Was gehört alles in eine Kündigung für den Mietvertrag in einem Studentenwohnheim?

Hallo

Ich habe im Jahre 2006 einen Bausparvertrag bei der Schwäbisch Hall abgeschlossen.

Dauer: 7 Jahre Bausparsumme: 10000 Euro Mindestsparguthaben: 40%

Im Mai 2013 konnte ich mir das Geld auszahlen lassen (laut Schreiben von der Schwäbisch Hall) habe es aber an dem Zeitpunkt nicht dringend gebraucht und wollte die VWL weiter laufen lassen. Ich kann mich nicht mehr genau daran erinnern aber ich weiß das mein damaliger Berater der Volksbank (bin jetzt Sparkassenkunde seit knapp einem Jahr) mich zu dem Zeitraum angerufen hat und meinte das er mir ein Schreiben zuschickt ich das einfach nur unterschreiben und wieder in die Filiale bringen soll. Da ich mich kein bisschen damit auskenne habe ich das gemacht und siehe jetzt auf mein Kontoauszug 2012 folgende Daten drauf stehen:

Vertragsbeginn: 22.05.2012 Bausparsumme: 20.000 Euro Mindestsparguthaben: 50%

Die Dauer vom Vertrag kann ich hier nirgendswo finden. Das Geld vom neuen Vertrag addiert sich auf dem Betrag von meinem alten Vertrag weiter. Auf dem Kontoauszug 2012 ist übrigens auch zu sehen, dass am 22.05.2012 eine Erhöhungsgebühr in Höhe von 100 Euro angefallen ist.

Meine Fragen

1. Muss mein Berater mich zu sowas normalerweise ausführlich beraten und wenigstens mir sagen, dass es in diesem Schreiben um eine Verlängerung des Vertrages ging?

2. Kann ich den neuen Vertrag sofort Kündigen und mir den Betrag auszahlen lassen?

3. Ich bin kein Volksbank Kunde mehr. Kann ich trotz dessen auch zu einer X beliebigen Volksbank gehen und mich beraten lassen welche Möglichkeiten ich habe um den Vertrag zu Kündigen (möglichst ohne Gebühren zu zahlen) ?

Danke

Ich wollte vergangenes Jahr ein Wohnhaus kaufen und habe aufgrund dessen meinen Bausparvertrag gekündigt, um das Geld als Eigenkapital in den Kredit einfließen zu lassen. Nun ist der Verkäufer vom Kauf abgesprungen und ich wollte meine Kündigung vom 17.11.13, die noch nicht bestätigt wurde, zurückziehen, da auch die Zinsen sehr gut sind. Die Bausparkasse teilte mir mit, dass die Auszahlung für Februar 2014 vogesehen ist und eine Rücknahme der Kündigung nicht mehr möglich sei. Ist die Rücknahme zum jetzigen Zeitpunkt wirklich nicht mehr möglich???

hallo

ich habe mein schließfach dass ich bei astradirekt hatte gekündig und ein schreiben bekommen dass ich bis zum kündigungstermin meinen schlüssel mit einem begleitschreiben zurückschicken soll. nun ja jetzt würde ich gerne wissen was ein begleitschreiben ist, was soll ich da denn reinschreiben?

Es ist zum Verzweifeln! Folgende Situation:

Im Juli versicherte ich mein neues Auto bei der BavariaDirekt. Sowei so gut. Ich erhielt die eVB für die Anmeldung und meldete das Fz an. Der fällige Teilbeitrag von Juli bis Dezember wurde abgebucht.

Im Herbst erhielt ich eine korrigierte Vertragmeldung. Plötzlich war hier statt SF Klasse 9 die 1/2 eingetragen. Selbstverständlich wurde sogleich der noch "offene" Restbetrag ebenso abgebucht... Ich hielt das ganze für ein kleines Mißverständnis, da ich ja in meiner Vorversicherung die SF Klasse 9 hatte und sich meine neue Versicherung die Infos der Vorversicherung einholte.

Also Mail geschrieben mit der Bitte um Rückbuchung und Scan des alten Vertrages mit dran gehangen. Es meldete sich auch jemand per Mail zurück und meinte, der Anhang wäre nicht mitgekommen, aber die Nachricht schon. Ich solle das Ganze nochmal schriftlich nachsenden. Gesagt getan. Ich schickte per Einschreiben mein Anliegen inclusive Kopie des alten Versicherungsvertrages an die Bavariadirekt. Keine Reaktion danach. Wiederholt rief ich die Hotline an, erwischte tatsächlich im Oktober einmal einen Mitarbeiter, schilderte mein Problem und mir wurde zugesichert, dass ich einen Rückruf erhalte und man sich der Sache annimmt. Auf den Rückruf warte ich noch immer.

Auf Mail, und per Telefon ist bei der Bavariadirekt niemand zu erreichen. Ich schrieb Anfang Dezember eine bitterböse Mail unter Androhung von Rechtsfolgen erneut an die Bavariadirekt und erhielt sogar ein Standardantwortschreiben zurück, dass die Mail angekommen wäre und die Bearbeitung andauert.

Überraschung! Am 30.12.13 wurde doch tatsächlich unverschämterweise eine viel zu hohe gigantische Summe für die Versicherung in 2014 abgebucht beruhend auf SF Klasse 1/2 statt 9!!!! Ich habe sofort zurückgebucht, da gemäß meinen Unterlagen die Fälligkeit erst am 01.01. ist und sollte der Fälligkeitstag auf einen Feiertag fallen, die Abbuchung erst am folgenden Werktag ausgeführt werden darf.

Mein Problem: Ich habe das Einschreiben nicht per Rückschein versendet und die bitterböse Email auch nicht mehr in Kopie da. Leider hatte ich bei der ersten Nachzahlung im September keinen schriftlichen Widerspruch eingelegt, nur die Mail geschickt, die ich auch nicht mehr in Kopie vorliegen habe..... :-(

Ich versuche seit September den Vertrag zu korrigieren bzw die Bavariadirekt auf den Fehler in den SF Klassen bei den Vertragsdaten aufmerksam zu machen. Ist denn der Vertrag so überhaupt gültig?? Muss ich die falsche volle Summe unter Vorbehalt zahlen? Ich werde sofort Widerspruch einlegen.

Habe ich unter diesen Umständen irgendein Sonderkündigungsrecht?

Hallo,

wenn man in Bayern aus der kath. Kirche austritt, hat dann der Ehepartner, wenn dieser bei der Kirche angestellt ist, seine Kündigung zu befürchten?

Hallo, ich habe eine Frage zur Kündigung eines Einstellvertrages. Ich hatte im Oktober den Stall gewechselt, im Einstellvertrag steht eine Kündigungsfrist von 1 Monat zum Monatsende. Da die Haltung der Pferde in der Praxis dann anders aussah, als mir im Vornherein von den Stallbesitzern mündlich und per Mail zugesagt wurde, habe ich mich Ende November entschlossen zu kündigen. Ich wollte die schriftliche Kündigung am 30.11. der Stallbesitzerin persönlich übergeben. Es war dann alles recht emotional und die Stallbesitzerin hat mir vorgeschlagen, nochmal eine Nacht drüber zu schlafen. Ich fragte extra nach, ob das dann mit der Kündigungsfrist noch in Ordnung geht. Da sie dies bejahte, willigte ich ein und schlief nochmal drüber. Da die Stallbesitzerin mir sagte, dass sie nicht bereit sind, die Heufütterung zu ändern (der Hauptpunkt, mit dem ich unzufrieden war), übergab ich ihr dann am nächsten Tag, also am 01.12. die Kündigung (es stand das Datum vom 30.11. drauf, was für sie in Ordnung war) und für sie war vorerst alles ok. Auch die Stallmiete für Dezember hab ich ordnungsgemäß bezahlt. Einen weiteren Tag später, am 02.12. sagte mir dann die Stallbesitzerin, dass sie nochmal drüber nachgedacht hat und dass ich noch bis Ende Januar bleiben bzw. zumindest noch bezahlen muss, da die Kündigung ja erst am 01.12. einging. Ich war total vor den Kopf gestoßen und hab versucht, das mit ihr zu klären, da sie mir ja zugesagt hatte, dass es ok ist, wenn ich die eine Nacht noch drüber schlafe, aber sie ließ nicht mit sich reden. Bei diesen ganzen Gesprächen waren keine Zeugen dabei, lediglich die Stallbesitzerin und ich waren anwesend. Wir haben dann nicht weiter darüber geredet und ich war fest entschlossen, die Miete für Januar nicht zu bezahlen und bin bereits Mitte Dezember in den neuen Stall gezogen. Der Stallbesitzer hat mir dann noch gedroht, dass sie bis zum 03.01. auf die Stallmiete für Januar warten werden (im Vertrag steht, dass die Miete jeweils bis zum 03. eines Monats bezahlt sein muss) - wenn ich bis dahin nicht bezahlt habe, fährt er das volle Programm auf. Nun bekomm ich so langsam kalte Füße und frage mich, was mir im schlimmsten Fall passieren kann, da ich mich rechtlich leider überhaupt nicht auskenne. Dass ich die Kündigung nicht wie geplant am 30.11., sondern erst am 01.12. abgegeben habe und mir von der Stallbesitzerin keine schriftliche Bestätigung geben ließ, dass die Kündigung am 01.12. in Ordnung geht, ärgert mich im Nachhinein natürlich total und ist mein Fehler, aus dem ich für die Zukunft gelernt hab.

Hätte die Kündigung tatsächlich bis zum 30.11. eingehen müssen oder reicht auch der 01.12., falls die Stallbesitzerin weiterhin darauf besteht, dass die Kündigung erst am 01.12. einging und sie mir nicht am Tag davor mündlich zugesichert hat, dass das ok ist.

Würde mich sehr über hilfreiche Antworten freuen!

LG

Ich habe meinen Versicherungsvertrag zum 01.November 13 gekündigt (am 13. September, also außerhalb der regulären Kündigungsfrist) Das Versicherungsunternehmen (Name nenne ich nicht) hat mir die Kündigung aus Kulanz zum 01.November 13 bestätigt.

Heute hatte ich nun einen Schadenfall. Das Versicherungsunternehmen wäre ja rechtlich gesehen nicht verpflichtet gewesen, mir die Kündigung zu bestätigen, sondern den Vertrag fortzuführen, wenn ich außerhalb der Frist kündige!

Habe ich eine Chance, hier etwas zu erreichen (Zahlung des Schadens)?

Bitte die Antworten wenn möglich mit § belegen!

DANKE!!!

Hi Leute,

ich habe seit knapp 7 Monaten einen Vodafone Handyvertrag. Ich bin leider nicht mehr in der Lage diesen zu bezahlen und ehrlich gesagt will ich den auch nicht mehr. Ich habe mir mal das klein gedruckte gelesen und dort fiel mir auf, dass eine Flat nicht gleich heiß endlos telefonieren. Ich habe eine Allnet-Flat. Ist es nun möglich aus dem Vertrag rausgeschmissenen zu werden wenn ich vielleicht zwei Monate hintereinander nicht 15000 min telefoniere sondern 16000 min???

***Jemand vielleicht Erfahrung damit?*****

Ich weiß dies entspricht 10 Tage a 24 Stunden durchtelefonieren...

Hallo,

ich habe schon gegoogelt aber nix genaues gefunden.

Wie lange ist für ARBEITNEHMER die Frist aktuell? Im Vertrag steht nur Bezug azf diese MTV. Habe vom Kollegen 4 Wochen zum Monatsende gehört. Woanders stehen andere Infos.

Bitte um genaue Info bzw. Link. Danke

In vielen Firmen kriegen die Arbeitnehmer von ihren Chefs Prämien, Weihnachtsgeld oder Geschenke und ich habe unerwartet eine fette Kündigung von meinem cholerischen Chef bekommen und das kurz vor Weihnachten.Wegen betriebswirtschaftlichen Gründen hieß es, doch vieles spricht dagegen weil da immer jede Menge Arbeit ansteht.Ich glaub, dass der wahre Kündigungsgrund darin bestand, dass es ihm nicht gefiel weil ich mich zu verteidigen wusste und habe immer meine Meinung gesagt, sobald der mich angegiftet hatte. H abe dort immer fleißig gearbeitet, selten krank gewessen und musste mir viel Motzerei von dem Chef anhören, sowie seine Wutausbrüche gegenüber mir wegen Kleinigkeiten. Ja wie soll man da bitte noch weiterhin den ganzen Monat arbeiten gehen ?? Fühle mich hintergangen und ausgenutzt!! Hat jemand von euch die Erfahrung gemacht?? Und wie seid ihr vorgegangen??

Hallo,

ich habe folgendes Problem: Mein Arbeitgeber droht mir mit Kündigung da ich vor einiger Zeit ein Attest angeschleppt habe (wovon er sagt er hat es angeblich nicht bekommen usw.), in dem steht das ich aus ärztlicher Sicht nicht mehr in andere Filialen fahren darf da es meine Gesundheit beeinträchtigt. Ansonsten geht es mir ja gut und so und ich kann und will ja arbeiten!! Kann er mich wirklich rauswerfen wegen diesem Grund oder kann ich das als einfach Dampfplauderei ansehen?

Vielen Dank für eure Antworten!!

Hallo zusammen,

ich habe gerade meinen Vertrag bei Mobilcom Debitel gekündigt und staune nicht schlecht, dass meine Vertrag laut Kündigungsbestätigung erst 2015 enden wird – da es laut der Hotline eine Vertragsverlängerung gegeben haben soll. Auf meine Frage, wann und wie es dazu gekommen sein soll, erklärte man mir, es läge eine eingescannte PDF mit meiner Unterschrift vor. Der Mitarbeiter sagte, ich wäre wohl am 10. April in einer Filiale gewesen! Glatte Urkundenfälschung, denn ich war keinesfalls dort. Ich habe seit Jahren nur telefonischen Kontakt zu Mobilcom – da sie mich seit Ewigkeiten für ein neues Handy oder Guthaben (natürlich die Absicht auf Vertragsverlängerung) begeistern wollen. Wie immer sagte ich dann, dass ich es vielleicht irgendwann mal schaffe, in einer Filiale vorbeizukommen, um mich mit neuen Handy überhaupt vertraut zu machen. Ich bin da ein Muffel (besitze noch Uralt-Nokia-Handy) und wüsste auch nicht mal eben am Telefon, welches Modell in Frage für mich kommt. Ich beschäftige mich damit nur selten damit, so dass ich mich ganz sicher an eine Vertragsverlängerung und vor allem an einen Besuch in der Filiale erinnern könnte! Seit langer Zeit habe ich einen solchen Besuch vor, da ich nun auch schon eine ganze Weile mit dem Gedanken spiele, ein Smartphone/Internet zu nutzen. Wäre ich dort gewesen, hätte ich das auch zu dem Zeitpunkt umgesetzt! Meine Frage nun: Wie gehe ich vor? Die PDF soll ich nun schriftlich anfordern, mal eben rüberkabeln wollte der Mitarbeiter nicht. Was meint Ihr?

Vielen Dank! Lu

Hay also ich habe auf einmal in meinem briefkasten mit meinem namen drauf so ne zeitschrift namens grazia bekommen ...zwei mal schon das nervt und ich will sie nicht haben...... wie melde ich mich da ab und warum bekomme ich das?

Ich habe bei meiner Telekom- Vertragskündigung in der Eile meine handschriftliche Unterschrift vergessen. Wie wird die Firma wahrscheinlich reagieren?

Hy Zusammen.. Meine freundin hat jetzt in einem betrieb gearbeitet, doch sie wurde fristlos gekündigt wegen diebstahl. Sie hat bis ende monat gearbeitet doch keinen lohn überwiesen bekommen ! Darf der Arbeitgeber das obwohl sie gearbeitet hat ect. ?

Danke euch

hallo, ich habe meine wohnung gekündigt und das Schreiben per Eibschreiben / Einwurf gesendet. In dem Schreiben hab ich um eine Schriftliche Bestätigung der Kündigung gebeten, leider reagiert weder die Hausverwaltung noch mein Vermieter darauf, auch auf meine Erinnerung hin, bekomm ich kein Feedback!

Wie sollte ich hier weiter vorgehen?

Hallo!

Darf der Vermieter das Namensschild (Klingel und Briefkasten) und Firmenschild (Freelencer) entfernen wenn das Mietverhältnis von seitens Vermieter gekündigt wurde - bei zwei NICHT aufeinanderfolgenden Mietzahlungen plus offener Nachzahlung? Ist eine Fristlose Kündigung der Wohnung und Räumung innerhalb 5 Werktage gültig? Danke für eine Info!

Kann der Arbeitgeber bei einer Kündigung in der Probezeit von mir verlangen, dass ich noch 2 Wochen arbeite, damit er noch Zeit hat um Ersatz zu finden? (Es stand in der schriftlichen Kündigung so drin)

Hallo ihr lieben,

Meine Chefin hat mich letzte Woche gekündigt, bis zum 20. arbeite ich allerdings Weiter. Da sie mir nicht mitgeteilt hat, dass sie die Arbeitspläne Geändert hat, bin ich heute nicht zur Arbeit erschienen. Sie setzte vorraus, dass ich es hätte wissen müssen (Es ist ein 450€ Job, daher bin ich nicht jeden Tag dort Und seit der Planänderung nicht mehr, sodass ich es nicht sehen konnte)

Nun schreibt sie mir ich solle die Arbeitskleidung inkl. Der Schlüssel SOFORT vorbeibringen. Allerdings bin ich momentan über 100KM weit weg, um meine Oma zu pflegen, und kann ihn nicht abgeben. Nun setzte sie mir eine frist: bis morgen früh 8.00Uhr (also am samstag den 14.12.13) Soll ich den Schlüssel vorbei gebracht haben andernfalls lässt sie die Schlösser auf meine Kosten austauschen.

Ich kann hier nicht weg und habe den Schlüssel bei mir. Was kann ich tun?

LG Annie