,.... So und jetzt zu meiner frage,.Muss ich die letzten beiden Zeugnisse vorzeigen????? Wennn jaaa: können die mich aufgrund meiner schlechten Noten kündigen, trotz ausbildungsvertrag? Immer hin habe ich schon unterschrieben etc. Und mir wurde gar nicht gesagt das ich die anderen zeugnisse auch vorzeigen muss..

Dankeee euch schon mal im vorrausss ; *

Hallo zusammen,

wollte mich mal umhören, ob jemand schon Erfahrungen mit Union-Investment und im speziellen mit der dortigen UniProfiRente gesammelt hat.

Ich versuche jetzt seit zwei Wochen dort zu kündigen. Online-Kündigungen akzeptieren sie nicht und außerdem nennen sie mir in jeder Antwort (Antwortdauer liegt übrigens bei einer knappen Woche) einen weiteren Punkt, der angeblich in der Kündigung fehlt (z. B. fehlte erst die Zeile "steuer- und zulagenschädliche Kündigung", als nächstes "Angabe der Steuer-ID").

Wahrscheinlich möchten sie in weiteren zwei Wochen die Geheimzahl meiner Bankverbindung haben ... - nein jetzt mal im Ernst.

Was kann ich tun, damit meine Kündigung endlich rechtswirksam akzeptiert und bestätigt wird?

PS: Es handelt sich bei Union -Investemnt um ein Depot, was im Jahr 10 Euro kostet - sie haben mir statt 60 Euro Einzahlung eine Minderung auf 37,50 Euro Einzahlung im Jahr angeboten.

hey , ich würde mich gern bei meinungstudie.de anmelden ;) meine Frage dazu wäre : Was passiert wenn ich kündigen will? muss ich mich da einfach abmelden, wie das bei facebook und co der fall ist oder ist das komplizierter? Helft mir bitte!

Wir leben in einem Dreiparteien Haus. Der Vermieter wohnt im Erdgeschoss und eine andere Vermieterin wohnt im ersten Stock, wir im Dachgeschoss. Unser Vermieter hat uns im Januar mündlich gekündigt, wegen Eigenbedarf, wir haben aber einen schriftlichen Mietvertrag, wir sollen bis Juni ausziehen, weil sein Sohn mit seiner jungen Familie hier einziehen soll und sie die Wohnung vorher noch renovieren möchten. Wir waren einverstanden damit. Wir haben/hatten ein sehr gutes Verhältnis.

Später haben wir dann erfahren, das der Sohn gar nicht in unsere Wohnung einziehen will, sondern in die Wohnung unter uns und die Mieterin unter uns soll in unsere Wohnung einziehen, für einen bestimmten Zeitraum oder die Wohnung soll zeitbegrenzt an neue Mieter vermietet werden. Die Mieterin unter uns will garnicht hier oben einziehen.

Das hat er uns auch später frech gesagt, nachdem wir es zufällig mitbekommen haben, das er auch der Mieterin unter uns gekündigt hat, er wollte das geheimhalten. Er hat der Mieterin unter uns unterschwellig mit einem Anwalt gedroht. Soweit wir wissen ist sie zum Anwalt gegangen. Soviel Eigenbedarf kann man gar nicht für eine Kleinfamilie anmelden.

Die Mieterin unter uns, will vom Vermieter Geld das sie auszieht, weil sie sehr viel Geld in die Wohnung gesteckt hat. Sie wohnt da 3 Jahre und wir wohnen hier etwas mehr als 5 Jahre. Wir würden auch so ausziehen, aber die Art und Weise wie wir belogen und betrogen wurden ärgert uns sehr.

Jetzt meine Frage, gilt die mündliche Kündigung und wie können wir dafür entschädigt werden, das meine schwangere Frau und ich ausziehen müssen, denn unter diesen Bedingungen, kann man sowieso nicht mit dem Vermieter unter einem Dach leben.

Mache zur Zeit einen BFD. Bin zwar erst einen Monat da, aber habe festgestellt das dies doch nichts für mich ist. Es gefällt mir dort einfach nicht. Jetzt war ich schon knapp zwei Wochen nicht mehr in meiner Dienststelle, habe aber dort gesagt, dass ich krank bin (was aber nicht so ist). Nun möchte ich gern kündigen. Muss ich die Kündigung an meine Einsatzstelle schicken oder an das Bundesamt für Freiwilligendienste (oder wie das heißt)? Was kann mir passieren, wenn ich einfach weiterhin nicht in meine Einsatzstelle gehe? Soll ich warten bis die mich kündigen?

Wie kann ich die Mitgliedschaft beim Finanzamt am besten kündigen?

Die monatlichen Beiträge sind mir echt zu hoch.

Außerdem kann ich mich gar nicht daran erinnern, mich da angemeldet zu haben.

Wie komm ich am schnellsten raus aus diesem Verein?

Hallo alle zusammen,

meine Frage ist folgende:

Darf man fristlos Kündigen wenn die Heizkörper nicht richtig funktionieren? Mittlerweile haben wir gerade mal 13 Grad in unserer Küche. In den anderen Räumen sieht es nicht viel besser aus. Im Mietvertrag ist eine vorgegebene Raumwärme von ca. 20 Grad vorgegeben. Dem Vermietet haben wir mitgeteilt das die Heizkörper nicht richtig funktionieren. Daraufhin kam keine große Reaktion. Er war zwar bei uns in der Wohnung und hat alles ausprobiert aber sie gehen immernoch nicht richtig. Sie heizen nur ganz schwach. Das ist jetzt ca. 4 Wochen her und wir sind immernoch im Kalten. Darf man fristlos Kündigen? Oder muss man doch die 3 monatige Kündigungsfrist einhalten ?

Vielen Dank schonmal im Vorraus für Eure Hilfe !

Hallo alle Miteinander!

Ich bin seit 12.09.11 bei einer ZA-Firma beschäftigt. Probezeit sind 6 Monate. Jetzt habe ich zum 15.03.2012 gekündigt. Jetzt ist meine Frage, wie sich das mit dem Urlaubsanspruch verhält. Lt. Tarifvertrag BZA besteht ein Urlaubsanspruch von 24 Arbeitstagen/Jahr. Logische Denkweise wären 5 volle Monate * 2 Urlaubstage - 10 Tage Urlaubsanspruch. Jetzt sind es aber während der Probezeit nur 1,67 Urlaubstage/Monat. Sind wir mit Rundung bei -2 Tagen - kann ich diese noch "nachfordern"?

Ich habe meine alte Wohnung zum 30.04.12 gekündigt und bin schon in meine neue Wohnung gezogen. Kann ich die Strom- Gas und Wasserzähler jetzt schon ablesen lassen und die Lieferung stoppen lassen, damit der evtl Nachmieter bzw. der Vermieter nicht auf meine Rechnung Strom, Gas und Wasser verbrauchen können?

Was genau heißen diese Sätze in einer Kündigung?

"Wir kündigen Ihnen das Arbeitsverhältnis fristgerecht zum [...], hilfsweise zum nächstzulässigen Zeitpunkt. Der Betriebsrat wurde gemäß §102 BetrVG zur Kündigung ordnungsgemäß angehört."

Danke für eure Hilfe.

Guten Tag,

gestern erhielt ich das Magazin "Supermaxx" von BMC Germany mit persönlichem Anschreiben. Man dankt für mein Interesse und ich habe nun die Möglichkeit, die Zeitschrift zu testen. Wenn ich nichts mache, bekomme ich zwei Jahre lang das Ding zu einem Stückpreis von 16,90 € (!) zugeschickt.

Ich habe diese Zeitschrift nicht bestellt. Unter uns Pastorentöchtern: Das Magazin ist voll der letzte Sch... und vielleicht 1,69 € aber nicht 16,90 € wert!

Muss ich trotzdem kündigen? Laufe ich anderenfalls Gefahr, den ganzen Mist mit Rechnung und Mahnung und Inkasso ins Haus zu bekommen?

Hallo, Ich trage seid einem halben jahr schon zuverlässig die zeitung aus, der vertrag dauert aber leider 1 jahr.... ich will kündigen, aber naja .. geht schlecht wegen dem 1 jahresvertrag.

Oder ? was würde passieren wenn ich einfach nicht mehr austragen würde... ist es trotz vertrag möglich noch zu kündigen ?

mfg paddi

Folgender Fall: Der Vermieter kündigt wegen Eigenbedarf. (Alle Klauseln im MV sind auch nach neuester BGH-Rechtsprechnung gültig). Die Renovierung wäre an sich auch fällig.

Ist der Mieter bei Auszug zur Renovierung verpflichtet, oder gibt es bei einer Kündigung vonseiten des Vermieters wegen Eigenbedarf hier einen Unterschied, so dass die Schönheitsreparaturen in diesem Fall nicht geschuldet sind?

Hallo Ihr Lieben,

brauche mal wieder eure Hilfe. Es geht darum. Ich wohne aktuell mit meinem Freund bzw mittlerweile Exfreund zusammen und möchte schnellstmöglich ausziehen.

Da er die Beziehung aber nicht beenden will, weigert er sich hartnäckig die Kündigung zu unterschreiben. Zwar weiß ich, dass ich auch allein kündigen kann, aber weiterhin auch in der Haftung stehe.

Was kann ich nun tun? Möchte endlich neu anfangen und mir eine eigene Wohnung suchen, aber solange er nicht unterschreibt komme ich aus der Nummer nicht raus. Sind ja immerhin wir beide im Mietvertrag aufgeführt.