Soll ich eine Kündigung für die LVM direkt in die Zentrale nach Münster schicken oder an die Filiale, in der ich die Versicherung abgeschlossen habe?

Hallo zusammen,

ich habe derzeit einen Bausparer bei der Schwäbisch Hall. Nun habe ich einen finanziellen Engpass und bin auf das  Geld angewiesen.

Besteht die Möglichkeit, sich das Geld sofort auszahlen zu lassen? Ich habe etwas von 2,5% der angesparten Summe gelesen, wenn man den Vertrag sofort kündigt. Auch habe ich gelesen, dass es bis zu 6 Monate dauern kann, bis das Geld ausgezahlt wird. Was, wenn ich dringend an das Geld heran muss?

Gibt es da eine Möglichkeit?

Welche Gründe rechtfertigen eine ordentliche Kündigung nach dem Kündigungsschutzgesetz?

hallo Leute unzwar bin ich seit 3 monaten in der arbeit krankgeschrieben aber mein Chef hat gestern angerufen und gesagt er will mir ein Aufhebungsvertrag geben aber was ist das

Ich bin über eine Zeitarbeitsfirma angestellt und werde in einem Monat von der anderen Firma übernommen weil meine Probezeit da endet. Die Zeitarbeitsfirma hat mir gesagt das meine Urlaubstage für dieses Jahr dann verfallen und ich sie einfach ausbezahlt bekomme weil ich ja die Firmen wechsel. Aber im Internet steht Urlaubstage von der Zeitarbeitsfirma kann man nach der Probezeit in die andere Firma übernehmen wenn man fest eingestellt wird man muss es nur nachweisen. Wisst ihr was den nun stimmt? Habe ich Anspruch auf Urlaub oder verfällt mein Urlaub nach der Übernahme?

Hallo Community,

Ich kellnere auf 450 Euro Basis in einem Restaurant (Bin Student). Jeden Abend machen 2 Kellner den Laden zu und die Tagesabrechnung. Dabei ist augefallen dass rund 50 Euro in der Kasse fehlten.

Diese können natürlich fehlen weil jemand sie geklaut hat, zuviel Wechselgeld rausgegeben hat oder durch sonst einen Buchhaltungsfehler. Der Chef meinte nur dass die drei Kellner die an dem Abend gearbeitet haben (ich gehöre dazu) dieses Geld zahlen müssen. Das macht dann 16-17 Euro auf den Kopf, die wir auch widerwillig gezahlt haben.

Es gibt nur einen Geldbeutel für alle Kellner, ergo es ist unmöglich nachzuvollziehen wer von uns den Fehler gemacht hat und ob überhaupt jemand den Fehler gemacht hat. Denn die 50 Euro die fehlen können natürlich auch dadurch entstehen dass falsche Gerichte/Getränke eingetippt wurden und nicht richtig storniert wurden. Der Chef selbst hilft beim Kellnern auch selber mit und tippt Zeug ein und kassiert Leute ab. Weiterhin hat er an dem Abend mehrfach Geld zwischen Kasse und seinem Privatgeldbeutel gewechselt.

Es gibt keinen Beweis oder auch nur Indiz dass jemand von uns geklaut hat oder einen Fehler gemacht hat.

Ich habe zwar gezahlt aber für zukünftige Fälle will ich wissen, bin ich da in der Haftung, sprich muss ich bei einem Fehler in der Kasse die Differenz zahlen? Im Falle dass ich nicht zahle und ich werde aus diesem Grund gekündigt, wäre eine solche Kündigung rechtmässig?

Ich würde mich bedanken wenn ihr mir bei euren Antworten Rechtsgrundlagen (Paragraphen, Urteile...) mitliefern könntet.

Ich danke euch für alle Antworten.

ich bin seit Oktober 16 krankgeschrieben und habe im Februar 2018 die volle Erwerbsgeminderung (unbefristet) rückwirkend zum 1. Mai 2017 erhalten(Datum des Rentenantrages).

Der Arbeitgeber (öffentlicher Dienst) hat mir nun mit der Kündigung des Arbeitsverhältnisses vom Febr. 2018 nur 2 Urlaubstage ausgezahlt, da mir durch die rückwirkende Berentung ab 1. Mai keine weiteren Urlaubstage zustehen würden.

Ist das so richtig?

Bekommt man Sanktionen von Arbeitsamt bei ALG 2 Wenn man seinen Jobwechsel aufgrund seines alten Arbeitsplatz unglücklich und unwohl fühlt aber im neuen weniger Verdient als bisher.

Ich habe vor ca. einem Monat im Internet nach Streaming Seiten gesucht die kostenlos sind und bin auf die Seite doflix.de gestoßen. Überall stand das es kostenlos ist usw. wenn man sich dort anmeldet. nach 2 Wochen kam dann ein Anruf und eine E-Mail (Habe meine Telefonnummer, und E-Mail angegeben alles andere sind falsche Angaben beispielsweise Adresse und Nachname gewesen) das ich 300 Euro bezahlen soll, weil sie den Account nach 3 Tagen zu einem Premium Abonnement gemacht haben. Ich hätte ja theoretisch ein Widerrufsrecht doch die Frist also zwei Wochen waren ja schon vorbei. Ich bin minderjährig und dürfte ja sowas auch noch nicht abschließen, denke ich. Das habe ich denen auch geschrieben und die meinten, dass ich indem ich die Nutzungsbedingungen akzeptiert habe, auch bestätigt habe, dass meine Eltern zugestimmt haben. Und ich habe keine Ahnung wie ich da jetzt wieder rauskomme ohne den Betrag zu zahlen. Kann ich denn etwas tun?

Ich habe mir vor gut einem Jahr mithilfe eines Bankkredits eine Eigentumswohnung zugelegt.

Den Kredit bekam ich nur, weil ich in einem Unbefristeten Arbeitsvertrag beschäftigt bin.

Jetzt möchte ich Kündigen und einen neuen Job annehmen. Das bedeutet aber wieder 6 Monate Probezeit und 2 1-Jahresverträge bis zur Festanstellung.

Kann die Bank aufgrund meiner geänderten Arbeitssituation den Kredit kündigen? Das Gehalt ändert sich nicht!

Ich danke Euch

Kann man in der Schwangerschaft wegen öfteren unentschuldigten Fehlen gekündigt werden?

Ich habe mein Arbeitsverhältnis gekündigt, weil mein Job und auch mein Chef mich psychisch einfach fertig gemacht hat. (Ich habe natürlich einen neuen Job gefunden). Nun muss ich natürlich die Schlüssel zurückgeben. Ich darf die Schlüssel an niemanden abgeben, der betriebsfremd ist und auch so nicht aus der Hand geben. Das schließt für mich eine Postzusendung aus, aber käme auch so nicht für mich in Frage. Ich möchte aber meinem Chef nicht mehr begegnen, da sind zu viele Sachen gelaufen, auf die ich nicht eingehen mag. Ist es möglich/erlaubt, dass ich noch vor Arbeitsbeginn meines Chefs die Betriebsräume an meinem letzten Arbeitstag betrete und den Schlüssel (in einem Briefumschlag mit Schreiben und Unterschrift) in sein persönliches Postfach lege? Ich weiß das klingt für einige komisch, die nicht wissen, was passiert ist. Es wäre lieb, wenn ihr trotzdem meine Frage beantwortet.

Bin in der Ausbildung im 1. Jahr. Nicht mehr in der Probezeit und habe 20 unentschuldigte fehltage in der Schule aufgrund Krankheit und psychische Problemen. Mein Lehrer muss meinem Betrieb nun davon in Kenntnis setzen. Was passiert nun? Habe noch keine Abmahnung erhalten. Habe jetzt Angst vor einer Kündigung...

Ich möchte zuerst mitteilen, dass Deutsch nicht meine Muttersprache ist und ich befinde mich in einem anderen Land, aber trotzdem ständig von einem bestimmten Verlag aus Deutschland zahlreiche Rechnungen und Mahnungen per Post bekomme.

Folgenderweise erkläre ich meine Situation:

Zurzeit liege ich mit der Spotlight Verlag im Streit.

Zum Abschluss des Abo-Vertrags kam es so, dass ich ich viel später erfahren habe, dass mit der Anmeldung gleichzeitig ein kostenpflichtiger Vertrag abgeschlossen wurde, und sogar automatisch. Es war also ein Missverständnis!

Ich war der festen Überzeugung, dass die angebotene Leistung kurzfristig kostenlos ist. Und nur darüber war ich auch informiert. Dass es sich um kostenpflichtiges Abo handelte, war mir erst bewusst, als ich die erste Rechnung bekommen habe.

Bei der ersten Rechnung wurde von mir 83 Euro verlangt. Der Brief mit der Rechnung ist per Post nur nach 20 Tagen angekommen. Es war am Ende Novembers. Diesen habe ich ignoriert, aber nach der ersten Mahnung habe ich ihnen eine E-Mail mit Kündigungswunsch geschrieben. Die Antwort kam nicht, nach ein paar Wochen habe ich die 2. Mahnung per Post bekommen. Dann habe ich sie nochmal angeschrieben und das ganze Problem mit unerwünschtem Abo erklärt. Sie haben mir dann so geantwortet:

"Es ist Ihre Aufgabe sich die Vertragsbedingungen vor Vertragsabschluss durchzulesen. Mit Absenden der Bestellung akzeptieren Sie die Vertragsbedingungen. Wir haben nun eine Einstellung zur kommenden Ausgabe vermerkt. Eine Kündigungsbestätigung und angepasste Schlussrechnung erhalten Sie gesondert."

In dieser Zeit kam per Post mit Verspätung schon 3. Mahnung.

Ich habe auch die Schlussrechnung für mein gekündigtes Abo erhalten (25,60€ + Vorsaldo 12€).

Nach der Widerspruch und Forderung, diese Rechnung zu stornieren, bekam ich nun solche Antwort:

"Bitte bedenken Sie, dass auch trotz der frühzeitigen Kündigung, eine Schlussrechnung anfällt. Diese sollte Sie ihn den nächsten Tagen erreichen."

Soll ich diese bezahlen?

Die HAUPTFRAGE wäre: Kann es sein, dass ich die Mahnungen von Inkassobüro oder sogar Rechtsanwalt bekommen kann, wenn ich die Schlussrechnung für das gekündigte Abo nicht bezahle? Kann der Verlag die Klage abhängig machen? Oder ist es nicht der Fall, wenn ich in einem anderen Land wohne? Meine Adresse kennt der Verlag schon.

Über Ihre Antwort würde ich mich freuen! 

Vielen Dank im Voraus.

Hallöchen,

also ich habe eine Kollegin geworben, im April ist sie 1 Jahr da und ich würde normalerweise einen Bonus dafür bekommen.

Da ich aber gekündigt habe zum 31.3 ist die frage,ob ich den Bonus trotzdem bekomme. Wisst ihr was?

Hey, ich bin momentan am überlegen meine Arbeit zu kündigen bzw. zu gehen weil ich noch in der Probezeit bin.

zur Situation:

ich arbeite in einem Elektronik Geschäft und bin total unzufrieden. die Arbeit an sich ist gar nicht so schlecht aber ich pass gefühlt einfach nicht in das Team und das Arbeitsklima macht mir zu schaffen. hab das Gefühl dass manche Mitarbeiter über mich lästern, ich mein man merkt das halt einfach und es gab schon paar Situationen die mir das Gefühl bestätigen. außerdem denke ich dass schlecht über mich geredet wird und dass die Einstellung mancher Kollegen zu mir ändert. vor paar tagen hab ich einen anderen Kollegen kennengelernt und wir haben uns mega gut verstanden. allerdings weiß ich auch dass er sich mit dieser vermutlich lästernden Kollegin auch gut versteht. als ich heute zur Arbeit kam, hat er mich plötzlich behandelt wie Luft? er hat alle begrüßt ich stand sogar daneben und er hat mich nicht mal angeschaut? meine vermutung war natürlich, dass diese Kollegin irgendwas falsches erzählt hat oder so.. des weiteren sind die Arbeit und die Arbeitszeiten für mich hart, ich muss ständig stehen und hin und her laufen und hab dementsprechend schmerzen in den beinen. dazu muss ich noch um kurz vor 8 aus haus und bin auch um 8 wieder da. 12 std!!! bin einfach unzufrieden damit und hab wirklich keine lust mehr dort hinzugehen. hab da eigentlich auch nur zugesagt, weil sie sich so schnell gemeldet haben. meine frage: soll ich deswegen kündigen? ich mein ich bin noch in der Probezeit und kann ja dementsprechend einfach gehen..wie würdet ihr in meiner Situation handeln? an sich brauch ich das geld, aber nach 1-2 Wochen merk ich einfach schon dass es überhaupt nicht passt...was würdet ihr tun?

Hi

folgender Fall:

Familie x wohnt in einer Dienstwohnung und das Arbeitsverhältnis wird aufgelöst durch einen Vergleich.

Die Dienstwohnungen befinden sich auf dem Gelände des Betriebes sind aber 2 verschiedene Häuser.

In dem steht das Familie X zu einem bestimmten Termin ausziehen muss.

Familie X wohnt aber in dem vom Vergleich genannten Objekt nicht ( hier Hausnummer 21) sondern

in Hausnummer 21.b. Dies wurde in 2 Schreiben mit der Hausnummer 21 zugestellt.

Auch die Anwälte der Gegenpartei formulieren das mit " Hausnummer 21".

Handelt es sich hierbei um einen Formfehler und die Kündigung wäre damit unwirksam?

Danke für eure Antworten

Bin seit 7 monaten bei Ups al paket zusteller... in mein arbeitsvertag finde ich einfach nich die Kündigungsfrist, weiß die jemand?

Guten Tag,

Heute ist bei meiner Lehrausbildung etwas sehr unerfreuliches passiert. Nun ich bin 18 jahre alt und befinde mich gerade im 2 Ausbildungsjahr einer Lehre. Heute wurde ein neuer Arbeitskollege welcher sich noch in der Probezeit befindet gekündigt. Warscheinlich bin ich nicht gerade unschuldich daran. Alles begann so:

Der Arbeitskollege A (welcher gekündigt wurde) erzählte mir die höhe seines Lohnes. Eine Tage später war ich bei meinem eigendlichen Vorarbeiter B. Dieser regte sich über das mangelnde fachliche Wissen von Kollege A auf. Darauf hin entwischte mir in einer Stunde der Unvernunft die höhe des Lohnes A. Kollege B erzählte es daraufhin den anderen Kollegen der Firma. Diese Info verbreitete sich schnell unter den Kollegen. Einige zeit später regte sich ein anderer Kollege darüber auf warum Kollege A trotz schlechterer Arbeit mehr Geld bekommt. Daraufhin stellte sich heraus das die höhe des Lohnes von kollege A viel geringer ist als er mir es erzähle. Vor ein paar tagen wurde Person A deshalb gekündigt. Ich habe es allerdings erst heute erfahren. Nun weiß ich aber nicht ob mein Chef weiß von wem diese fälschliche Info kommt. Nun meine Frage: ich denke das ich mich am Montag auf einen Satz heiße ohren bereit machen kann. Aber kann mich mein Chef deshalb auch kündigen kann?

Hallo ich fange bald eine Ausbildung an. Ich habe heute die Zusage bekommen. Wenn ich mir nun meine habe und die Finger tätowieren lasse, darf mein Ausbilder mich deswegen dann rauswerfen?