Liebes Forum, ich habe eine Frage, die mir sehr auf der Seele brennt und hoffe, dass ich von Euch Rat bekomme.

Ich möchte nächste Woche mit meinem Chef reden und ihm mitteilen, dass ich meine Stelle kündigen werde. Zwar endet der Arbeitsvertrag dann erst zum 31.3. Dennoch möchte ich es frühzeitig mitteilen. Zum einen damit die Katze aus dem Sack ist und zum anderen, dass ich meinem Chef mehr Zeit gebe einen geeigneten Nachfolger zu finden. Was wahrscheinlich nicht so einfach wird mit dem derzeitigen Fachkräftemangel.

Meine Gründe weshalb ich kündige, sind vor allem das schlechte Verhältnis zu meiner Kollegin und auch der Aufgabenbereich im Allgemeinen. Mit meiner Kollegin läuft es von Anfang an schlecht. Bin seit 1,5 Jahren an der Stelle. Wir sind formal gleichberechtigt, allerdings benimmt sie sich von Anfang an wie meine Chefin und delegiert mir ständig Aufgaben. Als ich das erste Mal "nein" gesagt habe wird die Situation immer schlimmer. Mittlerweile versuche ich ihr zu gut es geht aus dem Weg zu gehen, was nicht gerade einfach ist, da wir uns den Aufgabenbereich und das Büro teilen. Als ich vor 4 Monaten gemerkt hab, dass sich an der Situation nichts ändern lässt und ich immer häufiger mit Bauchschmerzen in die Arbeit ging, habe ich mich weiter beworben und jetzt auch eine neue Stelle gefunden. Deshalb möchte ich kündigen.

Soweit so gut ... Allerdings möchte ich bei dem Gespräch mit dem Chef nicht auf den wahren Hauptgrund, also die schlechte Zusammenarbeit mit meiner Kollegin eingehen. Da meine Kollegin und er befreundet sind. Ich habe ja auch noch 9 Wochen und möchte einfach in Frieden gehen und meinen Aufgabenbereich geordnet an meinen Nachfolger übergeben. Ich weiß auch, dass ich die Kündigung eigentlich gar nicht begründen muss. Ich bin mir allerdings sicher, dass er und auch andere Personen nachfragen werden. Jetzt würde ich gerne von Euch wissen wie ich am besten auf die Fragen, warum ich die Stelle verlasse, antworten soll. Vielen Dank im Voraus!

Ich bin 16 und derzeit mache ich eine Ausbildung zur Sozialpädagogischen Assistenz, ich habe aber viel überlegt und festgestellt das der Job doch überhaupt nicht passt. Bei einem richtigen Berufsberatungsgespräch ist heraus gekommen dass Lagerlogistik eher etwas für mich wäre.

Bin jetzt im zweiten halbjahr des ersten Ausbildungsjahres angekommen aber ich finde einfach keinen Sinn mehr warum ich hier bleiben soll und selbst wenn ich das Jahr beende, habe ich ja trotzdem keine Ausbildung beendet. Es stresst mich auch sehr weil die praktische Prüfung demnächst schon anfängt und ich auch echt Mies darin bin Angebote mit Kindern durchzuführen.

Kann man einfach so mitten drin abbrechen und z.B. bis zur nächsten Ausbildung (also August) bei Netto 5 Tage die Woche, 8 Stunden arbeiten? Ist ja theoretisch von der Zeit genauso wie eine Ausbildung.

Vorweg es geht nicht um mich, sondern um meine Freundin.

Sie ist in der Ausbildung und muss in die Schule, sie hat aber keinen Führerschein und die Bahn streikt und sie hat niemanden der sie fahren kann. Der weg ist etwa 100km.

Wie ist das wenn sie keine möglichkeit hat dort hin zu kommen, kann sie dann einfach zur Arbeit statt in die Schule? Wie ist das dann?

Guten Tag,

Ich bin 16 und habe heute Erfahren dass ich die Probezeit beim Fachabitur nicht gestanden habe da ich im Elektrofach eine 5 habe.

Die nächsten anderen Ausbildungen/ Fachabis beginnen erst ab September..

Was kann ich tun?

Mein MSA habe ich.

Mfg

Wenn man a den Tag nur Berufsschule hat und nicht zur arbeit gehen muss. Muss ich das trotzdem dem Betrieb Bescheid geben?

Hallo, ich bin Azubi, 1 Lehrjahr, aus der Probezeit raus, und möchte durch den Ortswechsel die Firma wechseln, weil mir die Ausbildung im jetzigen Betrieb schwer fällt wegen langen pendelzeiten, ich habe mich bei einem unternehmen beworben, das mich gerne übernimmt, nun muss ich einen Aufhebungsvertrag formulieren und überhaupt dem Chef Bescheid geben dass ich mich kündigen. Ich fürchte mich aber, dass er den Vertrag nicht unterschreibt;((( wie soll ich mit ihm reden??

Danke schön für die Hilfe❤️

Hallo zusammen, ich weiß, dass der Titel einwenig komisch klingt, hier kommt die Erklärung:

Ich wurde von meinem Arbeitgeber (Minijob) gekündigt. Ich habe im Dezember unterschrieben, dass ich zum 30.04.24 gekündigt werde.

Jetzt möchte ich aber schon früher gehen.

Kann ich z.B. zum 29.02.24 kündigen, obwohl ich die Kündigung zum 30.04.2024 unterschrieben habe?

Danke im Voraus!

Hallo ich mache eine Ausbildung und bin im 3 Lehrjahr ich bin total unzufrieden in meiner Firma weil ich da nichts mache was mit meinen Beruf zu tun hat und jedes Mal dort runter gemacht werde. Jetzt möchte ich zu meinen Chef gehen und nach einen aufhebungsvertrag fragen da ich eine Wohnung zu zahlen habe und Hilfe vom Staat wegen der Ausbildung bekomme und ich nicht von heute auf morgen eine neue Arbeit finden werde, ich möchte auch keine Abfindung oder sonstiges es geht nur darum das ich etwas länger Zeit bekomme um eine neue Firma/Arbeit zu finden und das in der Zeit meine Wohnung gezahlt wird. Jetzt hab ich aber Angst das er mir den aufhebungsvertrag ablehnt und sagt das ich selber kündigen soll oder mich sogar dann selber kündigt. Ich hab mir überlegt wenn er mit den aufhebungsvertrag ablehnt ich einfach krank mache und mir dann in der Zeit was neues suche jedoch hab ich Angst das er mich dann wegen des kündigt ich weiß einfach nicht was ich tun soll und hoffe ihr könnt mir helfen ..

Ich befinde mich gerade in meiner Probezeit der Ausbildung als Einzelhandelskaufmann,ich bin im einen Discounter ich bin zwar ganz gut in der Arbeit und in der Schule aber mir tuen die Schichten weh vorallem 12-20uhr weil ich dann zwar ausschlafen kann aber keine Freizeit mehr habe, aber das ist ja noch irgendwo verkraftbar aber am Samstag zu arbeiten tut mir am meisten weh das ist ich der einzige Grund warum ich es „hasse“… was soll ich tun ich bitte um Hilfe

Durch irgendeine Ausrede

Guten Tag,

ich bin derzeit im 1. Ausbildungsjahr der Erzieherausbildung (in Sachsen) und besuche das erste Blockpraktikum in einer Kita.

Leider merke ich, das diese Ausbildung mir körperlich und geistig Probleme bereitet und ich diese nicht mehr fortsetzen möchte bzw. kann. Ich habe vor bald einen Orthopäden deswegen zu besichtigen. (Ich gehe derzeit davon aus, das meine leichte Skoliose innerhalb der letzten 3 Jahre "schlimmer" geworden ist, falls diese Info wichtig sein sollte.)

Derzeit erhalte ich Aufstiegsbafög und mein Kindergeld, (~800€ + 250€), und lebe von dem Geld in einer Einraumwohnung. Ich bin im November 2023 hier eingezogen und mein Mietvertrag geht mindestens ein Jahr.

Wie genau sollte ich da jetzt vorgehen? Was passiert denn genau, wenn ich jetzt die Ausbildung abbreche? Muss ich das Aufstiegsbafög bei gesundheitlichen Problemen nicht zurückzahlen? Und "wie krank" muss ich sein, damit das dann gelten würde?

Falls meine gesundheitlichen Probleme nicht "ausreichen", was passiert dann? Muss ich es dann zurückzahlen, und wenn ja wieviel und wie lange? Wäre es schlauer das Jahr erstmal durchzuhalten?

Ich komme leider deswegen nicht mehr im Internet weiter und beim Amt bekomme ich immer den Anrufbeantworter. Ich bin wirklich derzeit am Ende, da ich auch leider keine Ahnung habe was ich sonst machen soll und wie ich das meinen Eltern erklären sollte. Der Erzieher war eigentlich immer mein Traumberuf gewesen.

Ich danke euch schonmal für eure Hilfe :)

Mein erste Ausbildung habe ich 2022 erfolgreich abgeschlossen, jedoch gefällt mir das im Büro sitzen nicht.

Lieber würde ich gerne was mit Menschen machen und in Bewegung sein.
Daher überlege ich eine zweite Ausbildung als Physiotherapeut zu beginnen. Ich habe schon zwei Praktika gemacht und gemerkt, dass mir dort Beruf besser gefällt als mein jetziger. Vor allem interessiert mich Medizinische/ Anatomische Wissen. Jedoch weiß ich das ich finanziell im ersten Job deutlich besser verdienen kann.

Daher struggle ich, ob ich die Ausbildung machen soll.

was ist für euch wichtiger bei der Arbeit

Ich muss von 16-23 Uhr in einer Großwäscherei für Hotels und Gastronomie die ganzen Sachen waschen… diesen Job mache ich schon seit 2020 seitdem mit das Jobcenter diesen Job angedreht hat… nun ich habe aber gar keine Lust mehr auf diesen Knochenjob, soll ich kündigen? Was meint IHR?

Nach ein paar Monaten bin ich fertig mit der Ausbildung und bin dann quasi der Beruf, den ich ausgewählt habe.

Hat jemand Erfahrung damit? Nach Ausbildungsbetrieb im gleichen Betrieb bleiben oder wechseln?

Wenn man in einen anderen Bereich oder Tätigkeit wechseln möchte, sehe ich kein Problem.

Wenn man einfach den Arbeitgeber quasi wechseln möchte, sehe ich schon ein Problem.

Seid ihr dann auch ehrlich beim Arbeitgeber oder weicht in Ausreden und Rechtfertigungen aus, wenn ihr wechselt? Braucht ihr das überhaupt?

Würde mich über Erfahrungen über ehemalige Azubis freuen.

Uns (2 Personen) wurde zum Sept. 2024 nach 17 Jahren gekündigt, Grund Eigenbedarf für den Sohn, der in NB wohnt und ab und zu mal die Wohnung braucht.
Neue Wohnung liegt preislich über den Verdienst und Möbel könnten wir auch nicht mitnehmen. Hab mal gelesen 200 € pro m² Wohnfläche als Abfindung (ist das umsetzbar) bzw. kann er uns einfach so kündigen?

Liebe Community,

Ich habe folgendes Problem: Ich arbeite jetzt seit 3 Monaten als Betreuer in einer OGS (Offene Ganztagsschule-->Betreuung von Grundschulkindern nach dem Unterricht). Eigentlich bin ich Schauspieler und habe dementsprechend keine pädagogischen Vorkenntnisse. An sich macht mir die Arbeit total Spaß und ich hatte auch das Gefühl, meinen Job gut zu machen. Auch habe ich meine Gruppenleiterin (meine indirekte Vorgesetzte) gefragt, ob ich alles gut mache und ob sie irgendwie Feedback für mich hat. Dabei äußerte sie, dass sie eigentlich keine Verbesserungsvorschläge für mich hätte und total zufrieden mit mir sei.

Jetzt war gestern der Leiter der OGS zu einem Besuch in unserer Gruppe da, weil sich Eltern über die Gruppenleiterin beschwert hatten und der Chef diese Beschwerden überprüfen wollte. Heute ist die Gruppenleiterin zu einem Feedbackgespräch zum Chef gegangen und hat Kritik von diesem Gespräch an mich weiter gegeben. So hat der Chef scheinbar geäußert, dass ich in der kurzen Zeit, wo er da war, nichts gemacht hätte. Diese Kritik hat mich total getroffen, ich bin am Boden zerstört und habe Angst, dass ich jetzt wohlmöglich noch mitten in der Probezeit gekündigt werde (die geht noch 2 Monate).

Ich mein, ich habe wirklich nicht viel gemacht in der Zeit, wo der Chef da war, ich habe lediglich die Kinder darauf hingewiesen, leise zu sein, habe das Essen an sie weitergegeben und Eltern angerufen, ob ihre Kinder heute länger in der OGS bleiben dürfen. Ich weiß aber echt nicht, was ich sonst noch groß hätte machen sollen, weil ja die Gruppenleiterin die ganze Zeit Ansagen an die Kinder gemacht hat und ich ihr da natürlich nicht ins Wort fallen wollte oder dergleichen. Aber wie gesagt, ich habe auch keine pädagogischen Vorkenntnisse und deshalb kann es gut sein, dass ich da Sachen übersehen habe.

Deshalb die Frage an euch: Wie soll ich mich verhalten und soll ich schon mal Ausschau nach was Neuem halten, weil eine solche Kritik in der Probezeit eurer Meinung nach schon sehr auf eine Kündigung hindeutet?

Vielen Dank an jeden, der sich diesen langen Text durchliest und mir evtl etwas helfen kann!

Huhu,

Ich habe vor kurzem meine Ausbildung begonnen. Ich bin noch in der Probezeit und ich mache mir echt einen Kopf ob ich wegen ein paar schlechten Noten gekündigt werden könnte. Ist das überhaupt möglich??

Würde mich über eine schnelle Antwort freuen..das zerbricht mir sehr den Kopf.

Danke im vorraus

Wie lange geht euer Vertrag? Wie viel bezahlt? Wie viel GB habt? usw.

und danke

Findet ihr es respektlos, wenn man Arbeitskollegen nicht grüßt? Zb wie "Guten Morgen", "Schönen Feierabend", "Schönes Wochenende"

Und was ist wenn man Stress mit diesen Arbeitskollegen hat und ihm nicht grüßt. Ist das dann respektlos?

Findet ihr ignorieren respektlos? Und können die oben genannten Verhaltensweisen zur Kündigung führen?

Hallo

ich muss meine Wohnung kündigen aber die Mietvertrag hat Frist von drei Monaten.

Also wenn ich heute Kündigung schreiben zum welche Datum endet meine Vertrag? kann jemand mir bitte die Datum sagen danke.