Ich habe mein Namensschild nicht gefunden. Was meinst du?

Hallo,

Ich befinde mich derzeit in Ausbildung im gerade angefangen 2ten Lehrjahr als Koch. Mir ist über die letzten Wochen ganz klar geworden, dass ich diese Ausbildung weder weiterführen will, noch kann.

Ich habe mich schon bei verschiedenen Stellen beworben, um beispielsweise eine andere Ausbildung noch dieses Jahr zu beginnen, für diese habe ich demnächst ein Vorstellungsgespräch, muss aber eigentlich an diesen Tag arbeiten.

Hinzu kommt aber, das mein Betrieb keinen Ausbilder seit Beginn meiner Lehre hat, worauf ich meinen Arbeitgeber mehrfach hingewiesen habe, dass falls sich das nicht ändern wird, ich mich gezwungen sehe, zu kündigen. Ich habe nichts in diesen Jahr gelernt und möchte bloß noch weg von dort.

Kann ich eine fristlose Kündigung schreiben, mit der Begründung dass ich die Ausbildung aufgeben möchte, und direkt danach eine andere starte da wir kurz vor Oktober stehen? (Ausbildungsstopp für dieses Jahr)

Kann ich meinen Arbeitgeber 'zwingen' mich fristlos zu kündigen indem ich unentschuldigt fehle?

Danke im Voraus

Ich bin in meiner Firma sehr unzufrieden, Chef möchte das ich manchmal am Samstag arbeiten soll und wenn ich sage das ich nicht kann oder möchte sagt er es wäre ein schlechtes Zeichen. Meine Gesellen schreien much ständig an und wenn ich Fragen habe sage sie ich hätte ein Handy oder Schütteln den Kopf und sagen ich müsste es wissen. Wir durften uns kurze Hosen bestellen, ich habe die selbe Hose wie ein Geselle bestellt, er meinte ich soll das sofort ändern und er hätte es direkt geändert wenn sein Geselle das von ihm erwartet hätte. Ständig werden dumme Sprüche geäußert sagt man mal etwas werde ich als respektlos abgestempelt. Ich muss Türen vom Chef anmalen oder den Boden von dem Hof aufstemmen. Wenn ich morgens mit jemanden eingeteilt werde sagen die och ne vor allen. Ich sage das ich mich freue bald Elektriker zu werden, dann höre ich nur sowas wie bei dir kann es ja lange dauern. Ich werde ständig runter gemacht während ich rumkommandiert werde schauen die mir zu und warten bis ich was falsch mache um mich dann anzuschreien. Ich muss jeden Monat 12€ für meine Arbeitshose bezahlen weil die Hosen „geleast“ sind und man die Möglichkeit hat sie in der Firma zu waschen und ich darf mich nicht abmelden ich schmeiße also jedes Jahr 120€ in den Müll. Ständig Überstunden. Nach der Berufschule muss ich extra noch zur Firma fahren und mir eine Unterschrift holen das ich da war obwohl man das Digital nach schauen kann. Ich weiß nicht ob das normal ist bei einer Elektriker Ausbildung aber ich kann das nicht mehr, bin jetzt neu ins 2. Lehrjahr gekommen

Im Betrieb, nicht in der Berufsschule.

Ich habe dieses Jahr am 01.08 eine Ausbildung angefangen, die Ausbildung die ich unbedingt machen wollte. Alles war super, die Entfernung des Betriebes, die Uhrzeiten, hab ein sehr netten Azubi Kollegen kennengelernt, so weit so gut.

Es fing damit an, dass der Ausbildungsvertrag erneuert werden musste, da der Filialleiter ein paar Fehler gemacht hatte, was bis heute nicht geschehen ist, anschließend hat sich kein Mensch um die IHK gekümmert, obwohl die Frau aus der Berufsschule sagte, dass sich der Betrieb drum kümmern müsste.Mich dort anmelden muss etc. Habe im Endeffekt selbst dort angerufen. Ich habe auch kein Eingang für mein elektr. Berichtsheft bekommen. Irgendwann wurde ich für 2 Wochen in einer anderen Niederlassung geschickt und musste insgesamt hin und zurück 6 Std fahren plus Arbeitszeit, die ich aber in den zwei Wochen verkürzen durfte, damit es nicht zu viel wird. Ich war ziemlich kaputt und habe nur gegessen und geschlafen. Als ich dann wieder in meiner eigentlichen Niederlassung war, hatte ich fragen bezüglich einer Aufgabe und die Mitarbeiterin sagte, "ich solle nicht so neugierig sein", "manche Fragen seien ja doof" usw!. Darüber hinaus wurde über jeden Kollegen getuschelt und das auf sehr negativer Weise. Sexismus war Alltag, sowas hatte ich zuvor nie erlebt.

All das hat dazu geführt, dass ich gekündigt habe und nun woanders ausschau halte. Natürlich gibt es gerade nicht so viele Stellenangebote für dieses Jahr, dennoch habe ich ein paar Vorstellungsgespräche, die sind jedoch weiter weg, jetzt mache ich mir Gedanken ohne Ausbildung dazustehen :( . Ich habe mit dem Filialleiter gesprochen, der hat jedoch alles auf die leichte Schuppe genommen und kein Verständnis gezeigt.

Hab ich denn richtig reagiert, was meint ihr. Was könnt ihr mir empfehlen?

Hallo zusammen, ich habe langsam das Gefühl ich werde nicht gemocht. Ich habe im Einzelhandel eine Ausbildung angefangen und fühl mich immernoch nicht angekommen. Die Filialleiterin versucht jede kleine Sache auszusetzen. Heute habe ich gefragt ob der Tisch noch auf der Fläche bleiben muss und sie meinte so langsam wie du arbeitest ist ja reichlich Ware noch im Lager . Ich habe fast alles geschafft . Dann guckt die mich immer so böse an. Auch andere Mitarbeiter ich sage ciao ich bekomme nix zurück oder wenn ein unhöfliches tschüss. Es sind nicht alle aber ich frage mich warum. Ich bin nicht anders und verhalte mich ganz normal. Man fühlt sich einfach so blöd. Was meint ihr dazu ?☹️

Hallo, es geht einmal um das Thema Ausbildung. Ich habe eine beziehungsweise ich wollte eine Ausbildung starten. Allerdings möchte ich das doch nicht mehr. Mein Vertrag gilt erst ab dem 1.9.2023 könnte ich den noch absagen weil ich hab eine Kündigungsfrist von sechs Monaten. Wer sich diese Kündigungsfristen einhalten? Da ich noch gar nicht angefangen habe zu arbeiten, denke ich eher nicht.

Denkt ihr es ist möglich und gut, wenn man bereits 1 Jahr hinter sich hat, die Ausbildung noch weitere 2 Jahre durch zu ziehen?

Mir passt die Arbeit insbesondere die Firma nicht und ich habe einfach in den praktischen Phasen kaum was zu tun geschweige denn Spaß auf Arbeit...

Hey,

Ich bin Azubi und arbeite mit wenigen Frauen, die eine ist aber echt unsympathisch. Möchte so gar nicht mit ihr zusammen arbeiten. Sie gibt immer komische Kommentare z.B ich kann nicht schalten, sie meint ich sollte das lernen würde es ja okay finden, wenn sie es einmal sagen würde. Sie und noch eine möchte das wir Azubis auch Spätschicht machen wenn ich Spätschicht mache warte ich fast eine Stunde auf meinen Bus .

Mein Ausbilder meinte ob das okay sei wegen den Zeiten und das ich einmal in der Woche noch nach der Schule arbeiten muss.

Ich meinte ist okay, aber ich denke ich werde noch darüber mit meinem Ausbilder reden müssen.

Möchte früher daheim sein auch wegen lernen. Kann ich nach der Probezeit mit ihr auch so dumm umgehen mit der Kollegin wie sie mit mir z.B. indem ich etwas breiter werde, ihr dann sagen sie solle sich nicht so breit machen .

Man muss doch als Azubis auch mal den Mund aufmachen sonst endet das noch schlimm.

Meine nächste Frage ist, ob ich überhaupt mit meinem Ausbilder wegen der Ausbildungszeiten sprechen darf. Er ist ja nun mal mein erster Ansprechpartner.

Wie ich arbeiten soll haben die Kollegen mitentschieden, sie haben ein Plan erstellt und dann meinem Vorgesetzten vorgelegt, was ich echt respektlos finde - all das nur, weil die gefühlt "so faul sind".

Hallo zusammen, ich mache meine Ausbildung seit dem Monat im Einzelhandel. Gestern kam ein Feedback, ich sei viel zu langsam und dann müsse sich ändern damit man die Probezeit auch übersteht. Wie können die beurteilen wie schnell ich bin ? Ich packe nach und nach Ware aus, muss mich erstmal noch zurechtfinden + nebenbei immer mal die Kleiderständer kontrollieren. Wie sehen die sowas ?

Was würdet ihr machen wenn ihr als Chef hört dass ein guter Mitarbeiter die Firma verlassen will und ihr noch 5 weitere Stellen seit ein Jahr unbesetzt habt wegen Fachkräftemangel.

Ihr habt entweder ihm am Telefon in Pausenraum gehört oder vor der Firma am Telefon zu sprechen.

Oder ein Kollege von ihn hat euch das mitgeteilt.

Hallo Zusammen, um die Frage so kurz wie möglich zu halten schildere ich Euch mal kurz meine Lage. Ich arbeite alle zwei Wochen 44,5 Stunden, weil ich Samstags einen halben Tag arbeiten muss. In meinem Ausbildungsvertrag steht jedoch das ich 40 Stunden die Woche arbeiten muss und nach Rücksprache mit meiner Gewerkschaft ist das nicht zulässig und ein Ausgleich müsste gegeben sein.

Bisher habe ich noch keinen Ausgleich bekommen, oder weiß von keinem Ausgleich. Deswegen ist meine Frage; wie wahrscheinlich denkt Ihr ist es das ich gekündigt werde wenn ich dieses Problem anspreche.

Mir gefällt die Ausbildung total gut, die Arbeit macht Spaß und die Wegezeit ist auch mega. Ich bin deswegen am überlegen über diese Problematik erstmal hinwegzuschauen.

Hallo, Mein Mann und ich sind zum 01.07.2023 in eine zu Beginn Eigentlich schöne Wohnung gezogen wo die Vermieterin direkt auf dem Hof mit dabei wohnt.
Von Anfang an gab es immer was anderes, in dem Monat Juli wurde ein neues Fenster eingebaut, eins wurde neu gemacht, die Fasade vom Haus wurde neu gemacht, also sehr viel Krach, Lärm und da wir im EG sind auch keine Privatsphäre weil ständig jemand vorm Fenster stand.
Auf einmal lief Wasser unter der Küche heraus, dadurch entdeckte man einen Wasserschaden der schon Jahre vorher entstanden ist, es kam ein Gutachter und sie meinte wir müssten dann wo anders in der Zeit unterkommen, und wir sollten uns drum kümmern, dann wollte sie dass es über unsere Versicherung läuft und hat auch sehr darauf gedrängt, unsere Versicherung übernimmt das natürlich nicht da der Schaden nicht von uns kommt. Dann wollte Sie nicht dass wir in die Ferienwohnung über uns ziehen da sie sonst die Wohnung an andere nicht vermieten kann. Wir haben uns dazu entschlossen abzuwarten da wir ja die „Leidtragenden“ sind und sie sich kümmern muss. Jetzt kam sie am Freitag, und sagte dass wir es so machen dass wir offiziell keine Miete zahlen und ihr dass dann auch schriftlich geben sollen aber dann trotzdem die Miete ihr Bar auf die Hand geben sollen damit wir in der Zeit in die Ferien Wohnung können…. ?????? Sehr seltsam alles dann meinte sie eben am Freitag wir sollen ihr bis zum Samstag / Sonntag Bescheid sagen damit sie am Montag den Handwerkern Bescheid geben kann damit die dann eine Woche darauf schon anfangen können.
wir möchten jetzt in eine andere Wohnung da wir auf all das keine Lust haben.
allerdings stellen sich jetzt ein paar Fragen auf die wir hoffen ein paar gute Antworten zu bekommen… :

1. Muss sie uns nicht Monate vorher auf Handwerker hinweisen oder ist das gerechtfertigt dass sie uns eine Woche vorher Druck macht ?
2. Wenn wir aus dem Grund fristlos kündigen wegen einem versteckten Mangel, bis wann müssen wir dann ausziehen?
3. In welchem Zeitraum dürfen wir fristlos kündigen ohne dass es dann „zu spät ist“
4. Wenn wir eine Wohnung zum Oktober bekommen würden, wie wäre dass dann mit der fristlosen Kündigung?
5. Erkennt ihr irgendwas was wir übersehen und wir vorsichtig sein sollten?

danke schonmal im Voraus.

Bekommt man dann gar nichts oder wird der Monatslohn auf die bereits gearbeiteten Tage herunter gerechnet?

Hallo bin bei einer Leihfirma und bin krank

jetzt schon 6 Wochen , war letzte Woche dort um meine Kündigung zu unterschreiben , nun wollten sie das ich unterschreibe vor 3 Wochen gekündigt geworden zu sein . Weil ich damit keine Nachteile habe weil die Krankenkasse einspringt und sie sich Geld sparen ( mir wurde versichert das ich keinerlei finanzielle Nachteile dadurch habe ) stimmt das ? Und ist das überhaupt legal ?

Hallo, ich bin 18 Jahre alt. Ich habe letzte Woche erst meine Ausbildung im Einzelhandel begonnen, aber es hat mir nicht gefallen und ich habe mich nicht wohl gefühlt. Kann ich die Ausbildung abbrechen und wieder zur Schule oder Berufsschule gehen? Aber im selben Jahr

Hallo, ich hab noch nie eine Ausbildung gemacht und wollte fragen falls ich eine Ausbildung mache die ich nicht mag ob ich die abbrechen kann jederzeit oder bin ich gezwungen die zu beenden

Hallo Leute guten Abend. Ich habe vor kurzem eine Ausbildung begonnen gehabt. Ich habe nun bislang festgestellt, dass mir die Arbeit und der Betrieb allgemein überhaupt keinen Spaß machen und ich mich täglich dort nur noch gekränkt und unwohl fühle. Zudem habe ich leider Schwierigkeiten bei der Arbeit die ich machen soll. Dazu kommt noch , das der Betrieb mich seit Mai immer noch nicht bei der Krankenkasse angemeldet hat.. Ich hatte Praktika absolviert in anderen Betrieben im Selben berufsbereich, aber es war nicht so schlimm wie im jetzigen Betrieb. Mein letztes Praktikum lief sogar eigentlich ganz gut, mein erstes genauso. Ich will versuchen bis November Ende meiner Probezeit zu versuchen die Ausbildung fortzusetzen. Wenn es dann immer noch nicht läuft möchte ich dies abbrechen und mir eine neue Ausbildungsstelle bzw. neuen Ausbildungsberuf suchen, oder eventuell vorübergehend Minijob oder sogar einen direkten Job. Nach der Probezeit ist es ja schwieriger zu kündigen. Daher meine Frage, ist es eigentlich schlimm wenn ich die Ausbildung abbreche für meine Bewerbungen und meinen Lebenslauf? Oder eventuell sogar gekündigt werde da sie nicht mit den Leistungen zufrieden sind?

Hallo Zusammen,

Ich 17 Jahre absolviere momentan eine Ausbildung als zahnmedizinische Fachangestellte.

Seit Monaten leider ich unter Mobbing, meine Ausbilderin versucht mich ständig zu schikanieren und mich zu provozieren.

Mit mir wird respektlos und beleidigend gesprochen und hinter meinen Rücken wird geredet.

Ich bekomme Aufgaben die nicht Teil meiner Ausbildung sind z.B Küche putzen.

Meine Arbeitszeit beträgt mit Pausenabzug 9.5 Std gesetzlich vorgeschrieben sind 8 Std für Minderjährige.

Mit der Chefin habe ich ebenfalls schon geredet diese steht aber leider nicht auf meiner Seite.

Beim Arzt war ich auch schon und habe meine Situation erklärt.

Nun wäre meine Frage wie kann ich rechtlich dagegen vorgehen und an wen muss ich mich am Besten wenden (Polizei) ?

Hat jemand von euch schon so eine Erfahrung gehabt und wie hoch ist die Erfolgsquote?

Ein Mobbing Tagebuch führe ich auch mittlerweile.

Vielen Dank für alle hilfreichen Antworten