Hallo ihr lieben
Bin vor einer Weile umgezogen und habe meinen Solarium Jahresvertrag mit einer Kündigung und einer ummeldenung versucht zu kündigen. Habe aber eine Absage bekommen
Bis zum Solarium sind es ca 35 km
Wie sieht das rechtlich aus ? Darf der Vertrag weiterlaufen

Hallo, ich hatte heute eine Benachrichtungskarte der Post im Briefkasten, auf der "Briefsendung ohne Zusatzleistung" angekreuzt ist. Einschreiben, Rückschein oder Eigenhändig - davon ist nichts angekreuzt. Bestellt habe ich auch nichts, so dass es eigentlich nicht nur eine Sendung sein dürfte, die einfach nur nicht in den Briefkasten gepasst hat. Wenn es eine Bücher-/Warensendung wäre, wäre das ja angekreuzt. Da ich erst am Freitag aufgrund meiner Arbeitszeiten zur Post komme und mir nun die Frage doch unter den Nägeln brennt - was kann das sein? Mahnung einer Bank? Schreiben eines Inkasso-Unternehmens? Eine Kündigung? Oder ein Schreiben bezüglich einer Zeugenaussage von der Polizeit? Was könnte es sein? Wären das nicht eigentlich alles DInge, die eher per Einschreiben verschickt werden? Und was ist das besondere an einer "Briefsendung ohne Zusatzleistung" außer dass sie vielleicht einfach nur nicht in den Briefkasten passt? Muss ich dann für den Erhalt unterschreiben? Für eure HIlfe vielen Dank!

Hallo ich arbeite in der Pflege im schichtdienst. Jedesmal wenn ich Nachtdienst habe geht es mir sehr schlecht. Natürlich geht es jeden nicht blendend weil man übermüdet ist. Aber ich kann dann kaum schlafen egal was ich mache habe schon vieles versucht und habe jedesmal Übelkeit bis zu erbrechen Kopfschmerzen, Herzklopfen schwitzen und bin total depressiv verstimmt. Sodass ich mich meisten nach der 1. von 3/4 Nächten krank melden muss da ich mich total krank fühle. Ich möchte das gerne mal mit meinem Hausarzt besprechen ob er mir ein Atest ausstellen kann wo drinne steht das ich keinen Nachtdienst machen kann. Damals war auch mein EEG auffällig. Zwar habe ich keine Epilepsie leide aber generell an einer Depressiven Verstimmung und Anpassungsstörung. Bin jetzt in Behandlung beim Psychologen.

Ist das eine Begründung so ein Atest zu bekommen? Nicht das ich mich drücken möchte ich würde auch gerne mehr Geld durch Nächte verdienen aber ich kann einfach nicht ich habe auch das Gefühl das die Nächte meine Depressive Verstimmung verstärken.

Darf mein Arbeitgeber mich deshalb kündigen? Wenn ich ihm so ein Atest bringe? Ich habe jetzt seit 8/9 Monaten versucht den Nachtdienr irgendwie zu machen ohne mich krankzumelden aber jedesmal reagiert mein Körper und es ist auch nicht toll sich so oft krankzumelden denn normalerweise bin ich körperlich im Tagdienst nie krank.

Hallo liebe Community, Ich habe ein Praktikum mit anschließender Ausbildung in einem Hotel angefangen. Jedoch muss ich sagen, dass ich sehr unzufrieden bin, weil ich teils nach 2 Tagen Einarbeitung direkt alleine reingeschmissen wurde, obwohl ich wirklich keine Ahnung hatte wie das noch richtig lief. Ich mache jeden Tag mind. 2 Überstunden und werde falls ich etwas nicht weiß angemeckert. Dazu kommt dass ich permanent in der Frühschicht bin, weil es wohl ein Mangel an Arbeitskräften geben soll. Meine Frage ist hier, da mein Praktikumsvertrag noch läuft , ich aber meinen Ausbildungsvertrag von der IHK unterschrieben habe, der erst am 01.07 gültig ist, gibt es da eine Kündigungsfrist o.ä. Probleme?

Hallo Leute,

ich habe vor einiger Zeit beschlossen, meinen Job zu kündigen, da ich mich beruflich verändern möchte. Ich bekomme laufend Angebote und stoße des öfteren auf Jobinserate die mir mehr zusagen - vor allem weil sie eher meinem Interesse entsprechen.

Meine Kündigungsfrist dauert nur ein Monat und wenn ich den restlichen Urlaub bzw. Überstunden aufbrauche, dann werden es wohl nur noch 2 Wochen sein. Es gibt bestimmte Gründe, warum ich auf die 1-monatige Kündigungsfrist bestehe und diese der Kulanz halber auch nicht verlängern werde. Das kann dazu führen dass meine Stelle für ein paar Monate unbesetzt bleibt.

Die Kündigung bei meinem aktuellen Dienstgeber hat für meine Kollegen und auch für meinen Arbeitgeber fatale Folgen. Ich bin in meiner "Abteilung" der einzige - sprich: ich bin alleine für eines unserer Kompetenzfelder zuständig. Das bedeutet, es gibt zahlreiche Tätigkeiten die ausschließlich von mir verrichtet werden können.

Für meinen Chef, mit dem ich mich sehr gut verstehe, wird es aufgrund des geographisch ungünstigen Firmenstandortes schwer werden einen Ersatz zu finden - und jetzt im Sommer erst recht.

Auch meine Kollegen werden nicht sehr erfreut darüber sein. Mein nächster Vorgesetzter realisiert mit mir zahlreiche Projekte, die dann alle ins wanken kommen. Im schlimmsten Fall werden diese nicht mal fertig werden - zumindest nicht vor der vorgegebenen Deadline. Ich habe Angst, dass dies auch zu Unzufriedenheit bei unseren Kunden führt. Und wenn es ganz blöd hergeht, dann werden uns sogar welche abhanden kommen.

All das sind Gründe warum ich etwas Bammel vor der Kündigung habe. Viel schlimmer aber gehts mir mit meinem Gewissen. Ich will garnicht daran denken, was passiert wenn die oben genannten Folgen auch wirklich eintreten. Und mit großer Wahrscheinlichkeit WERDEN sie das auch. Als ich dort begonnen habe, haben sie auch 3 Monate gesucht und ich war der EINZIGE Bewerber.

Ich weiß nicht was ich machen soll. Aber kündigen werde ich auf alle Fälle.

Bitte um Rat. War jemand von euch schonmal in einer ähnlichen Situation?

Ich leide seit 2 Jahren an der ITP Morbus Werlhof. Ich arbeite in der Hotellerie und daher viel Schicht, was mit viel Stress verbunden ist und meiner Genesung schadet. Ich erhielt ein Jobangebot in einer Firma mit geregelten Arbeitszeiten. Kann ich Fristlos kündigen? Ich habe eine Kündigungsfrist von 2 Wochen die ich nicht einhalten kann, und mir mein Arbeitgeber mit einer Geldstrafe droht.

Hallo. Ich habe eine Kündigung von meinem Arbeitgeber erhalten. Die fristlose korrekt aber mein Name ist falsch geschrieben. Ist die Kündigung dadurch ungültig?

Danke schonmal für eure Antworten

Hallo! Mein Freund hat eine Mahnung per Brief von Afterbuy inkl. Inkasso-Androhung erhalten, obwohl er vor einigen Jahren schriftlich gekündigt hat. In der Kündigungsbestätigung wurde damals betont, er könne den Account kostenlos bestehen lassen, was er deswegen auch getan hat. Seitdem hat er sich nicht mehr dort eingeloggt. Nun hieß es man hätte sowohl im Account als auch mehrmals per Email (Account wurde aber gekündigt, daher keine Mails erhalten) über die Einführung einer kostenpflichtigen Option informiert. Aber die Mahnung selber kommt nun interessanterweise per Post.

Ich persönlich glaube, dass das eine Masche ist. Wenn Afterbuy das bei jedem Kunden so macht und jeder zahlt, kommt schnell mal ein nettes Zusatz-Sümmchen zusammen.

Meine Frage ist nun: Ist das Betrug oder ist das rechtens und wie kann man sich künftig vor solchen "Fallen" schützen? Was "muss" man denn noch mehr machen als eine Kündigung zu schicken?

Einen Rechtsanwalt können wir uns natürlich nicht leisten...

Danke im Voraus. Ich würde mich freuen, wenn jemand einen Rat weiß.

Hallo ich werde demnächst auf einer anderen Station als Krankenschwester arbeiten. Wie formuliere ich eine nette Abschiedsmail? Was könnte man zum Ausstand machen? Danke

Hallo,
Ich habe diesen Monat bei McDonalds einen 450€ Job angenommen. Der Betrieb hält sich jedoch selbst nicht an die im Vertag angegebenen Daten (im vertag steht Durchschn. 10 Stunden/Woche; schichtplan sagt 40 Stunden/Woche) und mehr als 450€ darf ich nicht verdienen. Aus gesundheitlichen Gründen ist mir das Stunden lange stehe auch nicht möglich.

Der Arbeitsvertrag sagt, dass im ersten Monat die Kündigungsfrist 3 Kalendertage und danach 7 Kalendertage beträgt. Ich würde jetzt so schnell wie möglich kündigen.

Reicht dafür eine mündliche Kündigung, oder muss ich eine schriftliche aussetzten und wenn ja, wie könnte die Aussehen?  

Schon mal im Voraus danke für Antworten!

Hallo Leute.

Wir würden gerne in unserer Wohnung den DSL Vertrag bei O2 kündigen, allerdings wohnt der Vertragsinhaber nicht mehr bei uns. Dieser weigert sich nun den Vertrag zu kündigen/übertragen und hat die Leitung sperren lassen womit wir nun ohne Internet da stehen.

Gibt es irgendeine Möglichkeit, den Vertrag zu beenden bzw dir Leitung frei machen zu lassen, um einen neuen Vertrag abzuschließen?

Das Geld für seinen DSL Vertrag können Sie sich ja immernoch von ihm holen, wenn er nicht kündigen will.

Bin für jede hilfreiche Antwort dankbar.

Hallo Zusammen, ich habe einen Kollegen, der 2 Wochen Urlaub hatte. Am letzten Tag, also Sonntag war er dann noch im Verein Fussball spielen und hat sich ne Stunde darauf krank gemeldet. Bänderriss, Knochenbruch okay, aber er meinte nur, ihm gehts nicht gut. So, eine Woche rum, Freitag meldet er sich, dass er die kommende Woche auch noch krank ist... Er spielt aber am Samstag (einen Tag nach erneuter Meldung) erneut mit seinem Verein ein Ligaspiel... was kann man tun? Was droht ihm? Kündigung, Abmahnung???

Hallo,

Ich wohne mit meiner Familie in einem Reihenhaus seit 25 Jahren zur Miete. Nun möchte der Eigentümer verkaufen und der Makler hat uns gegenüber schon angefragt, ob wir prinzipiell zu einem Mietaufhebungsvertrag bereit wären, da wir 9 Monate Kündigungsfrist haben und die Immobilie so nur schwer zu verkaufen wäre (keine klassische Kapitalanlage). Nun meine Frage: Welche Abfindungshöhe ist hier angemessen? Wir wohnen wie gesagt bereits seit 25 Jahren hier und das ist schon etwas anderes emotional betrachtet. Außerdem ist hier der Wohnungsmarkt eher angespannt und wir brauchen dann zwei Wohnungen, in denen Katzen erlaubt sind. Da meine Schwester dann ausziehen würde, hätten wir zweimal die Kosten für Möbeltransporte sowie zweimal ggf. Maklercourtage zu zahlen. Ebenso müssen ggf. in den neuen Wohnungen Renovierungen vorgenommen werden oder eine Abschlagszahlung für die Küche wird nötig sein. Dazu kommen sowieso Kosten für die Ummeldungen und die Kautionen.

Im Gegenzug würden wir das Haus aber auch gerne besenrein verlassen, was so allerdings auch im Mietvertrag festgehalten ist. Lediglich Schönheitsreparaturen sind vorgeschrieben in bestimmten Abständen, aber der Vermieter weiß ja nicht, wann wir gestrichen haben.

Deshalb: Was wäre hier eine angemessene Abfindung? Möchten nicht unverschämt wirken, aber ausziehen möchten wir eigentlich nicht und es kommen ja einige Kosten auf uns zu. Wollen uns aber auch nicht "unter Wert" vertreiben lassen.

Viele Grüße

Hallo, folgende Situation: Ich habe von meiner Zeitarbeitsfirma eine Kündigung erhalten welche mit der Begründung und der Zeit alles Rechtens verläuft. Allerdings habe ich eine Operation gehabt und das wusste meine Zeitarbeitsfirma auch das diese stattfinden wird. Im Kündigungschreiben hatte mich meine Firma nun zum Tage der Operation von der Arbeit freigestellt und angegeben das meine gesammelten Überstunden in der Zeit der Kündigungsfrist aufgebraucht werden. Das ist Vertraglich auch so geregelt im Falle einer Kündigung. Meine Frage hierzu ist allerdings, ob das Rechtens ist meine Überstunden für diese Zeit anzurechnen obwohl ich ab dem Zeitpunkt der Opartion bis zum Kündigungszeitpunkt Krankgeschrieben bin und diese Tage dann nicht als Krankheitstage zählen?. Denn dadurch gehen mir eine Menge Überstunden verloren.

Ich hoffe es gibt jemand der mir diese Frage beantworten kann. Vielen dank schonmal

Nehmen wir an ein Arbeitnehmer wird von seinen Arbeitskollegen gemobbt - er kündigt aufgrund dessen und dem allg. schlechten Betriebsklima sein Arbeitsverhältnis - er hat nun 4 Wochen Kündigungsfrist noch zu überstehen - er leidet schon unter Burn Out. Nun die Frage: Soll er sich 4 Wochen krank schreiben lassen, bis für ihn sein neues Arbeitsverhältnis beginnt?

Hallo zusammen

Es geht darum, dass ich heute morgen ein Vorstellungsgespräch bei einer Zeitarbeitsfirma hatte und die mir direkt einen Arbeitsvertrag gegeben haben und der Einsatz würde um 14h beginnen.
Natürlich hab ich viele Bewerbungen am laufen.
Eben kam ich nach Hause und bekam einen Anruf von einer Firma, ebenfalls eine Zusage. Dort würde ich mehr verdienen, bessere Arbeitszeiten und näher an meinem Wohnort.
Habe dann bei der Zeitarbeit gerade abgesagt.
Allerdings hab ich jetzt Angst, dass ich Ärger bekomme wegen Vertragsbruch oder sowas.
Kennt sich da jemand mit aus?

Danke schön

Hallo zusammen, hat jemand erfahrungen mit der Kündigung einen Zwinkr- Abos. Ich habe das PremiumAbo und will dieses nicht mehr. Wie kann ich dieses kündigen? Was muss ich dazu angeben und wie lange dauert es bis ich eine Kündigungsbestätigung bekomme?

Hallo,

ich habe aktuell einen Festnetzsanschluss bei Vodafone. Ich ziehe Ende des Monats in eine Wohnung in der es bereits einen Anschluss gibt. Das heißt, mein Vertrag wird obsolet.

Jetzt habe ich zweimal bei Vodafone angerufen. Einmal wurde gesagt, es ist eine Sonderkündigung und ich kann einfach zu Umzug am 31.5. raus. Beim zweiten Mal wurde gesagt ich muss noch 3 Monate blechen.

was stimmt jetzt und wie bringe ich das in der Kündigung herüber?

Vielen Dank!

Wenn ich meine Ausbildung schriftlich kündige, müssen dann meine Eltern auch unterschreiben? (Bin 17) oder reicht es wenn ich unterschreibe?