Ich habe einen Minijob mit einer Kündigungsfrist von 4 Wochen zum Monatsende. Überstunden habe ich durch angeordnete Mehrarbeit für noch weitere 2,5 Monate Urlaubstage sind auch noch vorhanden. Mündlich vereinbart wurde, dass die Überstunden entweder durch Monate mit weniger Arbeit verrechnet werden oder ich nach ausscheiden noch so lange weiter bezahlt werde, bis alle Überstunden bezahlt sind. Frage: Wenn ich jetzt kündige, muss ich dem Arbeitgeber dann noch 4 Wochen zur Verfügung stehen oder kann ich das mit dem Guthaben aus Mehrarbeit verrechnen? Welches datum schreibt man dann in die Kündigung wenn noch Guthaben für 2,5 Monate vorhanden? Wie errechnen sich Urlaubstage beim Minijob?
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