Ich habe mich bei Fundorado angemeldet und möchte nun wieder kündigen. Dazu muss ich im Kündigungsschreiben, aber meine Kundennummer angeben. Wo kann ich diese finden?

Hallo zusammen,

Hintergrund:
Ich hab meine Ausbildung als Entwickler gemacht, man hat mit mir aber nur gespielt und mich als Versuchskaninchen benutzt bzw. mir nun eine feste Stelle in der Produktion angeboten, in der ich nun fast 1 Jahr arbeite.

Schon seit dem 1. Tag an bin ich fast ins "Koma" gefallen, weil diese Arbeit so dermaßen sinnbefreit ist.
Ich hasse diese Arbeit, sie ist langweilig, unterforder mich und bringt mir schlechten lohn.

So wie meine Ausbildung zum Entwickler war, so möchte ich auch gerne als Entwickler arbeiten und nicht irgendwas anderes.

Ich bewerbe mich zur Zeit, aber es scheint so, als ob ich keine Chance habe, weil ich wenig Wissen mitbringe und die Ausbildung an sich zumal nicht so gut war.

Ich möchte mich gerne weiterbilden, kann aber nicht, weil ich jeden Tag eine Fahrstrecke von 3 Std. habe + 8 Std. Arbeitszeit. Fürs Lernen bleibt nicht mehr viel und ich hasse die jetzige Stelle so abgöttisch, ich will die keine Sekunde weitermachen.

Macht es dann nicht mehr Sinn, zu kündigen und die Zeit sinnvoller zu nutzen, um in Richtung Entwicklung was zu machen? Nur so kann ich effektiv und schnell viel neues hinzulernen, was mir auch Spaß macht. Die Arbeit raubt mir komplett die Zeit.

Was sagt ihr dazu? Danke schon mal :)

Hallo,

ich habe an Grundstücken von Immobilien gesehen, dass Zigarettenautomaten aufgestellt ist. Sind unkündbare Verträge oder eine Pachtung möglich, so dass auch bei Immobilienkauf der neue Besitzer nicht daran rütteln kann?

Hallo,

Ich habe mein Abo bei der Frankfurter Allgemeine Zeitung zeitgemäß storniert und dazu auch eine Bestätigung per E-Mail erhalten und trotzdem erhalte ich Rechnungen und Zahlungserinnerungen für ein Digitalabo welches ich nicht möchte.

Soll ich die Rechnungen nun zahlen, oder kann mir das egal sein und ich kann mich entspannt zurücklehnen?

Anbei die Stornierungsbestätigung

Morgen liebe Community,

Ich trete bald einen neuen Job an. Vertrag ist auch schon unterzeichnet. Ging alles sehr schnell. Jetzt würde ich aber auch einen Job kriegen, den ich lieber machen würde, bzw wo ich auch lieber hin würde. Kann ich den anderen Job jetzt einfach direkt kündigen? Oder muss ich was beachten?

Liebe Grüße

Ein bekannter von uns (18 Jahre) macht zur Zeit eine Ausbildung als männliche Prostituierte. Nein, Spaß...
...als IT-Systemkaufmann. Sein Chef meint, dass er zu oft auf die Toilette ginge (laut des Jungen/Azubis, geht er nur 2-max. 3 Mal am Tag auf die Toilette). Das ist anscheinend für den Chef viel zu viel, sodass er ihn mündlich angemahnt hat. Der Chef meinte auch, dass er dafür seine Pause hat und sonst nicht auf die Toilette darf.

Der Azubi hat Angst dass er gekündigt wird. Denn viel kann er nicht dagegen machen. Sein Cheff wird ihn in der Kündigung (falls es dazu kommt) nicht schreiben, dass es wegen dem Gang auf die Toilette ist.

PS: Da er erst im November mit der Ausbildung angefangen hat, befindet er sich bis Ende April noch in der Probezeit (sechs Monate).

Darf ihn der Chef den Gang auf die Toilette, während der Arbeitsuzeit, verbieten.

Vor ca 8 Monaten hat mein Kollege gekündigt, er kam nicht mit unserer Chefin zurecht und er wurde immer runter gemacht, wenn er einen Fehler machte.

Seit einem halben Jahr haben wir einen neuen Kollegen sehr gut mit unserer Chefin zurecht kommt. Nun ist es so, dass ich vor 4 Monaten ca ein paar Fehler gemacht habe, 

seit dem werde ich oft runter gemacht für jeden Fehler der passiert ist, egal ob ich daran Schuld bin oder nicht. Genau so wie es bei meinem Kollegen vor 8 Monaten auch war.

Ich habe schon mit ihr geredet, danach war es für kurze Zeit wieder besser, aber seit ca 2 Wochen ist es so unerträglich, dass ich nach der Arbeit komplett fertig bin, ich musste mich sogar schon ein paar mal übergeben.

Ich habe sogar schon mit ihrem Vorgesetzten gesprochen, ich könnte in eine andere Abteilung wechseln, wenn ich möchte. Doch irgendwie macht mich der Gedanke, weiterhin mit ihr in einem Gebäude zu arbeiten sehr fertig.

Auch hatte ich schon Bewerbungsgespäche in anderen Firmen, doch leider noch keine fixe Zusage. Eine Zu- oder Absage würde ich erst in ca 2 Wochen bekommen.

Um diesen Monat noch zu kündigen, müsste ich sie bis 15. einreichen. 

Würdet ihr kündigen, obwohl ihr keine fixe Zusage habt, oder würdet ihr es eher in der anderen Abteilung versuchen?

Habe da mal gelesen, das der ehemalige / noch jetziger Arbeitgeber einen die Zeit geben muss wenn man zb ejn Termin beim Amt (sollte man ja wahrnehmen da sonst Sperre) hat oder Bewerbungsgespräche. (notfalls hol gelber Schein wenn Chef Unsinn macht)

es geht wieder um meinen Arbeitsvertrag:

Situation: Habe gekündigt, Frist 3 Monate bis zum 30.06. und ich werde trotz bitte um Auflösungsvertrag zum aussitzen gezwungen und vom Chef geärgert. Teilzeit Job a 20h.

Den neuen Job trete ich jetzt dann schon auf Minijobbasis an da ich gleich gebraucht werde. Den Antrag hierzu schicke ich heute ab.

Frage: Vertragsstrafe bei Nichteinhaltung der Kündigungsfrist = ein Bruttoeinkommen monatlich.

• Könnte ich also nicht mehr antreten & dies dann bezahlen? (3 Bruttolöhne)
• Muss der AG nicht erst mal nachweisen dass ihm tatsächlich ein Schaden entstanden ist? Ich bin eine einfache Verkäuferin dort & würde einfach durch Kollegen oder andere Mitarbeiter von anderen Filialen ersetzt werden!
• Gibt es nicht irgendwelche Möglichkeiten da irgendwie nicht mehr hin zu müssen? Grade wenn ich seit der Kündigung nicht mehr gut behandelt werde & zum funktionieren gezwungen werde? Das kann ich irgendwie nicht akzeptieren, 3 Monate sind noch ewig lang.....

Vielen dank für euere Antworten

Ich habe eine Frage zum Resturlaub oder Urlaub generell bei einer Kündigung. Ich bin Erzieherin und habe drei Wochen fest in den Sommerferien, demnach muss ich mir einen restlichen Urlaub einteilen.

Ich habe und werde vom 1.1 bis zum Kündigungsmonat (31.5) 5 Urlaubstage von meinen 30 aufbrauchen.

Ich werde am 1.6 eine neue Beschäftigung eingehen. Steht mir dann noch Resturlaub zu und was passiert wenn ich den nehme? Werden mir bei Vertragsbeginn wieder 30 Tage Urlaub zustehen oder wie muss ich dann den anteilmäßigen Urlaub berechnen?

vielen Dank schonmal im Voraus.

Hallo Leute,

ich hoffe sie können mir helfen, was der Kunde jetzt machen soll.

Erstmal zum Anfang, November 2016 hat man bei E.ON den Direktgas gebucht, wo auch in den AGB des Vertrages, die Umzug Klausel gibt. Ich zitiere

Bei einem Umzug oder einem vollständigen Ausbau der Gasanlage kann der Vertrag mit einer zweiwöchigen Frist gekündigt werden. Das Recht zur Kündigung aus wichtigem Grund (nach § 314 BGB) bleibt unberührt.

EON ist nicht der Grundversorger bei mir, sondern ein Drittanbieter. Der Vertrag wurde November 2017 um 1 Jahr automatisch weiter verlängert. Aber im Januar fand man einen Käufer der das Haus kaufen möchte, man hat den Kaufvertrag unterschrieben und gegen Ende April 2018 soll der Wechsel stattfinden.

Zur Sicherheit hat man im Februar 2018 den EON Vertrag gekündigt zum ende des Laufzeit in diesem Fall 30.11.2018, weil man denkt es wäre so korrekt.

Aber, der Kunde ist sich unsicher und weiß nicht, was er machen soll, wenn der Wechsel vom Haus stattgefunden hat, weil der Kunde möchte nicht bis 30.11.2018 den Vertrag zahlen.

Hat der Kunde für das Haus verkaufen ein besonderes Recht? Kann der Kunde vorzeitig raus? Kein Kunde möchte für diesen Zähler weiterzahlen, wenn man nicht mehr der Besitzer ist, man kann ja nie wissen ob nicht weiter verbracht wird, obwohl man selber nicht dort wohnt.

Ich kündige fristgerecht und habe eine Frist . Von 3 Monaten bis Ende Juni. Habe noch 24 Tage Resturlaub. Steht mir der komplette Urlaub noch zu? Weil es ja normalerweise auf das Jahr gerechnet wurde. Danke im Voraus!

Hallo,

ich habe am 08.03.2018 eine Kündigung per Post abgeschickt. Als ich die Kündigung in den Briefumschlag gesteckt habe, war meine Freundin dabei also Sie kann es bezeugen. Sie war auch mit mir bei der Post, als ich den Brief per Einschreiben abgeschickt habe. Nun habe ich mal mit der Sendungsnummer gecheckt ob der Brief überhaupt angekommen ist. Leider stehen da keine weiteren Infos.

Was passiert wenn der Brief verschwunden ist und wie gehe ich jetzt weiter vor?

Guten Abend,

ich schildere kurz die Situation: Ich wollte unbedingt eine Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann machen, so dass ich auf die hochschule macromedia in Köln gestoßen bin. Eine private Hochschule, welche schulische Ausbildungen bietet. Jedenfalls habe ich mich 2017 bei denen beworben, die haben sich auch sofort gemeldet, gemeint das monatliche kosten von 495 € auf 3 Jahre zu bezahlen wären. Habe dann gesagt, dass ich das nicht annehmen kann (damals gab es auch kein Bafög auf dieser Schule) - irgendwann (August 2017 haben die sich bei mir erneut gemeldet) meinten das es jetzt Bafög gibt und die das auch übernehmen usw. Da meine Eltern nicht genug verdienen (mein Alter ist 24) habe dorthin die Einkommensnachweise meiner Eltern mitgenommen etc, die meinten mir stünde Bafög zu. Jedenfalls, wurde ein Vertrag unterzeichnet (habe mir natürlich alles durchgelesen vorher) auf jeden Fall, sollte ich wenn es klappt mit Bafög (November 2017 noch beginnen) jedoch kam der Bescheid auf BAFÖG erst Dezember so dass die Hochschule die Ausbildung auf das Sommer-Semester verlegt hat- Jedenfalls, sollte ich jetzt 1.5.2018 beginnen, der Bafög Antrag wurde erneut gestellt (da mein Vater jetzt Frührentner geworden ist und Mama erneut arbeitet) jedenfalls wurde mein Antrag abgelehnt - so dass ich ja die Ausbildung nicht beginnen kann. Dies teilte ich nun der Hochschule (bildungsberaterin mit) sie daraufhin so: Ja bei Austritt muss du 1/3 (8.000€) der Gesamtgebühren zahlen. Was natürlich ein Witz ist für micH!

1) Die haben mir versichert, dass ich Bafög erhalte.

2) Ich konnte erst nach Abschluss des Vertrages bafög beantragen

3) Bafög wurde abgelehnt, ich kann die Stelle nicht beginnen, ich habe früh genug bescheid gegeben und sehe nicht ein für etwas tausende Euros zu zahlen, was ich nicht mal begonnen habe!

Für mich persönlich ist das verarscherei und BETRUG auf hochtouren. Ich bin auch gerade sehr angepisst, werde morgen bei denen sofort anrufen.

Was ist das für eine LOGIK? Sagen man bekommt bafög - man muss aber vertrag unterschreiben um überhaupt nen antrag zu stellen, und wenn man den vertrag unterschrieben hat (bafög eh nicht bekommt) kommt man auf einmal aus der ganzen sache nicht mehr raus ? Unfassbar einfach.

Meine frage ist jetzt, wie kann ich kündigen ohne etwas zahlen zu müssen?

Oder sogar wenn ich zahlen muss habe ich recht auf Ratenzahlung (arbeite momentan nicht, bin weiterhin ausbildungssuchend angemeldet) so dass so eine Hohe summe nicht grossartig auffält ich es im alelr schlimmsten fall von mir aus 50€monatlich z.B zahle über paar Jahre?

Ich weiss, die besten Infos erhalte ichn direkt beim anruf vor ort, jedoch habe ich meine mail erst eben gelesen und bin ziemlich angepisst sodass ichn vorab meinungen und infos von euch haben wollte.

Danke im Vorraus.

Hatte nun mein kündigungsgespräch und es war so doof. Haben mich versucht klein zu machen.

Ich sagte warum ich gehen will, das momentan alles für mich zu viel war ich etwas neues sehen möchte mich weiter entwickeln möchte. Es private Probleme mit der Liebe gab und ich dadurch dann in mich gegangen bin und gemerkt habe das ich noch mal was verändern möchte.

Als ich das mit Liebe angesprochen habe und das ich gerade mit Psyche zu tun habe.

Wurde das Gespräch von Verständnis zu sind sie sicher das sie diesen Job weiter machen wollen.

Habe um ein aufhebungsvertrag gebeten der abgelehnt wurde. Darauf hin fragte ich was sonst gehen würde um schneller raus zu kommen. Ich sollte dann direkt dort eine Kündigung ohne Währung der Frist schreiben. Diese wird heute besprochen.

Ich fand mich so vorgeführt nur weil ich mich verändern möchte und das eben im Zeitdruck ist. Da die neuen Jobs alle direkt jemand suchen. Momentan gibt es in meinem Bereich totalen Arbeiter mangel (sociale Bereich) und es ist einfach was neues zu finden.. Das hab ich eben auch getan etwas was dichter ist, was mir mehr zusagt und was mehr Geld bekommt.

Ich hab bei solchen Antworten der Leitung immer schlechtes Gefühl, schlechtes Gewissen, das ich etwas falsch gemacht habe.

Wie geht ihr damit um, ich versuche immer alles angenehm über die Bühne zu bringen aber die gegenüber spielen oft nicht mit.

Hallo,

ich lebe seit 21 Jahren in einer 2 Raumwohnung ( sozialer Wohnungsbau ). Neubau Erstbezug 1997.

Bezahle pünktlich meine Miete, habe keine Mietschulden. Letze Mieterhöhung war 2012. Aktuelle Miete für 41 Quadratmeter 328 Euro warm.

Ich hatte noch nie Probleme hier, störe nicht den Hausfrieden bin ordentlich und sauber. 2014 investierte ich enorm in meiner Wohnung, teure Fußböden und es ist alles frisch gestrichen worden. Habe alles selbst bezahlt. Ein halbes Jahr später kam die erste Kündigung, mit den unverschämten Begründungen...ich würde meinen Vermieter beleidigen, hätte ihn die Treppe hinunter gestoßen, meine Wohnung wäre verwahrlost, meine Familie ist asozial. Ich würde den Fi Schalter im Bad ausschalten damit die Lüftung nicht läuft, würde Unrat im Hausflur lagern, würde die Wände beschmieren. Mein Vermieter erzählt bereits herum ich wäre verwahrlost, asozial.... in der Zwischenzeit kam nun auch schon die zweite Kündigung mit den gleichen Vorwürfen.

Letzte Woche war die Anhörung vor dem Amtsgericht. Geladen waren nur Angestellte der Verwaltung sowie 2 Mieter die ich nicht kannte. Die aus der Verwaltung hatten alle das selbe ausgesagt, standen unter Eid und haben nur gelogen. Fast alle haben gelogen. Der Vorwurf ich hätte meinen Vermieter die Treppe hinunter gestoßen, hat sich zerschlagen. Derjenige der es es gesehen haben soll, laut Vermieter. hatte ausgesagt er hat nichts gesehen. Trotzdem hatte der Richter zum Schluss gesagt, ich solle mir eine neue Wohnung suchen.

Es handelt sich um eine Wohnungsbaugesellschaft mit 1300 Wohnungen alles sozialer Wohnungsbau mit öffentlichen Mitteln gefördert worden. Der Mietspiegel ist enorm gestiegen bei uns, somit wird meine Wohnung bei Neuvermietung mit größter Wahrscheinlichkeit 120 Euro teurer werden. Und ich glaube auch, das ich deswegen gekündigt worden bin. Und warum habe ich dann noch teuer investiert ? Ich möchte hier nicht ausziehen, hatte ich nie vor.

Ich lebe von 744 Euro im Monat, kann mir nichts anderes leisten.

Wie geht es denn jetzt weiter ? Ich habe wahnsinnige Angst. Können die mich überhaupt auf die Straße setzen ?

Gruß Thyra

Ist es bei ihnen auch so?

wenn man bei eon einen vertrag vorzeitig kündigt, aber der vertrag läuft noch paar monaten und bevor der gekündigte vertrag zu ende ist. zieht man paar monaten vorher um dann verlangt eon immer ein übergabeprotokoll, sonst bleibt das erste kündigungsdatum bestehen und wird nicht zum auszugsdatum korrigiert.

aber jetzt die frechheit wenn man nicht vorzeitig kündigt und zieht vor dem laufzeitende um. dann werden nur zählerstand und auszugsdatum verlangt.

wieso gibt es diese unterschiede, wie war es bei euch? handelt eon rechtens oder steckt da mehr dahinter?

Hallo,

ich habe folgendes "Problem": und zwar arbeite ich seit dem 15.07.2016 bei einem Gericht und habe einen Vertrag, der halb befristet und halb unbefristet ist. Bei unbefristeten Arbeitsverhältnissen muss ich 6 Wochen zum Quartalsende kündigen, bei befristeten 6 Wochen zum Monatsende. Wenn ich zum 30. Juni 2018 meinen Vertrag kündigen will, dann kann ich ja "beide" im Mai kündigen. Sehe ich das richtig? Ich bin etwas verwirrt, weil mir eine Bekannte gesagt hat ich müsste schon jetzt im März kündigen um Ende Juni gehen zu können.

Vielen Dank schonmal für die Antworten! :)

Hallo zusammen

Ich habe katastrophale Arbeitsbedingungen auf die ich nicht weiter eingehen möchte. (Augen zu und durch - bald hab ich es geschafft) jedoch habe ich nun eine Frage dazu, ob dies möglich ist?

Ich stehe kurz vor meiner praktischen und schriftlichen Abschlussprüfung. Die praktische Prüfung habe ich bald hinter mir. Könnte ich auf ein Datum danach mein Arbeitsverhältnis mit dem Lehrbetrieb beenden und die schriftliche LAP trotzdem noch machen und die Ausbildung erfolgreich beenden?

Ist so etwas möglich? Muss ich zum Zeitpunkt der schriftlichen Prüfungen noch ein Arbeitverhältnis haben?

Was sagt das Gesetz?

Vielen Dank für eine Antwort und deine Hilfe.

Grüsse

Vera