Hallo wir sind ein kleines Unternehmen mit 3 Angestellten im Büro und einen Azubi . Wir haben eine der Angestellten extra zur Ausbilderin schulen lassen nun fehlt diese leider ständig und ihre Arbeitsleistung lässt nach. Sie scheint sich sicher zu sein das sie nicht gekündigt wird weil wir sie ja als Ausbilderin brauchen. Ist es möglich das jemand der einen Bachelor in dem Beruf hat der neue Ausbilder wird oder müssen wir den dann nochmals prüfen lassen? Da wir nur ein kleines Unternehmen sind wollen wir uns natürlich gerne die Kosten und die Zeit für die Ausbilderprüfung sparen. Wir möchten gerne weiter ausbilden und die Auszubildende auch übernehmen.

Hallo, Ich interessiere mich für den Beruf als Beamter im gehobenen Zolldienst. Jedoch habe ich Angst, dass ich meine Meinung ändere. Jetzt habe ich gehört, dass ich nicht Kündigen darf. Stimmt das? Ich bedanke mich im voraus für eure Antwort.

Hallo,

ich habe meinen Traumjob in Berlin bekommen und bin super happy und vor allem motiviert, die Probezeit (6 Monate) zu bestehen. Und das auf alle Fälle ohne zu fehlen, da das ja nicht sonderlich gut ankommt.

Blöderweise habe ich nun heute Post vom Amtsgericht bekommen, ich muss dort im August bei einer Gerichtsverhandlung als Zeugin aussagen. Ich kann mich ja nicht weigern, dort zu erscheinen. Zu diesem Zeitpunkt arbeite ich jedoch schon in Berlin und würde einen ganzen Tag fehlen, da das Gericht nicht in Berlin ist, sondern in meinem jetzigen Wohnort (ca. 4 Stunden Anfahrt).

Ist das dann quasi schon der erste Minuspunkt für mich? Ich meine, es hinterlässt ja keinen guten Eindruck beim Arbeitgeber, wenn man gleich in der Probezeit schon fehlt.

Danke für jegliche Antworten. Ich mache mir echt Stress deswegen. Dieser Job ist mein Traum und mir so wichtig!!

Hallo ,

Ich habe seit 09/16 bis 31/8 eine FsJ-Vereinbarung unterschrieben.

Heute erhielt ich von meiner FSJ Stelle die Kündigung zum 15.07.2017

Ich beziehe monatlich Geld vom Jobcenter zur Unterstützung. Ich habe bereits eine zusage von Jobcenter erhalten zur Weiterbewilligung meines ALG 2 bezugs ab 09/17 erhalten. Also nach dem mein FSJ endet.

Wenn ich jetzt dem Jobcenter mitteile, dass ich aber zum 15.07.2017 gekündigt worden bin dann bekomme ich doch 3 Monate eine sperre und mir wird weder Miete noch Unterhalt zum Leben bezahlt ? 

Mein Alter : 22

Liebe Leute!! Ich habe Frage bezüglich fristlosen Arbeitkündigung. Ich bin Student und momentan arbeite Bei Daimler im Hamburg als Helfer( Ferienjob) und mein Vertrag endet am ende August aber ich möchte mein arbeit wegen meines Studium und wegen gesundheitliches Problem fristlos kündigen. In meinem Bertrag steht ungefähr so Probezeiti ist 4 wochen, das arbeitsverhältnis endet spätestens mit ablauf der vereinbarten höchstdauer, ohne dass es einer künidgung bedarf. vorher kann es von beiden seiten unter einhaltung der gesetzlichen fristen, innerhalb der ersten 3 monate mit einer frist von 3 kalendertagen, gekündigt werden" heisst das, dass ich erst nach 3 tagen kündigen darf? Muss meister meine Kündigung bestimmen? Kann er anlehnen? Ich bitte um Ihre Hilfe

wir teilen dir mit, dass eine vorzeitige Kündigung aufgrund eines Wohnortwechsels in eine andere politische Gemeinde, in der kein McFIT Fitnessstudio besteht, nur nach Vorlage einer Bestätigung (Meldebestätigung etc.) möglich ist.

Vorerst bestätigen wir dir den Austritt zum 04. Dezember 2017.

Vorsorglich weisen wir dich darauf hin, dass bis zur Vorlage der Bestätigung der Vertrag bis zum oben genannten Zeitpunkt, zu den dir bekannten Bedingungen weiterläuft.

Solltest du deinen Mitgliedsbeitrag per Abbuchungsverfahren entrichten, werden wir die Abbuchungen selbstverständlich mit Wirksamkeit der Kündigung einstellen.

Vorsorglich weisen wir dich darauf hin, dass der letzte anteilige Monatsbeitrag vom 01. - 04. Dezember in Höhe von 2,57 € mit dem Vormonat abgebucht wird.

Falls deine MemberCard zum Zeitpunkt der Kündigung ein Guthaben aufweist, verfällt dies mangels Rückforderung nach Ablauf eines Jahres nach Vertragsbeendigung. Ein Anspruch auf Teilrückzahlungen oder Auszahlung des Guthabens in bar besteht nicht. Im Fall der Rückforderung wird das Guthaben auf das angegebene Girokonto überwiesen. Solltest du kein Girokonto angegeben haben, setze dich bitte mit uns in Verbindung.

Die MemberCard bitten wir in deinen Unterlagen aufzubewahren, da bei einer erneuten Mitgliedschaft die Aktivierungsgebühr entfällt.

Das McFIT-Team wünscht dir für die Zukunft alles Gute.

Bei Rückfragen stehen wir dir telefonisch von Montag bis Freitag zwischen 08.00 und 18.00 Uhr gerne zur Verfügung.

Hallo, ich hoffe mir kann jemand weiter helfen.

Momentan habe ich einen Vertrag für mein Internet. Dieser kann mit einem Sonderkündigungsrecht bei Umzug (wenn die gleiche Bandbreite nicht geliefert werden kann) mit einer Kündigungsfrist von 3 Monaten beendet werden. Da ich mich ins Ausland begebe ist es verständlich, dass mein Anbieter dort kein Internet anbieten kann.

Um vom Sonderkündigungsrecht gebrauch zu machen, brauche ich aber eine Bestätigung vom dortigen Einwohnermeldeamt. Diese bekomme ich erst, wenn ich tatsächlich umgezogen bin. Das heißt nämlich, ich müsste 3 Monate lang weiter zahlen.

Gibt es die Möglichkeit, dass man jetzt kündigen kann und die Ummeldebestätigung nachreicht? Ich habe echt keine Lust 3 Monate umsonst zu zahlen.

Danke mal für eure Unterstützung.

Hallo zusammen, Ich werde zum übernächen Monatsende kündigen. Bis dorthin wollte ich meinen Resturlaub nehmen. Das heisst: ich wäre nur noch die kommende Woche in der Arbeit. Nun will mein Arbeitgeber, dass ich meine nachfolgende Person einarbeiten soll und mir mein Urlaub zum grössten Teil ausbezahlt werden soll. Ich habe eine Azubine, die meiner Meinung nach die Einarbeitung übernehmen könnte. Kann mein Arbeitgeber verlangen, dass ICH meine nachfolgende Person einarbeite? Und auch den Zeitpunkt und -dauer bestimmen? Welche Einarbeitungsdauer ist usus? (Verwaltungsjob in einer mittelständischen Firma). Meinem Arbeitgeber wäre es am luebsten wenn ich meinen Urlaub (30 Tage) überhaupt nicht mehr nehmen würde! Ich habe immer alles für die Fa. über die Maßen geleistet, so dass ich es nun schon ein starkes Stück finde, mir meinen Urlaub nicht zu gönnen.

Ich werde ständig gemobbt und angeschrien von meine Kolleginnen. Das halte ich nicht mehr aus. Ich möchte kündigen bin aber aus der Probezeit schon raus. Ich hab auch bald ne neue Stelle. Wie soll ich kündigen ?

Würde mich über Eure Ratschläge freuen. Folgendes: Wir bewohnen zu zweit ein Einfamilienhaus. Der Vermieter (und Freund) ist vor einigen Jahren gestorben, die Tochter hat das haus geerbt. Sie wohnt jedoch nicht hier in der Gegend. Wir haben ihr versprochen, das Haus und Grundstück in Ordnung zu halten. Im Gegenzug hat sie die Miete nicht erhöht in den Jahren. Wir haben ein sehr gutes, fast familiäres Verhältnis, da wir uns schon 25 Jahre kennen. Wir sind beide Rentner, und das Riesengrundstück mit vielen Büschen und Bäumen ist von uns nicht mehr zu bewältigen. Hinzu kommt, dass das Haus nicht altersgerecht ist: Bad und Schlafzimmer sind in der 1. Etage - Küche und Wohnzimmer im Erdgeschoss. Es lässt sich auch nicht anders gestalten... Mein Mann ist fast 70, hat einige Bandscheibenschäden....Ich habe Bedenken, dass er irgendwann nicht mehr nach oben gehen kann (Lift anbauen ist unmöglich). Ich möchte eigentlich schon jetzt die Reissleine ziehen, bevor es zu spät ist. Habe mich bei einer Genossenschaft eingetragen und dachte, das dauert bestimmt lange, ehe die eine geeignete Wohnung für uns haben. Doch schon nach 3 Wochen hat man uns jetzt eine Parterrewohnung mit kleiner Terrasse und kleiner eigenen Wiese angeboten (wäre optimal für uns und unseren kleinen Hund). Die Wohnung wird komplett altersgerecht saniert und wäre Mitte Oktober fertig. Im August kommt die Tochter mit Familie hierher für ein paar Tage und ich habe jetzt schon Bauchschmerzen, es ihr zu sagen. Aber das Angebot muss ich annehmen, so etwas bietet sich so schnell nicht wieder. Ich möchte es nicht nur schriftlich machen...wie soll ich da jetzt vorgehen. Vielen Dank!

Meine jetzt ex Freundin und ich haben einen Mietvertrag unterschrieben und wollten eigentlich einziehen
Jetzt wo wir nichtmehr zusammen sind kann ich mir das alleine nicht leisten
Meinem tollen Vermieter interessiert es aber nicht und ich kann die Miete nicht bezahlen weil viele Kosten auf mir sitzen geblieben sind.
Mittlerweile hat das Mietverhältnis begonnen und ich kann die Miete nicht zahlen.
Hatte aber schon eine vorläufige Kündigung geschrieben damit ich nur 3 Monate zahlen muss
Dabei kam jetzt auch noch eine kontopfändung weshalb ich erst recht nicht zahlen kann
Habe mehrmals versucht mit ihm zu reden aber seine Antwort ist immer nur: mir scheiss egal ich kriege meine Miete von dir so oder so
Wenn die Miete nicht pünktlich kommt gehe ich zum Anwalt
Meine ex verdient aber noch kein Geld weswegen sie auch nicht zahlen kann
Hat jemand einen Rat ?

Hallo! :)

Ich bin seit ungefähr 6 Jahren Mitglied bei Donauland. Da mir diese Pflicht - dass ich alle 3 Monate etwas bestellen muss, sonst bekomme ich etwas zugeschickt - zu blöd wird, wollte ich nun meine Mitgliedschaft kündigen.

Letzten Freitag rief ich nun bei der Hotline an und die Dame am Telefon meinte dass sie das notiert habe und meine Mitgliedschaft ab 31. Dezember 2018! gekündigt ist. Ich war etwas verwirrt und nahm das dann so hin.

Am Samstag rief ich dann nochmal an, da hebte ein Herr ab und der meinte das kommt ihm ein bisschen komisch vor, ich solle am Dienstag (also heute) nochmal anrufen - bei der Österreichischen Hotline und dann nochmal nachfragen.

Das habe ich dann heute auch gemacht und die Dame am Telefon meinte, ja das geht erst ab 31. Dezember 2018 - da man 2 Jahre Kündigungsfrist hat und gegen den "alle 3 Monate muss ich was bestellen" Zwang kann ich auch nichts machen. Egal wie lange ich schon Mitglied bin, ich muss 2 Jahre warten.

Irgendwie kommt mir das alle sehr komisch vor. Kann ich da wirklich nichts machen? Auf der Homepage von Donauland steht bei den AGB rein gar nichts über die Kündigung der Mitgliedschaft. Was kann ich machen?

Bitte um Hilfe!

LG

Ich bin seit August 2013 Kunde bei Kabel Deutschland bzw. Vodafone mit einem Kabel Internet & Phone-Vertrag. Diesen möchte ich jetzt kündigen. In meinen Online-Vertragsdaten habe ich folgendes gelesen:

Vertragsbeginn: 26.08.2013
Frühestmögliches Vertragsende: 26.08.2018
Letztmöglicher Kündigungseingang bis: 02.06.2018

Nun habe ich aber irgendwo gehört, dass man trotzdem innerhalb von 3 Monaten seine Verträge kündigen kann.

Trifft das zu oder muss ich jetzt wirklich bis August nächsten Jahres meinen Vertrag einhalten.

Kennt sich vielleicht jemand mit dem Thema aus?

Hallo,

angenommen ich kündige zum 14. eines Monats. Das Kündigungsschreiben schreibe ich am letzten Tag des letzten Monats.

Die Kündigung kommt wegen Feiertagen erst am 3. beim Arbeitgeber an. Dieser öffnet den Brief und sieht aber im Kündigungschreiben den letzten Tag des letzten Monats.

Gilt die Kündigung ab dem Tag an dem sie geschrieben wurde oder ab dem Datum ab dem der Arbeitgeber das Schreiben erhält?

Vielen dank im voraus.

Hallo zusammen,

ich habe eine Frage bezüglich der Folgen des Mietverzuges. Laut §594 BGB darf mich ja mein Vermieter nach Rückstand von zwei Monatsmieten unverzüglich kündigen. Falls dies geschieht, kann ich dann einfach das Geld nachträglich überweisen und bin trotzdem aus dem Mietverhältnis raus oder entstehen dabei zusätzliche Gebühren oder eventuell sogar Schufa-Einträge? Hintergrund ist dieser habe eine neue Wohnung in Aussicht und eine Kündigungsfrist von 3 Monaten, die Wohnung ist aber sofort beziehbar, daher möchte ich so schnell wie möglich aus der Wohnung.

Ich habe einen dualen Studienplatz erhalten, mich jedoch auch für ein normales Studium beworben. Den Arbeitsvertrag für das Duale Studium und die Einschreibung an der Fachhochschule muss bis zum 15. Juli erfolgt sein werden.

Ich möchte aber lieber das normale Studium an der Uni anfangen, falls ich einen Platz erhalte. Nun stellt sich mir die Frage, ob ich das duale Studium vor Beginn noch kündigen kann und mich von der FH umschreiben lassen kann auf die Universität.

Hallo,

explizit geht es um unseren Internetvertrag. Wir wohnen beide in der selben Wohnung. Als Neukunde bekommt man bei dem Anbieter bessere Leistungen und zusätzlich noch einen Bonus. Ist es erlaubt, dass wir diesen Vertrag alle 2 Jahre kündigen und der andere Partner dann dort einen neuen Vertrag als Neukunde macht? Als Neukunde gilt man dort, wenn man länger als 3 Monate dort keinen Vertrag hatte.

Liebe Grüße!

Hallo Leute, ich war bis vor kurzem in einem kleinen familiären Fitnessstudio angemeldet. Leider musste ich meinen Vertrag dort aber kündigen. Da der Geschäftsführer aber ein sehr netter Kerl ist, habe ich ihm mündlich gesagt, dass ich leider gehen müsse und er hat den Vertrag vor Ort aufgelöst. Habe also keine Kündigungsbestätigung. Im Nachhinein betrachtet war sas sehr naiv, ich weiß, da er mich sehr leicht über den Tisch ziehen könnte. Bei nichtfristgerechter Kündigung hätte der Vertrag sich automatisch um ein Jahr verlängert.

Nun ist mein Vertrag seit 2 Monaten abgelaufen und mir wurden wirklich keine Mitgliedsgebühren abgezogen, scheint also geklappt zu haben. Jedoch habe ich immer noch keine Kündigungsbestätigung in der Hand, was der Besitzer ja weiß. Meine Angst ist nun, dass er nach einem Jahr zu mir kommt und plötzlich die Mitgliedsgebühren für ein Jahr nachverlangt. Dürfte er das, oder hab ich durch meine Kontoauszügen dann den Beweis, dass der Vertrag aufgelöst wurde?

Bitte Hilfe..

Luebe Grüße fiahstar7

Laut Sendungsnummer ist das Einschreiben noch nicht angekommen, wenn es jetzt morgen ankommt. Ist meine Kündigung im Job rechtens oder muss ich dann ein Monat länger arbeiten? Kündigungsfrist beträgt bei mir 4 Wochen. Wenn ich heute Abend die Gleiche Kündigung persönlich in den Briefkasten schmeiße und meine Chefin morgen früh die Kündigung erhält und später dann noch mein Einschreiben, zählt dann auch meine erste Kündigung ohne Nachweis? DHL macht mich langsam stutzig, hab meine Kündigung am 24. abgeschickt. Ist es normal das es so lange dauert? 😱 Ich hab mit 2-3 Tagen gerechnet...